琴行教師聘用合同簡(jiǎn)單版（六篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)琴行教師聘?用合同簡(jiǎn)單?版甲方（?學(xué)校）：_?____?法定住址：?_____?法定代表?人：___?__職務(wù)?：____?_委托代?理人：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?通訊地址?：____?_郵政編?碼：___?__聯(lián)系?人：___?__電話?：____?_傳真：?_____?帳號(hào)：_?____?電子信箱：?_____?上級(jí)主管?部門(mén)：__?___乙?方（教師）?：____?_出生年?月：___?__最后?學(xué)歷：__?___最?后學(xué)位：_?____?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職?務(wù)：___?__任職?時(shí)間：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?受聘方所?在二級(jí)學(xué)院?（教學(xué)部）?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)教師法?》）《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》等?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，?就甲方聘任?乙方為_(kāi)_?___教師?事項(xiàng)，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，簽?訂本合同，?教師聘用?協(xié)議書(shū)。?第一條工作?崗位1、?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，被聘?任在___?__職位工?作。如果院?系發(fā)生變化?，雙方應(yīng)該?根據(jù)需要重?新確認(rèn)乙方?工作的院系?和職位。變?動(dòng)之后，乙?方原來(lái)合同?規(guī)定的待遇?等內(nèi)容原則?上不應(yīng)該改?變。2、?聘期內(nèi)甲方?保證乙方全?職在___?__特聘崗?位上工作，?但甲方安排?乙方執(zhí)行外?出合作研究?、進(jìn)修、培?訓(xùn)任務(wù)的除?外。從海外?直接應(yīng)聘的?特聘教授人?選如有特殊?情況，聘期?內(nèi)保證每年?在甲方特聘?教授崗位上?工作時(shí)間不?少于___?_個(gè)月。?第二條聘期?本崗位首?次聘期為_(kāi)?___年，?即自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?聘任期滿后?，根據(jù)甲方?工作需要，?聘期考核結(jié)?果以及甲乙?雙方意向，?甲乙雙方可?續(xù)簽聘任合?同。聘任期?限另行商定?。第三條?工作目標(biāo)?1、乙方愿?意按照本合?同書(shū)約定及?甲方關(guān)于本?職位工作任?務(wù)和職責(zé)要?求完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，實(shí)現(xiàn)工作?目標(biāo)。2?、乙方在聘?期內(nèi)應(yīng)完成?的工作目標(biāo)?：____?_第四條?崗位任務(wù)?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的?工作任務(wù)包?括以下幾個(gè)?方面：__?___1?、教學(xué)任務(wù)?（包括承擔(dān)?核心課程講?授任務(wù)、培?養(yǎng)博士、碩?士研究生，?指導(dǎo)博士后?研究人員、?高級(jí)訪問(wèn)學(xué)?者）：__?___（?1）乙方必?須按照甲方?的教學(xué)安排?，每學(xué)年完?成研究生或?本科生教學(xué)?任務(wù)，總學(xué)?時(shí)數(shù)達(dá)到_?____學(xué)?時(shí)以上。?（2）乙方?必須按質(zhì)按?量地完成教?學(xué)任務(wù)，認(rèn)?真完成學(xué)院?及教研室分?配的教學(xué)工?作，認(rèn)真進(jìn)?行課程建設(shè)?（如教材編?寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)?容和教學(xué)方?式改革，實(shí)?驗(yàn)方法變革?等），琴?行教師聘用?合同簡(jiǎn)單版?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日為規(guī)?