幼兒園評價體系

前洪幼兒園師德評價體系一、評價對象衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團則上控制在實際參加考核人數(shù)的45%以內(nèi)。(一)優(yōu)秀：模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè)，師德高尚，無違背教師職業(yè)道德行為，受到幼兒評價總分不低于90分。(二)合格：遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,無違背教師職業(yè)道德行為，得到幼兒和家長的認可。師德評價總分不低于70分。(三)基本合格：能夠遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,師德評價總分在60-69分?；蛴羞`背《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》行為，但情節(jié)較輕并能夠及時認識錯誤、改正錯誤，且?guī)煹略u價總分不低于60分者。(四)不合格：不能認真遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,師德評價總分低于60分者。兒、家長、教師以無記名評價方式進行(考核評價表見附件)。(二)家長評價。幼兒園40分。以家長會等形式，由園組織家長對(三)教師評價。幼兒園滿分10分。此項考核可在一定范圍內(nèi)(如同一年級、同一學科等)進行。在教師個人對一學年工作自我總結(jié)的基礎(chǔ)(四)學校師德建設(shè)領(lǐng)導小組評價。幼兒園滿分50分。此項考核由(五)綜合考核。學校在完成上述(一)--(四)項工作基礎(chǔ)上，將價四項(幼兒園三項)得分相加得出該教師的師德評價總分，將各項評價師德評價結(jié)果作為教師考核、聘任(聘用)的首要內(nèi)容。格，園領(lǐng)導班子集體與教師本人進行誡勉談話，(四)受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的喪失教師資格，品行不良、侮辱幼兒，影響惡劣2012年9月一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。1、員工應(yīng)嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、作息時間規(guī)定1)、夏季作息時間表(4月9月)上班時間早8:30午休12:00——14:002)、冬季作息時間表(10月——3月)上班時間早9:00下班時間晚17:307、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【請假申請單】,經(jīng)批準后方可休息。1)、加班費標準公司規(guī)定加班費標準為10元/小時；2)、加班費領(lǐng)取加班費領(lǐng)取時間為每月24日(工資發(fā)放日)。4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行(大廳、會議室),如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。5、加強學習與工作相關(guān)的專業(yè)知