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文檔簡介
職業(yè)健康及勞保管理規(guī)定一目的為了規(guī)范職業(yè)安全健康管理和勞動保護用品的管理,全面提升職業(yè)安全健康管理水平,降低和控制員工職業(yè)安全健康風險。確保員工勞動保護用品的有效使用,保障員工在勞動過程中的安全與健康,特制定本制度。二范圍1)本制度規(guī)定了環(huán)??萍挤止韭殬I(yè)安全健康管理和勞動保護用品管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。2)本制度適用于環(huán)保板塊環(huán)保科技分公司的職業(yè)安全健康管理以及勞保用品的采購、驗收、發(fā)放、使用、更換等活動的管理。三定義1)職業(yè)健康是研究并預防因工作導致的疾病,防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。2)勞動保護用品(以下簡稱勞保用品)是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝置和用品。3)大件勞保用品的為安全帽、安全鞋、勞保服裝等,小件勞保用品為防護眼鏡、勞保手套、雨衣、雨鞋、過濾式呼吸器等。四職責1環(huán)保運營部安環(huán)工程師a組織制訂和完善本制度,并確保制度的有效性。b負責檢查各環(huán)??萍挤止緢?zhí)行本制度的規(guī)范性和有效性。c負責勞保用品(大件)計劃、審核、采購、驗收等工作。d經(jīng)營計劃部協(xié)同環(huán)保運營部負責勞保用品(大件)計劃的審核。e公司分管領導負責審查批準勞保用品(大件)計劃。f公司財務部負責勞保用品(大件)采購資金的支付。
2環(huán)??萍挤止究偨?jīng)理(副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理)a負責組織建立并完善本制度及實施細則。b負責審核勞保用品(大件)申報表。c負責現(xiàn)場勞保用品(小件)的日常管理,包括計劃、采購、領用登記、日常維護、更換、使用監(jiān)督及費用報銷等工作。具體管理工作是否由分公司安全主管負責即可,分公司負責人只需要負責審批小件勞保用品的計劃審批和費用報銷審批等管理工作3環(huán)??萍挤止景踩鞴躠負責完成環(huán)??萍挤止韭殬I(yè)安全健康管理的日常工作。b負責監(jiān)督職業(yè)安全健康管理制度和工作計劃執(zhí)行情況。c負責勞保用品(小件)的采購,費用采用包干制,為每月20元/人,發(fā)放范圍應明確,分公司除正式員工外,還有勞務檢修工、勞務司機和勞務司磅員。d負責根據(jù)現(xiàn)場情況和本制度的要求,填寫勞保用品申報表。e負責勞保大件的發(fā)放和勞保臺賬的更新工作。4環(huán)??萍挤止締T工a嚴格執(zhí)行環(huán)保科技分公司職業(yè)安全健康及勞保管理制度。b認真落實職業(yè)安全健康管理工作計劃和崗位職責。c及時向上級反饋職業(yè)安全健康管理工作中存在的問題,并提出改進建議。d正確的使用和佩戴勞保用品,保障職業(yè)健康五程序a職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生管理1.1環(huán)??萍挤止韭殬I(yè)安全健康工作由環(huán)??萍挤止究偨?jīng)理(副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理)負責,日常工作由環(huán)??萍挤止景踩鞴軈f(xié)調(diào)落實。1.2建立健全特殊崗位職業(yè)安全健康、勞動衛(wèi)生責任制,定期分析生產(chǎn)環(huán)境提出改善措施。1.3及時采取防塵措施,盡量避免粉塵污染,定期對員工進行體檢。1.4發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件時,要及時進行處理并向環(huán)保運營部、職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生部門和市(區(qū))安監(jiān)部門、市(區(qū))建設部門報告。