經(jīng)紀(jì)人聘用合同_第1頁
經(jīng)紀(jì)人聘用合同_第2頁
經(jīng)紀(jì)人聘用合同_第3頁
經(jīng)紀(jì)人聘用合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

最新經(jīng)紀(jì)人聘用合同1.聘用雙方此合同由以下兩個組織、公司或個人簽署:雇主:[雇主名稱]地址:[地址]電話:[電話]郵箱:[郵箱]雇員:[雇員名稱]地址:[地址]電話:[電話]郵箱:[郵箱]2.聘用期限本合同的聘用期為[聘用開始日期]至[聘用結(jié)束日期]。3.工作職責(zé)根據(jù)本合同所規(guī)定的聘用期,雇員同意在雇主指派下完成以下工作職責(zé):[工作職責(zé)1][工作職責(zé)2][工作職責(zé)3][工作職責(zé)4]4.工作時間和休息雇員同意按照雇主制定的工作時間表工作,并根據(jù)合理的通知調(diào)整工作時間。工作時間表可能涉及周末和節(jié)假日的值班。雇員同意按照雇主制定的工作時間表工作,如雇主有因工作需要調(diào)整工作時間,應(yīng)至少提前[調(diào)整通知期限]通知雇員。雇員有權(quán)休息每周[休息天數(shù)]天。雇主將為雇員提供每年[帶薪假期天數(shù)]個帶薪假期天數(shù),以及其他符合法定規(guī)定的休息職權(quán)。5.支付和津貼雇主將支付雇員的工資為[工資]薪金支付方式:雇員的薪金將通過以下方式支付:直接存放到雇員提供的銀行賬戶中。以現(xiàn)金的形式支付給雇員。雇員可選擇適用于工資支付的其他方式。加班津貼:對于超出合同規(guī)定工作時間的工作,雇員將獲得法定的加班津貼或按照公司相關(guān)規(guī)定支付。福利:雇主將于雇員離職時為雇員支付[離職補償金]元作為離職補償金。雇主將為雇員提供符合該公司規(guī)定的其他福利和教育培訓(xùn)。6.機密協(xié)議雇員同意對雇主的機密信息保密,并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不允許泄露雇主的任何信息以及涉及到的合作伙伴和客戶的任何信息。雇員在聘用期間和離職后應(yīng)繼續(xù)遵守機密協(xié)議。7.聘用的結(jié)束方式雇主及雇員同意,按照以下任意一種方式,隨時終止本合同,無需通知對方:雇主可以隨時終止本合同,無需先行通知雇員。雇員同時享有終止合同的權(quán)利。在這種情況下,雇員應(yīng)提前[提前通知期限]通知雇主,否則將視為主動辭職。8.合同條款的修訂本合同未來可能修訂或補充。在本合同期限內(nèi),任何對合同的修改,應(yīng)由雙方共同作出書面協(xié)議,并經(jīng)過雙方簽署。9.適用法律和管轄權(quán)本合同應(yīng)受法律管轄,簽訂地法權(quán)適用。雙方向簽署以下協(xié)議:雇主:公司名稱:[公司名稱]簽署代表人:[

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論