語(yǔ)言發(fā)展的特點(diǎn)1語(yǔ)言理解方面孩子到了兩歲教學(xué)課件_第1頁(yè)
語(yǔ)言發(fā)展的特點(diǎn)1語(yǔ)言理解方面孩子到了兩歲教學(xué)課件_第2頁(yè)
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語(yǔ)言發(fā)展的特點(diǎn)1語(yǔ)言理解方面孩子到了兩歲語(yǔ)言發(fā)展的特點(diǎn)1語(yǔ)言理解方面孩子到了兩歲語(yǔ)言發(fā)展的特點(diǎn)1語(yǔ)言理解方面孩子到了兩歲親子敬育講座能代槌傳DOYEN聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)安南:每個(gè)幼兒應(yīng)該擁有一個(gè)最佳的人生開端34現(xiàn)代語(yǔ)文是素質(zhì)教育,創(chuàng)建活躍的課堂氣氛是素質(zhì)教育中最重要的一環(huán)。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是課堂教學(xué)的組織者和引導(dǎo)者?,F(xiàn)代語(yǔ)文是素質(zhì)教育,創(chuàng)建活躍的課堂氣氛是素質(zhì)教育中最重要的一環(huán)。在十幾年的教學(xué)實(shí)踐中,我對(duì)“教師只是課堂教學(xué)活動(dòng)的組織者,引導(dǎo)者,是學(xué)生知識(shí)的啟發(fā)者和引路人,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人”這句話有了更深的體會(huì)。因而,在教學(xué)中,我非常重視課堂的氣氛。因?yàn)檫m宜的課堂氣氛能使學(xué)生情緒高昂,智力活動(dòng)呈最佳狀態(tài);反之,則沉悶、冷漠、消極。進(jìn)而影響學(xué)生的發(fā)展。下面就談?wù)勎以谡Z(yǔ)文課中創(chuàng)建良好的課堂氣氛的一點(diǎn)體會(huì)。一、精心設(shè)計(jì)導(dǎo)語(yǔ)導(dǎo)語(yǔ)是把學(xué)生注意力從課外引到課內(nèi)的先行者,是上好一堂課的先鋒;是激起學(xué)生學(xué)習(xí)欲望?p促使他們以極大的熱情投入到學(xué)習(xí)中的關(guān)鍵。1.用多媒體課件引入課文多媒體課件具有超強(qiáng)的吸引力,能很快將學(xué)生的注意力帶到課堂上來(lái)。在學(xué)習(xí)《望天門山》古詩(shī)時(shí),我利用多媒體課件,放小船穿躍天門山的動(dòng)畫,配以波濤打擊岸邊的聲音,使枯燥乏味的古詩(shī)教學(xué)變得形象生動(dòng)。學(xué)生很快就被課件吸引住了,一下就融入到課文中去。加里寧曾經(jīng)說過:“沒有任何人像孩子的眼睛那樣能捕捉住一切細(xì)微的事情?!痹诮虒W(xué)中,教師面帶笑容、精神飽滿地走上講臺(tái),那悅耳動(dòng)聽的嗓音、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)、繪聲繪色的話語(yǔ)、逼真?zhèn)魃竦膭?dòng)作,能不激起學(xué)生求知的情感?能不產(chǎn)生銷魂攝魄的效果?如果教師能按不同文章的風(fēng)格,采用不同的朗讀風(fēng)格,或高亢或沉緩,或激越或悲傷,把作者創(chuàng)作時(shí)的全部激情重新釋放出來(lái),恰到好處的音量、充沛濃郁的氛圍、籠罩心頭的情感,展示和延伸了作品的意韻,在身臨其境的情感體驗(yàn)中,學(xué)生會(huì)更快地走進(jìn)作品的意境之中,從而與作品中人物一起喜怒哀樂,在意境中體驗(yàn)到真正的情感。例如在教學(xué)《十里長(zhǎng)街送總理》一課時(shí),在范讀“人們常常幸福地看到周總理,看到他的矯健身軀,慈祥的面龐。然而今天……”一句時(shí),教師應(yīng)用哀婉低沉的語(yǔ)調(diào)、緩慢的語(yǔ)速去讀,因?yàn)橹芸偫沓C健的身軀、慈祥的面龐,從此再也看不見了,從悲哀中回憶失去的歡樂,使人更加悲哀。2.以趣開頭興趣是最好的老師。有了興趣,學(xué)生就會(huì)自覺去學(xué),主動(dòng)去學(xué),進(jìn)而愛上學(xué)習(xí)。以學(xué)生喜歡的事為引子,一下就把學(xué)生的注意力吸引過來(lái)。如教學(xué)《玩出了名堂》一課時(shí),我問:“同學(xué)們,你們平時(shí)最喜歡玩什么?”學(xué)生一下就來(lái)了精神,紛紛舉手回答,更有甚者跑到前面來(lái)?yè)尨?,再話題一轉(zhuǎn)就把學(xué)生的注意力引到課文中去了。