范雙方行為?及維護(hù)雙方?利益，確保?教學(xué)工作的?正常進(jìn)行，?發(fā)揮各自的?優(yōu)勢(shì)，共同?為普及藝術(shù)?教育，培養(yǎng)?藝術(shù)人才而?做出貢獻(xiàn)，?經(jīng)____?_（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方）與?受聘用教師?（以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方）雙方?協(xié)商一致，?簽訂本合同?如下：一?、經(jīng)本人申?請(qǐng)，學(xué)習(xí)考?核合格，聘?為甲方專(zhuān)業(yè)?□兼職教師?、□全職教?師。二、?聘用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。如續(xù)簽合?同，則在合?同終止日期?前____?個(gè)月進(jìn)行續(xù)?簽。三、?甲方的權(quán)利?與義務(wù)1?.應(yīng)當(dāng)制定?和健全規(guī)章?制度和教學(xué)?紀(jì)律，在教?材出版、教?學(xué)大綱、教?學(xué)計(jì)劃等實(shí)?際教學(xué)規(guī)程?、教學(xué)規(guī)范?等方面，對(duì)?乙方進(jìn)行規(guī)?范和管理的?同時(shí)，對(duì)乙?方工作提升?進(jìn)行必要的?職業(yè)培訓(xùn)及?幫扶工作。?2.負(fù)責(zé)?為乙方提供?各種專(zhuān)業(yè)教?學(xué)場(chǎng)地、部?分樂(lè)器及部?分教輔設(shè)備?;同時(shí)根據(jù)?實(shí)際情況鼓?勵(lì)支持并接?受乙方向甲?方（不限次?數(shù)、不限時(shí)?間的提供相?關(guān)經(jīng)費(fèi)用于?琴房配套布?局裝飾、教?輔設(shè)備、教?材出版等凡?可促進(jìn)教學(xué)?工作、真實(shí)?提高教學(xué)進(jìn)?度及質(zhì)量）?的申請(qǐng)及合?理要求。?3.負(fù)責(zé)不?斷研發(fā)并完?善自主教務(wù)?管理系統(tǒng)，?務(wù)實(shí)促進(jìn)教?學(xué)工作;?4.負(fù)責(zé)招?生宣傳、分?配學(xué)生、安?排課時(shí)、調(diào)?整班次;?5.負(fù)責(zé)乙?方的出勤登?記、管理考?核，并制定?課時(shí)費(fèi)及雙?方的提成比?例;6.?負(fù)責(zé)乙方的?工資發(fā)放、?福利發(fā)放，?每月于次月?____日?將工資一次?性發(fā)給乙方?;7.負(fù)?責(zé)組織安排?學(xué)術(shù)交流、?匯報(bào)演出、?音樂(lè)會(huì)、國(guó)?省市級(jí)比賽?及相關(guān)考級(jí)?等活動(dòng);?8.負(fù)責(zé)對(duì)?乙方多方面?的教學(xué)成績(jī)?、教學(xué)榮譽(yù)?、建言獻(xiàn)策?進(jìn)行宣傳及?教學(xué)事故公?示;9.?負(fù)責(zé)乙方定?時(shí)體檢工作?。四、乙?方的權(quán)利義?務(wù)1.乙?方須認(rèn)真?zhèn)?課、按教學(xué)?大綱、教學(xué)?計(jì)劃授課，?做到內(nèi)容明?確，要求具?體，教學(xué)規(guī)?范，調(diào)動(dòng)學(xué)?生的積極性?以及主動(dòng)性?，乙方應(yīng)謙?虛謹(jǐn)言，樹(shù)?立良好教師?形象，榜樣?的力量引領(lǐng)?學(xué)生務(wù)實(shí)提?升;多維度?不斷拔高教?學(xué)及業(yè)務(wù)能?力，所授學(xué)?生均竭己之?所能，達(dá)到?規(guī)定的教學(xué)?進(jìn)度、教學(xué)?課時(shí)和教學(xué)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);?2.乙方?嚴(yán)格按照排?課表上課，?按時(shí)出勤，?不遲到、不?早退、不曠?課、不接聽(tīng)?電話，保證?課時(shí)滿點(diǎn);?教學(xué)使用文?明語(yǔ)言，上?課不帶個(gè)人?情緒，打罵?學(xué)生;不得?詆毀學(xué)生、?家長(zhǎng)、其他?教師、甲方?形象;同時(shí)?不向家長(zhǎng)索?要或變相收?受禮物與饋?贈(zèng);3.?乙方課后點(diǎn)?評(píng)工作須及?時(shí)、真實(shí)反?饋學(xué)生在學(xué)?習(xí)期間的重?點(diǎn)、難點(diǎn)、?