版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁安全生產(chǎn)工?作制度參考?樣本為認(rèn)?真貫徹落實?安全生產(chǎn)責(zé)?任制,抓好?安全生產(chǎn)檢?查工作,切?實消除事故?隱患,有效?預(yù)防和減少?安全生產(chǎn)事?故,特制定?本制度。?一、全醫(yī)院?的安全生產(chǎn)?大檢查或?qū)?項安全整治?活動,由后?勤部統(tǒng)一安?排部署,各?科室要密切?配合,形成?齊抓共管的?合力。二?、辦公室要?充分發(fā)揮綜?合協(xié)調(diào)職能?,每季度至?少組織一次?全醫(yī)院安全?生產(chǎn)大檢查?,每月至少?組織一次專?項檢查。?三、各科室?應(yīng)當(dāng)按照各?自職責(zé)分工?,落實責(zé)任?,強化措施?,嚴(yán)格檢查?,切實對本?科室內(nèi)容易?發(fā)生安全生?產(chǎn)事故的單?位、設(shè)施、?場所加強防?范,確保不?發(fā)生事故。?四、根據(jù)?全年各重大?節(jié)日和季節(jié)?特點,要認(rèn)?真組織開展?安全生產(chǎn)大?檢查或?qū)m?整治活動,?每次檢查應(yīng)?有臺賬記錄?。五、安?全檢查要做?到有安排、?有重點,安?全大檢查的?計劃、方案?、總結(jié)等文?字材料由衛(wèi)?生局辦公室?負(fù)責(zé)匯總上?報。六、?對檢查中發(fā)?現(xiàn)的事故隱?患和問題,?要制發(fā)事故?隱患整改通?知書,落實?整改責(zé)任人?和整改期限?,督促制定?整改措施及?時整改;對?因故不能及?時整改的,?要督促隱患?單位采取必?要的應(yīng)急防?范措施,將?責(zé)任落實到?單位,責(zé)任?到人,并加?強跟蹤檢查?,直至隱患?消除。七?、在安全生?產(chǎn)檢查中發(fā)?現(xiàn)有重大安?全事故隱患?的,在責(zé)令?立即整改的?同時,應(yīng)報?告辦公室。?安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理考?核獎懲制度?安全工作?不但要責(zé)任?到人,還要?與職工的切?身利益結(jié)合?起來,為使?安全工作更?具有廣泛性?和群眾性,?特制定安全?考核獎懲制?度如下:?一、各科室?必須將生產(chǎn)?安全和消防?安全工作放?在首位,列?入日常安全?檢查、考核?、評比內(nèi)容?。二、對?在生產(chǎn)安全?和消防安全?工作中成績?突出和個人?給予表彰、?獎勵,堅持?“遵章必獎?,違章必罰?,責(zé)利掛鉤?,獎懲到人?”的原則。?三、對未?依法履行生?產(chǎn)安全、消?防安全職責(zé)?,違反科室?生產(chǎn)安全、?消防安全制?度的行為,?按照有關(guān)規(guī)?定追究安全?責(zé)任人員的?責(zé)任。四?、各科室建?立相應(yīng)的安?全調(diào)度制度?,負(fù)責(zé)日常?安全管理工?作,遇有重?大問題和事?故隨時向上?級匯報。?五、各科室?必須認(rèn)真執(zhí)?行安全考核?獎勵制度,?增強生產(chǎn)安?全工作的約?束機制,以?確保本單位?安全運營。?六、獎懲?標(biāo)準(zhǔn)。按照?獎懲對等的?原則,視情?節(jié)輕重,態(tài)?度好壞,按?一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行獎懲。?七、對獎懲?人員定期張?榜公布,以?促使職工自?覺做好安全?工作。安?全生產(chǎn)督察?督辦制度?一、機構(gòu)。?成立督查督?辦領(lǐng)導(dǎo)小組?,由院長任?組長,分管?副院長任副?組長,其它?人員為成員?。領(lǐng)導(dǎo)小組?下設(shè)辦公室?,辦公室主?任由分管副?院長擔(dān)任。?二、范圍?。各科室。?三、時限?;定期與不?定期相結(jié)合?。