在教學(xué)課文《會(huì)搖尾巴的狼》時(shí),先讓學(xué)生在初讀課文的基礎(chǔ)上說說課文講了一件什么事,然后根據(jù)學(xué)生的回答,顯示課件――“有一個(gè)陷阱里有一只狼,陷阱邊上有一只羊,狼在陷阱里怎樣爬也爬不上來(lái)”的動(dòng)態(tài)畫面。這樣的教學(xué)設(shè)計(jì)使課文中抽象的語(yǔ)言文字的描述變成直觀的形象展現(xiàn)在學(xué)生的面前,激起了學(xué)生的興趣,學(xué)生有了表象后再細(xì)讀課文中狼與羊的五次對(duì)話,那么課文中老山羊的誠(chéng)實(shí)、善良、機(jī)警和狼的狡猾、兇惡、虛偽的性格特點(diǎn)就清晰地展現(xiàn)在了他們的眼前。此時(shí),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行朗讀,當(dāng)學(xué)生讀到“你再會(huì)搖尾巴,也還是兇惡的狼,誰(shuí)也不會(huì)來(lái)救你的”這些句子時(shí),學(xué)生對(duì)羊的同情之心和對(duì)狼的痛恨之情就會(huì)油然而生。二、抓住學(xué)生思維閃光點(diǎn),讓學(xué)生得到肯定當(dāng)學(xué)生通過努力獲得肯定時(shí),他心里就有一種成就感,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣。一次,在教學(xué)老舍先生的《貓》一文時(shí),為了讓學(xué)生深入地體會(huì)老舍先生對(duì)貓的喜愛,我出示了:在你寫作的時(shí)候,跳上桌來(lái),在稿紙上踩印幾個(gè)臟腳印。在你寫作的時(shí)候,跳上桌來(lái),在稿紙上踩印幾朵小梅花。這樣兩個(gè)句子,讓男女生各讀一句,然后說說對(duì)這兩個(gè)句子的體會(huì),絕大多數(shù)的學(xué)生談了文中“幾朵小梅花”的妙處,當(dāng)大家正說得起勁的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有一位平時(shí)不愛發(fā)言的女生目光炯炯有神地望著我,似乎暗含著期待,我便讓她來(lái)說說體會(huì)。她站起來(lái)說,“這個(gè)句子的語(yǔ)言十分樸素,把臟腳印說成是小梅花,從而形象地寫出了貓的溫柔可親,以及表現(xiàn)了老舍爺爺對(duì)貓的喜愛。”我原以為她和其他同學(xué)一樣說到這兒也就完了,其實(shí)作為老師我也只能體會(huì)到這個(gè)層面上,但是當(dāng)我讓她坐下的時(shí)候她卻有點(diǎn)猶豫說:“老師我還有一個(gè)想法?!蔽矣脦е膭?lì)的目光對(duì)她說:“好,大膽地說吧!”她似乎也有了點(diǎn)自信,“我認(rèn)為這里把‘踩印’一詞換成‘畫’字,可能更形象生動(dòng)。因?yàn)椤扔 皇秦埖臒o(wú)意識(shí)動(dòng)作,而‘畫’則是有意識(shí)行為,這樣的話在老舍爺爺?shù)难壑胸垉叭痪褪且晃恍‘嫾遥坪跻o老舍爺爺?shù)奈恼屡渖蠋追利惖牟鍒D。”簡(jiǎn)單的幾句話令我又驚訝又欣喜,這是我――他的語(yǔ)文老師所想不到的,老舍先生可是語(yǔ)言大師啊,誰(shuí)會(huì)去懷疑他文章中的不足!而她――我的學(xué)生卻這樣去想了,并且她的理由又是那么充分,想法又是那么獨(dú)特新奇。我馬上給予贊揚(yáng)。隨后的學(xué)習(xí)中,這位學(xué)生變得愛發(fā)言了,她的學(xué)習(xí)積極性得到了極大的提高。三、講究提問的技巧提問是讓學(xué)生深入學(xué)習(xí)的主要方法。每堂課都有提問。但怎樣提才好卻是難點(diǎn)。問題太難,學(xué)生望而生畏;問題太簡(jiǎn)單,學(xué)生又覺得沒有意思。在教學(xué)中,我摸索出應(yīng)先易后難,先把學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,課堂氣氛活躍了,再提一些難一點(diǎn)的問題。往往會(huì)有意想不到的收獲。在教學(xué)課文《會(huì)搖尾巴的狼》時(shí),先讓學(xué)生在初讀課文的基礎(chǔ)上說說課文講了一件什么事,然后根據(jù)學(xué)生的回答,顯示課件――“有一個(gè)陷阱里有一只狼,陷阱邊上有一只羊,狼在陷阱里怎樣爬也爬不上來(lái)”的動(dòng)態(tài)畫面。四、發(fā)揮激勵(lì)的作用表?yè)P(yáng)是學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力,是繼續(xù)學(xué)習(xí)的加油站。