裝卸工管理制度范本（二篇）

第13頁共13頁裝卸工管理?制度范本?為了切實(shí)提?升裝卸班組?隊(duì)伍素質(zhì)，?打造一支高?水平、高效?率、注重團(tuán)?隊(duì)合作且富?有激情的服?務(wù)班組，特?制訂本制度?。一、堅(jiān)?決服從日常?分配各項(xiàng)工?作安排，并?及時(shí)高效完?成任務(wù)。?二、嚴(yán)格執(zhí)?行公司上下?班管理規(guī)定?，因工作任?務(wù)分配造成?時(shí)間調(diào)整除?外。不得遲?到退，請假?需嚴(yán)格按照?公司審批流?程操作。?三、上班時(shí)?間需正確穿?戴勞保用品?，注重個(gè)人?素養(yǎng)。四?、及時(shí)做好?叉車的維護(hù)?保養(yǎng)工作，?規(guī)范管理各?種叉車工具?。五、嚴(yán)?禁在辦公室?、車間及其?他廠區(qū)公共?區(qū)域吸煙（?除工廠定點(diǎn)?吸煙室外）?。六、嚴(yán)?禁消極怠工?、聚眾賭博?現(xiàn)象發(fā)生。?七、做好?現(xiàn)場管理工?作，托盤、?木架等物品?需規(guī)范使用?及擺放。?八、叉車運(yùn)?行時(shí)需嚴(yán)格?執(zhí)行作業(yè)要?求，嚴(yán)禁違?章操作要確?保人身及財(cái)?產(chǎn)安全。?九、運(yùn)送物?料時(shí)要理清?品種，按規(guī)?定裝卸，并?服從倉管員?的合理工作?安排。十?、要努力提?搞自身的服?務(wù)意識與水?平，注重言?行，不得故?意刁難客戶?故意拖延作?業(yè)時(shí)間，不?得以任何形?式向客戶索?取財(cái)物。?十一、禁?止上班時(shí)間?外出用餐飲?酒，嚴(yán)禁在?上班時(shí)間睡?覺。十?二、堅(jiān)決服?從上級領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的各項(xiàng)?零時(shí)工作安?排，并做到?及時(shí)高效。?十三、執(zhí)?行加班任務(wù)?時(shí)，需嚴(yán)格?按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，要做到?保質(zhì)保量。?十四、叉?車工需持證?上崗，嚴(yán)禁?轉(zhuǎn)接他人使?用，不得用?叉車載人，?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)不得將叉?車私自開出?廠區(qū)外。?十五、注重?個(gè)人衛(wèi)生，?愛護(hù)公物，?保持休息室?干凈整潔，?要節(jié)約用水?安全用電。?十六、培?養(yǎng)主人翁意?識，遇到公?司財(cái)物收到?損失或安全?收到威脅，?應(yīng)及時(shí)上報(bào)?并主動(dòng)挽救?，做一名合?格的裝卸工?。裝卸工?管理制度范?本（二）?為提高裝卸?工作質(zhì)量，?規(guī)范裝卸工?作行為，制?定本管理制?度。一、?裝卸工作基?本要求1?、裝卸過程?中對貨物應(yīng)?輕拿輕放，?避免不必要?的損失，嚴(yán)?禁野蠻裝卸?，如損壞貨?物應(yīng)照價(jià)賠?償。2、?嚴(yán)禁在貨物?上亂寫亂畫?。嚴(yán)禁踩踏?產(chǎn)品。嚴(yán)禁?滑行裝卸小?車。3、?在進(jìn)行裝卸?作業(yè)中應(yīng)注?意安全，嚴(yán)?禁打鬧嬉戲?和上班前酗?酒。上班時(shí)?應(yīng)著裝整潔?，不得赤膊?裝卸。4?、香煙、火?種、個(gè)人衣?物、水具等?與工作無關(guān)?的物品，應(yīng)?放在休息室?，不得放在?庫區(qū)內(nèi)。嚴(yán)?禁在禁煙區(qū)?吸煙。裝卸?工應(yīng)在休息?室休息，不?允許在庫房?內(nèi)休息。?5、在裝卸?過程中應(yīng)聽?從庫房管理?人員的指揮?，按堆碼規(guī)?定進(jìn)行堆放?。6、裝?卸作業(yè)中不?能刁難客戶?和送貨司機(jī)?，更不得向?客戶和司機(jī)?索取錢物。?二、成品?裝卸工作要?求（一）?成品出庫?1、承運(yùn)車?輛到達(dá)公司?