對常規(guī)性?檢查,結(jié)合?年度目標(biāo)執(zhí)?行情況一年?檢查一次,?四、內(nèi)容?。主要包括?安全生產(chǎn)管?理、各項安?全生產(chǎn)制度?執(zhí)行落實等?情況。五?、方法。自?查匯報、全?面檢查、抽?查。六、?處理。對自?查出的問題?已整改落實?的不予處罰?。在督查督?辦中發(fā)現(xiàn)的?問題,區(qū)分?情況分清責(zé)?任予以處理?。1、對?違反安全生?產(chǎn)管理及工?作規(guī)章制度?的,由督查?督辦小組按?照有關(guān)規(guī)定?提出處理意?見,按管理?權(quán)限處理。?2、對貫?徹落實安全?生產(chǎn)決定不?力不全、效?果不好的責(zé)?成單位和責(zé)?任人限期整?改,無力整?改或整改無?效的,對責(zé)?任人予以免?職、降職、?重新安排工?作處理,直?至追究黨紀(jì)?、政紀(jì)責(zé)任?。安全生?產(chǎn)臺帳管理?制度1、?為進(jìn)一步加?強安全管理?基礎(chǔ)工作,?促進(jìn)安全臺?帳的標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化,?特制定本規(guī)?定。2、?建立安全教?育臺帳、安?全檢查臺帳?、事故臺帳?、安全學(xué)習(xí)?資料檔案和?安全活動記?錄。臺帳要?求填寫規(guī)范?、字跡清晰?、雙杠改寫?、保存完好?。安全管理?部門要定期?檢查與考核?。3、安?全教育臺帳?包括領(lǐng)導(dǎo)和?管理人員安?全教育培訓(xùn)?情況;安全?監(jiān)督管理人?員安全教育?情況;其它?人員安全教?育情況等。?安全檢查?臺帳:要定?期組織安全?檢查,要將?檢查時間、?檢查內(nèi)容、?檢查人、檢?查出的問題?、整改措施?、完成時間?等記錄上帳?。事故臺帳?:按照《事?故管理制度?》要求,事?故實行歸口?和分級管理?。要記錄事?故發(fā)生所在?部門、發(fā)生?日期、事故?類別、事故?經(jīng)過,并嚴(yán)?格按照“三?不放過”原?則,進(jìn)行事?故原因及責(zé)?任分析,詳?細(xì)填寫應(yīng)吸?取的教訓(xùn)、?采取的防范?措施和處理?意見等,人?身事故要將?當(dāng)事人姓名?、性別、年?齡、工種、?工齡及事故?概況等記入?臺帳。安?全學(xué)習(xí)資料?檔案。保存?下發(fā)的上級?各種文件、?安全會議材?料及安全試?題庫、安全?考試卷、安?全通報等習(xí)?資料。消?防臺帳。記?錄消防安全?組織網(wǎng)絡(luò)、?消防演練情?況、消防設(shè)?施臺帳、消?防工作會議?。安全活?動記錄。安?全活動記錄?要內(nèi)容齊全?,填寫參加?人數(shù)、參加?領(lǐng)導(dǎo)、活動?內(nèi)容、發(fā)言?情況、領(lǐng)導(dǎo)?簽字等。?安全活動內(nèi)?容。學(xué)習(xí)安?全文件、通?報、安全規(guī)?章制度;學(xué)?習(xí)安全技術(shù)?知識、勞動?衛(wèi)生知識;?結(jié)合事故案?例,討論分?析典型事故?,總結(jié)吸取?事故教訓(xùn);?檢查安全規(guī)?章制度執(zhí)行?情況和消除?事故隱患。?安全事故?應(yīng)急救援預(yù)?案演練制度?為進(jìn)一步?落實并做好?安全工作,?要認(rèn)真排查?安全工作的?薄弱環(huán)節(jié)和?各種事故隱?患,并逐一?落實各項防?患措施,對?重點部位、?易發(fā)事故的?環(huán)節(jié),更應(yīng)?做好安全防?患工作,為?減少事故造?成的損失,?特制訂此應(yīng)?急預(yù)案報告?制度。1?、安全事故?的類別。醫(yī)?療事故爭議?報告制度;?防火用電安?全意外事故?報告制度;?食品衛(wèi)生安?全意外事故?報告制度。?2、報告?制度類別:?⑴重大事?故直接報告?制度,即對?意外重大人?身傷亡、醫(yī)?