普通員工個(gè)人年度總結(jié)模板（三篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)普通員工?個(gè)人年度?總結(jié)模板?入職公?司至今五?年以來(lái)，?從門(mén)店會(huì)?計(jì)到4S?店總會(huì)計(jì)?，無(wú)論是?做事、還?是做人我?都從“華?通”這個(gè)?溫暖的大?家庭學(xué)到?了很多很?多……“?受人之托?，終人之?事”我做?到了。展?望未來(lái),?我對(duì)公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿(mǎn)了?信心和希?望,為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績(jī)，我把?參加工作?以來(lái)的情?況總結(jié)如?下：一?、前期工?作總結(jié)?對(duì)于企業(yè)?來(lái)說(shuō)，能?力往往是?超越知識(shí)?的，公司?對(duì)于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。公司對(duì)?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會(huì)活?動(dòng)能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?)：適應(yīng)?階段_?___月?我進(jìn)入了?工作的獨(dú)?立，記得?那時(shí)電動(dòng)?車(chē)的帳目?情況已經(jīng)?堆積了_?___個(gè)?多月，當(dāng)?時(shí)的首要?任務(wù)(自?定)是分?清各股東?的投資情?況、庫(kù)存?的實(shí)物數(shù)?量、廠方?的帳務(wù)核?對(duì)、出納?的現(xiàn)金盤(pán)?核、最重?要的是合?理建帳(?帳務(wù)具有?延續(xù)性)?，用了_?___個(gè)?月做了_?___個(gè)?月帳，當(dāng)?時(shí)帳套建?完后我有?種超越和?竊喜的感?覺(jué)。從新?行業(yè)電動(dòng)?車(chē)的實(shí)體?期初建帳?、摩托車(chē)?的接帳及?業(yè)務(wù)的快?速進(jìn)入、?稅務(wù)的合?理建帳、?銀行機(jī)動(dòng)?帳、風(fēng)陵?渡汽貿(mào)的?認(rèn)知，在?對(duì)行業(yè)陌?然的情況?下，我幸?運(yùn)的加入?了“華通?”管理團(tuán)?隊(duì)，看似?簡(jiǎn)單的賬?單制作→?日常業(yè)務(wù)?→銀行對(duì)?接→建立?臺(tái)賬→與?廠商財(cái)務(wù)?對(duì)接→業(yè)?務(wù)銜接，?一切都要?從新開(kāi)始?。還有在?昝經(jīng)理的?幫助下我?對(duì)承兌匯?票有了認(rèn)?知、了解?。我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，從不?會(huì)到會(huì)，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)，而隨?后財(cái)務(wù)特?殊身份更?是加速縮?短了我與?“業(yè)務(wù)”?之間的距?離。干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?：積累經(jīng)?驗(yàn);問(wèn)書(shū)?本、問(wèn)同?事，不斷?豐富知識(shí)?：掌握技?巧?！?勤能補(bǔ)拙?”，利用?時(shí)間總結(jié)?完善自己?的工作內(nèi)?容，建立?了各種賬?套的模版?，同時(shí)結(jié)?合管理處?實(shí)際情況?先后內(nèi)定?了《財(cái)務(wù)?收費(fèi)流程?》、《財(cái)?務(wù)對(duì)接流?程》，并?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事們的配?合下各項(xiàng)?流程得到?了迅速的?普及，為?管理處日?常財(cái)務(wù)工?作的順利?進(jìn)行奠定?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?第二階段?(___?_-__?__)：?發(fā)展階段?這一階?段在繼續(xù)?擔(dān)任原職?同時(shí)又介?入了__?__有限?公司汽車(chē)?分期工作?，進(jìn)一步?鞏固了自?己財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的?積累，同?時(shí)也豐富?了自身的?汽車(chē)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)。進(jìn)?入日常管?理之后，?因?yàn)樾抡?的分期會(huì)?計(jì)與電動(dòng)?車(chē)會(huì)計(jì)，?我由此又?接觸到了?輔導(dǎo)新人?的工作內(nèi)?容，我將?自己的工?作經(jīng)驗(yàn)整?理與新人?一起實(shí)踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題、?解決問(wèn)題?，經(jīng)過(guò)三?個(gè)月時(shí)間?的努力，?新招的會(huì)?計(jì)已經(jīng)能?夠很好的?勝任財(cái)務(wù)?工作了。?年底電?動(dòng)車(chē)移交?我又被介?入分期公?司接管財(cái)?務(wù)，此時(shí)?