2023年企業(yè)辦公室工作總結(jié)參考樣本(二篇)_第1頁(yè)
2023年企業(yè)辦公室工作總結(jié)參考樣本(二篇)_第2頁(yè)
2023年企業(yè)辦公室工作總結(jié)參考樣本(二篇)_第3頁(yè)
2023年企業(yè)辦公室工作總結(jié)參考樣本(二篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年企業(yè)辦?公室工作?總結(jié)參考?樣本一?年來,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持與?各部門的?積極配合?下,協(xié)助?全體員工?圓滿完成?了各項(xiàng)工?作需要。?做為公司?的職能部?門,在行?政管理方?面辦公室?起著重要?的作用。?當(dāng)面對(duì)辦?公室人員?少、任務(wù)?重、頭緒?多的工作?局面,始?終盡職盡?責(zé)、拼搏?進(jìn)取、任?勞任怨、?自我加壓?,努力使?各項(xiàng)工作?做到最好?,并積極?配合公司?各領(lǐng)導(dǎo)以?及各部門?的工作需?求。其中?在行政管?理、月報(bào)?考勤、數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)、?人事管理?、檔案整?理、完善?制度、后?勤服務(wù)、?與學(xué)院綜?合溝通協(xié)?調(diào)等方面?,充分發(fā)?揮了辦公?室的職能?作用。根?據(jù)本年度?工作情況?與存在的?不足做以?下工作總?結(jié):一?、___?_年工作?總結(jié)1?、在行政?管理方面?:做到了?員工人事?檔案、合?同檔案、?公司文件?等工作的?清晰明確?,嚴(yán)格規(guī)?范;做到?了收、發(fā)?文件的準(zhǔn)?確及時(shí),?并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?批示的文?件及時(shí)處?理;做到?了辦公耗?材管控及?辦公設(shè)備?維護(hù)、保?養(yǎng)、日常?行政業(yè)務(wù)?等工作的?正常有序?。2、?在考勤、?月報(bào)統(tǒng)計(jì)?方面:能?及時(shí)、準(zhǔn)?確完成各?部門的月?報(bào)統(tǒng)計(jì),?并針對(duì)人?事、考勤?等方面做?好各種統(tǒng)?計(jì)表、審?核,并完?成匯報(bào)工?作。3?、在檔案?整理方面?:努力做?好公司各?類檔案、?文件資料?的管理,?做到不遺?失,查閱?方便迅速?,并及時(shí)?存檔完善?歸檔手續(xù)?,真正做?到了手續(xù)?程序化,?管理規(guī)范?化。4?、在完善?制度方面?:為加強(qiáng)?公司的各?類管理,?提升各部?門管理水?平,完善?了各種規(guī)?章制度,?使各部門?步入管理?制度化、?經(jīng)營(yíng)規(guī)范?化的現(xiàn)代?管理模式?。5、?在后勤服?務(wù)方面:?針對(duì)各部?門后勤工?作,積極?采取有效?措施予以?妥善解決?;對(duì)防火?、防盜等?安全工作?做到警鐘?常鳴,凡?重要節(jié)假?日都會(huì)布?置值班人?員并做好?檢查,創(chuàng)?造了一個(gè)?安穩(wěn)、舒?適、干凈?、整潔的?辦公環(huán)境?。6、?在與學(xué)院?綜合溝通?協(xié)調(diào)方面?:為保證?公司各項(xiàng)?工作的正?常開展和?順利進(jìn)行?,能夠及?時(shí)做到與?學(xué)院各部?門溝通,?并能掌握?學(xué)院各項(xiàng)?基本計(jì)劃?,配合學(xué)?院完成各?項(xiàng)基本工?作。二?、___?_年工作?計(jì)劃1?、努力提?高辦公室?人員的綜?合素質(zhì),?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),強(qiáng)?化服務(wù)與?管理意識(shí)?,做好員?工日常工?作的考核?,更好的?配合領(lǐng)導(dǎo)?以及各部?門的工作?需求,充?分調(diào)動(dòng)工?作積極性?,使公司?后勤服務(wù)?管理工作?再上新臺(tái)?階。2?、努力完?善與學(xué)院?各部門的?溝通協(xié)調(diào)?能力,掌?握各種溝?通技巧,?并能從中?更好的安?排各項(xiàng)工?作。在?即將來臨?的___?_年里,?辦公室要?緊緊圍繞?公司中心?工作,在?各項(xiàng)重大?活動(dòng)、事?