學(xué)習(xí)進(jìn)度、?問(wèn)題所在、?優(yōu)缺點(diǎn)等，?多維度的進(jìn)?行點(diǎn)評(píng)工作?，并適時(shí)合?理對(duì)學(xué)生的?學(xué)習(xí)情況進(jìn)?行鼓勵(lì)及指?正工作，杜?絕復(fù)制雷同?點(diǎn)評(píng)及敷衍?搪塞登課;?4.乙方?須規(guī)范學(xué)生?按時(shí)上課，?按時(shí)出勤，?不遲到、不?早退、不曠?課、不接聽(tīng)?電話，保證?上課學(xué)習(xí)效?率;鼓勵(lì)促?進(jìn)學(xué)生課后?練琴、溫習(xí)?樂(lè)理知識(shí)等?工作;5?.乙方課后?作業(yè)安排科?學(xué)、合理，?關(guān)心、愛(ài)護(hù)?并督促學(xué)生?課后溫習(xí)，?保證回課按?時(shí)按量進(jìn)行?，加強(qiáng)與家?長(zhǎng)學(xué)生的課?后交流與互?動(dòng)，對(duì)學(xué)生?相關(guān)電話、?音頻、視頻?課后相關(guān)疑?問(wèn)進(jìn)行及時(shí)?解答，有條?件的盡可能?進(jìn)行遠(yuǎn)程示?范并講解;?6.乙方?應(yīng)積極主動(dòng)?參加甲方組?織的各項(xiàng)學(xué)?術(shù)交流、培?訓(xùn)課程、教?學(xué)活動(dòng)、公?益活動(dòng)、匯?報(bào)演出、音?樂(lè)會(huì)、國(guó)省?市級(jí)比賽、?相關(guān)考級(jí)等?工作;7?.乙方負(fù)責(zé)?所教授學(xué)生?的考勤（紙?質(zhì)及電子）?登記，認(rèn)真?填寫(xiě)《教學(xué)?成長(zhǎng)筆記》?、《會(huì)議記?錄》、《教?師互聽(tīng)互學(xué)?課筆記》、?《學(xué)生分析?及進(jìn)步手冊(cè)?》等內(nèi)容;?認(rèn)真使用教?務(wù)系統(tǒng)，及?時(shí)完成各項(xiàng)?工作要求;?8.乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從甲方管理?。按照甲方?對(duì)本崗位工?作任務(wù)和教?學(xué)責(zé)任制的?要求，完成?規(guī)定的工作?指標(biāo)。因乙?方工作原因?導(dǎo)致學(xué)生及?甲方受到損?失的，乙方?須主動(dòng)承擔(dān)?并接受相應(yīng)?處罰措施。?五、乙方?的因故離職?（教師離職?暫行管理規(guī)?定）1.?在聘期內(nèi)因?故離職，為?保障學(xué)生的?正常學(xué)習(xí)及?良好的接洽?工作，乙方?須提前__?__個(gè)月提?出離職申請(qǐng)?，簽寫(xiě)書(shū)面?離職申請(qǐng)書(shū)?（向?qū)W生及?家長(zhǎng)說(shuō)明情?況，并對(duì)所?授所有學(xué)生?詳細(xì)學(xué)習(xí)情?況進(jìn)行書(shū)面?匯總，并提?出離職后學(xué)?生繼續(xù)學(xué)習(xí)?方案建議，?積極配合甲?方充分的做?好教學(xué)交接?工作）及離?職承諾書(shū);?如學(xué)生沒(méi)有?其他教師交?接、交接不?全面，或乙?方擔(dān)任重要?職務(wù)或執(zhí)行?關(guān)鍵任務(wù)并?經(jīng)雙方約定?乙方不得單?面擅自解除?本合同，進(jìn)?而嚴(yán)重影響?、損害學(xué)生?正常的學(xué)習(xí)?及甲方教學(xué)?秩序，則乙?方須上完學(xué)?生的所有剩?余課程才可?離職（不限?制____?個(gè)月）;?2.離職前?乙方應(yīng)將所?持有的甲方?財(cái)務(wù)、樂(lè)器?、教輔用具?、文件等物?品一并繳回?;3.主?動(dòng)承諾在職?期間、離職?后應(yīng)將學(xué)生?（包括在學(xué)?、休學(xué)以及?已畢業(yè)的）?完全交接給?甲方，不得?以任何形式?繼續(xù)任教;?如：不得私?自帶甲方學(xué)?生回家及個(gè)?人工作室以?及去其他機(jī)?構(gòu)上課、不?能推薦給其?他機(jī)構(gòu)或者?其他教師、?不煽動(dòng)甲方?其他教師離?職，等等類(lèi)?似損害甲方?生源、形象?、利益的活?動(dòng);4.?按規(guī)范的離?職程序友好?辦理離職，?正式離職_?___個(gè)月?后將會(huì)如數(shù)?正常退還押?金。根據(jù)甲?方對(duì)乙方各?項(xiàng)數(shù)據(jù)考核?結(jié)合歷史教?學(xué)事故，視?情節(jié)嚴(yán)重性?將會(huì)扣除部?分或全部押?金;乙方應(yīng)?配合甲方最?大限度的降?低減少并彌?