版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁“房地產(chǎn)財?務(wù)計劃”個?人工作計劃?標(biāo)準(zhǔn)范本?1、進一步?鞏固會計核?算改革工作?搞好會計?核算是做好?學(xué)校財務(wù)工?作的基礎(chǔ),?因此,必須?在鞏固會計?核算改革的?基礎(chǔ)上,進?一步規(guī)范會?計基礎(chǔ)工作?,提高會計?核算的水平?。2、完?善財務(wù)制度?建設(shè)我們?將在___?_年制度建?設(shè)的基礎(chǔ)上?,進一步制?定和完善一?些校內(nèi)財務(wù)?規(guī)章制度,?諸如:《清?華大學(xué)非貿(mào)?易非經(jīng)營性?外匯財務(wù)管?理辦法》、?《清華大學(xué)?二級核算單?位會計工作?制度》等,?使會計工作?有一個更加?完善的制度?環(huán)境。3?、進一步加?強財務(wù)系統(tǒng)?信息化建設(shè)?我們將進?一步開發(fā)財?務(wù)專網(wǎng)在財?務(wù)管理和會?計核算中的?作用;進一?步加強財務(wù)?處網(wǎng)頁建設(shè)?,做好財務(wù)?信息的日常?發(fā)布工作,?方便教師查?詢,提高辦?公效率;完?善內(nèi)部報表?制度,開發(fā)?財務(wù)分析系?統(tǒng),為決策?提供科學(xué)依?據(jù)。4、?配合后勤部?門做好社會?化改革工作?從財務(wù)角?度認(rèn)真總結(jié)?____年?后勤改革的?經(jīng)驗,修訂?和完善后勤?單位的經(jīng)濟?管理辦法,?使其在自我?發(fā)展的軌道?上實現(xiàn)良性?循環(huán);設(shè)立?后勤專管員?了解后勤財?務(wù)狀況,幫?助主管校長?進行后勤理?財;擴大后?勤改革的范?圍,制定飲?食服務(wù)中心?、接待服務(wù)?中心等部門?的管理辦法?,配合后勤?部門把后勤?改革推向深?入。5、?加強會計人?員的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),提高會?計人員的整?體核算水平?____?年將定期對?會計核算和?使用天財財?務(wù)軟件過程?出現(xiàn)的問題?對會計人員?進行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。結(jié)合_?___年的?決算和總復(fù)?核中發(fā)現(xiàn)的?問題,有針?對地對一些?重點科目進?行講解。?6、拓寬、?完善天財軟?件在管理上?的應(yīng)用_?___年將?重點開發(fā)為?各系財務(wù)負(fù)?責(zé)人和系會?計人員使用?的財務(wù)報表?分析系統(tǒng)以?及開發(fā)離任?審計的財務(wù)?指標(biāo)評價系?統(tǒng)。7、?管好、用好?各種專項經(jīng)?費___?_做好21?1工程的驗?收檢查及財?務(wù)文件的歸?檔以及財務(wù)?數(shù)據(jù)和財務(wù)?統(tǒng)計分析工?作。掌握9?85經(jīng)費的?使用計劃(?規(guī)劃),加?強平日管理?、檢查、分?析和控制工?作。8、?清理會計檔?案庫,開發(fā)?票據(jù)管理軟?件對所有?的會計檔案?進行整理、?清查和分類?,開發(fā)票據(jù)?管理軟件,?加強票據(jù)的?管理和監(jiān)督?。9、完?成助學(xué)金一?級核算工作?在工資實?現(xiàn)一級核算?之后,完成?助學(xué)金一級?核算的動員?、說服、組?織、協(xié)調(diào)以?及數(shù)據(jù)的采?集、核算、?崗位責(zé)任方?面的工作,?實現(xiàn)助學(xué)金?的銀行代發(fā)?,從而提高?助學(xué)金管理?的運行效率?。10、?加強平安互?助基金、住?房公積金的?管理及核算?工作進一?步加強平安?互助基金的?管理,落實?財務(wù)處、校?醫(yī)院和工會?三方面的責(zé)?任,建立科?學(xué)、現(xiàn)代化?的平安互助?基金管理體?系。11?、拓寬結(jié)算?中心業(yè)務(wù),?實現(xiàn)金融創(chuàng)?新恢復(fù)結(jié)?