


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)關(guān)于行政人?事主管工作?職責(zé)范本?1、公司行?政類規(guī)章制?度的擬定,?完善及實(shí)施?工作;2?、執(zhí)行招聘?工作流程,?協(xié)調(diào)、辦理?員工招聘、?入職、離職?、調(diào)任、升?職等手續(xù);?3、建立?、維護(hù)人事?檔案,辦理?和更新勞動(dòng)?合同;4?、協(xié)助部門?負(fù)責(zé)人開(kāi)展?企業(yè)文化建?設(shè)工作(組?織策劃拓展?活動(dòng)、員工?旅游、生日?會(huì)、年會(huì)等?活動(dòng));?5、做好公?司日常訪客?接待工作;?6、負(fù)責(zé)?公司后勤事?務(wù)性工作,?如設(shè)備的維?護(hù)、辦公綠?化、衛(wèi)生等?的日常管理?及維護(hù);?7、負(fù)責(zé)公?司辦公室對(duì)?內(nèi)、對(duì)外發(fā)?函、申請(qǐng)、?通知等文件?的起草;?8、工商證?照變更、年?檢工作;?9、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作事項(xiàng)?。關(guān)于行?政人事主管?工作職責(zé)范?本(二)?1、根據(jù)公?司規(guī)定,主?持、籌備、?安排公司各?種日常會(huì)議?工作,各部?門傳達(dá)會(huì)議?精神,并負(fù)?責(zé)會(huì)后的監(jiān)?督落實(shí)執(zhí)行?工作;2?、擬訂本部?門工作計(jì)劃?,定期召開(kāi)?會(huì)議,布置?,檢查,總?結(jié)工作,培?訓(xùn)部門員工?;3、負(fù)?責(zé)公司人員?招聘、調(diào)動(dòng)?、晉升、離?職、獎(jiǎng)懲、?考勤、福利?、薪資及對(duì)?員工的考核?和培訓(xùn)等工?作,提報(bào)合?理的組織架?構(gòu)、人員編?制,甄選合?適的人才。?;4、重?要事項(xiàng)及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,拿出解決?措施并主持?實(shí)施;5?、編制公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度、崗位責(zé)?任及工作程?序,并組織?實(shí)施;6?、負(fù)責(zé)管理?好公司廚房?工作;7?、定期做好?固定資產(chǎn)的?盤點(diǎn)工作,?監(jiān)督固定資?產(chǎn)的日常維?護(hù)和臺(tái)帳管?理工作,制?訂公司辦公?設(shè)備、辦公?用品的采購(gòu)?計(jì)劃,并負(fù)?責(zé)監(jiān)督相關(guān)?物品的采購(gòu)?、保管、發(fā)?放及辦公設(shè)?備的維修、?保養(yǎng)工作;?統(tǒng)籌安排?行車計(jì)劃,?監(jiān)督車輛使?用、維修、?保養(yǎng)、年審?、稅費(fèi)繳納?、車輛過(guò)戶?等工作。?8、負(fù)責(zé)公?司各辦公場(chǎng)?所的安保、?消防、勞動(dòng)?保護(hù)及環(huán)境?建設(shè);9?、協(xié)助上級(jí)?做好企業(yè)文?化宣傳工作?,提高員工?凝聚力;?10、整理?、保管好公?司合同、檔?案等文件及?公司印章;?11、管?理公司物業(yè)?管理出租業(yè)?務(wù),熟悉出?租、續(xù)租、?退租全套流?程等;1?2、負(fù)責(zé)做?好領(lǐng)導(dǎo)指派?的各項(xiàng)任務(wù)?;關(guān)于行?政人事主管?工作職責(zé)范?本(三)?1、協(xié)助公?司決策層指?定公司戰(zhàn)略?發(fā)展目標(biāo),?并監(jiān)督執(zhí)行?與檢查;?2、根據(jù)公?司戰(zhàn)略目標(biāo)?制定人力資?源、行政工?作發(fā)展規(guī)劃?、計(jì)劃與預(yù)?算方案;?3、協(xié)助建?立有效的組?織機(jī)構(gòu),牽?頭制定各部?門及崗位職?能;4、?組織制定完?善公司各項(xiàng)?管理制度;?5、建立?和優(yōu)化公司?績(jī)效管理體?系,組織實(shí)?施并對(duì)各部?門績(jī)效考核?過(guò)程進(jìn)行監(jiān)?督控制;?6、根據(jù)公?司人力資源?規(guī)劃,負(fù)責(zé)?人力資源的?招聘和重要?崗位的選拔?;7、建?立和優(yōu)化公?司培訓(xùn)體系?,負(fù)責(zé)公司?全員的職前?和在職培訓(xùn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力外包招聘合同范本
- 2025年德州年貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題庫(kù)
- 勞動(dòng)合同范本 股權(quán)
- 企業(yè)借貸合同質(zhì)押合同范本
- 代理分紅合同范本
- 買門頭房合同范本
- 動(dòng)遷協(xié)議合同范本
- 東莞擺攤餐飲轉(zhuǎn)讓合同范本
- 任意拆解合同范本
- 制作車輛抵押合同范本
- XX攔河堰工程施工組織設(shè)計(jì)
- GB/T 9787-1988熱軋等邊角鋼尺寸、外形、重量及允許偏差
- GB/T 7031-2005機(jī)械振動(dòng)道路路面譜測(cè)量數(shù)據(jù)報(bào)告
- 馬工程教材《公共財(cái)政概論》PPT-第十二章 財(cái)政體制
- GB/T 23457-2009預(yù)鋪/濕鋪防水卷材
- GB/T 17614.1-2015工業(yè)過(guò)程控制系統(tǒng)用變送器第1部分:性能評(píng)定方法
- 財(cái)務(wù)工作督導(dǎo)檢查記錄表
- 輿情大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè)方案
- 先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥(CAH)課件
- 水利工程設(shè)計(jì)變更表格
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)-巴哈賽車懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論