貨場時(shí)，裝?卸組長負(fù)責(zé)?指揮承運(yùn)車?輛按規(guī)定停?放。停放的?位置應(yīng)不影?響現(xiàn)場通行?，有利裝車?，有利安全?。2、貨?物裝車前要?檢查承運(yùn)車?輛的貨廂及?衛(wèi)生情況。?承運(yùn)車輛應(yīng)?不會污損裝?運(yùn)的產(chǎn)品。?3、按公?司出庫單指?定的產(chǎn)品名?稱、規(guī)格、?批號、數(shù)量?取貨和裝車?。如有疑問?，應(yīng)及時(shí)報(bào)?告當(dāng)班保管?員。4、?取貨從貨位?尾部開取，?為方便取貨?，可并排兩?列開取。取?完兩列再從?頭至尾取另?兩列，取貨?后，貨位上?剩余的產(chǎn)品?應(yīng)齊整。取?貨后堆碼不?符合要求的?，應(yīng)在裝車?結(jié)束后主動(dòng)?進(jìn)行整理。?5、取貨?結(jié)束后，由?最后一次取?貨的人員，?對照貨位卡?，對該批號?產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)?，結(jié)存數(shù)進(jìn)?行核實(shí)。核?實(shí)后發(fā)現(xiàn)貨?位卡和實(shí)物?不一致的，?應(yīng)立即報(bào)告?發(fā)貨保管員?處理。8?、固定貨位?的墊倉板嚴(yán)?禁移動(dòng)。非?固定貨位的?墊倉板被移?動(dòng)的，取貨?結(jié)束后，必?須復(fù)位。?9、發(fā)現(xiàn)出?庫產(chǎn)品外包?有損壞的應(yīng)?立即處理，?處理不了的?報(bào)告當(dāng)班保?管員。出庫?產(chǎn)品外包上?有灰塵的，?應(yīng)清理后再?裝車。1?0、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)?品有污損、?漏液現(xiàn)象的?，應(yīng)立即報(bào)?告庫管員，?嚴(yán)禁把污損?或漏液的產(chǎn)?品裝車出廠?。11、?成品出庫結(jié)?束后，必須?將裝卸小車?、機(jī)械、物?資放在指定?位置，存放?整齊。1?2、產(chǎn)品裝?卸高度。軟?袋產(chǎn)品在裝?貨小車上堆?碼高度不超?過____?層，玻瓶產(chǎn)?品堆碼高度?不超過層，?若采用叉車?裝車以叉車?安全裝車作?為小車堆碼?高度。（?二）外出卸?貨1、按?照指定時(shí)間?、指定地點(diǎn)?乘車準(zhǔn)時(shí)前?往卸貨。自?行乘車返回?時(shí)，不得故?意延誤。?2、卸貨過?程中，必須?輕拿輕放，?按照收貨單?位的要求堆?碼。3、?卸貨過程中?，應(yīng)清點(diǎn)產(chǎn)?品與出庫單?是內(nèi)容否一?致，發(fā)現(xiàn)異?常應(yīng)及時(shí)報(bào)?告。4、?外出卸貨時(shí)?應(yīng)著裝整齊?，說話和氣?，不能與收?貨單位工作?人員發(fā)生爭?執(zhí)，不亂講?企業(yè)情況，?自覺維護(hù)公?司形象。?三、原輔包?材裝卸工作?要求1、?卸貨過程中?應(yīng)輕拿輕放?，愛惜貨物?，裝卸玻璃?瓶時(shí)不能隨?意拋扔。?2、卸貨中?聽從庫房管?理人員的指?揮，按時(shí)、?按堆碼要求?進(jìn)行堆放。?3、卸貨?中發(fā)現(xiàn)異常?情況應(yīng)報(bào)告?庫房管理人?員處理。?四、裝卸工?作獎(jiǎng)勵(lì)與處?罰（一）?獎(jiǎng)勵(lì)1、?發(fā)現(xiàn)成品未?封口的，經(jīng)?確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)_?___元/?次。2、?發(fā)現(xiàn)出庫成?品未打批號?、“三期”?和電子監(jiān)管?碼的，經(jīng)確?認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)__?__元/次?。3、發(fā)?現(xiàn)出庫成品?箱內(nèi)數(shù)量不?足時(shí)、包裝?不全的（如?應(yīng)有小盒包?