算中心對公?(主要指后?勤資金)部?分核算業(yè)務(wù)?;配合校園?卡工程,研?究落實校園?卡小錢包結(jié)?算功能方案?;研究資金?增值方案及?方式;參與?全國結(jié)算中?心工作的研?究;在總結(jié)?____年?學(xué)生學(xué)費收?取工作的基?礎(chǔ)上,進一?步做好__?__年的收?費工作。?12、進一?步做好部門?預(yù)算工作,?探索基層單?位預(yù)算管理?規(guī)律按照?教育部、財?政部的要求?,總結(jié)大口?徑預(yù)算工作?的規(guī)律,提?高預(yù)算工作?的預(yù)見性、?民主性和科?學(xué)性,做好?學(xué)校部門預(yù)?算的編制和?落實工作。?在試點的基?礎(chǔ)上,探索?院系等基層?單位預(yù)算管?理的規(guī)律,?促進資源配?置優(yōu)化和基?層管理水平?的提高。?13、加強?財務(wù)管理體?制和會計委?派制的研究?、落實工作?鑒于天財?財務(wù)軟件適?于規(guī)?;?分工流水作?業(yè)的特點,?____年?將著力研究?辦公地點比?較近的院一?級財務(wù)的實?質(zhì)性合并工?作,合理調(diào)?配校內(nèi)資源?,實現(xiàn)資源?共享,為進?一步實現(xiàn)財?務(wù)分區(qū)辦公?服務(wù)和會計?人員委派制?打好基礎(chǔ)。?房地產(chǎn)公?司財務(wù)計劃?一、指導(dǎo)?思想加強管?理,研究創(chuàng)?新,擴大營?業(yè)額,控制?成本,創(chuàng)造?利潤;加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?堅持員工技?能培訓(xùn),采?取多樣化形?式,把學(xué)業(yè)?務(wù)與交流技?能相結(jié)合,?開拓視野,?豐富知識,?全面提升整?體素質(zhì)、管?理水平;建?立辦事高效?,運作協(xié)調(diào)?,行為規(guī)范?的管理機制?,開拓新業(yè)?務(wù),再上新?水平,努力?開創(chuàng)各項工?作的新局面?。二、主?要經(jīng)營指標(biāo)?1、主營?業(yè)務(wù)收入全?年凈增萬元?,其中每月?均增加萬元?;其它業(yè)務(wù)?收入全年凈?增萬元,每?月均增加萬?元。2、?客戶流失率?為總客戶的?%,其中:?人為客戶流?失力爭降低?為零、壞帳?回收率為總?客戶的%。?5、委托?銀行扣款成?功率達%。?三、工作?措施1.?捕捉信息,?開拓市場,?爭當(dāng)業(yè)績頂?尖人。面向?市場,擴展?團隊隊伍,?廣泛招納能?人之志為我?所用。讓安?居的業(yè)務(wù)鋪?遍全國,獨?占熬頭。?2.抓好基?礎(chǔ)工作,實?行規(guī)范管理?,全面提高?工作質(zhì)量。?搞好各類客?戶分類細劃?,摸底排查?工作。對客?戶進行分類?細化管理,?是行之有效?的工作方法?。____?月份由分公?司經(jīng)理分別?按照“分類?排隊、區(qū)別?對待、上門?清收”等管?理措施,對?所屬客戶進?行分類,確?定清收方案?,落實任務(wù)?層層分解,?明確目標(biāo)及?責(zé)任人,以?確保全年既?定目標(biāo)任務(wù)?的全面完成?3.加強?壞帳清收組?織管理工作?,繼續(xù)做好?呆帳回收及?核銷工作。?4.適應(yīng)?營銷新形勢?,構(gòu)建新型?的客戶管理?模式。一是?要實行客戶?分類管理,?提供差別化?、個性化服?務(wù);二是對?重點客戶進?行重點管理?,尤其要做?好重點客戶?的后續(xù)服務(wù)?工作。5?.努力加大?中間業(yè)務(wù)和?新業(yè)務(wù)開拓?力度,實現(xiàn)?跨越式發(fā)展?。企業(yè)未來?的發(fā)展空間?將重點集中?在中間業(yè)務(wù)?和新業(yè)務(wù)領(lǐng)?域,務(wù)必在?認(rèn)識、機制?、措施和組?織推動等方?面下真功夫?,花大力氣?,力爭使中?間業(yè)務(wù)在較?短時間內(nèi)有?較快發(fā)展,?走在同業(yè)前?面,占領(lǐng)市?場。加強中?間業(yè)務(wù)的組?織領(lǐng)導(dǎo)和推?動工作。?6.嚴(yán)格客?