職業(yè)健康監(jiān)管課件

職業(yè)衛(wèi)生基本常識探討的主要內(nèi)容職業(yè)病防治形勢職業(yè)衛(wèi)生法律體系職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)管1243怎樣做好職業(yè)健康監(jiān)管工作1宜昌市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局怎樣做好職業(yè)健康監(jiān)管工作？職業(yè)衛(wèi)生的基本知識

當前職業(yè)病防治形勢

職業(yè)衛(wèi)生法律體系

職業(yè)健康日常監(jiān)管

41232職業(yè)健康基本常識

1.什么是職業(yè)健康？

2.什么是職業(yè)??？

3.職業(yè)病的種類有哪些？

4.職業(yè)危害因素有哪些？3什么是職業(yè)健康？“職業(yè)健康”就是探討工作與健康的相互關(guān)系健康方法環(huán)境物質(zhì)設(shè)備生理心理社交工作4什么是職業(yè)健康？職業(yè)健康的定義：職業(yè)健康應以促進并維護各行業(yè)工作者的生理、心理及社交在最好狀態(tài)為目的；并防止員工的健康受到工作環(huán)境影響；保護員工不受職業(yè)危害因素傷害；及將員工安排在適合他們生理及心理的工作環(huán)境。職業(yè)健康=職業(yè)衛(wèi)生＝勞動衛(wèi)生：我國曾把“職業(yè)健康”也稱為“勞動衛(wèi)生”、"職業(yè)衛(wèi)生“，國家標準《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語》（GB/T15236-1994)中明確，勞動衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生是同義詞。2001年12月，原國家經(jīng)貿(mào)委、國家安全生產(chǎn)管理局修訂《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》中，將“職業(yè)衛(wèi)生”一詞修訂為“職業(yè)健康”，目前在我國，勞動衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康3種叫法并存，內(nèi)涵相同。5什么是職業(yè)健康？工作中的許多因素，例如不正確的工作方法，環(huán)境中存在的危害因素，有毒的物質(zhì)或危險的設(shè)備均可對人體產(chǎn)生不良的影響，而不健康的身體亦可影響工作和生產(chǎn)效率。

6什么是職業(yè)健康？職業(yè)≠健康→職業(yè)病7什么是職業(yè)病？職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

8什么是法定職業(yè)??？法定職業(yè)?。河蓢抑鞴懿块T公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病.界定法定職業(yè)病的4個基本條件是:(1)在職業(yè)活動中產(chǎn)生。(2)接觸職業(yè)危害因素。(3)列入國家職業(yè)病范圍(4)與勞動用工行為相聯(lián)系。9職業(yè)病目錄（國家公布的職業(yè)病分10類115種）塵肺（13）職業(yè)性放射性疾病（11）職業(yè)中毒（56）物理因素所致職業(yè)病（5）生物因素所致職業(yè)病(3)職業(yè)性皮膚?。?）職業(yè)性眼病（3）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?）職業(yè)性腫瘤（8）其它職業(yè)?。?）10常見職業(yè)病的種類：矽肺煤工塵肺苯中毒鉛中毒中暑噪聲性耳聾11常見職業(yè)病比例分配圖慢性中毒急性中毒常見職業(yè)病比例分配圖其他塵肺12職業(yè)病是由什么引起的？

職業(yè)危害因素

職業(yè)病13什么是職業(yè)病危害因素？職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素

是職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素14職業(yè)病危害因素職業(yè)病危害因素分布在30多個行業(yè)，以煤炭、冶金、建材、有色金屬、機械、化工行業(yè)等最為嚴重。15職業(yè)病危害因素分類衛(wèi)生部頒發(fā)（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2002-63）的《職業(yè)危害因素分類目錄》分為10類，115種；1）粉塵（13）

2）放射性物質(zhì)（12）

3）化學性物質(zhì)（56）；

4）物理因素（4）5）生物因素（3）6）導致職業(yè)性皮膚病的危害因素（8）7）導致職業(yè)性眼病的危害因素（3）8）導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素（3）9）職業(yè)性腫瘤的職業(yè)危害因素（8）10）其他職業(yè)危害因素（5）

16勞動過程有害因素生產(chǎn)工藝有害因素生產(chǎn)環(huán)境有害因素職業(yè)病危害因素職業(yè)病危害因素分類171、生產(chǎn)工藝過程中的有害因素物理因素化學因素生物因素異常氣象條件。異常氣壓。