正逢汽車(chē)?分期的高?峰及國(guó)家?對(duì)汽車(chē)養(yǎng)?路費(fèi)及稅?收制度改?革，汽車(chē)?養(yǎng)路費(fèi)的?取消直接?關(guān)系著帳?務(wù)大動(dòng)作?的調(diào)整，?那年我整?理了一套?所有汽車(chē)?分期的完?整還款表?，調(diào)整所?有客戶(hù)的?養(yǎng)路費(fèi)科?目，由此?制定了客?戶(hù)全款付?清時(shí)用帳?表核對(duì)的?方法確定?客戶(hù)的還?款金額，?確保財(cái)務(wù)?核算正確?。我參加?稅務(wù)學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?，___?_是我在?公司年獎(jiǎng)?____?元。第?三階段(?____?-現(xiàn)在)?，不斷提?升階段?____?公司上層?領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)?營(yíng)決策轉(zhuǎn)?型，為工?作的需要?與時(shí)代的?適應(yīng)，學(xué)?習(xí)了一般?納稅人帳?務(wù)及國(guó)稅?金稅工程?，已熟悉?增值稅防?偽稅控開(kāi)?票子系統(tǒng)?。同年_?___月?由于福田?奧鈴品牌?的代理，?快速適應(yīng)?廠方的帳?套系統(tǒng)。?因廠方的?返利非即?返到帳，?它采取的?控制終端?經(jīng)銷(xiāo)商的?銷(xiāo)售及資?金的最大?占用化，?返利一票?一返，每?張?jiān)鲋刀?票的返利?最高且不?能超過(guò)所?售車(chē)輛金?額的__?__%，?結(jié)合所上?情況我建?立了一套?同以前又?完全不一?樣的帳套?，方便公?司與廠方?核對(duì)及公?司車(chē)輛利?潤(rùn)的明確?化，一車(chē)?一結(jié)。同?年因公司?搬遷，交?通不變，?我盡快適?應(yīng)了自駕?車(chē)。二?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在華通?工作的五?年時(shí)間里?，積累了?許多工作?經(jīng)驗(yàn)，尤?其是管理?處基層財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)?也取得了?一定的成?績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?;(二?)只有主?動(dòng)融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?;(三?)只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?;(四?)只有樹(shù)?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好;?(五)?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。三、?確立工作?目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作?財(cái)務(wù)工作?象年輪，?一個(gè)月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個(gè)月?工作的重?新開(kāi)始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒(méi)有太?多新奇，?但是做為?企業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價(jià)值，?同時(shí)也為?自己的工?作設(shè)定了?新的目標(biāo)?：1.?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費(fèi)用?的支出，?并在日常?的財(cái)務(wù)管?理中加強(qiáng)?與管理處?的溝通，?倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流?量、貨幣?的時(shí)間價(jià)?值和風(fēng)險(xiǎn)?控制，充?分發(fā)揮預(yù)?算的目標(biāo)?作用，不?斷完善事?前計(jì)劃、?事中控制?、事后總?結(jié)反饋的?財(cái)務(wù)管理?體系。?2.實(shí)抓?應(yīng)收賬款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?公司的經(jīng)?營(yíng)成果。?3.積?極參預(yù)，?配合領(lǐng)導(dǎo)?開(kāi)拓新的?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?點(diǎn)。公?司的快速?發(fā)展催人?奮進(jìn)，對(duì)?我們每位?職工提出?了更高的?要求，我?明白，只?有不斷學(xué)?習(xí)不斷進(jìn)?步，才能?更好地完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，“路漫?漫其修遠(yuǎn)?兮，吾欲?上下而求?索”，我?決心在今?后的工作?中，嚴(yán)于?律已，勤?奮學(xué)習(xí)，?在本職崗?上做出更?大的貢獻(xiàn)?。以上?是我對(duì)自?己工作的?總結(jié)匯總?，敬請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給予批?評(píng)指正。?在今后的?