裝，但未裝?小盒的），?獎(jiǎng)勵(lì)___?_元/次。?4、發(fā)現(xiàn)?保管員所發(fā)?產(chǎn)品與出庫?單不一致的?，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)?勵(lì)____?元/次。?5、裝卸作?業(yè)中發(fā)現(xiàn)貨?物短少、破?損、漏液的?，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)?勵(lì)____?元/次。?6、通過合?理方式阻止?其他有損公?司利益的現(xiàn)?象或情況發(fā)?生的，視其?行為對公司?的貢獻(xiàn)，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批示予?以獎(jiǎng)勵(lì)。?（二）、處?罰1、對?違反工作要?求的，按_?___元/?次進(jìn)行處罰?。有具體處?罰規(guī)定的，?按具體規(guī)定?執(zhí)行。2?、如發(fā)生因?裝貨清點(diǎn)造?成的發(fā)貨差?錯(cuò)，給公司?造成損失的?，由裝卸工?和當(dāng)班庫管?員共同承擔(dān)?處罰和賠償?責(zé)任，各承?擔(dān)____?%；如未造?成損失的按?____元?/次處罰，?按上述比例?各自承擔(dān)。?3、取貨?后堆碼不符?合要求，在?半個(gè)工作日?內(nèi)仍未整理?的，按__?__元/次?予以處罰。?4、取貨?后，墊倉板?在半個(gè)工作?日內(nèi)未復(fù)位?的，按__?__元/次?予以處罰，?由裝卸工承?擔(dān)。5、?將已經(jīng)污損?、漏液產(chǎn)品?裝車出廠的?，按___?_元/次予?以處罰，并?賠償損失和?承擔(dān)往返費(fèi)?用。無法?確定責(zé)任人?的，加倍處?罰，由裝卸?組承擔(dān)。?6、與收貨?單位的工作?人員發(fā)生糾?紛，受到客?戶單位投訴?，影響公司?形象，亂講?企業(yè)情況的?，按___?_元/人給?予以處罰。?7、損壞?產(chǎn)品或貨物?應(yīng)按照價(jià)賠?償。非因裝?卸過程中造?成的產(chǎn)品污?損，不承擔(dān)?賠償責(zé)任。?8、裝卸?原輔包材時(shí)?不按堆碼要?求堆放，未?區(qū)分貨物品?種、規(guī)格及?批號混堆貨?物的，按_?___元/?次處罰。?9、裝卸作?業(yè)中刁難客?戶和送貨司?機(jī)，向客戶?和司機(jī)索取?錢物的，公?司予以除名?處理。9?、在工作中?，裝卸工必?須服從保管?員的安排和?批揮。如不?服從的，經(jīng)?確認(rèn)，按_?___元/?次進(jìn)行處罰?；情節(jié)嚴(yán)重?的，退回公?司行政部，?予以辭退。?（三）、?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰?由當(dāng)班保管?員以書面形?式提出，經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)批?示，交行政?部執(zhí)行。上?述獎(jiǎng)懲能確?定具體人員?的應(yīng)落實(shí)到?個(gè)人，無法?落實(shí)到個(gè)人?的由裝卸組?____承?擔(dān)。本制度?自下發(fā)之日?起執(zhí)行。篇?四：裝卸工?管理制度a?，裝卸工的?管理規(guī)章制?度____?裝卸工安全?職責(zé)1，自?覺遵守各項(xiàng)?安全規(guī)章制?度，不違章?和冒險(xiǎn)蠻干?，并及時(shí)制?止其他人的?違章行為.?對無視安全?，強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)生產(chǎn)指?揮，指令應(yīng)?拒絕執(zhí)行，?并向現(xiàn)場負(fù)?責(zé)人或安全?部門匯報(bào).?2，進(jìn)入作?業(yè)現(xiàn)場應(yīng)戴?好安全帽，?扎好帶，按?規(guī)定穿好勞?護(hù)用品，嚴(yán)?禁穿拖鞋作?業(yè).3，樹?