解決方案總監(jiān)崗位職責(zé)要求

解決方案總監(jiān)崗位職責(zé)要求職位描述：

崗位職責(zé):

1、依據(jù)化工行業(yè)的特點和供給鏈技術(shù)市場進展，理解客戶在物流運輸及物聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求；

2、基于行業(yè)趨勢洞察和內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析，設(shè)計與行業(yè)頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作/綜合性方案；

3、支持售前的調(diào)研工作，挖掘客戶痛點和需求，針對詳細(xì)客戶和工程供應(yīng)客制化的解決方案，并支持需求的落地工作；

4、依據(jù)市場和客戶業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、外部合作伙伴等資源，孵化/優(yōu)化產(chǎn)品，推動形成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，8年以上化工物流信息化、供給鏈優(yōu)化等相關(guān)工作閱歷，有IT設(shè)計閱歷；

2、了解行業(yè)進展趨勢、熟識物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)；

3、有國內(nèi)外知名詢問公司任職閱歷者優(yōu)先；

4、具備精彩的策略思維、問題分析和解決力量；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作及資源整合力量；

5、優(yōu)秀的文檔編寫力量和良好的英文聽說讀寫水平；

6、能承受肯定程度的出差，抗壓性強。

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篇2:資深參謀/詢問總監(jiān)（軍工/重型裝備行業(yè)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

職位亮點：完善學(xué)問體系、豐厚收入、無進展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道進展、專家、扁平治理

職位描述：

1、帶著詢問團隊按時、保質(zhì)完成軍工/重型裝備行業(yè)詢問及討論工程；

2、治理多個相關(guān)詢問工程的實施過程和工程指標(biāo)，掌握工程質(zhì)量，保證工程正常運行；

3、代表工程團隊與客戶進展溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持工程成果匯報；

4、參加重要工程的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；

5、創(chuàng)新對理詢問模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高治理詢問生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、培育、提升詢問參謀的業(yè)務(wù)水平。

職位要求：

1.重點高校討論生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2.具有10年以上工作閱歷，其中至少5年以上治理詢問工作閱歷，并帶著工程團隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)治理詢問工程；

3.具有高度的責(zé)任感和工作熱忱，具有較強的分析問題及解決問題的力量，具備清楚的規(guī)律思維和推理力量，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談力量；

4.具有嫻熟的詢問技能與卓越的客戶效勞溝通技巧，把握企業(yè)治理理論學(xué)問，精通2個以上治理方向理論與實踐學(xué)問，能獨立領(lǐng)導(dǎo)治理詢問工程和工程團隊；

職業(yè)進展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道進展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時把握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的治理學(xué)問體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司供應(yīng)具有市場競爭力的薪酬；

4.既可擔(dān)當(dāng)技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；