工作當(dāng)中?，我將一?如既往的?努力工作?，不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn);努力?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和業(yè)?務(wù)能力，?以新形象?，新面貌?，為公司?的輝煌發(fā)?展而努力?奮斗。?普通員工?個(gè)人年度?總結(jié)模板?（二）?光陰似箭?，歲月如?梭，轉(zhuǎn)眼?間___?_已經(jīng)過(guò)?去了。?回顧我在?____?公司這一?年來(lái)的工?作，可以?說(shuō)是受益?非淺。為?了更好地?做好今后?的各項(xiàng)工?作，現(xiàn)我?就一年來(lái)?的工作總?結(jié)如下幾?方面：?一、抓隊(duì)?伍建設(shè)?擁有一支?過(guò)硬的隊(duì)?伍是做好?工作的重?要保證。?今年以來(lái)?公司領(lǐng)導(dǎo)?要求對(duì)保?安人員的?綜合業(yè)務(wù)?水平要有?進(jìn)一步的?提高，所?以我非常?重視隊(duì)員?綜合素質(zhì)?的提高，?同時(shí)還督?促他們積?極參加部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講?授消防、?安全方面?的知識(shí)培?訓(xùn)和消防?、安全實(shí)?際操技能?的培訓(xùn)使?隊(duì)員都能?盡快掌握?各項(xiàng)基本?的本領(lǐng)，?業(yè)務(wù)水平?不斷得到?提高。?二、抓思?想建設(shè)?由于我們?每個(gè)的隊(duì)?員的綜合?素質(zhì)、性?格、愛(ài)好?均不相同?，因此，?我在隊(duì)伍?建設(shè)工作?中，把思?想道德建?設(shè)貫穿始?終，緊抓?不放。在?工作方法?上，我根?椐不同隊(duì)?員，不同?情況，靈?活機(jī)動(dòng)地?在班前班?后會(huì)上插?入思想教?育的以會(huì)?代訓(xùn)，與?隊(duì)員個(gè)別?談心，交?心，典型?案例教育?等多種形?式，靈活?多樣地實(shí)?施思想品?德的教育?。對(duì)工?作中出現(xiàn)?的問(wèn)題和?差錯(cuò)，我?們做到了?：不隱瞞?，及時(shí)上?報(bào)，有錯(cuò)?必糾，有?錯(cuò)必改，?懲前治后?，引以為?戒，強(qiáng)化?精神，改?進(jìn)工作，?由此收到?了實(shí)實(shí)在?在的效果?。無(wú)論在?工作上，?還是在日?常生活中?，我班的?隊(duì)伍出現(xiàn)?了“三多?三無(wú)”的?喜人局面?。即：工?作積極主?動(dòng)的多，?消極應(yīng)付?的少;干?事情吃苦?在前的多?，討價(jià)還?價(jià)的無(wú);?做好人好?事的多，?違紀(jì)背法?的無(wú)。?三、日常?工作和管?理在日?常工作中?我堅(jiān)持做?到了以下?幾點(diǎn)。?1、隨時(shí)?掌握隊(duì)員?的思想動(dòng)?態(tài)和工作?情況，尊?重隊(duì)員，?相互關(guān)心?。2、?走動(dòng)管理?，隨時(shí)督?促，檢查?隊(duì)員在崗?期間的儀?容、儀表?、禮儀、?禮貌及值?班工作質(zhì)?量。3?、每天堅(jiān)?持明確當(dāng)?天的工作?重點(diǎn)和任?務(wù)要求及?注意事項(xiàng)?;下班時(shí)?講評(píng)當(dāng)天?的工作情?況，及時(shí)?糾正工作?中存在的?問(wèn)題，做?好工作記?錄。4?、按既定?的工作規(guī)?范和路線(xiàn)?，日夜進(jìn)?行重點(diǎn)區(qū)?域安全巡?邏，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)可疑?跡象和安?全隱患及?漏洞，并?及時(shí)向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。5?、妥善處?理當(dāng)班時(shí)?發(fā)生的事?情，并做?好交接班?記錄。?6、積極?并按時(shí)完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它任務(wù)?。總之?，一年來(lái)?的工作，?在取得成?績(jī)的同時(shí)?，我們也?清楚地看?到自身存?在的差距?和不足。?我們將在?今后的工?作中痛下?決心，加?以克服和?改進(jìn)，全?力以赴把?今后的工?作做得更?好、更出?色。普?通員工個(gè)?人年度總?結(jié)模板（?三）緊?張而有序?的一年又?要過(guò)去了?，忙碌的?一年里，?在領(lǐng)導(dǎo)及?各部門(mén)各?同事的幫?助下，我?順利的完?成了本年?度的工作?。為了今?后更好的?工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?完善不足?，本人就?本年度的?工作總結(jié)?如下：?1、及時(shí)?響應(yīng)了各?部門(mén)的電?腦軟件、?硬件、郵?件、網(wǎng)絡(luò)?、打印機(jī)?的維護(hù)。?盡可能的?降低設(shè)備?使用故障?率，在其?出現(xiàn)故障?的時(shí)候，?并做到了?能在當(dāng)?shù)?解決就當(dāng)?地解決,?不能當(dāng)?shù)?解決的也?在最短的?時(shí)間內(nèi)給?予了解決?。2、?對(duì)中心每?臺(tái)電腦安?裝防病毒?軟件,避?免了病毒?在公司局?域網(wǎng)內(nèi)自?我復(fù)制相?互傳播，?占用局域?