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銀行培訓(xùn)轉(zhuǎn)培訓(xùn)報(bào)告轉(zhuǎn)培訓(xùn)報(bào)告參加由總行組織的第五期客戶經(jīng)理培訓(xùn)后,本人將培訓(xùn)手冊(cè)交給部門各客戶經(jīng)理進(jìn)行傳閱,并于十月X日進(jìn)行培訓(xùn)心得分享,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)。參加本次轉(zhuǎn)培訓(xùn)的人員為營(yíng)業(yè)部、個(gè)人部、a支行、b分理處各客戶經(jīng)理,共計(jì)28人。內(nèi)容為《大客戶識(shí)別與開拓》。培訓(xùn)分為兩個(gè)個(gè)部分介紹:第一講為大客戶銷售步驟,第二講為客戶關(guān)系管理。其中,大客戶的銷售步驟分為:大客戶開發(fā)與管理;實(shí)戰(zhàn)接觸流程和技巧;建立親合與信賴關(guān)系;探詢問題、需求、渴望;解除疑議、絕對(duì)成交??蛻絷P(guān)系管理則分為:客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ);客戶滿意度分級(jí);對(duì)客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)認(rèn)知;系統(tǒng)認(rèn)識(shí)客戶關(guān)系管理;不斷提高客戶轉(zhuǎn)移成本。首先是大客戶的銷售步驟:在做銷售時(shí),我們應(yīng)該對(duì)于大客戶的概念有一個(gè)清晰明確的認(rèn)識(shí),在管理大客戶時(shí)應(yīng)該有區(qū)別與其他客戶管理的專門方式,需要建立起一種親合與信賴的密切關(guān)系,通過對(duì)問題的需求渴望,找到大客戶的真正需求,為實(shí)現(xiàn)大客戶的準(zhǔn)確辨識(shí)和合理管理作出最為有效的決定。然后是客戶關(guān)系管理的內(nèi)容:首先我們應(yīng)該明確客戶滿意度分級(jí),只有了解了客戶的不同需求和具體感知,才能使我們?cè)诠ぷ髦嗅槍?duì)問題,有的放矢。在管理客戶關(guān)系時(shí),需要我們有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),最好能夠有成體系的管理方式,區(qū)別與其他客戶的管理,加入更多的人性化服務(wù)。我們通過學(xué)習(xí)有助于提高我們對(duì)于大客戶識(shí)別與開拓的認(rèn)知,使我們的工作事半功倍。同時(shí),通過向大家分享培訓(xùn)中的小組討論和案例講解,各位客戶經(jīng)理共同探討案例,一定程度上增強(qiáng)了大家對(duì)于大客戶的認(rèn)識(shí)。對(duì)第五期客戶經(jīng)理的心得分享及轉(zhuǎn)培訓(xùn)I,對(duì)于提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)非常有意義,使各位客戶經(jīng)理在專業(yè)溝通與投訴處理技巧上有了新的看法和新的收獲。營(yíng)業(yè)部第二篇:銀行柜員實(shí)訓(xùn)報(bào)告2100字在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司佛山祖廟支行(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)行)為期2個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中我學(xué)到了很多銀行柜員業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),懂得了作為一個(gè)合格的銀行柜員必須時(shí)刻以服務(wù)客戶為中心,以真誠(chéng)的為客戶排憂解難為出發(fā)點(diǎn)以及以誠(chéng)信、信譽(yù)為追求的要求和起到的重要作用。