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文檔簡介
外四——QCC成果匯報匯報人:古盈盈外四——QCC成果匯報匯報人:古盈盈1一、圈的組成一、圈的組成2點(diǎn)贊圈圈名含義:努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好,患者滿意為我們點(diǎn)贊!同事之間互相協(xié)作,更好地完成當(dāng)班護(hù)理工作,為這樣的護(hù)士團(tuán)體點(diǎn)贊!點(diǎn)贊圈圈名含義:努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好,患者滿意為我3給自己點(diǎn)贊這是一個QC形象使患者滿意微笑面對患者給自己點(diǎn)贊這是一個QC形象使患者滿意微笑面對患者4二、主題選定方法
本圈圈員使用腦力激蕩法充分發(fā)揮大家的主觀能動性和豐富的想象力采用5,3,1打分標(biāo)準(zhǔn)選定主題。二、主題選定方法本圈圈員使用5主題選定主題選定6對患者而言:為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),減輕患者痛苦,促進(jìn)患者早日康復(fù)。選題理由對院方而言:必將提高患者及家屬的滿意度和信任度,從而提升醫(yī)院整體品牌形象。對同仁而言:提高工作效率和質(zhì)量,減少工作差錯產(chǎn)生,減少護(hù)患糾紛,增加團(tuán)隊凝聚力,增強(qiáng)相互協(xié)作能力。對患者而言:為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),減輕患者痛苦,促7三、計劃制定三、計劃制定8四、現(xiàn)狀調(diào)查收集2014.12.01—12.05期間8-17時病房發(fā)生呼叫鈴響次數(shù)共327次,輸液總數(shù)為417組。其中因輸液接瓶使用呼叫鈴次數(shù)為219次,因生活需求使用呼叫鈴的次數(shù)為36次,其他(如咨詢診療問題等)47次。患者滿意度為95%四、現(xiàn)狀調(diào)查收集2014.12.01—12.05期間8-179活動前鈴聲病人滿意度統(tǒng)計活動前鈴聲病人滿意度統(tǒng)計10
收集方式:自制問卷調(diào)查方式,收集使用呼叫鈴的原因
收集方式:自制問卷調(diào)查方式,收集使用呼叫鈴的原因11響鈴百分比與患者滿意度對比響鈴百分比與患者滿意度對比1280%55%目標(biāo):減少鈴聲,使響鈴百分比降至55%病人滿意度升至98%五、目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)值=現(xiàn)況值-改善值=現(xiàn)況值-(現(xiàn)況值×累計百分比×圈員能力)
=77-(80×74.2%×85%)=5080%55%目標(biāo):減少鈴聲,使響鈴百分比降至55%病人滿意13六、要因分析工作量大動口不動手急診、危重病人多醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)不好交接管道多,術(shù)后臨時補(bǔ)液多責(zé)任心欠缺不按流程操作無陪,誤以為輸液滴完了,只關(guān)注治療人、法、環(huán)、物呼叫鈴聲是如何響起來的人力不足思想不重視家屬不配合手術(shù)搶救傷口處理不及時六、要因分析工作量大急診、危重病人多醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)不好交接管道多,14七、要因確定護(hù)理人員相對不足分管病房欠合理床邊工作制落實不足護(hù)士被動依賴鈴聲七、要因確定護(hù)理人員相對不足15八、對策實施具體內(nèi)容PDCA
問題點(diǎn)一:人力不足八、對策實施具體內(nèi)容PDCA
問題點(diǎn)一:人力不足16八、對策實施具體內(nèi)容PDCA
問題點(diǎn)二:分管病房八、對策實施具體內(nèi)容PDCA
問題點(diǎn)二:分管病房17八、對策實施具體內(nèi)容PDCA
問題點(diǎn)三:床邊工作制八、對策實施具體內(nèi)容PDCA
問題點(diǎn)三:床邊工作制18八、對策實施具體內(nèi)容PDCA
問題點(diǎn)四:轉(zhuǎn)變意識八、對策實施具體內(nèi)容PDCA
問題點(diǎn)四:轉(zhuǎn)變意識19九、效果確認(rèn)1.近期鈴聲統(tǒng)計九、效果確認(rèn)1.近期鈴聲統(tǒng)計202.改善前后響鈴百分比2.改善前后響鈴百分比21效果確認(rèn)之無形成果效果確認(rèn)之無形成果效果確認(rèn)之無形成果效果確認(rèn)之無形成果22措施鞏固及標(biāo)準(zhǔn)化定期組織小組成員活動,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力護(hù)士按照規(guī)定的護(hù)理流程工作加強(qiáng)巡視病房,變被動服務(wù)為主動服務(wù)護(hù)士長定期檢查,不定期抽查統(tǒng)計響鈴百分比和病人滿意度措施鞏固及標(biāo)準(zhǔn)化定期組織小組成員活動,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力23體會通過QC活動,護(hù)士的主動性和積極性提高了,激發(fā)了隊員的潛能,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。用科學(xué)的方法,集體的智慧,減少了病房鈴聲,提高了病人的滿意度及護(hù)理質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)了鈴聲背后患者未滿足的需求。今后繼續(xù)以患者的需求和期盼為目標(biāo),以提高護(hù)理質(zhì)量為宗旨開展品質(zhì)圈活動。體會通過Q
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