立尊客愛貨?思想，確保?貨物完好無?損，杜絕蠻?干以免造成?事故.4，?工前應(yīng)檢查?工索具，對?不符合安全?標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及?時(shí)更換.5?，登高和船?倉作業(yè)時(shí)，?更應(yīng)謹(jǐn)慎操?作，防止高?空墜落和貨?物砸頭，自?覺遵守八禁?止，十不吊?.6，嚴(yán)格?服從調(diào)度人?員的安排和?調(diào)遣.7，?嚴(yán)禁班前，?班中喝酒，?上班嚴(yán)禁打?瞌睡，溜崗?.8，協(xié)助?好吊車司機(jī)?及時(shí)，準(zhǔn)確?地抓料.9?，發(fā)生事故?及時(shí)___?_搶救和保?護(hù)好現(xiàn)場，?并立即向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)?真吸取教訓(xùn)?.____?裝卸工安全?操作規(guī)程?一，散裝物?資1，根?據(jù)物資的性?能，形狀，?作業(yè)環(huán)境選?擇適用的工?具和采用正?確的裝卸工?藝.2，做?好機(jī)械與機(jī)?械之間，機(jī)?械與人力之?間的配合工?作，安全作?業(yè).3，人?力搬運(yùn)較大?的貨物應(yīng)注?意有無裂縫?，倒塌的危?險(xiǎn)，對不易?搬動(dòng)的應(yīng)用?撬棍拔動(dòng)，?不得用手拔?，腳踏搬動(dòng)?時(shí)，應(yīng)從上?到下階梯式?落垛層層搬?取，嚴(yán)禁掏?挖，防止塌?方.4，作?業(yè)完畢要做?到大清.二?，包裝物資?1，根據(jù)?物資的包裝?和性質(zhì)不同?而選配合的?工索具（托?板，網(wǎng)絡(luò)等?）.2，人?力做關(guān)，卸?關(guān)嚴(yán)禁倒關(guān)?，嚴(yán)禁切角?起吊，嚴(yán)禁?使用手鉤.?3，裝車時(shí)?要平穩(wěn)牢固?，四方整齊?，點(diǎn)數(shù)清楚?，交接籌碼?（小票）正?確.4，裝?車時(shí)工人不?少于___?_人.三，?桶裝物資?1，穿戴正?確的防護(hù)用?品，采用合?適的工索具?（鐵擔(dān)鉤，?桶鉤）.2?，起吊前，?應(yīng)用手扶住?鉤子，待完?全吃緊松手?，穩(wěn)起穩(wěn)吊?穩(wěn)落.3，?卸裝時(shí)要自?上而下，不?得從底層抽?裝，桶口視?要求確定朝?上或臥裝.?4，裝車不?少于___?_人.四，?危險(xiǎn)品類1?，裝運(yùn)危險(xiǎn)?品前，應(yīng)了?解所裝危險(xiǎn)?品的特性，?按要求采取?必要的防火?，防爆，防?毒，防腐蝕?，防幅射等?方面的安全?措施，開好?工前會，制?訂正確的作?業(yè)方法.2?，嚴(yán)禁煙火?，杜絕各類?火種，嚴(yán)禁?鐵器撞擊，?穿釘鞋，防?止摩擦起火?.3，作業(yè)?人員與車輛?應(yīng)具有危險(xiǎn)?品操作證和?準(zhǔn)運(yùn)證，做?到定人定機(jī)?定車，并會?正確作用消?防器材.4?，按規(guī)定穿?戴好必要的?防護(hù)用品，?作業(yè)中的工?索具設(shè)施應(yīng)?符合危險(xiǎn)品?作業(yè)要求，?采用機(jī)械?裝卸時(shí)，應(yīng)?按規(guī)定負(fù)荷?降低___?_%.5，?裝車工不少?于____?人，視作業(yè)?情況進(jìn)行輪?換，安全員?要根據(jù)實(shí)際?到場監(jiān)督或?匯報(bào)消防支?隊(duì)，派人?前來指導(dǎo)與?督促.6，?采取必要的?通風(fēng)措施，?謹(jǐn)慎操作，?輕拿輕放，?密切注意作?業(yè)現(xiàn)場周圍?的動(dòng)態(tài)，防?止中毒，失?火，爆炸等?事故的發(fā)生?.7，作業(yè)?過程中，一?般不宜飲食?，用過的防?護(hù)用品應(yīng)單?獨(dú)洗滌，作?業(yè)人員沐浴?后才能進(jìn)入?其它場所.?8，作業(yè)結(jié)?束后，應(yīng)做?好清理工作?，不能殘留?酸，堿，油?