農(nóng)行柜員分為臨柜柜員和非臨柜柜員。臨柜柜員主要直接面對(duì)客戶,對(duì)外辦理現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、代理業(yè)務(wù)等工作;非臨柜柜員主要辦理聯(lián)行、記賬業(yè)務(wù)、各類卡片的保管、印押證使用和管理、電子匯兌、票據(jù)交換、資金清算、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的分析和反饋等綜合工作。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),多數(shù)客戶的業(yè)務(wù)范圍只限于常見的存取款、轉(zhuǎn)賬或者繳納水電費(fèi)等,所以接觸的大體是臨柜人員。對(duì)他們來(lái)說(shuō)臨柜人員辦理業(yè)務(wù)的效率是和他們密切相關(guān)的,相比之下非臨臺(tái)柜員似乎就顯得無(wú)關(guān)緊要。我認(rèn)為這樣的觀點(diǎn)是有偏差的。在實(shí)習(xí)中我知道非臨柜柜員在協(xié)助臨柜柜員順利快速的完成臨柜業(yè)務(wù),監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)的正確無(wú)誤起到關(guān)鍵和重要的作用。所以臨柜柜員和非臨柜柜員的工作都是相同重要的。那么,要提高銀行柜員受理業(yè)務(wù)的效率就必須同時(shí)提高臨柜柜員和非臨柜柜員的專業(yè)能力。在農(nóng)行時(shí),常有客戶向我抱怨說(shuō)我們農(nóng)行臨柜人員的辦事效率太低了,幾乎每次來(lái)農(nóng)行辦理業(yè)務(wù)都必須排老長(zhǎng)的隊(duì),排一兩個(gè)小時(shí)的隊(duì)對(duì)他們來(lái)說(shuō)都是常事了。有些客戶更是抱怨說(shuō)有時(shí)候排了一兩個(gè)小時(shí)的隊(duì)后得到的答復(fù)竟然是:“我們農(nóng)行下班了,您明天再來(lái)吧!〃這冷冰冰的一句話。這些都讓他們時(shí)常感到窩火和無(wú)奈。到最后他們不得不減少或者中止和農(nóng)行的一些業(yè)務(wù)往來(lái)。所以客戶真誠(chéng)的要求我向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)一下他們的心聲,表達(dá)一下建議:多開設(shè)幾個(gè)窗口,提高柜員的辦事效率。像客戶這樣的抱怨和不滿我也有過類似的經(jīng)歷。去年x月,我的農(nóng)行卡被鎖了,原因是輸錯(cuò)了三次密碼,只好去官窯農(nóng)行解除密碼。到了官窯農(nóng)行,農(nóng)行的引導(dǎo)員告訴我說(shuō)我的農(nóng)行卡是在禪城開的必須到禪城的農(nóng)行才可以解,在南海這邊的農(nóng)行是解不了。無(wú)奈我只好坐一個(gè)半小時(shí)的車到禪城東建農(nóng)行申請(qǐng)解密。填好了解密申請(qǐng)表,排了一個(gè)鐘的隊(duì),柜臺(tái)人員受理了我的業(yè)務(wù),他告訴我說(shuō)要重設(shè)密碼得三天后再來(lái)一次,因?yàn)樾枰詈蟮膶彶橥ㄟ^。于是我三天后又得重復(fù)一次相同的事情。我相信像我這樣經(jīng)歷的人不止一個(gè)兩個(gè),有些人也不止一次兩次得解密,像這樣類似的情況還會(huì)有很多很多。這就不難解釋為什么會(huì)有那么多客戶對(duì)農(nóng)行有意見了。當(dāng)然,像解密這種事情直接關(guān)系到客戶的資金安全,謹(jǐn)慎小心一些是很應(yīng)該的,但是我想有一些業(yè)務(wù)是否可以聯(lián)行辦理,在不同的銀行網(wǎng)點(diǎn)都可以提供相同的服務(wù),比如解密。還有我們辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間能否縮短些而不要我每來(lái)一次農(nóng)行辦理業(yè)務(wù)就得花費(fèi)半天的時(shí)間。