件、決策?過程中,?發(fā)揮應(yīng)有?的組織、?協(xié)調(diào)和服?務(wù)能力,?有效保證?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?以“嚴(yán)、?細(xì)、深、?實(shí)、快、?高”的工?作理念為?目標(biāo),追?求更高的?工作效率?,更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)質(zhì)?量和更順?暢的運(yùn)轉(zhuǎn)?機(jī)制。認(rèn)?真總結(jié)辦?公室以往?成功經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上?,結(jié)合不?斷拓展的?實(shí)際內(nèi)容?,開創(chuàng)辦?公室新局?面。2?023年?企業(yè)辦公?室工作總?結(jié)參考樣?本(二)?一個(gè)月?過去了,?同學(xué)們都?得到了自?己滿意的?收獲與進(jìn)?步。同時(shí)?辦公室也?在成長(zhǎng),?在完善我?們的制度?,希望為?同學(xué)和老?師提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?,以下是?我們本月?份的總結(jié)?。一、?辦公室本?月所做工?作1、?學(xué)生干部?培訓(xùn)2?、值班表?的安排與?更改3?、音箱與?桌子的借?用4、?辦公室鑰?匙的借用?5、課?堂考勤?二、工作?心得辦?公室全體?成員分工?合作,共?同努力,?認(rèn)真做好?每一次活?動(dòng)的工作?,為老師?和同學(xué)們?提供了極?大地便利?。辦公室?成員在值?班時(shí)做好?記錄并提?醒其他值?班人員做?好值班記?錄,值班?記錄的情?況較好。?辦公室?在學(xué)院學(xué)?生會(huì)物品?保護(hù)管理?上繼承并?創(chuàng)新原有?基礎(chǔ),規(guī)?范了學(xué)生?會(huì)物品保?管制度,?按照辦公?室章程對(duì)?辦公室財(cái)?物的安放?、財(cái)物的?借記都作?了細(xì)致的?安排和說?明,及時(shí)?地為各部?門的各種?活動(dòng)提供?相應(yīng)的物?品,保障?了各部門?活動(dòng)的順?利開展,?同時(shí)也有?效的避免?了財(cái)物的?損壞和流?失。辦公?室在做好?學(xué)院內(nèi)相?關(guān)工作的?同時(shí),積?極拓展與?其他學(xué)院?的交流聯(lián)?系,以便?于相關(guān)物?品的互借?和通融。?積極做好?各項(xiàng)物品?的借記登?記,與其?他學(xué)院學(xué)?生會(huì)辦公?室建立了?較好地聯(lián)?系,便于?相關(guān)物品?的互借,?利于工作?開展。?辦公室嚴(yán)?格考勤制?度,通過?增加查考?勤的頻率?和利用一?人一張紙?條上交個(gè)?人姓名學(xué)?號(hào)的方法?,與各部?人員、辦?公室值班?人員配合?嚴(yán)查考勤?。一旦發(fā)?現(xiàn)缺勤情?況,從嚴(yán)?處罰,絕?不姑息。?保證同學(xué)?們的到勤?人數(shù),為?同學(xué)們的?學(xué)習(xí)著想?。充分?發(fā)揮協(xié)調(diào)?作用,著?眼大局開?展相關(guān)工?作,發(fā)揮?了辦公室?應(yīng)有的職?能。辦公?室作為學(xué)?生會(huì)的橋?梁部門在?本學(xué)期各?部門之間?的組織協(xié)?調(diào)工作上?發(fā)揮了良?好的作用?,充分發(fā)?揮了組織?協(xié)調(diào)職能?。在做好?本職工作?的同時(shí),?辦公室全?體成員積?極配合學(xué)?生會(huì)其他?各部門開?展的相關(guān)?活動(dòng),搬?桌椅、買?獎(jiǎng)品、借?相關(guān)物品?等,雖屬?細(xì)微事情?,但辦公?室全體成?員都積極?做好,發(fā)?揮了辦公?室應(yīng)有的?職能。?辦公室的?各項(xiàng)工作?雖然較為?瑣碎,但?是在辦公?室全體成?員的共同?努力下,?有了老師?的悉心指?導(dǎo)和親切?關(guān)懷,有?了分團(tuán)委?學(xué)生會(huì)主?席團(tuán)和學(xué)?生會(huì)各部?門的鼎力?協(xié)助,有?了同學(xué)們?的大力支?持,一定?能在做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論