業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同一、協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）（以下簡稱“公司”）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（手機號碼、座機號碼）乙方：（姓名）身份證號：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（手機號碼）二、聘用內(nèi)容1.聘用崗位：銷售業(yè)務(wù)員2.薪資待遇：（具體薪資待遇根據(jù)乙方在面試時提出的要求協(xié)商確定）3.試用期：自（雇傭開始日期）起至（雇傭結(jié)束日期）止，共（具體試用期天數(shù)）天。注：在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正或解除合同。三、工作內(nèi)容及要求1.業(yè)務(wù)員在公司工作期間，主要負責(zé)開拓市場、拓展客戶資源、維護客戶關(guān)系等相關(guān)銷售工作。2.業(yè)務(wù)員應(yīng)嚴格按照公司制定的工作流程與規(guī)定辦理相關(guān)銷售業(yè)務(wù)。3.業(yè)務(wù)員應(yīng)積極配合公司各部門的安排，完成公司交代的各項任務(wù)，不得擅自行動。4.業(yè)務(wù)員應(yīng)具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠客觀有效地傳達公司的意見和要求。5.業(yè)務(wù)員應(yīng)保證工作質(zhì)量，為公司爭取更多的利潤，不得違反公司規(guī)定或影響公司利益。四、合同期限及解除1.本合同自（雇傭開始日期）起至（雇傭結(jié)束日期）止。2.合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商，可再延長合同，但延長期限不得超過1年。3.本合同試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方實際表現(xiàn)，甲方可選擇轉(zhuǎn)正或終止合同。如甲方選擇終止合同，則應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方。4.因乙方違反合同約定，嚴重影響公司利益，甲方有權(quán)單方面解除合同。解除合同前，甲方應(yīng)向乙方進行書面警告，并告知整改期限。整改期限內(nèi)，如乙方仍未改正，甲方有權(quán)單方面解除合同。五、保密協(xié)議1.對于公司的一切商業(yè)機密和商業(yè)秘密（包括但不限于業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)記錄、項目計劃、客戶性質(zhì)及聯(lián)系方式、商業(yè)情報等），乙方應(yīng)保守它們的機密性。2.乙方不得在合同期以及合同終止后，以任何形式或方式向任何第三者泄露公司的任何商業(yè)秘密。3.乙方不得復(fù)制、刻錄、鈔印、傳輸公司的任何商業(yè)秘密或機密信息，并且應(yīng)妥善保管所有與該類信息相關(guān)的文件或載體。4.乙方應(yīng)遵守公司的各項保密制度，對于其認為存在商業(yè)機密的技術(shù)、方案、方案、流程、交易信息等，乙方需嚴格遵守公司的保密協(xié)議。六、保險和福利1.乙方在公司所受到意外傷害或患病的醫(yī)療費用，由公司予以按國家有關(guān)規(guī)定報銷。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。3.乙方享受公司規(guī)定的年度休假制度。七、其他約定1.本協(xié)議未規(guī)定事項的，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議或書面協(xié)議。2.合同正本兩份，乙方一份，公司一份。3.合同未盡事宜，在雙方協(xié)商一致后生效。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，合