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外籍人員聘用合同書(shū)合同甲方(雇主)甲方名稱(chēng):_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________________地址:_____________________________聯(lián)系電話:_________________________合同乙方(被聘用人)乙方姓名:_________________________國(guó)籍:_____________________________地址:_____________________________電話號(hào)碼:_________________________護(hù)照號(hào)碼:_________________________合同約定事項(xiàng)聘用崗位甲方同意聘用乙方作為_(kāi)____________________________(填寫(xiě)聘用崗位),從業(yè)時(shí)間為_(kāi)____________________________。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:_____________________________。工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要,乙方需遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定。工作時(shí)間不包括休息和用餐時(shí)間。甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但需提前通知乙方。工資待遇乙方每月的基本薪資為_(kāi)___________________元(幣種),乙方在約定的工作時(shí)間內(nèi)按時(shí)工作并完成工作任務(wù)的,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)薪資;乙方如果在工作期間違反有關(guān)規(guī)定,甲方可以按照有關(guān)規(guī)定在乙方工資中扣除應(yīng)扣的款項(xiàng)。乙方每年享有帶薪休假________________天(具體天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定和事實(shí)情況而定)。住宿與交通甲方按照公司相關(guān)規(guī)定為乙方提供工作所需的住房;甲方負(fù)責(zé)向員工提供交通補(bǔ)貼或提供乘坐公司所提供交通設(shè)施。保險(xiǎn)與醫(yī)療甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方投保職工險(xiǎn);甲方應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定為乙方支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;如果發(fā)生工作相關(guān)的事故或突發(fā)疾病,甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。合同的有效期、解除及續(xù)約合同的有效期本合同自_________________起至__________________止,共計(jì)__________。合同的解除本合同在約定期滿前不得提前結(jié)束;乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:違反聘用協(xié)議,對(duì)公司的利益和聲譽(yù)造成重大損害;怠于履行聘用協(xié)議,有嚴(yán)重職業(yè)操守問(wèn)題;因故意或重大過(guò)失,對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p失,或者被刑事追究;負(fù)有重要職責(zé)的工作人員沒(méi)有履行好職務(wù)。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:因身體原因,無(wú)法繼續(xù)從事約定工作,且不能轉(zhuǎn)為其他工作,經(jīng)醫(yī)護(hù)機(jī)構(gòu)證明可作為合理的解除合同依據(jù);在約定工作中遭受?chē)?yán)重不公待遇或勞動(dòng)強(qiáng)迫,無(wú)法繼續(xù)工作的,經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后作為合理的解除合同依據(jù);其他應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任造成的約定工作無(wú)法進(jìn)行的。合同的續(xù)約合同期滿前應(yīng)在三個(gè)月前通知乙方是否續(xù)約,乙方應(yīng)在三個(gè)月期限內(nèi)與甲方達(dá)成續(xù)約協(xié)議。其他約定事項(xiàng)乙方應(yīng)參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì);雙方如有其他約定,應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充條款。合同的簽署雙方經(jīng)協(xié)商一致,對(duì)本合同內(nèi)容全部條款表示認(rèn)同,并簽字或蓋章生效。合同甲方(雇主)簽章或簽字:___________法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字:____
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