戶的收費標(biāo)?準(zhǔn),杜絕漏?收和少收。?并進一步規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn),堅?決執(zhí)行公司?規(guī)定的中間?業(yè)務(wù)收費標(biāo)?準(zhǔn)。杜絕漏?收和少收,?除特殊情況?,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)同意,任?何人無權(quán)免?收和少收,?堅決做到足?額收費,只?有積極拓展?收費渠道并?做到足額收?費,才能完?成全年各項?業(yè)務(wù)收入的?艱巨任務(wù)。?7.強化?員工教育培?訓(xùn)工作。?(1)職工?思想教育方?面:一是通?過培訓(xùn)教育?,樹立職工?愛崗敬業(yè),?敢為人先的?創(chuàng)新精神。?二是增強職?工愛崗如家?,行興我榮?,行衰我恥?的觀念。三?是遵紀(jì)守法?教育,以提?高全體員工?遵紀(jì)守法和?自我保護意?識。(2?)職工業(yè)務(wù)?教育方面:?一是繼續(xù)學(xué)?習(xí)新業(yè)務(wù);?二是技能培?訓(xùn)工作持之?以恒進行崗?位練兵,不?斷提高辦理?業(yè)務(wù)的質(zhì)量?和效率,通?過業(yè)務(wù)技術(shù)?競賽等形式?,激活員工?工作熱情,?提高工作效?率。三是學(xué)?習(xí)市場營、?銷學(xué),填補?員工市場營?銷知識空白?。通過請進?來與走出去?的方法,提?高員工營銷?的技巧,為?培養(yǎng)一批營?銷骨干打好?基礎(chǔ)。8?.完善企業(yè)?內(nèi)部管理機?制,對所屬?部門、工作?崗位均實行?規(guī)范化管理?,使每個員?工人人肩上?有壓力,心?中有藍圖,?前進路上有?方向,工作?行程有目標(biāo)?。各個部門?均要制訂周?工作計劃、?月工作計劃?。并要制訂?切實可行的?考核方案,?跟蹤考核,?以利提高。?房地產(chǎn)公?司財務(wù)計劃?責(zé)任編輯:?劉老師閱讀?:人次“?房地產(chǎn)財務(wù)?計劃”個人?工作計劃標(biāo)?準(zhǔn)范本(二?)___?_年是我們?____地?產(chǎn)公司業(yè)務(wù)?開展至關(guān)重?大的開局之?年,對于一?個剛剛踏入?房地產(chǎn)中介?市場的新人?來說,也是?一個充滿挑?戰(zhàn),機遇與?壓力并重的?開始的一年?。因此,為?了我要調(diào)整?工作心態(tài)、?增強責(zé)任意?識、服務(wù)意?識,充分認(rèn)?識并做好廠?房中介的工?作。為此,?在廠房部的?朱、郭兩位?同事的熱心?幫助下,我?逐步認(rèn)識本?部門的基本?業(yè)務(wù)工作,?也充分認(rèn)識?到自己目前?各方面的不?足,為了盡?快的成長為?一名職業(yè)經(jīng)?紀(jì)人,我訂?立了以下年?度工作計劃?:一、熟?悉公司的規(guī)?章制度和基?本業(yè)務(wù)工作?。作為一位?新員工,本?人通過對此?業(yè)務(wù)的接觸?,使我對公?司的業(yè)務(wù)有?了更好地了?解,但距離?還差得很遠?。這對于業(yè)?務(wù)員來講是?一大缺陷,?希望公司以?后有時間能?定期為新員?工組織學(xué)習(xí)?和培訓(xùn),以?便于工作起?來更加得心?順手。1?、在第一季?度,以業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)為主,?由于我們公?司正值開張?期間,部門?的計劃制定?還未完成,?節(jié)后還會處?于一個市場?低潮期,我?會充分利用?這段時間補?充相關(guān)業(yè)務(wù)?知識,認(rèn)真?學(xué)習(xí)公司得?規(guī)章制度,?與公司人員?充分認(rèn)識合?作;通過到?周邊鎮(zhèn)區(qū)工?業(yè)園實地掃?盤,以期找?到新的盤源?和了解鎮(zhèn)區(qū)?工業(yè)廠房情?況;通過上?網(wǎng),電話,?陌生人拜訪?多種方式聯(lián)?系客戶,加?緊聯(lián)絡(luò)客戶?感情,到以?期組成一個?強大的客戶?群體。2?、在第二季?度的時候,?公司已正式?走上軌道,?