噪聲、振動。

非電離輻射。

電離輻射。如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病源體

生產(chǎn)性粉塵。

生產(chǎn)性毒物。18物理因素－噪聲噪聲是指使人感到厭煩或音量過強而危害人體健康的聲音。生產(chǎn)性噪聲或工業(yè)噪聲是生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的聲音其頻率和強度沒有規(guī)律，聽起來使人感到厭煩的聲音，噪聲是影響范圍很廣的一種生產(chǎn)性有害因素19噪聲的來源及職業(yè)接觸20物理因素－高溫高溫詞義為較高的溫度。在工作場所指攝氏35°以上。某日最高氣溫達到35℃稱為高溫日21高溫的來源及職業(yè)接觸221、生產(chǎn)工藝過程中的有害因素物理因素化學因素生物因素異常氣象條件。異常氣壓。

噪聲、振動。

非電離輻射。

電離輻射。如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病源體

生產(chǎn)性粉塵。

生產(chǎn)性毒物。23什么是生產(chǎn)性粉塵？粉塵是長時間漂浮于空氣中的固體顆粒。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵稱為生產(chǎn)性粉塵24什么是塵肺？塵肺是指粉塵進人肺組織而使肺組織纖維化并以其為主要病變的全身性疾病。25案例1－開胸驗肺張海超“開胸驗肺”事件

26案例2－湖北十堰銀礦矽肺案

矽肺患者出示的胸片

黃治衛(wèi)靠坐在床上，身后是兩個氧氣瓶湖北十堰銀洞村因銀礦29人患肺病8人死亡

在十堰竹山縣雙臺鄉(xiāng)銀洞村，湖北銀礦從1987年開工起，十多年間，村里的百余青壯年勞力進礦打工，確診29人患上了矽肺病，8人因病死亡。

27生產(chǎn)性粉塵的來源及職業(yè)接觸2829最宜患塵肺的五大行業(yè)礦山開采:各種金屬礦山的開采，煤礦的掘進和采煤以及其它金屬礦山的開采，是產(chǎn)生塵肺的主要作業(yè)環(huán)境，主要作業(yè)工種是鑿巖、爆破、支柱、運輸;金屬冶煉：含金屬礦石的粉碎、篩分和運輸;機械制造業(yè)：鑄造配砂、造型，鑄件的清砂、噴砂以及電焊作業(yè);建材行業(yè)：如耐火材料、玻璃、水泥、石料生產(chǎn)中的開采、破碎、碾磨、篩選、拌料等;石棉的開采、運輸和紡織;公路、鐵路、水利建設(shè)中的開鑿隧道、爆破等生產(chǎn)性粉塵的行業(yè)分布291、生產(chǎn)工藝過程中的有害因素物理因素化學因素生物因素異常氣象條件。異常氣壓。

噪聲、振動。

非電離輻射。

電離輻射。如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病源體

生產(chǎn)性粉塵。

生產(chǎn)性毒物。30生產(chǎn)性毒物的概念及形態(tài)生產(chǎn)性毒物：生產(chǎn)過程中存在的可能對人體產(chǎn)生有害影響的化學物

存在形態(tài)：在生產(chǎn)過程中常以氣體、蒸汽、粉塵、煙和霧的形態(tài)存在并污染空氣環(huán)境31案例3－宜昌點軍發(fā)生重大事故宜昌市恒仕再生物資利用廠發(fā)生重大事故32分類生產(chǎn)性毒物（productivetoxicant）生產(chǎn)性粉塵（productivedust）生產(chǎn)性毒物的來源及職業(yè)接觸33勞動過程有害因素生產(chǎn)過程有害因素生產(chǎn)環(huán)境有害因素職業(yè)病危害因素職業(yè)危害因素分類342、勞動過程中的有害因素

1．勞動組織和勞動休息制度不合理。

2．勞動過度精神(心理)緊張。

3．勞動強度過大，勞動安排不當，不能合理安排與勞動者的生理狀況相適應的作業(yè)。

4．勞動時個別器官或系統(tǒng)過度緊張。如視力緊張等。

5．長時間用不良體位和姿勢勞動或使用不合理的工具勞動。35勞動過程有害因素生產(chǎn)過程有害因素生產(chǎn)環(huán)境有害因素職業(yè)病危害因素職業(yè)危害因素分類363、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

1．自然環(huán)境因素的作用。如炎熱季節(jié)的太陽輻射

2．廠房建筑或布局不合理。如有毒與無毒的工段安排在同一車間。

3．來自其他生產(chǎn)過程散發(fā)的有害因素的生產(chǎn)環(huán)境污染。37什么是職業(yè)禁忌？職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。38職業(yè)衛(wèi)生基本常識探討的主要內(nèi)容職業(yè)病防治形勢職業(yè)衛(wèi)生法律體系職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)管1243怎樣做好職業(yè)健康監(jiān)管工作39宜昌市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局怎樣做好職業(yè)健康監(jiān)管工作？職業(yè)健康的基本知識

