診所醫(yī)生聘用合同

診所醫(yī)生聘用合同聘用雙方及背景甲方（雇主）名稱：[診所名稱]地址：[診所地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（醫(yī)生）姓名：[醫(yī)生姓名]性別：[醫(yī)生性別]身份證號碼：[醫(yī)生身份證號碼]畢業(yè)院校：[醫(yī)生畢業(yè)院校]專業(yè)：[醫(yī)生專業(yè)]執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書編號：[醫(yī)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書編號]聘用期限本合同聘用期限為聘用期限，自[聘用開始日期]起至[聘用結束日期]止。工作內容乙方應按照診所的規(guī)定，認真客觀地為患者進行病因診斷并制訂治療方案，并對病人的健康狀況進行科學有序的監(jiān)護和治療。乙方應遵守國家法律、法規(guī)和診所規(guī)章制度，保守患者隱私，確保醫(yī)療安全。乙方應積極參加醫(yī)院內部和外部的技術培訓和業(yè)務交流，提高治療水平。薪酬福利基本工資：乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，共計聘用期限個月，總計[總基本工資]元。津貼：除基本工資外，乙方還享有下列津貼：績效獎金：按照公司的績效考核結果，給予乙方相應的績效獎金。職業(yè)津貼：因乙方的專業(yè)背景和經(jīng)驗,公司給予乙方相應的職業(yè)津貼.住房補貼：因乙方來自外地,公司給予乙方[住房補貼]元/月的住房補貼。加班費：公司根據(jù)實際工作需要和工作強度，給予乙方相應的加班費。加班費標準按國家規(guī)定執(zhí)行。社會福利：公司為乙方購買足額的五險一金，并為符合條件的員工提供企業(yè)年金計劃。工作時間和休假工作時間：乙方每周工作時長為[每周工作時長]小時（不包括休息和休假），工作日為周一到周五，工作時間為[工作時間]。診所加班時間為周一到周五工作時間之外,周六和周日8:00-19:00，每人每月累計加班時間不得超過[累計加班時間]小時。帶薪年假：乙方累計一年工作時間，予以帶薪年假5天。其他假期：乙方可享有國家規(guī)定的帶薪假期，如周末、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等。合同解除因乙方過失或其他原因解除合同的，甲方有權在不違反法律規(guī)定的情況下，在合同期內隨時解除合同，并有權扣除應支付乙方的工資和其他應得款項中未發(fā)生的數(shù)額。甲方有權要求乙方賠償因解除合同直接產(chǎn)生的損失。除法定原因外，乙方須提前1個月以書面形式通知甲方，并簽訂解除合同協(xié)議。甲方應在合同解除前一個月內與乙方結清工資和其他應得款項。保密條款乙方在工作期間獲得的公司商業(yè)秘密，不得在公司離職或解除合同后向任何單位或個人泄露。否則，公司有權要求乙方賠償因此造成公司的一切損失。乙方如因工作需要制作、使用公司資料，所有公司資料、文獻、文件、圖紙等均屬于公司財產(chǎn)，不得私自帶離公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權追究其法律責任。其他條款本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。本合同一式[數(shù)字]份，甲、乙雙方各持[數(shù)字]份。