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—制度管理辦法制度管理方法一、制度的制定原則1、堅(jiān)持普遍性、長(zhǎng)期性的原則。制定的安全規(guī)章制度必需是全公司或各部門(mén)共同遵守的。2、堅(jiān)持科學(xué)性原則。制定的安全規(guī)章制度必需符合國(guó)家及行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,做到完善、協(xié)調(diào)、合法、適用,制度之間不沖突,無(wú)空檔,互相協(xié)調(diào),便于操作。3、堅(jiān)持精減的原則。安全規(guī)章制度不宜太多太濫,盡量合并削減制度數(shù)量。4、新制訂或修訂的安全管理制度,必需站在公司全局的高度,按掌握層職能分工進(jìn)行有效管理,以文件形式有效落實(shí)各自的安全職責(zé)。二、制度的編制及管理1、安全科負(fù)責(zé)各種安全規(guī)章制度的匯編、管理工作。2、各有關(guān)部門(mén)根據(jù)制定規(guī)章制度的原則,起草(或修訂)并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,再送安全科備案。3、全部公布的規(guī)章制度在執(zhí)行中,如與上級(jí)政策法規(guī)相抵觸,或客觀條件發(fā)生改變,應(yīng)按時(shí)對(duì)已公布的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。修訂后的安全規(guī)章制度公布實(shí)施時(shí),相應(yīng)廢除原公布的安全規(guī)章制度。4、修訂、補(bǔ)充規(guī)定同樣應(yīng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后,報(bào)安全科備案。5、重大安全規(guī)章制度的公布與廢止,要經(jīng)各部門(mén)商量審議后,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公布執(zhí)行。6、公司各業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析,并提出修訂、補(bǔ)充或廢止看法送安全科。7、公司公布的安全規(guī)章制度,各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人管理,時(shí)應(yīng)認(rèn)真移交,以保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)性。8、各部門(mén)依據(jù)公司管理制度,制訂、修訂內(nèi)部的安全管理制度。三、安全規(guī)章制度的文本及文字要求1、總的要求是條理清晰、層次分明、文字精煉、文種原則上規(guī)定為:制度、方法、規(guī)定。2、制定或修訂制度,挨次號(hào)先用漢字碼一、二、三,然后才是阿拉伯字1、2、3,(1)(2)(3),進(jìn)行排序。3、運(yùn)用語(yǔ)言文字力求做到精確、簡(jiǎn)明、樸實(shí)、莊重。(1)文字表述要單刀直入,刪除不必要的套話、廢話、空話:(2)結(jié)構(gòu)力求緊湊,篇幅不宜冗長(zhǎng);(3)正確運(yùn)用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和縮寫(xiě)語(yǔ)。四、其他1、
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