當前職業(yè)病防治形勢

職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系

職業(yè)健康日常監(jiān)管工作

412340當前職業(yè)病防治形勢41(一）職業(yè)病報告病例總量大且呈明顯上升趨勢一是數(shù)量大，按衛(wèi)生部統(tǒng)計，自上世紀50年代以來，我國累計報告職業(yè)病例749970例，總量特別大，其中累計報告塵肺病676541例，占90.2%。我市截止到2012年累計3758人。二是呈上升趨勢，自2000年來，職業(yè)病報告病例總體呈明顯上升趨勢。2010年全國30個省、自治區(qū)、直轄市（不包括西藏）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團報告職業(yè)病27240例，與2009年相比增加9112例，增加了50.3%，與2000年相比增加15522例，增加了132.5%；其中塵肺病23812例，與2009年相比增加9317例，增加了64.3%，與2000年相比增加14712例，增加了161.7%。

當前職業(yè)病防治形勢42(二)群發(fā)性職業(yè)病事件不斷發(fā)生一是事件多發(fā)，近年來，媒體報道了福建仙游縣、廣西馬山縣、貴州施秉縣、甘肅古浪縣、江西修水縣、遼寧朝陽市、安徽鳳陽縣等多起塵肺病群發(fā)事件，一次性幾十人甚至上百人患病，情況嚴重。當前職業(yè)病防治形勢43(二）群發(fā)性職業(yè)病事件不斷發(fā)生二是治愈難，費用高。塵肺病等職業(yè)病一旦患病，很難治愈。塵肺病患者往往需要終身治療，治療費用昂貴，每年治療費都在萬元以上。三是形成嚴重社會問題。罹患塵肺病的人群絕大多數(shù)都是農(nóng)民工，其應享有的法定權(quán)益很難得到保障，昂貴的治療費用全由其家庭支付，造成很多家庭因病致貧、因病返貧，形成了嚴重的社會問題。當前職業(yè)病防治形勢44(三）職業(yè)病危害種類多、分布廣、超標情況嚴重職業(yè)病種類多10類115種

職業(yè)病危害因素多400余種

職業(yè)病危害分布廣礦山、冶金、建材、化工、電子等30多個行業(yè)。

新的職業(yè)病危害因素層出不窮當前職業(yè)病防治形勢45(三)職業(yè)病危害種類多、分布廣，超標情況嚴重所檢測的石英砂加工企業(yè)粉塵全部超標，最高超標1240多倍

當前職業(yè)病防治形勢46(三)職業(yè)病危害種類多、分布廣，超標情況嚴重所檢測的石棉礦山粉塵全部超標，最高超標110倍當前職業(yè)病防治形勢47(三)職業(yè)病危害種類多、分布廣，超標情況嚴重所檢測的95%的金礦企業(yè)粉塵超標，最高超標57倍當前職業(yè)病防治形勢48(三)職業(yè)病危害種類多、分布廣，超標情況嚴重所檢測的木質(zhì)家具企業(yè)至少存在15種化學毒物，最多達31種，超標嚴重當前職業(yè)病防治形勢49(四）大多數(shù)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱一是不少用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任未能有效落實，主要負責人職業(yè)衛(wèi)生意識淡薄。二是職業(yè)衛(wèi)生管理薄弱，作業(yè)環(huán)境惡劣，缺乏有效效的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品。四是勞動者職業(yè)衛(wèi)生知識不足，防護意識不強，因為此深受職業(yè)病危害傷害。

三是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、政策標準未能得得到有效貫徹。用人單位勞動者當前職業(yè)病防治形勢50(五)監(jiān)督管理工作亟待加強

一是上下一致、運轉(zhuǎn)高效的監(jiān)管體制還未完全形成。二是法規(guī)標準體系還有待進一步完善。三是一些地方還沒有牢固樹立以人為本的理念，或是對安全發(fā)展的理解還不全面；一些地方還沒有真正把職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提上日程，工工作部署流于形式。四是不少地方對職業(yè)衛(wèi)生工作的支持力度還不夠，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)不健全或力量薄弱，缺乏檢查執(zhí)法裝備和技術(shù)支撐，導致基層監(jiān)管人員難以有效開展監(jiān)管執(zhí)法工作。當前職業(yè)病防治形勢51職業(yè)病防治形勢探討的主要內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生基本常識職業(yè)衛(wèi)生法律體系職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)管1243怎樣做好職業(yè)健康監(jiān)管工作52宜昌市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職業(yè)病的基本知識