1.5嚴格執(zhí)行職業(yè)安全健康衛(wèi)生和職業(yè)病防治報告制度。1.6如發(fā)生職業(yè)病者,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定要求,對職業(yè)病者進行治療;依據(jù)醫(yī)療部門所開具的醫(yī)療證明,對需要療養(yǎng)或調(diào)離原工作崗位的,視病情輕重予以處理。1.7嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家規(guī)定的職業(yè)健康衛(wèi)生安全的有關法律、法規(guī)。宣傳貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生健康的方針、政策。b職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生防護1有毒有害產(chǎn)生場所應設有職業(yè)安全健康衛(wèi)生防護裝置。如工作場地降溫,工作間密封防塵噪聲防護等。2防護設備、防護措施應和生產(chǎn)設備同步進行。3防護設施裝置完好率在95%以上。4建立勞保用品發(fā)放、使用制度;以及職業(yè)安全健康、勞動衛(wèi)生知識的培訓教育制度。c職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生監(jiān)測1生產(chǎn)場所有毒有害因素的濃度、勞動過程中的有毒有害因素、一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術不良有關的有毒有害因素應符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生健康標準。2粉塵或物理因素監(jiān)控合格率應有90%以上。3電焊作業(yè)中產(chǎn)生電焊弧光,在電焊作業(yè)和氣焊作業(yè)中,必須使用特制的防護眼鏡片的面罩,并且穿好工作服、戴好防護手套和工作鞋等。4噪聲作業(yè)崗位按國家標準進行監(jiān)控,消除和減弱生產(chǎn)中噪聲源,控制噪聲的傳播,加強個人的防護。d職業(yè)危害培訓教育A新員工上崗前要進行職業(yè)安全健康衛(wèi)生培訓教育,在崗期間要組織員工進行職業(yè)安全健康衛(wèi)生培訓教育。B培訓教育內(nèi)容:B1學習和掌握相關的職業(yè)安全健康衛(wèi)生知識。B2遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。B3正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。B4發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。e員工健康監(jiān)護1員工進公司工作前要進行就業(yè)前體檢,體檢合格才能進入公司工作。對在一線工作的員工每年進行一次體檢,為員工建立職業(yè)安全健康檔案。并報集團公司人力資源部和環(huán)保運營部安環(huán)工程師處備案2每年的七月份制訂防暑降溫措施。3規(guī)定組織職業(yè)病者,可疑職業(yè)病者進行復查、治療或安排其到恰當?shù)墓ぷ鲘徫还ぷ鳌?在職業(yè)性體檢中,發(fā)現(xiàn)職業(yè)性重監(jiān)護人員,須及時到??漆t(yī)院就診。5.5.5環(huán)??萍挤止局朴喡殬I(yè)防治技術措施時,也要防止各類衛(wèi)生事故的發(fā)生。f勞保用品的種類1勞保用品(大件)包括:安全帽、安全鞋、勞保服裝(春秋裝、夏裝、冬裝)。2其余勞保用品為勞動保護用品(小件)。g勞保用品的配額標準勞保用品的配額標準依據(jù)合理及節(jié)約利用的原則,不同崗位不同的配額標準。本制度只負責勞保用品(大件)的配額,勞保用品(小件)的配額由各環(huán)??萍挤止疽罁?jù)崗位實際需要配置。