員工勞動(dòng)合同

員工勞動(dòng)合同1.合同當(dāng)事人本合同由以下雙方當(dāng)事人訂立：雇主：__________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)員工：__________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)2.合同期限本合同自__________起至__________止，共計(jì)_____________。3.勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方將按照甲方的要求，從事以下職務(wù)：_____________。工作地點(diǎn)為_(kāi)__________。4.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為_(kāi)__________元整，工資應(yīng)在每月的___________日前支付。5.保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)種類和標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定。甲方還應(yīng)為乙方提供住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利，福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有每年__________天的帶薪年假。如未取全年假，可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度使用，但最多只能累計(jì)__________天。在國(guó)家法定節(jié)假日和周末休息日，甲方應(yīng)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休息和加班補(bǔ)貼。7.保密和競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得泄露。乙方在離職后不得從事從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。8.解除合同本合同有效期屆滿后，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽或解除本合同。如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)未達(dá)到崗位要求；違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；擅自離崗或曠工；故意泄露甲方商業(yè)秘密。如乙方提前解除合同，應(yīng)提前______________通知甲方。9.爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。10.其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定并作出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的組成部分。本合同一式____________份，乙方和甲方各持____________份，具有同等效力。甲方（簽字/蓋章）：_______