業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(shū)背景本協(xié)議書(shū)旨在明確雇主與業(yè)務(wù)員的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的工作關(guān)系。為了更好地開(kāi)展工作,業(yè)務(wù)員必須遵守本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)規(guī)定。雇主信息雇主:XXX公司地址:XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXXX業(yè)務(wù)員信息姓名:XXX身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXXX協(xié)議內(nèi)容工作內(nèi)容業(yè)務(wù)員應(yīng)積極開(kāi)展公司的相關(guān)業(yè)務(wù),包括但不限于:推銷(xiāo)公司的產(chǎn)品和服務(wù);洽談合同,簽訂銷(xiāo)售合同;收集客戶(hù)信息,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。薪酬待遇業(yè)務(wù)員的薪酬主要由以下兩部分構(gòu)成:底薪:每月固定支付XXXX元;提成:根據(jù)實(shí)際完成的業(yè)務(wù)額度,提供相應(yīng)的提成。提成比例為XXXXXXXXX。工作時(shí)間業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司規(guī)定的加班制度,合理安排自己的工作時(shí)間。工作地點(diǎn)業(yè)務(wù)員的工作地點(diǎn)為公司的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),但在實(shí)際工作中可能需要前往客戶(hù)公司或者其他地方開(kāi)展業(yè)務(wù)。隱私保護(hù)業(yè)務(wù)員在工作中可能會(huì)接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息等敏感信息,業(yè)務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。離職業(yè)務(wù)員若需離職,應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司,并完成所有工作交接,離職前清理個(gè)人辦公物品。協(xié)議變更本協(xié)議的具體內(nèi)容和細(xì)節(jié)如有變更,應(yīng)根據(jù)雙方的協(xié)商和約定,并以書(shū)面形式確認(rèn)后生效。生效與解釋本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為一年。協(xié)議到期前,雙方如有需要,可續(xù)簽新協(xié)議,協(xié)議續(xù)簽以雙方協(xié)商后書(shū)面確認(rèn)為準(zhǔn)。如本協(xié)議中有任何條款與相關(guān)法律法規(guī)不符,以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商處理;如無(wú)法協(xié)商解決,則提交有管轄權(quán)的法院處理。簽署雙方確認(rèn),已完全理解并同意本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容,并在此確認(rèn)簽署本協(xié)議。雇主:XXX公司簽

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