當前職業(yè)病防治形勢

職業(yè)衛(wèi)生法律體系

職業(yè)健康監(jiān)管工作

4123怎樣做好職業(yè)健康監(jiān)管工作？53職業(yè)病危害項目申報辦法職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法

（48號）（49號）（50號）（51號）職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系職業(yè)病防治法工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（47號）54《職業(yè)病防治法》共七章90條2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過；2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過修改決定。

修改著重解決三方面的問題：（1）強化用人單位依法落實職業(yè)病防治措施的職責；（2）職業(yè)病診斷鑒定難問題；（3）監(jiān)管體制不順暢問題?！堵殬I(yè)病防治法》簡介55《職業(yè)病防治法》

將預防、控制和消除職業(yè)病危害作為首要的立法目的；預防：前期預防（包括職業(yè)病危害項目申報、“三同時”、宣傳教育等制度，由安監(jiān)部門負責）、勞動過程防護（用人單位主體責任、安監(jiān)部門監(jiān)管責任）；控制：改善工作條件，確保工作場所職業(yè)病危害因素符合標準（安監(jiān)部門監(jiān)管及服務(wù)促進落實責任）。

《職業(yè)病防治法》簡介56用人單位勞動者履行主體責任履行保護健康義務(wù)政府監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)《職業(yè)病防治法》有關(guān)當事人法律關(guān)系57《職業(yè)病防治法》主要特點主要特點強化了政府法定責任1理順了部門監(jiān)管體制2突出了企業(yè)主體責任3加強了勞動保障權(quán)益4加大了行政處罰力度5581、強化了政府法定責任縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領(lǐng)導、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應對工作；加強職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實職業(yè)病防治工作責任制。59職業(yè)病安監(jiān)部門衛(wèi)生行政部門

勞動保障行政部門

治

保防2、理順了部門監(jiān)管體制60

安全監(jiān)管總局：負責用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作；負責新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查；負責依法管理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)工作；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)認定和管理；急性職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理等。（防）衛(wèi)生部：負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定工作;組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調(diào)查，開展職業(yè)健康風險評估，研究提出職業(yè)病防治對策;負責職業(yè)病報告的管理和發(fā)布，組織開展職業(yè)病防治科學研究等。（治）人力資源社會保障部：負責勞動合同實施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽定勞動合同；依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會保障工作。（保）全國總工會：依法參與職業(yè)危害事故調(diào)查處理，反映勞動者職業(yè)健康方面的訴求，提出意見和建議，維護勞動者合法權(quán)益2、理順了部門監(jiān)管體制613、突出了企業(yè)主體責任建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制；用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

624、加強了勞動者保障權(quán)益

為勞動者更方便、更快捷申請職業(yè)病診斷提供了法律依據(jù)；被診斷為職業(yè)病患者，其醫(yī)療及生活更有保障。634、加強了勞動者保障權(quán)益權(quán)利：知情權(quán)

培訓權(quán)

拒絕冒險權(quán)

檢舉、控告權(quán)特殊保障權(quán)參與決策權(quán)

職業(yè)健康權(quán)損害賠償權(quán)645、加大了行政處罰力度罰則對應；提高了處罰標準;罰款可并處，金額為1w-50w，一般在5w以上。65一、47號令制定的背景及特點主要特點1.職責分類歸并、集中明了，便于落實；2.重要條款細化完善，規(guī)定明確，便于執(zhí)法；3.用人單位職責具體，有利主體責任的落實；4.五部規(guī)章有機結(jié)合，各有側(cè)重，相輔相成。共5章61條第一章總則7條第二章用人單位的職責31條第三章監(jiān)督管理9條第四章法律責任10條第五章附則4條《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》簡介66《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》簡介主要內(nèi)容強化用人單位主體責任1明確安監(jiān)部門監(jiān)管職責2解決煤礦職業(yè)監(jiān)管問題3671、強化用人單位主體責任責任（義務(wù)）：機構(gòu)與人員設(shè)置；規(guī)章制度建設(shè)；作業(yè)環(huán)境管理；職業(yè)衛(wèi)生檔案；職業(yè)危害因素檢測評價；職業(yè)健康監(jiān)護；職業(yè)衛(wèi)生警示告知

