九洲英捷IT教育

四川九洲教育旗下高端技能實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)九洲英捷IT教育01設(shè)備完善優(yōu)質(zhì)師資專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)人才定制目錄03020405專(zhuān)業(yè)介紹入學(xué)條件人才定制體系目錄0706基本信息九洲英捷IT教育基地位于綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)，緊鄰九洲集團(tuán)總部，是四川九洲教育旗下高端技能實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)。設(shè)備完善設(shè)備完善基地教學(xué)和生活設(shè)施完善，投資近億元的新校區(qū)一期工程已投入使用，并配置一批先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，擁有軟件開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)中心、3G實(shí)訓(xùn)中心、機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)中心、電子實(shí)訓(xùn)中心、數(shù)控編程實(shí)訓(xùn)中心，硬件設(shè)施完善，功能齊全。專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)基地開(kāi)設(shè)企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)與管理、3G移動(dòng)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)、高級(jí)電子商務(wù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、無(wú)線電技術(shù)等多個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，形成了以企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)與管理、3G移動(dòng)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)為骨干的專(zhuān)業(yè)體系，致力于高技能和高素質(zhì)人才培養(yǎng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)高新企業(yè)。優(yōu)質(zhì)師資優(yōu)質(zhì)師資基地?fù)碛幸恢шP(guān)愛(ài)學(xué)生、責(zé)任心強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)教師隊(duì)伍，所有老師均具有三年以上本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、本科以上學(xué)歷，并定期選派到省內(nèi)外合作企業(yè)交流學(xué)習(xí)，保證教學(xué)質(zhì)量。人才定制人才定制基地配備一支專(zhuān)業(yè)的就業(yè)團(tuán)隊(duì)，為畢業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，新學(xué)員入校后簽訂培養(yǎng)和實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議，確保就業(yè)安置100%。學(xué)員采取“校企合作——夢(mèng)想靠岸”人才定制體系培養(yǎng)，與以往傳統(tǒng)的校企合作、企業(yè)單純招聘、學(xué)校單純輸送的模式不同，該定制體系實(shí)施的是一個(gè)企業(yè)直接參與人才培養(yǎng)的定制過(guò)程。學(xué)員首先參加學(xué)校主流技能學(xué)習(xí)，再由企業(yè)根據(jù)自身需求定制四個(gè)階段課程，包括企業(yè)文化、崗位業(yè)務(wù)流程、崗位業(yè)務(wù)技能、崗位實(shí)踐等，由企業(yè)認(rèn)證講師進(jìn)行2-4個(gè)月授課，為學(xué)員提供個(gè)性化的定制服務(wù)，培訓(xùn)合格的學(xué)員進(jìn)入企業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。專(zhuān)業(yè)介紹專(zhuān)業(yè)介紹隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，使得IT人才需求持續(xù)攀升。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)IT人才總需求量達(dá)八十萬(wàn)之多，并且以每年20%左右的速度增長(zhǎng)。在未來(lái)10年，合格IT人才的需求將遠(yuǎn)大于供給，畢業(yè)生主要在各大IT公司、企事業(yè)單位、院校、各大研究所等重要部門(mén)從事設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與研究工作。IT業(yè)巨大的人才缺口使其成為名副其實(shí)的高薪職業(yè)。據(jù)國(guó)內(nèi)知名人才招聘機(jī)構(gòu)顯示，IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生起薪在3-6萬(wàn)不等，隨著工作經(jīng)驗(yàn)增加，每年都呈現(xiàn)20%-30%的增幅，具有3-5年經(jīng)驗(yàn)的IT人才，擁有年薪8-10萬(wàn)元是一個(gè)很正常的薪酬水平。IT類(lèi)人才市場(chǎng)廣闊，就業(yè)前景良好。CTOPlanning——企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)與管理CTOPlanning——企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)與管理就業(yè)前景：在各大軟件公司、企事業(yè)單位等IT部門(mén)從事企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作，以及擔(dān)任項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的項(xiàng)目主管和項(xiàng)目經(jīng)理等工作培養(yǎng)目標(biāo)：面向企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)掌握企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)的基本理論、方法、應(yīng)用及技能,能夠熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)主流開(kāi)發(fā)平臺(tái)進(jìn)行軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與管理的高級(jí)技能人才。人才定制體系人才定制體系Thetalentscustomsystem</strong>1、“非傳統(tǒng)”的人才定制培養(yǎng)體系1、“非傳統(tǒng)”的人才定制培養(yǎng)體系學(xué)員采取“校企合作——夢(mèng)想靠岸”人才定制體系培養(yǎng)，與以往傳統(tǒng)的校企合作、企業(yè)單純招聘、學(xué)校單純輸送的模式不同，該定制體系實(shí)施的是一個(gè)企業(yè)直接參與人才培養(yǎng)的定制過(guò)程。學(xué)員首先參加學(xué)校主流技能學(xué)習(xí)，再由企業(yè)根據(jù)自身需求定制四個(gè)階段課程，包括企業(yè)文化、崗位業(yè)務(wù)流程、崗位業(yè)務(wù)技能、崗位實(shí)踐等，由企業(yè)內(nèi)部講師進(jìn)行2-4個(gè)月授課，為學(xué)員提供個(gè)性化的定制服務(wù)，培訓(xùn)合格的學(xué)員進(jìn)入企業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。2、健全人才定制絡(luò)基地?cái)y手上百余家企業(yè)共同打造了“人才定制合作聯(lián)盟”，組建了覆蓋綿陽(yáng)、成都、重慶、北京等多個(gè)大中城市上百家企業(yè)的就業(yè)絡(luò)，并依托九洲集團(tuán)公司的強(qiáng)大后盾，確保合格學(xué)員100%就業(yè)。入學(xué)條件入學(xué)條件招生對(duì)象：應(yīng)、往屆高中畢業(yè)生及同等學(xué)歷（中專(zhuān)、職高）畢業(yè)生。計(jì)算機(jī)類(lèi)特長(zhǎng)生優(yōu)先錄取。招生條件：1.身體健康，無(wú)任何傳染性