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學校政風行風建設責任書前言作為一所集教學、科研、社會服務于一體的高等學府，我們學校既有肩負培養(yǎng)人才的重要使命，也有更為重要的社會責任。在良好的學風、行風的營造方面，管理層不可回避的責任就是要為全校師生營造一個積極向上、具有創(chuàng)新創(chuàng)造力的學術環(huán)境。為了落實學校對良好政風行風建設的決策，各部門、各職能部門要認真執(zhí)行，全心全意地為學校服務。一、政風建設領導班子要自覺遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，帶頭嚴格要求自己，樹立良好的道德榜樣。各部門、各單位要始終堅持公正廉潔、民主透明的原則，加強對干部職工的思想教育、組織紀律教育和法制教育，提高廉政意識和法治觀念。在日常工作中，建立健全人事考核體系，堅決反對任人唯親、搞權色交易、懶散敷衍行為，確?！緦W?！抗ぷ魅藛T的職務、紀律、收入等方面不出現(xiàn)問題。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，加強群眾監(jiān)督和反腐斗爭，對違反《大學條例》和《高校行政人員廉政管理規(guī)定》的行為依法予以處理。二、行風建設強化校園文明建設，樹立健康文明的師生風氣。倡導走路不影響他人、說話文明有禮、文明就餐不浪費、文明用水不水浪費。明確崗位職責和工作任務，并將此作為全體教職員工參與評優(yōu)評先的基本標準；對工作完成率和任務完成質量等要明確要求，防止敷衍塞責行為的發(fā)生。各部門要加強對行風建設的宣傳和教育，指導教職員工自覺遵守行為規(guī)范和道德規(guī)范，提高全體教職員工自我約束和自我監(jiān)督意識，實現(xiàn)自我規(guī)范。積極加強師德師風建設，加強師資隊伍建設和管理，強調(diào)教職工的形象、態(tài)度、行為等的規(guī)范化和標準化。三、建設義務制度為加強教職員工隊伍的管理和建設，建立和完善教職工工作量、工作考評、工作激勵、競聘晉升等各項制度，樹立教師以課堂教學為中心、以考試為基礎、以學術研究為鍛煉對象的工作思想，強化各科教師對學科建設的責任感和專業(yè)精神。建立學生管理制度，嚴格控制學生入學條件，落實學生教育的管理責任，加強開展師生互動交流，促進學生知識水平和思想觀念的提高，切實保障學生的人身安全。加強財務管理，切實防止財務失衡和浪費，定期公布學校經(jīng)費收支情況及教職員工收入分配情況，全面開展財務審計，確保資金使用規(guī)范。四、總結本責任書是學校落實中央關于全面從嚴治黨要求的必要舉措之一，將為該校良好的政風行風建

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