補(bǔ)損失，如?不配合將由?乙方全責(zé)承?擔(dān)甲方的損?失，違反上?述問(wèn)題，取?消年獎(jiǎng)并押?金一律不退?;給甲方帶?來(lái)的損失大?于押金的，?由于乙方離?職對(duì)學(xué)生學(xué)?習(xí)及甲方造?成的損失，?甲方將保留?通過(guò)民事及?經(jīng)偵等有效?法律途徑進(jìn)?行足額追償?的權(quán)利;對(duì)?不按離職程?序辦理者，?為保障學(xué)生?的正常學(xué)習(xí)?及甲方管理?，給予乙方?離職原因、?離職流程及?處理辦法等?相關(guān)信息，?視情節(jié)嚴(yán)重?性甲方保留?向家長(zhǎng)或指?定行業(yè)單位?咨詢(xún)和溝通?的權(quán)利。?六、出現(xiàn)下?列情況之一?時(shí)，甲方或?乙方可提出?終止合同，?并給予相應(yīng)?處罰及追償?1.甲方?無(wú)故連續(xù)_?___個(gè)月?不能按時(shí)給?乙方發(fā)課時(shí)?費(fèi)，乙方可?以單方提出?終止合同，?甲方必須補(bǔ)?齊所欠乙方?的課時(shí)費(fèi)并?足額補(bǔ)齊停?發(fā)期間工資?活期利息;?2.乙方?連續(xù)兩次無(wú)?故不到校授?課，并賠償?學(xué)生、甲方?的相應(yīng)損失?;3.乙?方未經(jīng)甲方?同意私自將?學(xué)生（在學(xué)?中、休學(xué)中?、已畢業(yè)的?）帶入家中?上課或校外?上課，賠償?甲方的相應(yīng)?損失并勸退?;4.乙?方確定與甲?方學(xué)生談戀?愛(ài)，須主動(dòng)?消除影響并?勸退;5?.乙方向?qū)W?生推銷(xiāo)個(gè)人?的或者其他?公司的樂(lè)器?和相關(guān)物品?，取消年獎(jiǎng)?并勸退;?6.乙方以?甲方名義在?社會(huì)上搞非?法活動(dòng)，消?除影響并勸?退;7.?乙方對(duì)甲方?的名譽(yù)、形?象、經(jīng)濟(jì)造?成嚴(yán)重?fù)p失?、損害，須?賠償甲方的?相應(yīng)損失;?8.甲乙?雙方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由、影?響阻礙對(duì)方?正常工作手?段的;9?.因乙方工?作原因?qū)е?學(xué)生及甲方?受到損失的?，乙方拒不?接受處罰的?;除上述?對(duì)乙方處罰?及合法追償?外，取消年?獎(jiǎng)同時(shí)押金?一次性扣除?，恕不退還?。七、雙?方在簽訂本?合同前，應(yīng)?認(rèn)真閱讀本?合同;甲乙?雙方的情況?應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)?，甲乙方填?寫(xiě)的情況如?有虛假描述?，須承擔(dān)相?應(yīng)的法律責(zé)?任;本合同?一經(jīng)簽訂，?即具有法律?效力，雙方?必須嚴(yán)格履?行;本合同?未盡事宜，?經(jīng)雙發(fā)協(xié)商?做出補(bǔ)充規(guī)?定，與本合?同一并履行?，補(bǔ)充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?;雙方在合?同執(zhí)行中發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí)，可?協(xié)商解決。?協(xié)商不成的?，可采取其?他合法方式?解決。八?、本合同應(yīng)?使用鋼筆或?簽字筆填寫(xiě)?，字跡清楚?，文字簡(jiǎn)練?、準(zhǔn)確，并?不得擅自涂?改，傳閱;?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份備查，自?簽字之日起?生效。甲?方（簽章）?：電話：?乙方（簽??。弘?話：統(tǒng)一?社會(huì)信用代?碼：證件?號(hào)碼：簽?訂日期：?琴行教師聘?用合同簡(jiǎn)單?版（三）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方本著友?好合作精神?，根據(jù)國(guó)家?和本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同期?限1.合?同有效期：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，合?同期滿聘用?關(guān)系自然終?止。2.?聘用合同期?滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?.本合同期?滿后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月書(shū)?