職業(yè)健康培訓。681、強化用人單位主體責任第八條規(guī)定：危害嚴重的單位→應當設(shè)置或者指定機構(gòu)或組織，配備專職人員。其他危害單位，超過100人→應當設(shè)置或者指定機構(gòu)或組織，配備專職人員。其他危害單位，100人以下→應當配備專職或者兼職管理人員。㈠完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)與人員的設(shè)置

關(guān)鍵詞：機構(gòu)與人員設(shè)置管理機構(gòu)或組織配備管理人員691、強化用人單位主體責任第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程㈡加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度建設(shè)

關(guān)鍵詞：規(guī)章制度建設(shè)，新增加，罰款上限，10萬元701、強化用人單位主體責任方案計劃目的目標措施保障條件時間進度實施步驟技術(shù)要求驗收方法職業(yè)衛(wèi)生防治計劃、實施方案711、強化用人單位主體責任職業(yè)衛(wèi)生管理制度：1、職業(yè)病危害防治責任制度；2、職業(yè)病危害警示與告知制度；3、職業(yè)病危害項目申報制度；4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；6、職業(yè)病防護用品管理制度；7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；10、職業(yè)病危害事故處置與報告制度；11、職業(yè)病危害應急救援與管理制度；12、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。721、強化用人單位主體責任第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當符合下列基本要求：1.生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；2.工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；3.有與職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設(shè)施；4.職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；5.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；6.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；7.法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定。㈢加強用人單位作業(yè)環(huán)境管理關(guān)鍵詞：作業(yè)環(huán)境管理，基本要求73

許多中小型微型企業(yè)，將生產(chǎn)場所、貯存場所和生活場所布置在一起，有毒有害因素彌漫在工作場所和生活場所之中，極易造成職業(yè)病危害事故。

某生活、貯存和生產(chǎn)“三合一”的家具廠1、強化用人單位主體責任741、強化用人單位主體責任工作場所應符合職業(yè)衛(wèi)生要求751、強化用人單位主體責任第三十四條用人單位應當建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料關(guān)鍵詞：檔案資料，12項㈣建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料

761、強化用人單位主體責任責任制文件；規(guī)章制度、操作規(guī)程；危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；防護設(shè)施、應急救援設(shè)施基本情況；危害因素檢測、評價報告；防護用品配備、發(fā)放等記錄；職業(yè)衛(wèi)生培訓資料；事故報告與應急處置記錄；職業(yè)健康檢查資料；“三同時”資料；安全許可證等文件；其他有關(guān)資料或者文件。

職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容771、強化用人單位主體責任㈤加強工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價工作

關(guān)鍵詞：工作場所，檢測，評價第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。781、強化用人單位主體責任至少每年1次檢測；危害嚴重的每3年1次現(xiàn)狀評價；初次申請、申請換證、發(fā)生職業(yè)病危害事故的要及時進行現(xiàn)狀評價。791、強化用人單位主體責任㈥嚴格職業(yè)健康監(jiān)護工作

關(guān)鍵詞：職業(yè)健康監(jiān)護，檢查，檔案第三十一條用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。801、強化用人單位主體責任

㈦完善職業(yè)衛(wèi)生警示告知制度

關(guān)鍵詞：警示告知公告欄警示標識告知卡告知方式：1、勞動合同注明；2、公告欄公布職業(yè)管理制度等；3、作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和中文警示說明；4、設(shè)置高毒物品告知卡

811、強化用人單位主體責任用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動合同告知821、強化用人單位主體責任公告欄告知：醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程及應急救援措施；831、強化用人單位主體責任在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和中文警示說明,職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果告知84《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）:包括圖形標識、警示線、警示語句和文字。圖形標識分為禁止標識、警告標識、指令標識和提示標識

2、常用的指令標識1、常用的警告標識注意防塵當心中毒注意高溫當心電離輻射戴防塵口罩戴防毒面具戴護耳器注意通風1、強化用人單位主體責任85《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZT203）:高毒物品告知卡,載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。高毒物品告知卡樣式1、強化用人單位主體責任861、強化用人單位主體責任（八）加強職業(yè)健康培訓工作。

