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第頁共頁兒科護士履職總結報告模板兒科護士履職總結報告篇一2023年已接近尾聲,一年的工作也將完畢。如今我將本年度兒科的護理工作進展總結,請院領導對我科的工作予以審議,請予批評指正。平安管理,強化平安意識,做好平安護理工作。平安護理是兒科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,加強每位護理人員的責任心教育,做好平安護理是進步醫(yī)療護理質量的要點。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與本卷須知宣傳。在崗工作人員掌握病重病?;颊卟∏?,尊重病人及家屬,關注病人及家長的心理變化,重視心理護理和精神關心,及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設施、物品加強平安管理。2023年全年無一例因平安事故引發(fā)的糾紛,無一例重大過失事故。第四,做好護士長環(huán)節(jié)質量控制,落實護理質量督查,從而不斷發(fā)現問題,解決問題,使護理質量不斷進步。理解并掌握科內動態(tài),記錄在案。就問題進展分析^p,并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發(fā)生。第五,理解護理學科開展的新動向,定期組織護理人員進展業(yè)務學習,強化“三基”訓練,學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力進步每一位護理人員的業(yè)務程度,使其跟上時代開展的需要。加強專科業(yè)務學習,定期組織護理人員進展科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第六,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的改進和進步,真正做到想病人所想急病人所急;第七,堅持護理部安排的夜查房,對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數,必要時做出相應處理。第八,每月召開科內護理會議,針對當月護理工作中的缺陷與缺乏,提出改進方案與方法;對臨床當中發(fā)現的藥物互相作用及某些疾病護理的注意點進展通報,以不斷進步。最后,護士長是科室的理財人,應發(fā)揚節(jié)省節(jié)約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從自我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時發(fā)現并提出意見,對浪費嚴重的還進展嚴厲批評,必要時輔以經濟處分,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫(yī)療護理本錢,講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。此外,我知道在目前競爭劇烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的一年中我做到不斷進步自己的業(yè)務程度和政治素質,參加各種學習培訓;另外還積極參加黨課學習,不斷進步自己的思想政治素質。2023年我科在院領導的正確帶著下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數為〔〕例,病人總量較___年有上升,全年平均床位占用率為〔〕%。因場地有限,收治患兒較前一年有所下降,但在醫(yī)療與護理程度較前有進步。醫(yī)生、護士在床位周轉率高,病人住院更新快的情況下,化壓力為動力,認真慎重地工作,全年無一例重大過失。成績是可喜的,但也存在著缺乏,尤其是醫(yī)療質量管理年活動的開展,讓我充分認識到我們存在的缺乏。比方醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠標準,醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等。在2023年的護理工作中,我將更注重院內感染管理,標準病歷書寫。同時就2023年發(fā)生糾紛的原因分析^p來看,盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛,同時進一步改善醫(yī)護的效勞態(tài)度,以降低醫(yī)患糾紛。工作平凡而辛勞,放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,工作確實很辛苦很累,可喜的是,在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下,工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要
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