教代會工作制度格式版（3篇）

第7頁共7頁教代會工作?制度格式版?一、教?代會依法履?行以下職能?：1、定?期聽取校長?工作報告，?審議學校章?程、辦學方?針、發(fā)展規(guī)?劃、年度工?作計劃、教?改方案、財?務預算、基?建工程等重?大問題，并?提出意見和?建議；2?、審議通過?校長的任期?目標、崗位?責任制、教?職工的獎懲?辦法及其它?重要的規(guī)章?制度；3?、評議監(jiān)督?學校行政領?導干部，并?向上級主管?部門提出獎?懲和任免的?建議。二?、依法建立?和健全教代?會制度。教?代會代表以?工會小組或?年級組為單?位，由教職?工選舉產生?。教代會與?工會換屆選?舉同步，實?行兩會代表?合一。每屆?任期三至五?年，可連選?連任。教代?會代表對本?工會小組的?全體教職工?負責，工會?小組有權監(jiān)?督或撤換本?小組選舉的?教職工代表?。三、教?職工人數(shù)在?____人?以下的學校?，教代會的?代表應為全?體教職工；?____人?以上的學校?，教代會代?表可為全體?教職工，亦?可按比例選?舉。代表的?比例應在教?職工總人數(shù)?的____?%以上，其?中教師不少?于代表總數(shù)?的____?%。根據(jù)需?要可請有關?領導干部、?教職工、學?生及其他人?員作為列席?代表或特邀?代表參加會?議。四、?教代會代表?因工作調動?或退休等其?它原因，離?開原工會小?組，其代表?資格自動消?失，由選舉?的工會小組?按規(guī)定程序?增選、替補?。五、教?代會選舉主?席團主持會?議。主席團?成員應由學?校各方面人?員組成包括?教職工代表?和黨、政、?工、團主要?負責人，其?中普通教師?以及婦女、?青年代表應?占一定比例?。六、教?代會每年至?少召開一次?。如因特殊?原因不能如?期開會，必?須報教育工?會，并通過?各工會小組?組長向代表?說明情況。?遇有重大事?項，經(jīng)學校?工會委員會?或三分之一?以上教代會?代表或學校?行政___?_提議，應?及時召開教?代會。每次?教代會必須?有全體代表?三分之二以?上出席。教?代會進行選?舉和作出決?定，必須有?全體代表過?半數(shù)以上同?意通過方為?有效。七?、教代會實?行報告制。?教代會召開?后的一周內?，填寫《莆?田十七中中?小學教職工?代表大會報?告表》，報?區(qū)教育工會?備案。八?、教代會在?其職權范圍?內決定的事?項，非經(jīng)教?代會同意不?得修改。?九、教代會?可根據(jù)需要?，設立臨時?性專門小組?，專門小組?的人選，在?教代會代表?中產生，經(jīng)?教代會通過?。其主要工?作是：審議?提交大會討?論的有關方?案；在大會?閉會期間，?根據(jù)大會的?授權，審定?屬于本專門?小組分工范?圍內需要臨?時決定的問?題，并向下?一次教代會?報告予以確?認；檢查和?督促有關部?門貫徹執(zhí)行?教代會的決?議和落實解?決提案中的?問題；辦理?大會交辦的?其他事項。?十、教代?會閉會期間?的日常工作?，由學校工?會負責。需?要臨時解決?的重要問題?，由學校工?會召集教代?會代表小組?組長和專門?小組負責人?聯(lián)席會議，?協(xié)商處理，?并向下一次?教代會報告?予以確認。?聯(lián)席會議可?以根據(jù)需要?邀請黨、政?負責人或其?他有關人員?參加。教?代會工作制?度格式版（?二）富源?四小教代會?制度第一?章總則第?一條為進一?步促進__?全心全意依?靠教職工辦?學的指導思?想和《工會?法》、《教?師法》、《?教育法》賦?予教職工參?與學校民主?管理和民主?監(jiān)督權利的?落實，加強?學校的民主?建設，充分?發(fā)揮教職工?的主人翁作?用，依法維?護教職工權?益，促進學?校改革、發(fā)?展和穩(wěn)定，?根據(jù)有關規(guī)?定，學校在?實行校長負?責的同時，?建立健全教?職工大會制?度，特制定?本試行細則?。第二條?教職工代表?大會（簡稱?“教代會”?）是教職工?行使民主權?利、民主管?理學校的基?本形式，是?教職工民主?民主管理學?校的權力機?構。教代會?以____?和____?為指導，遵?照__教育?方針政策和?國家的法律?法規(guī)，參與?學校民主管?理，促進學?校民主建設?，加強教代?會的制度化?、規(guī)范化和?程序化建設?。第三條?成立教代會?籌備領導小?組，依據(jù)有?關規(guī)定決定?教代會的換?屆和召開，?