養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同

養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同背景介紹隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)成為人們賴(lài)以生存的重要來(lái)源。其中，養(yǎng)殖場(chǎng)作為農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)中的一個(gè)重要組成部分，需要大量的勞動(dòng)力。為了保障合法權(quán)益，養(yǎng)殖場(chǎng)需要與員工簽訂勞動(dòng)用工合同。合同范本一、合同的當(dāng)事人雇主：（委托養(yǎng)殖場(chǎng)名）地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名、職務(wù)）聯(lián)系電話(huà)：雇員：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：二、合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。合同期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容乙方在甲方合法經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)殖場(chǎng)從事養(yǎng)殖工作，從事的具體工作范圍由甲方安排。乙方需按照甲方的要求保證養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)秩序，從事本合同規(guī)定的工作。四、工作時(shí)間和休息及休假乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)，按規(guī)定計(jì)算加班工資。甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定安排乙方的年休假、帶薪年休假、婚喪或陪產(chǎn)假，并按照規(guī)定支付休假工資或補(bǔ)貼。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由甲方按月（次）支付，且符合國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方實(shí)行全民社會(huì)保險(xiǎn)制度，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。對(duì)于乙方做出突出貢獻(xiàn)的，甲方會(huì)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)以激勵(lì)其為甲方做出更多貢獻(xiàn)。六、保密協(xié)議甲、乙雙方同意保守本合同中涉及到的保密事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得因工作需要將保密事項(xiàng)泄露給其他人員。七、合同解除甲方或乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章、政策，或者違約協(xié)議，另一方有權(quán)解除合同。依法解除合同的，不影響解除方索取違約金或經(jīng)濟(jì)賠償。合同期限屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致且不違反國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章、政策的，可續(xù)約。結(jié)語(yǔ)以上為養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同范本，該合同范本樣式供參考，為了最大程度的保障雙方的權(quán)益，建議在制定合同時(shí)可以根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)進(jìn)行修