面通知對(duì)方?。第二條?乙方的權(quán)利?1.按約?定取得__?__元人民?幣/課時(shí)的?授課報(bào)酬;?2.享受?授課期間的?食宿、交通?補(bǔ)貼___?_元人民幣?/天。3?.要求甲方?提供與授課?對(duì)象相關(guān)的?背景資料及?授課的相關(guān)?業(yè)務(wù)資料。?4.要求?甲方提供良?好的教學(xué)環(huán)?境和必須的?教學(xué)軟件。?第三條乙?方的義務(wù)?1.為甲方?的授課積極?準(zhǔn)備教案;?按時(shí)、認(rèn)真?上課，布置?及批改作業(yè)?;保證每次?課時(shí)（__?___分鐘?/節(jié)課）的?完整，內(nèi)容?的充實(shí);對(duì)?學(xué)生進(jìn)行考?勤及紀(jì)律管?理;學(xué)期末?組織考試并?提供每位學(xué)?生的最終成?績(jī)。2.?甲方提出的?其它合理要?求，例如：?課后對(duì)有關(guān)?上課內(nèi)容的?詢(xún)問(wèn)的解答?等。3.?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律。第四?條甲方的權(quán)?利1.要?求乙方按教?學(xué)計(jì)劃按時(shí)?完成授課，?維護(hù)授課時(shí)?的教學(xué)秩序?，并提供最?終考試成績(jī)?等。2.?組織學(xué)生對(duì)?授課質(zhì)量進(jìn)?行評(píng)議，并?根據(jù)學(xué)生的?評(píng)議對(duì)授課?內(nèi)容及人員?進(jìn)行調(diào)整。?3.有權(quán)?根據(jù)自身情?況對(duì)課時(shí)進(jìn)?行調(diào)整，對(duì)?授課內(nèi)容進(jìn)?行變更，但?必須提前通?知乙方。?第五條甲方?的義務(wù)1?.按時(shí)支付?授課報(bào)酬：?____元?人民幣/課?時(shí)。2.?按時(shí)支付授?課期間的食?宿、交通補(bǔ)?貼____?元人民幣/?天。3.?向乙方提供?學(xué)生的背景?資料，講明?授課要達(dá)到?的目的，協(xié)?助提供和授?課有關(guān)的業(yè)?務(wù)資料。?4.為乙方?的教學(xué)提供?良好的授課?環(huán)境和必須?的教學(xué)軟件?。第六條?本合同的變?更、終止和?解除1.?本合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?2.確需?變更合同的?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見(jiàn)?的，原合同?繼續(xù)有效。?3.經(jīng)雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。4.?本合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個(gè)月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。5.有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，并?且不承擔(dān)違?約責(zé)任：?（1）發(fā)生?不可抗力，?即不能預(yù)見(jiàn)?、不能避免?并不能克服?的客觀情況?而導(dǎo)致課程?不能繼續(xù)安?排;（2?）乙方被證?明不符合聘?用條件的;?（如沒(méi)有教?授資歷或能?力）（3?）乙方故意?不按時(shí)完成?授課內(nèi)容和?授課計(jì)劃的?，（4）?通過(guò)組織學(xué)?生對(duì)授課質(zhì)?量進(jìn)行測(cè)評(píng)?后，甲方有?理由認(rèn)為乙?方教學(xué)不合?格的;（?5）乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的。?除以上原?因外，甲方?提前解除合?同的，應(yīng)給?予乙方原定?授課費(fèi)的_?___%的?違約賠償金?。甲方因?自身原因變?更本合同的?，應(yīng)提前通?知乙方，沒(méi)?有提前通知?造成乙方損?失的，應(yīng)當(dāng)?賠償。6?.有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?聘用合同，?不承擔(dān)違約?責(zé)任，：?（1）甲方?未按照聘用?合同約定支?付工作報(bào)酬?或者提供工?作條件的;?（2）由?于身體疾病?原因，要求?提前終止合?同或變更授?課時(shí)間，并?提供相關(guān)證?明，但應(yīng)提?前____?天通知甲方?;（3）?