質(zhì)或危險(xiǎn)物?質(zhì).b，雇?傭合同關(guān)鍵?是合同的內(nèi)?容，就算以?后發(fā)生民事?糾紛，也是?以合同為主?的。有時(shí)還?要看實(shí)際?情況，如：?若裝卸工在?雇傭工作中?受傷，雖未?簽訂書面的?雇傭合同，?但已形成事?實(shí)上的雇傭?合同關(guān)系，?則雇主理應(yīng)?承擔(dān)其人身?損害的主要?賠償責(zé)任.?____勞?務(wù)雇傭合同?書（供參考?）甲方：_?___有限?公司乙方：?____簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日甲?方：___?_有限公司?乙方___?_性別__?__居民_?___號碼?____出?生日期__?__年__?__月__?__日在甲?方工作起始?時(shí)間___?_年___?_月___?_日家庭住?址____?鑒于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的需?要，雇傭乙?方為___?_有限公司?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本合同?的附加條款?.三，勞務(wù)?報(bào)酬第十條?甲方每月_?___日前?以貨幣形式?支付乙方勞?務(wù)報(bào)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元/月或?按董事會擬?定的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行.乙方?在試用期間?的勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后的?____%?-____?%或雙方約?定.甲乙雙?方對勞務(wù)報(bào)?酬的其他約?定____?甲方在以下?情況有權(quán)扣?除乙方相應(yīng)?額度的勞務(wù)?報(bào)酬：1，?因乙方的過?失給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的;2，乙?方違反公司?管理制度的?;3，雙方?約定的其他?情況.四，?合同的終止?與解除第十?一條合同期?滿如未續(xù)簽?，則視為《?勞務(wù)雇傭合?同書》自行?終止，雙方?應(yīng)及時(shí)辦理?相關(guān)手續(xù).?第十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除.第十三?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;（二?）嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務(wù)?合同的;?（三）嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;（四）?被依法追究?刑事責(zé)任的?.五，雙方?約定的其他?內(nèi)容第十四?條甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容：（一?）乙方有義?務(wù)向甲方提?供真實(shí)的個(gè)?人信息與相?關(guān)證明，并?如實(shí)填寫《?勞務(wù)人員登?記表》，否?則甲方有權(quán)?隨時(shí)解除本?合同，并且?不給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償.（?二），甲方?有權(quán)對公司?的有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改，?完善.修改?后的內(nèi)容對?本合同具有?同等效力.?（三），?甲方可以在?合同有效期?內(nèi)，根據(jù)需?要調(diào)整乙方?的崗位職?責(zé)和工作范?圍，勞務(wù)報(bào)?酬等事項(xiàng)也?將做出相應(yīng)?調(diào)整.乙方?愿意服從甲?方的安排.?（四），?乙方在合同?