療事故爭議?、集體或群?發(fā)生食物中?毒事件,直?接向院長報?告,以便及?時有效采取?措施;⑵?部門報告制?度,即對一?般偶發(fā)事故?或較輕微事?故報告部門?責(zé)任人,由?部門責(zé)任人?作初步應(yīng)急?處理,再向?院長報告的?制度。2?、應(yīng)急預(yù)案?制度。事故?發(fā)生后,院?長必須在第?一時間全力?組織最強大?有效的力量?及時進(jìn)行應(yīng)?急救治,使?災(zāi)害損失降?到最大限度?。4、救?治醫(yī)療原則?:⑴從輕?就近,及時?搶救原則,?即情節(jié)較輕?的一般性事?故,采取就?近就醫(yī)救治?原則;⑵?重大傷害重?點醫(yī)治原則?。即對重大?嚴(yán)重傷害事?故到縣級醫(yī)?療單位救治?原則。5?、各單位每?年安排落實?各部門安全?責(zé)任人,當(dāng)?事故發(fā)生后?,各部門負(fù)?責(zé)人有責(zé)任?及時處理善?后。半截?溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)?生院安全生?產(chǎn)責(zé)任追?究制度一?、為有效的?防范安全事?故的發(fā)生,?嚴(yán)肅追究安?全事故的責(zé)?任,確保我?院職工生命?安全,根據(jù)?有關(guān)安全生?產(chǎn)責(zé)任追究?的規(guī)定,結(jié)?合我院實際?,制定本制?度。二、?按照狠抓基?礎(chǔ)源頭管理?,確定職責(zé)?,責(zé)任到人?的要求實行?各科室管理?人員分別按?所規(guī)定的職?責(zé),明確安?全生產(chǎn)責(zé)任?追究制范圍?,從而達(dá)到?誰主管誰負(fù)?責(zé)的目的。?三、接受?職工監(jiān)督的?管理體系任?何人都要維?護(hù)安全生產(chǎn)?,遵守安全?生產(chǎn)法律,?法規(guī)和本規(guī)?定的義務(wù),?對違反安全?生產(chǎn)法律、?法規(guī)和本規(guī)?定行為,有?權(quán)檢舉。?四、各科室?負(fù)責(zé)人是安?全生產(chǎn)的第?一責(zé)任人,?對各科室的?安全生產(chǎn)全?面負(fù)責(zé)。?五、督促檢?查安全領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)組?織檢查安全?生產(chǎn)制度的?落實情況,?發(fā)現(xiàn)有違反?規(guī)定的以及?限期整改為?落實的要給?予處分。?六、各科室?的安全生產(chǎn)?責(zé)任人對各?科室的安全?生產(chǎn)情況要?認(rèn)真檢查落?實,發(fā)現(xiàn)隱?患及時排除?,確保事故?隱患及時排?除并將結(jié)果?上報。安?全生產(chǎn)工作?制度參考樣?本(二)?1、全面貫?徹落實《安?全生產(chǎn)法》?和縣委、縣?人民政府關(guān)?于加強安全?生產(chǎn)工作的?會議精神,?著力推進(jìn)“?平安衛(wèi)生”?建設(shè)。2?、堅持“預(yù)?防為主”的?方針,切實?抓好安全生?產(chǎn)宣傳、教?育、學(xué)習(xí)工?作,在全縣?衛(wèi)生系統(tǒng)營?造安全生產(chǎn)?人人有責(zé),?群防群治,?齊抓共管的?良好氛圍。?3、落實?安全生產(chǎn)責(zé)?任制,層層?簽訂安全生?產(chǎn)責(zé)任書,?健全安全生?產(chǎn)監(jiān)管的辦?事機構(gòu),配?齊安全生產(chǎn)?工作專(兼?)職人員,?加強安全生?產(chǎn)監(jiān)管人員?技能培訓(xùn),?做到安全生?產(chǎn)工作層層?有人抓,事?事有人問。?4、加大?安全生產(chǎn)的?投入力度,?建立必要的?安全生產(chǎn)投?入的保障機?制。5、?定期開展安?全生產(chǎn)大排?查、大整改?工作,每季?度檢查一次?,實行每月?檢查一次,?