關(guān)鍵詞：崗前培訓在崗定期培訓第十條用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。871、強化用人單位主體責任第九條用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。882、明確安監(jiān)部門監(jiān)管職責增加了安全監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的內(nèi)容；增加了安全監(jiān)管部門有關(guān)制度建設(shè)與監(jiān)督管理的職責；對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時采取的措施進行了補充完善；明確安全監(jiān)管部門應當協(xié)助、配合有關(guān)部門和機構(gòu)開展職業(yè)病診斷、鑒定工作。893、關(guān)于煤礦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管問題關(guān)鍵詞：煤礦職業(yè)衛(wèi)生，依照本規(guī)定執(zhí)行90一、48號令制定的背景及特點主要特點1.修改規(guī)章名稱；2.明確申報主體和受理申報的部門；3.改進申報內(nèi)容和要求；4.增加了舉報的內(nèi)容；5.規(guī)范申報內(nèi)容和申報程序。共17條1、依據(jù)（第1條）2、申報范圍（第3條）3、分級管理（第4條）4、申報內(nèi)容和方式（第5、6條）5、變更申報（第8條）6、終結(jié)注銷（第9條）7、處罰（第14、15條）《職業(yè)病危害項目申報辦法》簡介91231《關(guān)于開展作業(yè)場所職業(yè)病申報工作的通知》（安監(jiān)總職安〔2007〕20號）《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（總局令第27號）2009.7.1《職業(yè)病危害項目申報辦法》（總局令第48號）2012.6.1與27號令比較：1.簡化：五表合一2.方便企業(yè)：去除一年一報、不必檢測《職業(yè)病危害項目申報辦法》簡介二、歷史沿革92職業(yè)病危害申報與備案流程圖督促申報審核通過安監(jiān)存檔安監(jiān)建檔出具回執(zhí)登陸注冊紙質(zhì)上報填寫提交安監(jiān)審核不通過93職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)三、申報方式：電子和紙質(zhì)申報94一、49號令主要內(nèi)容及特點主要特點1.明確了職業(yè)健康監(jiān)護的范圍；2.明確了煤礦職業(yè)健康監(jiān)護的監(jiān)管；3.強化用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護責任

；4.明確了安監(jiān)部門重點檢查內(nèi)容。共5章32條第一章總則7條第二章用人單位的職責15條第三章監(jiān)督管理4條第四章法律責任5條第五章附則2條《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介95職業(yè)健康監(jiān)護目的1、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證；2、

跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及分布情況；3、評價職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的關(guān)系及危害程度；4、

識別新的職業(yè)病危害因素和高危人群；5、進行目標干預，包括改善作業(yè)環(huán)境條件，改革生產(chǎn)工藝，采用有效的防護設(shè)施和個人防護用品，對職業(yè)病患者及疑似職業(yè)病和有職業(yè)禁忌人員的處理與安置等；6、評價預防和干預措施的效果；7、為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對策服務(wù)。《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介96《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容1、上崗（前）健康檢查；2、在崗期間定期健康檢查（一般周期為1年）；3、離崗時健康檢查；4、應急醫(yī)學檢查；5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。97《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介上崗前檢查對象①擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員；②調(diào)換或增加新的職業(yè)病危害作業(yè)人員；③每次潛水作業(yè)前；④工傷事故或長期病休后再上崗者。上崗前職業(yè)健康檢查

目的意義①發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，根據(jù)健康狀況合理安排工種或崗位。②分清職責。避免招收已患職業(yè)病的患者入廠，減少勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權(quán)益。③建立本底資料。98《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介在崗期間檢查對象①在崗接觸職業(yè)病危害人員；②職業(yè)病患者或疑似對象定期復查；③職業(yè)流行病學調(diào)查。在崗職業(yè)健康檢查

目的意義

①發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，及時調(diào)換工種或崗位；②早期發(fā)現(xiàn)健康損害，及時處理；③早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療職業(yè)病。④為目標干預提供直接依據(jù)。99《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介離崗時檢查對象①離崗后調(diào)崗；②解除合同；③退休；④發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，接觸職業(yè)危害因素的全體人員。

離崗時職業(yè)健康檢查

目的意義

①了解離崗時健康狀況，分清健康損害的責任；②落實勞動者健康權(quán)益。國家規(guī)定用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。如最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時檢查100《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介應急健康檢查對象發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，同一工作場所的全體人員。應急時職業(yè)健康檢查

目的意義

全面了解、評價特定環(huán)境下的職業(yè)危害程度，控制危害，避免擴大化。應急健康檢查必須在事故發(fā)生后立即開始。101《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介在職業(yè)健康檢查工作中，用人單位往往容易出現(xiàn)以下問題：

1．人為縮小范圍問題；2．忽視一些特殊人員的職業(yè)健康檢查；3．放松離崗時職業(yè)健康檢查。102103針對職業(yè)健康檢查結(jié)果所采取的措施1、對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；2、對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安置；3、對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；4、對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；5、對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品等措施。

《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介103《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》簡介職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。10450號令主要內(nèi)容及特點主要特點1.明確了分級管理與業(yè)務(wù)范圍；2.明確了技術(shù)機構(gòu)的準入條件；3.實行技術(shù)評審制度；4.搞好了資質(zhì)認定的前后銜接

