通用用工合同

通用用工合同1.合同當(dāng)事人甲方：[公司名稱]（以下稱甲方）統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[法定代表人電話]乙方：[雇員姓名]（以下稱乙方）身份證號碼：[身份證號碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]2.用工時間本合同從[用工開始日期]起至[用工終止日期]止，共計[用工時長]個月。3.雇傭內(nèi)容和工作要求3.1雇傭內(nèi)容甲方雇傭乙方擔(dān)任[職位]，具體工作內(nèi)容為：[工作內(nèi)容]3.2工作要求乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，不得有遲到、早退、曠工等行為。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給外部。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項管理制度和規(guī)定，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。4.薪酬待遇甲方向乙方支付薪資為：人民幣[薪資]元/月。5.工作時間和休假制度5.1工作時間根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定，乙方每周工作時間為[工作時間]小時。5.2休假制度法定節(jié)假日和休息日乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利，具體以調(diào)休或加班形式實施。帶薪年假乙方在本合同期滿后，享有[帶薪年假天數(shù)]天的有薪年假。病假和喪假乙方如出現(xiàn)疾病或家庭成員過世等情況，需及時向甲方請假，并提供證明材料。病假和喪假的具體天數(shù)和待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。6.社會保險和公積金甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體由甲乙雙方協(xié)商確定。7.合同解除甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離職。如果乙方因個人原因要求解除合同的，應(yīng)提前[提前解除合同時間]個月書面提出申請，并經(jīng)甲方同意后解除。8.違約責(zé)任甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同的各項約定，不得有違反法律法規(guī)、違反管理制度和損害他人利益的行為。甲方如有下列行為之一，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金：未按照合同約定支付薪資和福利待遇的；取消、變更工作內(nèi)容和崗位等情況的。乙方如有下列行為之一，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金：遲到、早退、曠工、私自離職等違反合同約定的；泄露甲方的商業(yè)機密等損害甲方利益的。違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。9.其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方同意以電子文本形式簽署本合同及其相關(guān)文件，并同意該形式文本具有完全法律效力。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.合同生效與期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，在用工期滿或解除合同之日終止。如需延長，應(yīng)在到期前雙方協(xié)商確定并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________