企業(yè)關(guān)鍵管理流程課件_第1頁(yè)
企業(yè)關(guān)鍵管理流程課件_第2頁(yè)
企業(yè)關(guān)鍵管理流程課件_第3頁(yè)
企業(yè)關(guān)鍵管理流程課件_第4頁(yè)
企業(yè)關(guān)鍵管理流程課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩90頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XXXX集團(tuán)公司關(guān)鍵管理流程規(guī)劃報(bào)告目錄關(guān)鍵管理流程規(guī)劃基本事項(xiàng)、X集團(tuán)關(guān)鍵管理流程規(guī)劃三、X0X集團(tuán)關(guān)鍵管理流程圖及操作標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明關(guān)鍵管理流程是指在組織內(nèi)部“流轉(zhuǎn)”的一系列關(guān)鍵管理活動(dòng),流程不僅僅限于單一的功能或者單一的部門(mén),能夠貫穿始終地反映經(jīng)營(yíng)情況·有明確定義的開(kāi)端和結(jié)東有輸入必有輸出·在整個(gè)企業(yè)組織中“流動(dòng)”·局限于單一的功能和部門(mén)關(guān)鍵管理流程示意圖部門(mén)流程輸出崗位流程設(shè)計(jì)的基本原則·與管理模式、組織架構(gòu)相適應(yīng)切以客戶的滿意度為中心精簡(jiǎn)髙效流暢,消除未增值環(huán)節(jié)流程可控,便于識(shí)別關(guān)鍵因素,便于考核激勵(lì)目錄、關(guān)鍵管理流程規(guī)劃基本事項(xiàng)二、X集團(tuán)關(guān)鍵管理流程規(guī)劃三、X0X集團(tuán)關(guān)鍵管理流程圖及操作標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明XX實(shí)業(yè)集團(tuán)公司組織架構(gòu)董事局(會(huì))計(jì)劃預(yù)算委員會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)人力資源委員會(huì)投資決策委員會(huì)總裁財(cái)務(wù)管理部人力資源部「房運(yùn)管理部投資部資產(chǎn)管理部裁辦公室計(jì)監(jiān)察部事業(yè)部交通事業(yè)部能源事業(yè)部管理流程及核心業(yè)務(wù)流程是XX集團(tuán)高效運(yùn)作的重要保證集團(tuán)總部體化的管理流程合理的組織結(jié)構(gòu)固然重要,但公司的成功還取決于有效的管理房地產(chǎn)事業(yè)部交通事業(yè)戰(zhàn)略管理流程及業(yè)務(wù)流程支持。投資管理流程財(cái)務(wù)管理流程力資源管理流程—管理及經(jīng)營(yíng)流程是公司管理活動(dòng)業(yè)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體載務(wù)體,和對(duì)部門(mén)及個(gè)人能源事業(yè)部流職責(zé)、行動(dòng)的進(jìn)一步程定義流程是將公礦產(chǎn)事業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論