。共6章53條第一章總則9條第二章資質(zhì)認可20條第三章技術(shù)服務(wù)7條第四章監(jiān)督管理4條第五章法律責任5條第六章附則5條《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》簡介105106一、主要內(nèi)容總則明確了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動范圍和業(yè)務(wù)范圍，明確了對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實行資質(zhì)認可制度以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的分級（劃分為甲、乙、丙三級）原則，還明確了設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制原則?！堵殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》簡介資質(zhì)認可明確了各級資質(zhì)的條件和審定程序，明確了資質(zhì)審定的技術(shù)評審制度，還明確了職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斓慕ⅰ⒓夹g(shù)評審專家的條件和職責。106107一、主要內(nèi)容技術(shù)服務(wù)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動的行為規(guī)范、提高服務(wù)效率和保證服務(wù)質(zhì)量、簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價技術(shù)服務(wù)的收費、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制體系提出了具體要求?！堵殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》簡介監(jiān)督管理對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的年檢、監(jiān)督管理部門及其工作人員的行為、社會監(jiān)督和舉報制度等的管理提出了具體要求。107108一、主要內(nèi)容法律責任對監(jiān)督管理部門及其工作人員、評審專家、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員違反職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)要求的行為提出了具體的處罰辦法。《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》簡介附則規(guī)定了新老資質(zhì)的前后銜接、為煤礦服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認可及管理、資質(zhì)認可有關(guān)文書的樣式和內(nèi)容、及有關(guān)職業(yè)病危害的說明等問題解決辦法。108109二、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的范圍

關(guān)鍵詞：評價，檢測，現(xiàn)狀評價《辦法》第三條：明確了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的范圍，包括為建設(shè)項目提供職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價，或者為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的效果評價等技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)。

職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷鑒定、化學品毒性鑒定、個人劑量監(jiān)測、放射防護器材和含放射性產(chǎn)品檢測等技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)認定與監(jiān)督管理由衛(wèi)生部門負責。本《辦法》明確將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價也納入了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的范疇。《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》簡介109110三、資質(zhì)分級與業(yè)務(wù)范圍關(guān)鍵詞：中小企業(yè)，向基層傾斜，三個等級，業(yè)務(wù)范圍考慮到煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)“三定”規(guī)定一直承擔煤礦職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，為保證工作的連續(xù)性、一致性，將為煤礦服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的實行單獨管理，《機構(gòu)監(jiān)管辦法》規(guī)定：“為煤礦服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認可及管理另行規(guī)定”（第五十條）?？偩?、煤監(jiān)局76號文件《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》簡介110111三、資質(zhì)分級與業(yè)務(wù)范圍可以在全國范圍內(nèi)從事相應的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動；國務(wù)院及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設(shè)項目；核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目；跨省、自治區(qū)、直轄市的建設(shè)項目總局規(guī)定的其他項目。可以在其所在的省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)從事相應的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動省級人民政府及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設(shè)項目跨設(shè)區(qū)的市的建設(shè)項目省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他項目。可以在其所在的設(shè)區(qū)的市或者省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定的范圍從事除本《機構(gòu)監(jiān)管辦法》第七、八條規(guī)定的建設(shè)項目以外的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。甲級乙級丙級《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》簡介111《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》簡介四、資質(zhì)認可條件11251號令主要內(nèi)容及特點主要特點1.強化前期預防；2.實施建設(shè)項目分級管理；3.實施建設(shè)項目分類管理；4.突出建設(shè)單位責任。共6章39條第一章總則9條第二章職業(yè)病危害預評價5條第三章職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計7條第四章職業(yè)病危害控制效果評價與防護設(shè)施竣工驗收11條第五章法律責任4條第六章附則2條《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》簡介113《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》簡介職業(yè)衛(wèi)生“三同時”概念

可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

建設(shè)項目包括：新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害建設(shè)項目：由《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。114建設(shè)項目業(yè)主“三同時”流程圖可研設(shè)計施工竣工驗收職業(yè)危害預評價職業(yè)危害嚴重的項目三同時控制效果評價職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)介入職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)介入政府監(jiān)管《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》簡介115《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》簡介建設(shè)項目按可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的風險分為一般、較重和嚴重三類。依據(jù)是《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）。116116《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》簡介117《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》簡介118《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》簡介119職業(yè)病防治形勢探討的主要內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生基本常識職業(yè)衛(wèi)生法律體系職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)管1243怎樣做好職業(yè)健康監(jiān)管工作120職業(yè)健康日常監(jiān)管