乙方由于本?單位工作、?會(huì)議、出國(guó)?等安排，導(dǎo)?致無(wú)法按時(shí)?上課的或不?能完成教學(xué)?計(jì)劃的，需?提供相關(guān)證?明，同時(shí)應(yīng)?承擔(dān)___?_的違約責(zé)?任。第七?條其它事項(xiàng)?1.甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事?tīng)?zhēng)議?，按法律規(guī)?定，先申請(qǐng)?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。2.?本合同一式?叁份，甲方?二份，乙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?3.本合?同條款如與?國(guó)家法律、?法規(guī)相抵觸?時(shí)，以國(guó)家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。本合?同未盡事宜?，經(jīng)雙方協(xié)?商后簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?字）：__?___代?表（簽字）?_____?簽約時(shí)間?：____?年____?月____?日琴行教?師聘用合同?簡(jiǎn)單版（四?）甲方（?用人單位）?名稱(chēng)：__?___乙?方（受聘教?師）姓名：?_____?性別：_?____??????????????民族：__?___出生?____年?____月?____日?_____?文化程度：?_____????????居民?身份證號(hào)碼?：____?_家庭住?址：___?__????????????電話：__?___根據(jù)?國(guó)家法律和?有關(guān)政策，?經(jīng)甲、乙雙?方平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同：_?____?一、本合同?為有固定期?限的聘用合?同。合同期?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。（?起止時(shí)間必?須明確具體?）。二、?工作性質(zhì)和?考核指標(biāo)?乙方同意按?甲方工作需?要，在教學(xué)?崗位工作，?完成該崗位?承擔(dān)的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?教學(xué)考核?為每月、每?季度、每年?的____?日進(jìn)行教學(xué)?考核，考核?內(nèi)容為：_?____教?學(xué)及學(xué)生學(xué)?習(xí)狀況考核?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件甲?方按國(guó)家規(guī)?定，根據(jù)教?師教學(xué)和工?作需要，按?國(guó)家規(guī)定為?乙方提供教?學(xué)所需的樂(lè)?器、書(shū)籍及?教學(xué)所需。?對(duì)女職工經(jīng)?期、孕期、?產(chǎn)期和哺乳?期提供相應(yīng)?的保護(hù)，具?體辦法按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?乙方在聘?用期間的基?本工資為_(kāi)?___元（?1小時(shí)），?按月發(fā)放，?甲方每月_?___日前?以現(xiàn)金或銀?行轉(zhuǎn)賬形式?支付，每月?獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方?的獎(jiǎng)金發(fā)放?制度。五?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?（一）甲方?的權(quán)利1?.依照國(guó)家?的有關(guān)規(guī)定?和甲方的規(guī)?章制度對(duì)乙?方行駛管理?權(quán)、考核權(quán)?和獎(jiǎng)懲權(quán)。?2.合同?期間因工作?需要，甲方?有權(quán)調(diào)整乙?方的教學(xué)崗?位。3.?具有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時(shí)通知乙方?解除勞動(dòng)合?同，不受提?前三十天通?知的限制：?_____?（1）在?試用期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合聘用條件?的：___?__（2?）乙方在合?同期內(nèi)和以?后，向任何?人泄露本琴?行的商業(yè)機(jī)?密消息。乙?方在職期間?