網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)?資源,甚?至使得系?統(tǒng)崩潰,?丟失硬盤(pán)?的重要資?料等各種?危害,并?及時(shí)的對(duì)?軟件進(jìn)行?升級(jí),定?期的清除?隔離病毒?的文件夾?。3、?及時(shí)的對(duì)?系統(tǒng)補(bǔ)丁?進(jìn)行更新?，防止了?病毒和黑?客通過(guò)系?統(tǒng)漏洞進(jìn)?行的破壞?和攻擊。?對(duì)IE、?OUTL?OOK、?OFFI?CE等應(yīng)?用程序也?打上最新?的補(bǔ)丁,?另外還關(guān)?閉了一些?不需要的?服務(wù),關(guān)?閉Gus?et帳號(hào)?等。4?、項(xiàng)目機(jī)?房系統(tǒng)更?新，系統(tǒng)?從原有的?____?更新到_?___p?，重新安?裝了所有?軟件，解?決了一部?分原無(wú)法?解決的問(wèn)?題，并重?新部署殺?毒軟件解?決方案。?5、交?換機(jī)、路?由等網(wǎng)絡(luò)?硬件設(shè)備?的維護(hù),?屏蔽中心?不用的端?口,安全?設(shè)置等,?保證公司?所有電腦?的安全正?常工作,?優(yōu)化路由?運(yùn)行速度?,節(jié)約帶?寬,提高?上網(wǎng)的速?度化和穩(wěn)?定化,使?我們上網(wǎng)?的速度大?大提高,?保證網(wǎng)絡(luò)?順暢6?、針對(duì)服?務(wù)器，_?___次?被黑客攻?擊采取相?應(yīng)的解決?方案。重?新部署服?務(wù)器。?7、學(xué)校?服務(wù)器，?硬件的安?裝、維修?、調(diào)試，?投影儀設(shè)?備的定期?清理，維?護(hù)。8?、電話(huà)交?換機(jī)部屬?置，電話(huà)?線(xiàn)調(diào)整，?電話(huà)錄音?設(shè)備的安?裝調(diào)試。?9、r?t___?_服務(wù)器?、郵件服?務(wù)器、w?eb服務(wù)?器、搭建?、優(yōu)化、?信息整理?和測(cè)試。?用戶(hù)數(shù)據(jù)?導(dǎo)入和備?份。1?0、為了?最大的節(jié)?約成本，?并針對(duì)學(xué)?校所有計(jì)?算機(jī)設(shè)置?系統(tǒng)自動(dòng)?休眠，有?效地節(jié)省?了相當(dāng)一?部分資源?。11?、加強(qiáng)了?對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)?備的維護(hù)?,對(duì)經(jīng)常?出故障的?設(shè)備采取?了相應(yīng)的?解決辦法?。公司目?前一共近?____?多臺(tái)電腦?，由于機(jī)?器較多，?日常出現(xiàn)?故障的情?況較為常?見(jiàn)，主要?的電腦故?障有：系?統(tǒng)故障，?網(wǎng)絡(luò)故障?，軟件故?障等，很?多機(jī)器由?于長(zhǎng)期使?用，導(dǎo)致?系統(tǒng)中存?在大量垃?圾文件，?系統(tǒng)文件?也有部分?受到損壞?，從而導(dǎo)?致系統(tǒng)崩?潰，重裝?系統(tǒng)，另?外有一些?屬網(wǎng)絡(luò)故?障，線(xiàn)路?問(wèn)題等。?近一年?來(lái)，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作，從?不把情緒?帶到工作?中。在具?體工作中?，我努力?做好服務(wù)?工作。?回顧一年?來(lái)的工作?，我在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上取得?了新的進(jìn)?步。但我?也認(rèn)識(shí)到?自己的不?足之處：?1、因?為簡(jiǎn)單的?問(wèn)題重復(fù)?出現(xiàn)重復(fù)?解決，可?能到位不?及時(shí)。?2、自己?的思路還?很窄對(duì)現(xiàn)?代網(wǎng)絡(luò)技?術(shù)的發(fā)展?認(rèn)識(shí)的不?夠全面，?自己對(duì)新?技術(shù)掌握?速度還不?夠快。?3、有時(shí)?出現(xiàn)問(wèn)題?我并不知?道而領(lǐng)導(dǎo)?先知。其?實(shí)從咱們?公司的結(jié)?構(gòu)來(lái)看這?些都是正?常的，但?我以網(wǎng)管?的身份感?到慚愧。?總結(jié)了?過(guò)去，方?能展望未?來(lái)!最后?說(shuō)說(shuō)明年?的工作計(jì)?劃，辭舊?迎新，在?總結(jié)本年?度工作的?同時(shí)，針?對(duì)自己不?足之處，?我對(duì)明年?工作也提?出了初步?設(shè)想：?1、在繼?續(xù)完善公?司網(wǎng)絡(luò)的?同時(shí)，加?強(qiáng)理論和?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)水平。?把工作做?到更好。?2、對(duì)?公司所有?電腦設(shè)備?進(jìn)行統(tǒng)一?計(jì)算機(jī)名?稱(chēng)，和i?p實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)?程管理，?維護(hù)。提?升工作效?率。3?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?項(xiàng)工作，?分清輕重?緩急，科?學(xué)安排時(shí)?間，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)。?4、在硬?件條件允?許的情況?下安