1.安全監(jiān)管部門的執(zhí)法依據(jù)

2.職業(yè)健康監(jiān)管體制沿革

3.安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查方法

4.安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查內(nèi)容121

安監(jiān)部門的執(zhí)法依據(jù)

安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)

職業(yè)病預防

安全生產(chǎn)

職業(yè)病預防

安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法

三定方案122安監(jiān)部門的主要職責Textinhere健康協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職責生命123職業(yè)健康監(jiān)管體制沿革自新中國成立到1998年，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作主要以勞動部門為主，勞動部門和衛(wèi)生部門共同負責。1998年到2003年，政府機構(gòu)改革，將勞動部承擔的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能，交由衛(wèi)生部承擔，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作全由衛(wèi)生部門負責。2003年到2010年，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管主要工作劃轉(zhuǎn)到安全監(jiān)管部門。2010年10月，中央編辦印發(fā)了104號文件，基本上將工作場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作全部劃轉(zhuǎn)到了安全監(jiān)管部門。第一階段第二階段第三階段第四階段124安監(jiān)人員的權(quán)力和義務(wù)權(quán)力

1、進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；2、查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；3、責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。我是安監(jiān)義務(wù)

1、應當二人以上，并出示有效的執(zhí)法證件；2、行政執(zhí)法人員應當忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范；3、對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密的，應當為其保密。125監(jiān)督檢查的主要類型日常監(jiān)督檢查；專項監(jiān)督檢查；舉報監(jiān)督檢查126職業(yè)健康監(jiān)管的主要方法備制定檢查方案和檢查表；備好電腦、文書、器材。127職業(yè)健康監(jiān)管的主要方法聽聽介紹、匯報.128職業(yè)健康監(jiān)管的主要方法看查看職業(yè)病防護設(shè)施、防護用品、危害告知等，形成總體印象129職業(yè)健康監(jiān)管的主要方法查：查看衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案等.130職業(yè)健康監(jiān)管的主要方法記監(jiān)察(檢查)情況記錄，所作工作記錄。131職業(yè)健康監(jiān)管的主要方法斷匯總情況，座談交流分析判斷，作出結(jié)論132職業(yè)健康監(jiān)管的主要方法饋：反饋意見，客觀指出問題，明確整改要求133職業(yè)健康監(jiān)管的主要方法督督促企業(yè)整改隱患、落實到位，復查、閉合。134監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

處罰條款：給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款。檢查方法：查閱組織機構(gòu)及職責文件，查閱工作情況記錄，詢問有關(guān)人員。一查：機構(gòu)人員

關(guān)鍵詞：嚴重、100人以上或以下135監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

處罰條款：給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款。檢查方法：查看職業(yè)衛(wèi)生管理制度書面文件?，F(xiàn)場查看公告欄，查閱班組會議記錄、文件公示記錄等相關(guān)文件。二查：規(guī)章制度

關(guān)鍵詞：管理制度、操作規(guī)程、建立、公布136監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

處罰條款：給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款。檢查方法：查閱培訓通知和培訓計劃，查閱培訓簽到簿、記錄和培訓教材、培訓教員、考核成績等培訓檔案資料，現(xiàn)場詢問勞動者。三查：教育培訓關(guān)鍵詞：負責人、管理員、勞動者、合格137監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

處罰條款：處10－50萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令停建、關(guān)閉。檢查方法：檢查建設(shè)項目清單、建設(shè)項目立項批文、評價單位資質(zhì)證明、職業(yè)病危害評價委托書、預評價報告、防護設(shè)施專篇、控制效果評價報告。四查：“三同時”工作

關(guān)鍵詞：預評報告、設(shè)計專篇、竣工驗收138監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

處罰條款：責令限期改正，給予警告，可以并處5－10萬的罰款。檢查方法：查看申報回執(zhí)，結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生檔案，現(xiàn)場檢查接害崗位和種類，查閱申報表，核對工作場所職業(yè)病危害狀況和申報內(nèi)容。五查：危害申報

關(guān)鍵詞：及時、如實、變更、申報139監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)；每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；職業(yè)病危害嚴重的每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六查：監(jiān)測檢測

關(guān)鍵詞：監(jiān)測、檢測、現(xiàn)狀評價、公布140監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容日常監(jiān)測檢查方法現(xiàn)狀評價檢查方法現(xiàn)場檢查現(xiàn)有的監(jiān)測儀器、實際監(jiān)測的有害因素種類，檢查監(jiān)測人員的書面聘用文件，查