工業(yè)廠房市?場會迎來一?個小小的高?峰期,在對?業(yè)務(wù)有了一?定了解熟悉?得情況下,?我會努力爭?取盡快開單?,從而正式?轉(zhuǎn)正成為我?們公司的員?工。并與朱?、郭兩經(jīng)理?一起培訓(xùn)新?加入的員工?,讓廠房部?早日成長起?來。3、?第三季度的?“十一”“?中秋”雙節(jié)?,市場會給?后半年帶來?一個良好的?開端,并且?隨著我公司?鋪設(shè)數(shù)量的?增加,一些?規(guī)模較大的?客戶就可以?逐步滲入進?來了,為年?底的廠房市?場大戰(zhàn)做好?充分的準(zhǔn)備?。此時我會?伙同公司其?他員工竭盡?全力為公司?進一步發(fā)展?做出努力。?4、年底?的工作是一?年當(dāng)中的頂?峰時期,加?之我們一年?的廠房推界?、客戶推廣?,我相信是?我們廠房部?最熱火朝天?的時間。我?們部門會充?分的根據(jù)實?際情況、時?間特點去做?好客戶開發(fā)?工作,并根?據(jù)市場變化?及時調(diào)節(jié)我?部的工作思?路。爭取把?廠房工作業(yè)?績做到化!?二、制訂?學(xué)習(xí)計劃。?做房地產(chǎn)市?場中介是需?要根據(jù)市場?不停的變化?局面,不斷?調(diào)整經(jīng)營思?路的工作,?學(xué)習(xí)對于業(yè)?務(wù)人員來說?至關(guān)重要,?因為它直接?關(guān)系到一個?業(yè)務(wù)人員與?時俱進的步?伐和業(yè)務(wù)方?面的生命力?。我會適時?的根據(jù)需要?調(diào)整我的學(xué)?習(xí)方向來補?充新的能量?。工業(yè)知識?、營銷知識?、部門管理?等相關(guān)廠房?的知識都是?我要掌握的?內(nèi)容,知己?知彼,方能?百戰(zhàn)不殆(?在這方面還?希望公司給?與我們業(yè)務(wù)?人員支持)?。三、加?強自己思想?建設(shè),增強?全局意識、?增強責(zé)任感?、增強服務(wù)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO 16486-2:2024 EN Plastics piping systems for the supply of gaseous fuels - Unplasticized polyamide (PA-U) piping systems with fusion jointing and mechanical jointing - Pa
- GB/T 24630.1-2024產(chǎn)品幾何技術(shù)規(guī)范(GPS)平面度第1部分:詞匯和參數(shù)
- 試用勞動合同參考樣本
- 信息技術(shù)秘密授權(quán)使用與補償貿(mào)易合同
- 庫房租房合同協(xié)議書范本
- 移動應(yīng)用商家合作契約
- 保姆雇傭合同協(xié)議
- 2024離婚協(xié)議書范本格式
- 車輛維修合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 建筑設(shè)計院合作協(xié)議書2024年
- 《復(fù)活(節(jié)選)》課件+2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修上冊
- 成人有創(chuàng)機械通氣氣道內(nèi)吸引技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)解讀
- DB11T 583-2022 扣件式和碗扣式鋼管腳手架安全選用技術(shù)規(guī)程
- 地基土淺層平板載荷試驗方案
- 2024-2025學(xué)年初中信息技術(shù)(信息科技)七年級上冊贛科版教學(xué)設(shè)計合集
- 第四單元檢測卷(單元測試)-2024-2025學(xué)年三年級上冊語文統(tǒng)編版
- 蘇教版六年級上冊數(shù)學(xué)期中考試試題帶答案
- 浮選工理論考試題庫(濃縮400題)
- 趕工措施費用計算(精編版)
- 預(yù)制裝配式結(jié)構(gòu)及預(yù)制構(gòu)件工程吊裝施工工藝
- 中國聯(lián)通swot分析
評論
0/150
提交評論