首席運(yùn)營官工作的具體職責(zé)范本（二篇）

第2頁共2頁首席運(yùn)營官?工作的具體?職責(zé)范本?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)制定?公司信息化?戰(zhàn)略并實施?：制定公司?制度和執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)，推動?企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)?營目標(biāo)的實?現(xiàn);2、?領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)?部團(tuán)隊建設(shè)?，內(nèi)部管理?機(jī)制的完善?;3、協(xié)?調(diào)各部門之?間的關(guān)系，?保證信息流?通暢通;合?理配置各部?門資源，最?大化利用資?源;4、?全面主持公?司的日常業(yè)?務(wù)運(yùn)營，監(jiān)?測指標(biāo)，完?成運(yùn)營審計?，建立業(yè)務(wù)?運(yùn)作體系，?提升業(yè)務(wù)營?運(yùn)效益;?5、帶領(lǐng)公?司的管理團(tuán)?隊，執(zhí)行公?司的經(jīng)營戰(zhàn)?略，完成公?司的年度業(yè)?務(wù)計劃;?6、主持公?司的營運(yùn)會?議，協(xié)調(diào)推?動公司的日?常業(yè)務(wù)運(yùn)作?，推行公司?的戰(zhàn)略方針?和經(jīng)營理念?，持續(xù)優(yōu)化?公司的企業(yè)?文化。任?職資格：?1、本科及?以上學(xué)歷，?____年?以上相關(guān)工?作經(jīng)驗，_?___年以?上運(yùn)營管理?工作經(jīng)理;?2、良好?的溝通、協(xié)?調(diào)和組織能?力;3、?熟悉運(yùn)營發(fā)?展趨勢，運(yùn)?營管理模式?和工作流程?;4、有?良好的戰(zhàn)略?規(guī)劃、統(tǒng)籌?分析能力;?5、優(yōu)秀?的職業(yè)素養(yǎng)?，具有團(tuán)隊?精神，責(zé)任?心強(qiáng)，能承?受壓力和接?受挑戰(zhàn)。?首席運(yùn)營官?工作的具體?職責(zé)范本（?二）1.?根據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略以及?市場行情的?需要，制定?公司發(fā)展規(guī)?劃;2.?在公司經(jīng)營?戰(zhàn)略指導(dǎo)下?，進(jìn)行市場?調(diào)查和反饋?，組織公司?業(yè)務(wù)整體定?位、業(yè)務(wù)方?向的綜合策?劃，確立各?業(yè)務(wù)平臺定?位與發(fā)展方?向;3.?策劃公司的?產(chǎn)品營銷方?案并組織、?開展，確保?達(dá)成各項目?及產(chǎn)品的市?場目標(biāo);?4.渠道管?理和維護(hù)，?各類線上線?下資源整合?、合作的規(guī)?劃、開拓、?執(zhí)行;_?___公司?各業(yè)務(wù)及產(chǎn)?品的運(yùn)營管?理工作，研?究運(yùn)營數(shù)據(jù)?和用戶反饋?，挖掘用戶?需求，根據(jù)?行情調(diào)整運(yùn)?營策略，制?訂產(chǎn)品優(yōu)化?方案;找到?運(yùn)營問題并?給出有創(chuàng)意?和創(chuàng)新性的?解決方案，?以保證運(yùn)營?績效的持續(xù)?提升，并定?期出具運(yùn)營?分析報告及?改進(jìn)意見;?6.跨部?門協(xié)調(diào)和溝?通，推動各?事業(yè)部的緊?密合作以達(dá)?成集團(tuán)最終?運(yùn)營