不管什么時(shí)候,我都不忘對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)。記得有一次,我讓一個(gè)后進(jìn)生讀課文,他讀得很不好,一句話讀得吞吞吐吐的,還錯(cuò)了幾個(gè)字,同學(xué)都在笑。我說:”你比以前好多了,如果認(rèn)真很快就會(huì)讀好課文的?!辈⒆屚瑢W(xué)們不要笑他。幫他把幾個(gè)不認(rèn)的字學(xué)習(xí)了,在中途我又抽他來(lái)讀先讀的那幾句。這次好多了,不但字音讀準(zhǔn)了。還讀出了感情。我及時(shí)表?yè)P(yáng)了他,過后我經(jīng)常看到他在找同學(xué)教他認(rèn)字,也敢于舉手讀課文了??傊惶谜n學(xué)習(xí)氣氛活躍,老師要運(yùn)用多種方法,時(shí)時(shí)創(chuàng)新,處處留心,讓學(xué)生能在課堂中學(xué)有所思,學(xué)有所問,學(xué)有所獲。20世紀(jì)80年代以前,我國(guó)沒有職稱評(píng)聘體系。評(píng)聘體系的建立,是歷史的進(jìn)步,對(duì)于加強(qiáng)我國(guó)中小學(xué)教師師資隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)快速、健康的發(fā)展,具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。評(píng)聘體系在極大促進(jìn)我國(guó)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的同時(shí),提高了廣大中小學(xué)教師的學(xué)歷合格率、專業(yè)化水平、綜合素質(zhì)等。在我國(guó)農(nóng)村,確立并廣泛推行中小學(xué)教師職稱評(píng)聘制度有著極其重要的作用。一方面可以激勵(lì)廣大農(nóng)村中小學(xué)教師忠于職守、敬業(yè)樂教、努力進(jìn)取、獻(xiàn)身教育,充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;另一方面可以極大地推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展??偟膩?lái)說,這些年來(lái)中小學(xué)教師職稱的評(píng)定工作,發(fā)展正常,成績(jī)顯著。但近幾年,由于職稱評(píng)聘政策、管理體制、運(yùn)作機(jī)制等方面的不健全,導(dǎo)致農(nóng)村教師職稱評(píng)聘工作產(chǎn)生了許多問題。農(nóng)村中小學(xué)教師成年累月在教育第一線上默默耕耘,為農(nóng)村教育做出了巨大貢獻(xiàn);他們別無(wú)他求,僅僅是希望能夠按時(shí)參評(píng)相應(yīng)的職稱,得到國(guó)家的認(rèn)可。但是由于種種原因,農(nóng)村中小學(xué)教師很難按時(shí)參評(píng)。這不僅傷害了廣大農(nóng)村教育工作者的工作熱情,而且對(duì)推動(dòng)國(guó)家農(nóng)村教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著嚴(yán)重影響。一、目前農(nóng)村中小學(xué)教師職稱評(píng)定制度存在的主要問題1.職稱指標(biāo)下達(dá)有限:事業(yè)單位人員,尤其是全額撥款的農(nóng)村學(xué)校職稱指標(biāo)一直偏緊。每年職稱指標(biāo)都是由省下達(dá)到市,市到縣,縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)再到學(xué)校,這樣往往會(huì)在縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)指標(biāo)下達(dá)時(shí)呈現(xiàn)“鍋底效應(yīng)”(靠近“中央”的指標(biāo)往往較多,如駐城學(xué)校、駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校指標(biāo)往往高于其他農(nóng)村學(xué)校;重點(diǎn)學(xué)校高于一般學(xué)校;中心學(xué)校高于村小學(xué)校)。這樣一來(lái)學(xué)歷、水平相當(dāng)?shù)慕處熌芊駮x級(jí)以及提早晉級(jí),就決定于本人是在城鎮(zhèn)學(xué)校、重點(diǎn)學(xué)校、中心學(xué)校,還是在農(nóng)村學(xué)校、一般學(xué)校、村小學(xué)校。