材料員勞動(dòng)聘用合同

材料員勞動(dòng)聘用合同合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：被聘用人：（以下簡(jiǎn)稱“材料員”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：合同內(nèi)容合同期限合同期限為（）年，自（年月日）至（年月日）。工作內(nèi)容材料員將根據(jù)公司需求，進(jìn)行材料采購和庫存管理，提供有效的協(xié)助以確保材料及時(shí)供應(yīng)，并且在項(xiàng)目之起始及過程中保持及時(shí)更新。材料員需與其他部門緊密合作，協(xié)調(diào)好良好的工作關(guān)系，提供有效的采購計(jì)劃以確保良好的庫存水平和最小庫存的出現(xiàn)，減少庫存成本。材料員需進(jìn)行環(huán)保責(zé)任意識(shí)，降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和延伸應(yīng)對(duì)策略。材料員需上考勤和月報(bào)告。工作地點(diǎn)合同規(guī)定材料員在公司（）工作，如需工作調(diào)動(dòng)，雙方須簽署書面協(xié)議。工作時(shí)間公司的工作時(shí)間為每日上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。材料員每周需要工作40個(gè)小時(shí)，需不定期地加班。工資福利工資合同規(guī)定材料員的基本工資為每月（）元整。獎(jiǎng)金公司會(huì)根據(jù)材料員的工作表現(xiàn)和完成度，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金金額和發(fā)放時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定。福利材料員享有公司的五險(xiǎn)一金制度。材料員工作期間享有工作餐。辭退與解除合同通知期雙方若需終止合同，需提前（）天以書面形式向?qū)Ψ酵ㄖ?，除非有違規(guī)行為或違反該合同的行為被認(rèn)定有效。合同解除同意解除合同：在特殊情況下，雙方若達(dá)成一致意見同意解除合同，可另行簽訂書面協(xié)議終止該合同。違規(guī)行為：合同任何一方有違規(guī)行為或違反該合同，另外一方可立刻通知該方，隨即解除該合同。如任何一方因犯罪被當(dāng)局處分，則自動(dòng)取消該合同。疾病或意外：如因疾病或意外導(dǎo)致材料員無法工作長(zhǎng)達(dá)（）天以上，一方可向另外一方提交書面解除合同的申請(qǐng)。在此情況下，材料員須提供相關(guān)證明。合同變更合同變更需由雙方在本合同生效之前，書面簽字，并加蓋公章。其他條款本合同如無特殊說明，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。雙方提前（）天預(yù)告期通知聘用合同到期后是否續(xù)簽。本合同用正本一份，雙方各執(zhí)一份，合同一式兩份，具有同等法律效力。合同生效本合同自雙方簽章之