1勞保用品(大件)配額表2勞保用品(小件)防護眼鏡、勞保手套、過濾式呼吸器、耳塞、雨衣、雨鞋、肥皂、清潔用品等小件用品根據(jù)需要由環(huán)??萍挤止景踩鞴墁F(xiàn)場采購,備案待查。3各環(huán)??萍挤止九渲?頂安全帽(紅色),作為接待使用。4安全帽內(nèi)膽屬于易損件,環(huán)保運營部配備備件,由環(huán)保運營部安環(huán)工程師負責采購,環(huán)??萍挤止咎岢龈鼡Q申請,經(jīng)環(huán)保運營部安環(huán)工程師審核后予以下發(fā)。h配備計劃的編制1勞保用品(大件)的配備計劃實行定額管理,每年12月25日由環(huán)??萍挤止景踩鞴芤罁?jù)勞保大件配額表進行申報,申請表格見附件。2每年3月份,由環(huán)保運營部集中采購配置春秋裝、夏裝、安全帽和安全鞋。每年10月份集中采購配置冬裝、安全帽和安全鞋。3勞保用品(小件)的配備計劃由環(huán)??萍挤止咀孕芯幹?。k勞保用品的審批,采購與驗收1勞保用品(大件)的審批、采購與驗收1.1環(huán)保運營部安環(huán)工程師收到各環(huán)??萍挤止旧暾埡筮M行審核,統(tǒng)一安排采購及提出資金計劃。1.2在采購勞保用品前,必須索取供方的資質(zhì)文件和質(zhì)量、安全資料;營業(yè)執(zhí)照;生產(chǎn)許可證;使用說明書;檢驗報告;合格證。1.3勞保用品在入庫前,應由環(huán)保運營部安環(huán)工程師進行質(zhì)量驗收,對沒有質(zhì)量文件和驗收記錄的一律不得入庫。2勞保用品(小件)的審批、采購與驗收5.9.2.1勞保用品(小件)的審批、采購與驗收由各分公司自行處理。5.10勞保用品的標記1安全帽的樣式和顏色應統(tǒng)一,正前上方印“東湖高新徽章”和“東湖高新”字樣,環(huán)??萍挤止究偨?jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理的安全帽應為紅色。2安全帽的后面統(tǒng)一印刷編號,編碼:001按自然序列編號。3勞保服裝在左胸上方繡“東湖高新徽章”或“東湖高新”字樣,式樣和顏色應統(tǒng)一,供方提供樣品,由環(huán)保運營部部門領導、安環(huán)工程師共同選定。5.10.4其他勞保用品(安全鞋、雨衣、雨鞋、防護眼鏡、勞保手套)不作標記。5.10.5同類勞保用品的樣式和顏色應統(tǒng)一。5.11勞保用品的發(fā)放1勞保用品實行領用制度。各環(huán)??萍挤止咀孕薪l(fā)放記錄并存檔待查。2環(huán)保運營部所屬員工由環(huán)保運營部安環(huán)工程師予以發(fā)放,并建立發(fā)放記錄。5.12勞保用品的使用和保管1進入工作現(xiàn)場必須戴安全帽,統(tǒng)一穿勞保服裝,樹立公司良好形象,,所有外來人員進入施工現(xiàn)場時,必須佩戴相應的勞保用品。2春秋裝、夏裝、冬裝按照季節(jié)進行穿戴。原則上:3~5月為春季,6~8月為夏季,9~11月為秋季,12月~次年的2月為冬季。3使用人員在使用前應對勞保用品進行檢查,認定合格后方可使用,如有異議應向環(huán)??萍挤止景踩鞴茏稍?,嚴禁使用不合格的勞保用品。4使用人員應按勞保用品使用說明的要求正確使用,對于故意損壞、丟棄勞保用品的,應照價賠償并處以兩倍的罰款,超過使用期限后應及時更換。5.12.5各環(huán)??萍挤止景踩鞴鼙O(jiān)督檢查勞保用品的日常使用,對不正確使用勞保用品的予以制止、指導,對現(xiàn)場不穿勞保服裝的予以糾正。對于重犯者,各環(huán)??萍挤止景踩鞴苡袡嘤枧c10元-50元的處罰。5發(fā)放到個人的所有勞保用品由個人負責保管,保證在工作現(xiàn)場使用。6公用的勞保用品由各環(huán)??萍挤止景踩鞴茇撠煴9?。7對于離職人員,環(huán)??萍挤止景踩鞴軕栈匕l(fā)放的帶有公司標志的勞保用品。5.13勞保用品的更換和報廢1使用者應愛護勞保用品,對勞保用品使用過程中的正常損壞,失去保護功能時,應及時更換,嚴禁繼續(xù)使用。2根據(jù)《安全帽產(chǎn)品標準》GB2811-89的規(guī)定,塑料安全帽
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