眾所周知,教師的職稱評(píng)定直接影響到教師的切身利益,與教師的各項(xiàng)待遇密切相關(guān)。位于城鎮(zhèn)和重點(diǎn)學(xué)校的教師各方面工作條件較好、待遇較高,這給在地理位置偏遠(yuǎn)、艱苦環(huán)境工作的農(nóng)村教師造成了心理的巨大不平衡。迫使大家想盡一切辦法往城鎮(zhèn)、重點(diǎn)學(xué)校、中心學(xué)校擠的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了農(nóng)村教育的師資穩(wěn)定和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,加劇了校際師資發(fā)展的不平衡。結(jié)果導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)校教師喪失工作的積極性和激勵(lì)性,容易產(chǎn)生消極怠工的思想。2.論資排輩現(xiàn)象嚴(yán)重:在職稱評(píng)審過程中,工齡或教齡占有舉足輕重的地位,不考慮工作能力如何,論資排輩熬年限的實(shí)例大量存在。職稱應(yīng)該是教師知識(shí)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)的綜合體現(xiàn)。中學(xué)和小學(xué)教師的職稱有四個(gè)檔次:高級(jí)、一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。但實(shí)際上三級(jí)為自動(dòng)授予,故參評(píng)只有三檔。職稱評(píng)審以考試形式實(shí)施(初級(jí)職稱只考教育學(xué)和心理學(xué);中級(jí)職稱考相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)和外語(yǔ);高級(jí)職稱必須考外語(yǔ),其外語(yǔ)考試水平等級(jí)比中級(jí)職稱高)。通過考試,促進(jìn)中小學(xué)教師提高職稱專業(yè)化水平。但在實(shí)際操作中,已形成了一條不成文的規(guī)則即“年老者先上,年輕者要讓”,一首職稱評(píng)定的順口溜生動(dòng)形象的道出了職稱評(píng)定工作實(shí)際情況――“教齡是個(gè)寶,文憑不可少,人緣很重要,能力作參考?!庇械娜吮M管自身素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)水平不強(qiáng),工作業(yè)績(jī)不佳,靠著年齡資歷的優(yōu)勢(shì),照樣評(píng)上了高一級(jí)職稱。這樣,使得一些能力成績(jī)俱佳的后來(lái)新手、骨干的中間力量“落選”,嚴(yán)重挫傷了他們的工作積極性。這種現(xiàn)象易使青年教師認(rèn)為評(píng)職稱主要是看年齡、搞關(guān)系,從而使其進(jìn)取心減退,工作熱情降低,形成一種熬時(shí)間的心理,極不利于青年教師的快速成長(zhǎng)。3.職稱與論文掛鉤:在“科教興國(guó)”的浪潮影響下,很多農(nóng)村中小學(xué)在教師職稱評(píng)定中增加了必須有論文發(fā)表這一項(xiàng),要求參評(píng)中級(jí)職稱和高級(jí)職稱的教師必須有論文,都要具備相當(dāng)?shù)目蒲锌平棠芰?。教師職稱是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職稱,對(duì)于參評(píng)的中學(xué)一級(jí)教師(或小學(xué)高級(jí)教師)以上職稱的教師,必須要交出其公開發(fā)表的論文。而農(nóng)村教師在評(píng)定職稱時(shí),發(fā)表論文會(huì)遇到以下幾方面困難:(1)時(shí)間有限。在農(nóng)村,通常中小學(xué)教師教學(xué)任務(wù)繁重,以教一個(gè)中學(xué)畢業(yè)班和非畢業(yè)班的英語(yǔ)老師為例,一般每周可用于教學(xué)、輔導(dǎo)時(shí)間為26個(gè)小時(shí)。此外,在農(nóng)村一些村小,由于教師編制有限,通常一位老師要帶一個(gè)年級(jí)的全部課程(包括體育、音樂、美術(shù)、英語(yǔ)、綜合實(shí)踐等課程)。時(shí)間是撰寫論文最基本的條件,而農(nóng)村教師普遍任務(wù)繁重,除了完成本已超額的教學(xué)任務(wù)外,當(dāng)?shù)亟處熯€要兼顧家中農(nóng)活,很難抽出時(shí)間完成論文。