批準教代會?會議方案、?主席團人選?建議___?_等。工作?納入學校年?度工作計劃?，教代會會?議經(jīng)費、教?職工代表培?訓經(jīng)費等列?入學校財務?預算。第?四條教代會?支持校長行?使管理學校?的職權，校?長保證教代?會行使民主?管理的權力?。第五條?教代會實行?民主集中制?的____?原則。第?六條教代會?每屆三年，?每年至少召?開一次會議?。第二章?職權第七?條教職工代?表大會行使?以下職權：?1、定期?聽取校長的?工作報告，?審議學校的?發(fā)展規(guī)劃、?年度計劃、?重大科研項?目規(guī)劃、財?務預決算、?校務管理制?度、經(jīng)濟管?理制度、教?學設備添置?、基建等，?提出意見和?建議，并作?出相應的決?議。2、?通過學校的?改革方案、?教師培訓進?修計劃、教?職工獎懲辦?法和其他重?要的規(guī)章制?度。3、?通過有關教?職工生活福?利等重大事?項的決策。?4、評議?、監(jiān)督學校?行政領導干?部并提出獎?勵和任免建?議。對工作?卓有成效的?干部，教代?會可以建議?予以獎勵，?包括晉級、?提職；對不?負責任造成?損失的干部?，建議上級?給予處分，?直至加以撤?換。5、?建議主管部?門任免學校?行政領導時?，應考慮教?代會意見。?教代會根據(jù)?主管部門的?部署，推薦?學校領導人?的人選。?第八條校長?要負責處理?教代會的有?關提案，并?接受教代會?的檢查和監(jiān)?督。第九?條校長對教?代會在其職?權范圍內決?定的問題有?不同意見時?，可以提請?教代會復議?或協(xié)商解決?；雙方意見?不能統(tǒng)一時?應報告主管?部門和上級?工會。教?代會對校長?在其職權范?圍內決定的?問題有不同?意見時，可?以建議校長?加以修改；?雙方意見不?能統(tǒng)一時，?仍按校長_?___決定?執(zhí)行，同時?可以報告主?管部門和上?級工會。?第三章職工?代表第十?條凡是本單?位享有政治?權利的正式?教職工，均?可當選為教?職工代表。?第十一條?教職工代表?根據(jù)總名額?按教職工人?數(shù)比例由教?師、職工直?接選舉產生?。第十二?條教職工代?表應有領導?、教師、職?工各種成員?參加。代表?要體現(xiàn)代表?性、群眾性?，其中教職?工代表不得?少于代表數(shù)?的____?%，領導干?部不得超過?____%?（同等條件?下女性教職?工優(yōu)先）。?第十三條?教職工代表?實行責任制?，每三年改?選一次，可?連選連任；?教職工代表?對選舉教師?、職工負責?，學校教師?、職工有權?按程序監(jiān)督?或撤換職工?代表；教職?工代表調離?本單位后，?其代表資格?自行消失，?應予補選代?表。第十?四條教職工?代表的權利?：1、在?教代會上，?有選舉權、?被選舉權和?表決權。?2、有權參?加教代會及?其工作機構?____的?以行政執(zhí)行?教代會決議?和提案落實?情況的檢查?，有權審議?學校工作和?評議行政人?員，有權對?學校行政人?員進行咨詢?。3、因?參加教代會?活動而占用?業(yè)務和工作?時間，有權?按正常出勤?享受應得的?待遇。第?十五條教職?工代表的義?務：1、?努力學__?__的方針?、政策，嚴?格遵守國家?的法律、法?令，不斷提?高政治覺悟?、業(yè)務水平?和參加管理?的能力。?2、密切聯(lián)?系群眾，代?表教職工正?確反映教職?工的意見的?要求，認真?執(zhí)行教代會?的決議，做?好教代會交?給的各項工?作。3、?模范遵守并?帶動教職工?遵守學校的?各項規(guī)章制?度，做好本?職工作。?教代會工作?制度格式版?（三）一?、每三年為?____屆?，每學期至?少一次例會?。二、教?代會的日常?工作機構是?工會委員會?。三、教?代會的職權?：⒈每學?期一次聽取?校長的報告?，審議學校?的發(fā)展規(guī)劃?、工作計劃?、改革方案?、經(jīng)費開支?、預決算，?提出意見、?建議，并作?出貫徹實施?的決議。?⒉討論通過?學校的責任?制方案、獎?懲辦法、工?資調整實施?方案、教職?工業(yè)務進修?計劃及其他?重要規(guī)章制?度。⒊討?論決定__?__福利費?，勤工儉學?的管理使用?及其他教職?工____?福利的重大?事項。⒋?每學期終對?干部進行一?次民-主評?議，并提出?獎懲和任免?建議，建議?上級機關予?以提職、提?級或處分、?撤換。⒌?工會委員會?每____?月一次活動?