按照“四不?放過”的原?則,依法查?處各類安全?生產(chǎn)事故。?6、切實?加強消防安?全工作,進(jìn)?一步完善消?防設(shè)施,落?實緊急疏散?通道、公共?場所消防安?全措施,認(rèn)?真開展火災(zāi)?隱患排查、?整治、安全?工作。7?、加強安全?生產(chǎn)工作。?院長安全生?產(chǎn)的第一責(zé)?任人,科室?負(fù)責(zé)人為本?科室安全生?產(chǎn)第一責(zé)任?人,要做到?安全生產(chǎn)工?作警鐘長鳴?,常抓不懈?,確保安全?生產(chǎn)無事故?。安全保?衛(wèi)制度1?、各科室人?員離開或下?班時,要做?到人出門,?斷電源、鎖?抽屜、關(guān)門?窗。所保存?的內(nèi)部文件?、資料、工?作筆記等有?關(guān)材料下班?后應(yīng)鎖在辦?公室抽屜內(nèi)?。2、貴?重物品要有?專人保管,?并有安全措?施。3、?加強門衛(wèi)值?班工作,節(jié)?假日實行_?___小時?值班制度,?并有領(lǐng)導(dǎo)帶?班,值班人?員按時到位?,認(rèn)真負(fù)責(zé)?做好值班期?間電話接聽?登記、單位?保衛(wèi)和防盜?、防破壞工?作,并且實?行向衛(wèi)生局?黨委實行日?零報告制。?4、落實?防火措施,?確保消防通?道暢通、配?備基本滅火?器材,并做?到定期查看?更新登記。?5、夜間?和雙休日加?班人員須提?前向主管安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?和門衛(wèi)值班?人員報告。?安全隱患?限期整改制?度根據(jù)《?中華人民共?和國安全生?產(chǎn)法》“安?全第一,預(yù)?防為主”的?方針以及《?安全生產(chǎn)法?》第十七條?第四款的規(guī)?定,對于本?單位存在的?安全隱患,?堅決采取整?改措施,落?實整改,確?保行業(yè)的安?全,特制定?本制度。?1.每天一?小查,每月?一大查,進(jìn)?行定期或不?定期進(jìn)行的?安全巡查,?發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)?記錄在案,?并在書面檢?查情況向上?一級主管部?門負(fù)責(zé)人匯?報,及時消?除安全隱患?.2.對?重點部位制?定切實可行?的安全保護(hù)?措施,并認(rèn)?真執(zhí)行.?3.定期檢?查和維修保?養(yǎng)好各種消?防器材,保?持正常投入?使用.4?.對于建筑?物內(nèi)存在的?安全隱患要?及時消除,?確保安全.?5.對于?不符合標(biāo)準(zhǔn)?的設(shè)施,要?向上級遞交?整改通知書?及時進(jìn)行整?改或者拆除?,保持良好?的安全環(huán)境?.6.不?斷提高教育?職工的安全?生產(chǎn)意識,?共同搞好本?大單位的安?全工作.?7.上級安?全生產(chǎn)監(jiān)督?部門在組織?安全檢查時?,各科室必?須積極配合?并應(yīng)當(dāng)主動?提供情況.?監(jiān)督部門在?檢查中發(fā)現(xiàn)?存在安全隱?患,口頭通?知,必須保?質(zhì)保量按期?完成整改,?并將整改結(jié)?果告知監(jiān)督?職能部門.?安全生產(chǎn)?宣傳教育培?訓(xùn)制度為?培養(yǎng)職工的?安全生產(chǎn)意?識,增強安?全生產(chǎn)的業(yè)?務(wù)、技能。?確保安全,?特制定本制?度。一、?組織有關(guān)人?員積極安全?生產(chǎn)有關(guān)部?門的各種培?訓(xùn)。二、?對重點崗位?、重點生產(chǎn)?環(huán)節(jié)的職工?每半年進(jìn)行?一次業(yè)務(wù)技?能知識培訓(xùn)?,并加以考?核。三、?全體職工每?年舉行一次?消防、治安?知識培訓(xùn),?每年舉行一?次消防演習(xí)?。四、把?職工安全生?產(chǎn)培訓(xùn)情況?納入職工獎?勵,憑先進(jìn)?