行政部績效考核標(biāo)準(zhǔn)

#姓名部門職務(wù)考核內(nèi)容分值分?jǐn)?shù)考勤狀況20分遲到次早退次曠工次病假次事假次其他次獎(jiǎng)懲狀況增減分嘉獎(jiǎng)次記功次警告次記過次其他次

工作態(tài)度40分工作期間無串崗離崗、與人沖突現(xiàn)象10工作時(shí)間無看報(bào)紙、大聲喧嘩情況10尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，配合度高10團(tuán)結(jié)同事，具備橫向協(xié)作精神10工作成效40分招聘、培訓(xùn)、績效考核等各項(xiàng)工作質(zhì)量15及時(shí)更新資料，進(jìn)行檔案管理13有效宣傳企業(yè)文化12總分主管領(lǐng)導(dǎo)簽字分值等級(jí)行政部主管簽字備注：司機(jī)績效考核表姓名部門職務(wù)考核內(nèi)容分值范圍分?jǐn)?shù)

考勤狀況20分遲到次早退次曠工次病假次事假次其他次獎(jiǎng)懲狀況增減分嘉獎(jiǎng)次記功次警告次記過次其他次工作態(tài)度50分工作期間無串崗離崗、與人沖突現(xiàn)象12尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，配合度高團(tuán)結(jié)同事，具備橫向協(xié)作精神13及時(shí)了解最新法規(guī)10工作成效30分出色完成車輛駕駛、保養(yǎng)、保潔工作12滿足正常與臨時(shí)用車需要10及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛隱患，安全駕駛無責(zé)任事故8總分主管領(lǐng)導(dǎo)簽字分值等級(jí)行政部主管簽字備注:

保安績效考核表姓名部門職務(wù)考核內(nèi)容分值分?jǐn)?shù)考勤狀況20分遲到次早退次曠工次病假次事假次其他次獎(jiǎng)懲狀況增減分嘉獎(jiǎng)次記功次警告次記過次其他次工作態(tài)度50分工作期間無串崗離崗、與人沖突現(xiàn)象12尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，配合度高13有高度責(zé)任感，不玩忽職守13保持良好的健康、精神狀況12工作成效30分全月無失竊，無安全事故12按要求做好人員登記、巡邏工作10及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患8總分主管領(lǐng)導(dǎo)簽字分值等級(jí)行政部主管簽字

姓名部門職務(wù)考核內(nèi)容分值范圍分?jǐn)?shù)考勤狀況20分遲到次早退次曠工次病假次事假次其他次獎(jiǎng)懲狀況增減分嘉獎(jiǎng)次記功次警告次記過次其他次工作態(tài)度30分工作期間無串崗離崗、與人沖突現(xiàn)象10保持儀容儀表的干凈整潔10不與人沖突，服務(wù)態(tài)度好10工作成效50分食物按時(shí)按質(zhì)按量供給15飯菜花樣多，味道較好10食堂、餐具、食物安全衛(wèi)生10

節(jié)約能源，控制成本8積極配合食堂管理工作的進(jìn)行7總分主管領(lǐng)導(dǎo)簽字分值等級(jí)行政部主管簽字備注：清潔工績效考核表姓名部門職務(wù)考核內(nèi)容分值范圍分?jǐn)?shù)考勤狀況20分遲到次早退次曠工次病假次事假次其他次獎(jiǎng)懲狀況增減分嘉獎(jiǎng)次記功次警告次記過次其他次工作態(tài)度30分工作期間無串崗離崗、與人沖突現(xiàn)象10保持儀容儀表的干凈整潔10

尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，配合度高10工作成效50分及時(shí)完成所負(fù)責(zé)清潔事項(xiàng)12所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生情況良好13完成臨時(shí)性的清潔要求10用具擺放有條理7衛(wèi)生清潔情況無投訴記錄8總分主管領(lǐng)導(dǎo)簽字分值等級(jí)行政部主管簽字備注：員工月度自我鑒定表部門職稱職位名稱姓名學(xué)歷出生日期到職日期自我評(píng)估1、你對(duì)過去一個(gè)月在公司的表現(xiàn)感到□非常滿意□還可以□不滿意2、你對(duì)你與同事及上司相處的人際關(guān)系感到

□非常滿意□滿意□還可以□不滿意3、你對(duì)你目前的工作感到□尚能擔(dān)當(dāng)更困難的工作□合適，但希望能擔(dān)當(dāng)更困難的工作□正合目前本身能力□能力稍感不足4、你對(duì)目前的工作量感到□太多□稍多□合適□稍少□太少5、你對(duì)目前的工作環(huán)境感到□很好□好□尚可□差6、你對(duì)目前的工作時(shí)間感到□太長□稍長□剛好□稍少7、你對(duì)目前的待遇感到□很好□稍多□合適□稍少□太少8、你對(duì)所擔(dān)任的職務(wù)希望□繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職□如可能變更至部門□如可能調(diào)動(dòng)至同部門職務(wù)□對(duì)本公司工作職務(wù)不合適9、你的工作可有困難，存在哪些問題，哪些方面希望主管協(xié)調(diào)，希望主管如何幫助你？10、你的工作目標(biāo)是什么？在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想？11、這些年你是否參加過公司內(nèi)部或外部舉辦的培訓(xùn)？你希望接受什么項(xiàng)目的培訓(xùn)？你對(duì)本企業(yè)培訓(xùn)的意見如何？員工簽字年月日員工績效考核反饋表被反饋人：崗位：日期：1、您的績效成績考勤：獎(jiǎng)懲：工作態(tài)度：工作業(yè)績：在回顧您的考核期工作情況時(shí)，您的以下的工作得到較高的評(píng)價(jià)您在進(jìn)一步提高個(gè)人能力的同時(shí)，我們認(rèn)為，以下的行動(dòng)是沒有必要采取的2、考核結(jié)果溝通記錄被考核人對(duì)考核結(jié)果的意見：A非常滿意B滿意C可