(2)資料匱乏。大多數(shù)農(nóng)村中小學(xué)教師均感到資料匱乏,信息閉塞。圖書館藏書寥寥,除書面資料缺乏外,多媒體資料更是基層教師遙不可及的,教師的學(xué)習(xí)資源極其有限。以網(wǎng)絡(luò)資源為例,除在外出展示或公開課時(shí)有些接觸外,大多數(shù)教師沒有電腦,即便有電腦大多數(shù)也沒有連接互聯(lián)網(wǎng),因此一線教師無(wú)法享受網(wǎng)絡(luò)資源。(3)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少。農(nóng)村教師工資普遍不高,多則八九百元,少則四五百元,收入逾千者少之又少。在物價(jià)居高不下、“住房要交錢、看病要交錢、孩子上學(xué)要交錢”的年代,農(nóng)村的教育工作者基本上過著清貧拮據(jù)的生活。教師除維系家中正常開銷外,基本沒有剩余,用自身力量繼續(xù)深造比較困難;而由于學(xué)校實(shí)行了“一費(fèi)制”,也沒有多余的自控資金負(fù)擔(dān)教師繼續(xù)深造的經(jīng)費(fèi)。因此一些農(nóng)村中小學(xué)教師,特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師幾乎沒有機(jī)會(huì)外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這些都使得農(nóng)村教師在長(zhǎng)年的教學(xué)過程中墨守成規(guī),知識(shí)更新慢且缺乏創(chuàng)新意識(shí),更不要說發(fā)表論文;再由于教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源不明確,農(nóng)村教師的校本培訓(xùn)雖然不是一片空白,但要落到實(shí)處也有困難。農(nóng)村教師的繼續(xù)教育難以為繼,嚴(yán)重影響了農(nóng)村教師的再學(xué)習(xí)與再提高?眼1?演。二、對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師職稱評(píng)定制度的解決對(duì)策職稱是建立在對(duì)教師工作能力和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)基礎(chǔ)上的對(duì)教師綜合素質(zhì)的評(píng)定,它在激發(fā)教師工作主動(dòng)性和積極性上發(fā)揮著十分重要的作用。職稱的得失是激發(fā)和挫傷農(nóng)村教師積極性的主要根源。農(nóng)村教師的職稱評(píng)定應(yīng)切合農(nóng)村教育工作的實(shí)際,教育行政部門制定農(nóng)村教師職稱評(píng)定制度應(yīng)采用適用性、傾斜性、激勵(lì)性和發(fā)展性的原則。1.適用性:農(nóng)村教師的職稱評(píng)定制度應(yīng)切合農(nóng)村教育、農(nóng)村教師的實(shí)際。現(xiàn)在必須改革城鎮(zhèn)和農(nóng)村一體化的中小學(xué)教師職稱評(píng)定制度,不可把“教育的理想”作為“理想的教育”來(lái)實(shí)施?,F(xiàn)階段應(yīng)取消農(nóng)村中小學(xué)教師職稱評(píng)定中的英語(yǔ)考試及在一定等級(jí)刊物上發(fā)表一定數(shù)量論文等硬性、剛化的要求?眼2?演。2.傾斜性:職稱評(píng)定制度在農(nóng)村教師中應(yīng)有一定比例的傾斜。職稱的數(shù)量和層級(jí)應(yīng)向農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)農(nóng)村、山區(qū)和貧困地區(qū)的中小學(xué)一線教師傾斜。通過《教師法》關(guān)于教師職稱“定期晉升”條款的落實(shí),使農(nóng)村中小學(xué)教師得到公平、公正的職稱評(píng)定?眼2?演。3.激勵(lì)性:職稱評(píng)定制度應(yīng)體現(xiàn)其激勵(lì)性,不但對(duì)申請(qǐng)職稱者具有激勵(lì)功能,也應(yīng)該對(duì)其他教師產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)。學(xué)校也要營(yíng)造健康的職稱評(píng)定氛圍,應(yīng)該做到讓每個(gè)教師感到職稱評(píng)定與他們自己有關(guān),即使自己不是申請(qǐng)者,也能從這個(gè)過程中受益。