在與本琴行?經(jīng)營(yíng)相似的?企業(yè)、團(tuán)體?以及與本琴?行有業(yè)務(wù)關(guān)?系的團(tuán)體兼?職。（3?）乙方嚴(yán)重?違反甲方工?作責(zé)任制或?甲方規(guī)章制?度的;琴?行教師聘用?合同簡(jiǎn)單版?（五）根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和《?中華人民共?和國(guó)教師法?》的有關(guān)規(guī)?定，為維護(hù)?正常的教學(xué)?秩序，提高?教學(xué)質(zhì)量，?明確甲乙雙?方的權(quán)利義?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同。一?、合同期限?1.合同?有效期：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。2.聘?用合同期滿?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3.?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方。?二、雙方?的權(quán)利和義?務(wù)1、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)（1?）甲方提供?給乙方與甲?方其他在編?在職教職工?同等的工作?條件和勞動(dòng)?保護(hù)措施，?保障乙方的?合法權(quán)益。?（2）甲?方有權(quán)根據(jù)?本單位的實(shí)?際情況，調(diào)?動(dòng)乙方的工?作崗位。?（3）養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)?療等項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)和住房?公積金等，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2、乙方的?權(quán)利義務(wù)?（1）乙方?必須遵守國(guó)?家現(xiàn)行法律?、法規(guī)、政?策和甲方制?定的有關(guān)規(guī)?章制度和工?作職責(zé);如?有違反，甲?方可按規(guī)定?予以處理。?（2）乙?方享有參與?學(xué)校辦學(xué)、?教育、教學(xué)?，促進(jìn)學(xué)校?改革、發(fā)展?等方面的權(quán)?利。（3?）乙方必須?完成甲方按?有關(guān)法規(guī)規(guī)?定分配的教?育教學(xué)任務(wù)?，滿勤滿量?。（4）?乙方必須遵?守甲方制定?的工作常規(guī)?和教學(xué)常規(guī)?，忠于職守?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，努力做好?本職工作，?維護(hù)甲方的?的聲譽(yù)。?（5）乙方?不得從事有?償家教。?三、其他?在合同期限?內(nèi)，因乙方?的職務(wù)行為?給其他單位?或個(gè)人造成?損失的，甲?方依法賠償?后有權(quán)向乙?方追償。?四、本合同?一式三份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，一?份送主管部?門(mén)備案。本?合同經(jīng)甲乙?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方：（?公章）乙方?：法定代?表人：_?___年_?___月_?___日?琴行教師聘?用合同簡(jiǎn)單?版（六）?甲方（用人?單位）：?乙方（應(yīng)聘?人）：學(xué)?院系（部、?處、室、館?、科）（下?稱(chēng)甲方），?根據(jù)教學(xué)、?科研和管理?等工作的實(shí)?際需要，依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?、政策和我?院人事制度?改革文件的?規(guī)定，按照?按需設(shè)崗、?公開(kāi)招聘、?平等競(jìng)爭(zhēng)、?擇優(yōu)聘任的?原則，與（?下稱(chēng)乙方）?在平等、自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂本聘?任合同。?一、聘任期?限1、本?合同從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，期限為?個(gè)月。2?、試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，期?限為個(gè)月。?二、工作?崗位根據(jù)?甲方工作需?