在實(shí)習(xí)中我也把客戶的意見和要求向領(lǐng)導(dǎo)反映了,領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)是少設(shè)或者減少外窗口都是為了減少農(nóng)行的營(yíng)業(yè)成本,因?yàn)橥俜种膬?yōu)質(zhì)客戶就能帶來(lái)百分之八十的利潤(rùn),而百分之八十的客戶可能還帶來(lái)不到百分之二十的利潤(rùn),減少普通的對(duì)外窗口同時(shí)增設(shè)更多的針對(duì)VIP客戶的窗口更符合農(nóng)行的利益。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法我并不認(rèn)同。減少窗口當(dāng)然可以減少成本提高利潤(rùn),但是一味的以利潤(rùn)為出發(fā)點(diǎn)是否就最適合農(nóng)行的長(zhǎng)期利益,這是值得商榷的。如果這樣下去的話必定會(huì)造成大量的潛在優(yōu)質(zhì)客戶的流失和民眾的支持。在農(nóng)行實(shí)習(xí)時(shí),我主要的實(shí)習(xí)部門是個(gè)人信貸部門。信貸部門的主要工作是為客戶辦理住房按揭貸款業(yè)務(wù)。在與信貸部門同事的相處交往中,我得知信貸部門的信貸員大多是從柜員開始做起的,這也是農(nóng)行培養(yǎng)人才的方式。每個(gè)進(jìn)入農(nóng)行的新人都必須從柜員做起,因?yàn)楣駟T的工作是最繁忙和瑣屑,同時(shí)也最容易出錯(cuò)了的。讓新人從柜員做起能讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)更全面的學(xué)習(xí)和掌握各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,同時(shí)也可以教育和培養(yǎng)新人認(rèn)真仔細(xì)、謹(jǐn)慎小心的態(tài)度。這似乎可以從另一個(gè)側(cè)面解釋柜員辦理業(yè)務(wù)比較慢的原因了。很多新人開始時(shí)對(duì)'也務(wù)不熟悉,工作效率自然快不了。但是經(jīng)過一兩年的操練,他們受理業(yè)務(wù)的專業(yè)技能都已經(jīng)很純熟了,而由于農(nóng)行的育人計(jì)劃,這些“老手〃都得在"功成名就''之后讓位給新人。像這樣的循環(huán)育人模式,很難保證能提高柜員整體受理業(yè)務(wù)的效率。不過,雖然有不少客戶對(duì)農(nóng)行柜員辦理業(yè)務(wù)的效率有諸多抱怨和不滿,但是也有些客戶對(duì)農(nóng)行人員的素質(zhì)和修養(yǎng)是很贊賞的。上次,幾位其他單位的業(yè)務(wù)員到我們農(nóng)行辦理業(yè)務(wù),他對(duì)我說(shuō)"你們農(nóng)行工作人員的服務(wù)態(tài)度和個(gè)人修養(yǎng)真好,不管是客戶的抱怨還是無(wú)情的責(zé)怪你們都始終能保持微笑,真誠(chéng)、耐心的向客戶解釋和道歉,請(qǐng)求客戶的諒解,是我的話可能就做不到?!I(yè)務(wù)員的這些話讓我很受鼓舞和激勵(lì)。確實(shí),實(shí)習(xí)期間農(nóng)行同事身上那種真誠(chéng)、熱情、尊重、寬容的心讓我印象很深刻。在實(shí)習(xí)中我深刻體會(huì)到農(nóng)行人實(shí)踐"客戶至上〃理念的真摯情懷。在農(nóng)行,"客戶至上〃不僅僅是一句口號(hào),它是農(nóng)行人對(duì)為客戶服務(wù)時(shí)的每一個(gè)行動(dòng)和微笑的完整注解。我相信只要有“真誠(chéng)謙虛、理解寬容、熱情尊重〃的心相伴,農(nóng)行人就可以不怕任何的誤解和歪曲,一切的抱怨和不滿都會(huì)在農(nóng)行人的真誠(chéng)笑容中得以融化。也許很多人包括之前的我在內(nèi)都會(huì)認(rèn)為銀行是"高貴〃的,是有
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