要做到這一步,一方面應(yīng)該讓其他教師都來(lái)為申請(qǐng)職稱者提供幫助;另一方面,申請(qǐng)職稱者應(yīng)該向其他教師傳遞自己的成功經(jīng)驗(yàn)。這樣可以加深教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和命運(yùn)共同體體驗(yàn),發(fā)揮職稱評(píng)定的激勵(lì)功能,同時(shí)避免職稱評(píng)定引發(fā)的各種矛盾和不滿。4.發(fā)展性:農(nóng)村中小學(xué)教師的職稱評(píng)定應(yīng)改變用靜態(tài)材料對(duì)教師做出評(píng)價(jià)的做法,突出對(duì)職稱申請(qǐng)者的實(shí)際教學(xué)能力的考核,注重農(nóng)村教師的教學(xué)實(shí)績(jī),而不是引導(dǎo)他們把注意力放在論文的“剪輯加工”上。應(yīng)把教師的述職、考評(píng)、行動(dòng)研究及教學(xué)反饋跟蹤納入到職稱評(píng)定的全過程中來(lái)。通過職稱評(píng)定促使農(nóng)村教師成長(zhǎng)為一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的職稱獲得者,而不是“一勞永逸”者,使職稱評(píng)定成為農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的推動(dòng)器,從而促使農(nóng)村教育得到健康發(fā)展[2]。農(nóng)村中小學(xué)教師的職稱問題已經(jīng)受到普遍的關(guān)注,學(xué)校管理者和科研工作者都在致力于探索農(nóng)村教師職稱評(píng)定的方式方法。但農(nóng)村中小學(xué)教師敬業(yè)精神不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、工作動(dòng)力不足,已經(jīng)成為比較普遍的現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往,勢(shì)必影響農(nóng)村教育培養(yǎng)人才的質(zhì)量,影響農(nóng)村教育的穩(wěn)定發(fā)展。因此在制定具體制度措施過程中應(yīng)當(dāng)充分了解、深入考察農(nóng)村中小學(xué)教師的需求結(jié)構(gòu)特征,提高制度制定的針對(duì)性。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,合理利用資源,發(fā)揮職稱評(píng)定制度的公平性、激勵(lì)性,達(dá)到激勵(lì)策略的最大效用。親子敬育講座能代槌傳DOYEN聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)安南:每個(gè)幼兒應(yīng)該擁有一個(gè)最佳的人生開端34為人父母是曾之下最重要的工作,可是從業(yè)的是亳無(wú)訓(xùn)練的0-3歲幼兒最好的老師是家長(zhǎng)0-3歲幼兒最好的環(huán)境是家庭和大自然0-3歲幼兒最好的游戲是親子游戲°。"?!??!恪?。。"。"?!?。。。"?!??!恪??!??!??!恪!恪;羧A德·加德納加德納幾大智能教育法音樂:節(jié)奏智能1語(yǔ)言:語(yǔ)言智能3邏輯數(shù)理智能4視覺空間智能5肢體動(dòng)作智能6自知:自省智能7交往:交流智能8自然觀察智能每一個(gè)孩子都是一個(gè)潛在的天才兒童智慧成就未來(lái)親于教育邏輯一數(shù)理智能數(shù)學(xué)能力是人類智能結(jié)構(gòu)中最重要的基礎(chǔ)能力之邏輯數(shù)學(xué)智能高的人喜歡提出問題并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)以尋求答案;喜歡尋找事物的規(guī)律及邏輯順序;對(duì)科學(xué)的新發(fā)展有興趣;喜歡在他人的言談及行為中尋找邏輯缺陷對(duì)可被測(cè)量、歸類、分析的0784.36事物比較容易接受。他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)特別喜歡數(shù)學(xué)物理、化學(xué)、電子等科學(xué)類2.7N3的課程。1、9~12個(gè)月是要兒對(duì)語(yǔ)言理2、18-22個(gè)月是寶解開始發(fā)展的階段,在理解了寶掌握初級(jí)數(shù)概念的人類的一些字詞句

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