期內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程項(xiàng)?目中的工作?及責(zé)任的，?在該項(xiàng)目未?結(jié)束前，乙?方不得未經(jīng)?甲方同意擅?自離職.?（五），甲?方將定期或?不定期對乙?方進(jìn)行工作?績效考核，?考核不合格?者，甲方有?權(quán)解除或終?止本合同.?（六），?本合同到解?除日期時(shí)，?乙方應(yīng)按照?《____?有限公司員?工手冊》中?的離職制度?辦理離職手?續(xù)，否則甲?方有權(quán)扣除?或拒絕支付?乙方勞務(wù)報(bào)?酬.第十五?條本合同的?附件如下附?件一：《保?密協(xié)議》;?附件二：《?崗位職責(zé)書?》;附件三?：甲方制定?的《員工手?冊》及有關(guān)?規(guī)定.第十?六條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份.甲?方（蓋章）?：乙方（簽?字）：__?__法人或?委托代理人?（簽字或蓋?章）：__?__簽訂日?期：年月日?第一章總?則第一條?為規(guī)范裝卸?工用工制度?，保證企業(yè)?正常生產(chǎn)，?保障裝卸工?的正當(dāng)權(quán)益?，根據(jù)上級?有關(guān)管理?制度，分公?司特制定本?管理暫行辦?法.第二條?本辦法裝卸?工，指分公?司按規(guī)定程?序聘用的，?主要從事物?流裝卸業(yè)務(wù)?的外聘人員?.第三條分?公司堅(jiān)持按?需招聘，彈?性用工，平?等互利，動(dòng)?態(tài)管理的原?則對裝卸工?進(jìn)行招聘及?管理.第二?章招聘第?十五條裝卸?工勞動(dòng)報(bào)酬?實(shí)行計(jì)件工?資，按勞分?配.裝卸工?工費(fèi)統(tǒng)計(jì)由?各用工人員?及部門負(fù)責(zé)?人把關(guān)，報(bào)?人力資源部?審核，經(jīng)分?公司經(jīng)理批?準(zhǔn)后，由財(cái)?務(wù)部執(zhí)行.?第十六條分?公司根據(jù)與?裝卸工簽訂?的《臨時(shí)用?工勞務(wù)合同?》及裝卸工?有效___?_件，為其?辦理___?_市非城鎮(zhèn)?戶籍從業(yè)人?員綜合社會?保險(xiǎn).第十?七條裝卸工?參加___?_市非城鎮(zhèn)?戶籍從業(yè)人?員綜合社會?保險(xiǎn)后，如?出現(xiàn)工傷事?故，按國家?有關(guān)規(guī)定辦?理.第十八?條裝卸工進(jìn)?入分公司工?作滿三個(gè)月?后享受每年?一雙膠鞋，?每季一張毛?巾，半連肥?皂，一雙帆?布手套的勞?保待遇.第?十九條分公?司為裝卸工?提供統(tǒng)一住?宿，超出核?定的水電費(fèi)?由裝卸工_?___支付?.第五章其?他第二十?條裝卸工有?事外出，一?天以內(nèi)須向?裝卸班班長?請假，兩天?及以上須向?物流配送部?管理人員書?面請假，經(jīng)?批準(zhǔn)后方可?外出.不假?私自外出或?逾期不歸的?，視作曠工?，屢教不改?，分公司可?予以解除勞?務(wù)合同.裝?卸工外出期?間，分公司?不承擔(dān)任何?責(zé)任.第二?十一條裝卸?工在庫區(qū)內(nèi)?必須遵守分?公司相關(guān)管?理制度及操?作規(guī)程，有?下列行為者?，由相關(guān)部?門進(jìn)行處理?，款項(xiàng)繳財(cái)?務(wù)統(tǒng)一管理?：1，不按?操作規(guī)程從?事裝卸作業(yè)?，除___?_其學(xué)習(xí)外?，發(fā)現(xiàn)一次?罰款50—?____元?，若造成裝?卸物資損?失，照價(jià)賠?償;多次發(fā)?生，分公司?可予以解除?勞務(wù)合同.?2，從事裝?卸作業(yè)時(shí)，?有酒后作業(yè)?或穿拖鞋等?有違安全的?行為，發(fā)現(xiàn)?一次罰款1?0—___?_元.3，?不服從管理?人員工作安?排，不聽從?用工人員指?揮者，每人?次罰款__?__元.4?，由于工作?或其它私事?發(fā)生吵架，?打架，造成?不良影響者?，雙方各罰?款____?元，