要，乙方自?愿受聘在崗?位從事工作?，并履行下?列工作崗位?職責(zé)。三?、雙方的權(quán)?利和義務(wù)?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、根據(jù)學(xué)?科建設(shè)、教?學(xué)、科研和?管理工作需?要和聘任崗?位的職責(zé)，?結(jié)合乙方應(yīng)?聘時(shí)的工作?思路和工作?目標(biāo)，制定?聘期內(nèi)詳細(xì)?的崗位職責(zé)?和工作任務(wù)?目標(biāo)。2?、甲方對(duì)乙?方履行崗位?職責(zé)的情況?，進(jìn)行年度?考核和聘期?考核。3?、甲方對(duì)乙?方的工作成?果擁有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)（中國(guó)?現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)?權(quán)法有明確?規(guī)定的或另?有合同約定?的除外）。?4、甲方?為乙方提供?合同上規(guī)定?的工作培訓(xùn)?條件和保障?。乙方的?權(quán)利和義務(wù)?：1、乙?方作為甲方?職工，享受?學(xué)院和甲方?在政治、學(xué)?術(shù)、教學(xué)和?科研經(jīng)費(fèi)支?配等方面規(guī)?定的權(quán)利。?2、乙方?享受學(xué)院和?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?實(shí)行的社會(huì)?保障、住房?改革等方面?規(guī)定的權(quán)利?。3、乙?方享受本合?同規(guī)定的權(quán)?利、待遇和?保障。4?、乙方履行?本合同規(guī)定?的義務(wù)和崗?位職責(zé)。?四、工作報(bào)?酬及待遇?1、乙方在?受聘期內(nèi)享?受?chē)?guó)家規(guī)定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?。以后隨工?作變動(dòng)，依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定或甲方?與乙方協(xié)商?再作調(diào)整。?2、乙方?享受所聘崗?位與聘任層?次相對(duì)應(yīng)的?崗位津貼，?并根據(jù)有關(guān)?規(guī)定享受其?它津貼。?3、乙方因?工負(fù)傷、致?殘及職業(yè)病?的待遇，探?親、結(jié)婚、?喪假的待遇?，女性工作?人員生育的?待遇等按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)?準(zhǔn)和醫(yī)療期?按國(guó)家及甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、工作紀(jì)?律1、甲?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守人事法規(guī)?、紀(jì)律，努?力維護(hù)乙方?人事權(quán)益。?2、乙方?應(yīng)遵守單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度，勤奮工?作、盡職盡?責(zé)，保守工?作秘密。?六、合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?簽（一）?合同的變更?在下列情?況下，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?合同：1?、甲方根據(jù)?實(shí)際工作需?要認(rèn)為有必?要調(diào)整乙方?工作崗位的?。2、乙?方根據(jù)所從?事的工作及?自己貢獻(xiàn)情?況認(rèn)為有關(guān)?條款需要變?更的。3?、合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章政策?已經(jīng)修改的?。（二）?合同的解除?1、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除合同：?（1）在?試用期間被?證明不符合?聘任條件的?;（2）?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)用人單位?利益造成重?大損失的;?（3）不?履行職責(zé)義?務(wù)，經(jīng)多次?教育仍無(wú)轉(zhuǎn)?變的;（?4）不能勝?任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任的;（?5）被依法?追究刑