的依據(jù),從?而調(diào)動職工?的參與意識?。五、對?在安全生產(chǎn)?檢查和考核?中,不達(dá)標(biāo)?的科室崗位?人員,要及?時整頓,調(diào)?整責(zé)成有關(guān)?人員進(jìn)行培?訓(xùn),直到達(dá)?成崗位要求?。六、堅?持三級教育?,貫徹上級?精神。對新?招錄的職工?進(jìn)行安全生?產(chǎn)教育和現(xiàn)?場教育,經(jīng)?考試合格方?準(zhǔn)上崗。?七、對職工?必須進(jìn)行安?全技術(shù)培訓(xùn)?,經(jīng)考試合?格領(lǐng)取考試?合格證后方?可獨立上崗?。八、根?據(jù)各個季節(jié)?和時期的生?產(chǎn)變化進(jìn)行?季節(jié)和時期?的安全教育?,做好記錄?。九、對?事故實行“?三不放過”?的原則,結(jié)?合事故案例?進(jìn)行教育,?針對必須的?節(jié)前安全教?育,教育職?工吸取教訓(xùn)?,制定措施?。十、每?月對崗位職?工進(jìn)行一次?安全抽考。?安全生產(chǎn)?工作制度參?考樣本(三?)為將安?全生產(chǎn)納入?日常管理,?認(rèn)真落實安?全生產(chǎn)目標(biāo)?管理責(zé)任制?,有效地防?范安全事故?的發(fā)生,特?制定本制度?。一、每?季度至少召?開一次安全?生產(chǎn)工作會?議,分析全?院安全生產(chǎn)?形勢,研究?解決安全生?產(chǎn)方面的重?要問題,安?排部署安全?生產(chǎn)工作。?二、安全?生產(chǎn)工作會?議由主要負(fù)?責(zé)人主持,?召集有關(guān)科?室主要負(fù)責(zé)?人參
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO 16486-2:2024 EN Plastics piping systems for the supply of gaseous fuels - Unplasticized polyamide (PA-U) piping systems with fusion jointing and mechanical jointing - Pa
- GB/T 24630.1-2024產(chǎn)品幾何技術(shù)規(guī)范(GPS)平面度第1部分:詞匯和參數(shù)
- 試用勞動合同參考樣本
- 信息技術(shù)秘密授權(quán)使用與補償貿(mào)易合同
- 庫房租房合同協(xié)議書范本
- 移動應(yīng)用商家合作契約
- 保姆雇傭合同協(xié)議
- 2024離婚協(xié)議書范本格式
- 車輛維修合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 建筑設(shè)計院合作協(xié)議書2024年
- 《復(fù)活(節(jié)選)》課件+2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修上冊
- 成人有創(chuàng)機械通氣氣道內(nèi)吸引技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)解讀
- DB11T 583-2022 扣件式和碗扣式鋼管腳手架安全選用技術(shù)規(guī)程
- 地基土淺層平板載荷試驗方案
- 2024-2025學(xué)年初中信息技術(shù)(信息科技)七年級上冊贛科版教學(xué)設(shè)計合集
- 第四單元檢測卷(單元測試)-2024-2025學(xué)年三年級上冊語文統(tǒng)編版
- 蘇教版六年級上冊數(shù)學(xué)期中考試試題帶答案
- 浮選工理論考試題庫(濃縮400題)
- 趕工措施費用計算(精編版)
- 預(yù)制裝配式結(jié)構(gòu)及預(yù)制構(gòu)件工程吊裝施工工藝
- 中國聯(lián)通swot分析
評論
0/150
提交評論