會務工作教案_第1頁
會務工作教案_第2頁
會務工作教案_第3頁
會務工作教案_第4頁
會務工作教案_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

會務工作教學目的:通過本章學習,了解會務工作的基本內(nèi)容及工作程序,學會擬定會議方案,掌握會議組織工作的環(huán)節(jié)和會務工作中的文書工作。教學方法:案例教學、敘述式教學、討論式教學、現(xiàn)場教學、項目驅(qū)動、分組協(xié)作教學、“教-學-練”一體化的方法組織教學。教學重點:會議籌備工作;會議方案的制作;會見與會談的操作程序與方法;案例分析。教學難點:會議方案的制作;會場的布置;案例分析;技能訓練。教學時數(shù):理論教學4課時實訓教學8課時教學內(nèi)容:案例導入:某機關定于某月某日在單位禮堂召開總結(jié)表彰大會,發(fā)了請柬邀請有關部門的領導光臨,在請柬上把開會的時間、地點寫得一清二楚。接到請柬的幾位部門領導很積極,提前來到禮堂開會。的樣子,經(jīng)詢問禮堂負責人才知道,今天上午禮堂開報告會,了。幾位領導同志感到莫名其妙,個個都很生氣,改地點了為什么不重新通知?一氣之下,都回家去了。事后,會議主辦機關的領導才解釋說,因我們?nèi)藛T工作粗心,在發(fā)請柬之前還沒有與禮堂負責人取得聯(lián)系,一廂情愿地認為不會有問題,便把會議等開會的一前天下午去聯(lián)系,才知得禮堂早已租給別的單位用了,只好臨時改換會議一看會場布置不像是開表彰會某機關的總結(jié)表彰會改換地點地點寫在請柬上,地點。

但由于邀請單位和人員較多,來不及一一通知,結(jié)果造成了上述失誤。盡管領導登門道歉,但造成的不良影響也難以消除。這個案例告訴我們在會議準備時應注意什么問題呢?會議概述什么是會議?會議由哪些要素組成?哪幾個是最基本的要素?會議是人類群體有組織地會晤、議事的行為或過程。它需要三人以上共同參與,以一定的方式聚合在一起,目的是為了議事,解決各種問題,而且這種行為和過程是有組織、有目標、有規(guī)則、有秩序、有領導的。會議要素1、形式要素2、內(nèi)容要素指導思想、會議議題3、程序要素4、財務最基本的會議要素::會議名稱、會議時間、會議地點、與會人員、會議方式。:會議、會議目的、會議任務、會議作用、會議結(jié)果。:會議準備、會議開始、會議進行、會議結(jié)束、會議決定的貫徹落實。要素:會議經(jīng)費、會議設備、會議服務設施。會議時間、會議地點、與會人員、會議議題、會議程序。會議的根據(jù)不同的按組織類型分:內(nèi)部會議和按會期分:定期會議和不定期會議;按出席對象:聯(lián)席會(由若干單位共同召集并參加)、內(nèi)部會、代表會、群種類有幾種?標準,常見的會議種類有:外部會議,正式會議和非正式會議;眾會等;性、學術(shù)性、協(xié)調(diào)性、報告性、談判性、動員按功能性質(zhì):決策性、討論性、執(zhí)行性、告知性、紀念性等;按議題性質(zhì):專業(yè)性、專題性、綜合性等;按規(guī)模大?。禾卮笮蛿?shù)人)等;按召開方式:常規(guī)會、廣播會、電話會、電視會、網(wǎng)絡會等;按與會者的國籍及議題的范圍:國內(nèi)會議和國際會議等。會議有什么作用?(一)會議的1.交流信息,互通情報。通過會議的(萬人以上)、大型(數(shù)千人)、中型(數(shù)百人上下)、小型(數(shù)十人或積極作用報告、發(fā)言、討論,可以交流工作情況,相互通氣,2

A:與會者平均工資的B:參加會議的人數(shù)T:會議的時間(以小時為單位)。A為與會者平均工資的3倍是因為勞動產(chǎn)值遠比工資高,乘以3倍(以小時計);;2是因為開會時經(jīng)常性的工作中斷而造成了損失等間接成本都計入其中,成本就將更高昂。而會議的總成本還需要加上開會所需的經(jīng)費。會議工作的基本任務1、組織的工作主要包括:(1)協(xié)助領導確定會議議題;(2)根據(jù)議(3)發(fā)會議(4)對與會人(5)布置會(6)印發(fā)會議證件(出席證、列席證、工作(7)負責會議簽到;(8)會中(9)會場其(10)會外的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)(負責與會議題安排議程、日程;通知,負責會議報到;員進行編組;場,安排座次;證等);組織和協(xié)調(diào);他組織和管理;有關的邀請、報道、乘車、參、觀文體娛樂活動等方面的聯(lián)系和組織)。(11)會議的結(jié)束收尾工作。2、文書工作主要包括:(1)會議文書的起草;(2)會議文書編寫;(3)會議文書印發(fā)及管理。3、生活管理工作主要包括:(1)與會人員的食宿管理;

(2)會議的財務管理;(3)會議的交通保障;(4)會議的文化活動;(5)與會人員的醫(yī)療保健。4、安全保衛(wèi)工作主要包括:(1)會議的保密工作;(2)會議的警衛(wèi)工作;(3)會場內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作。從以上工作的基本內(nèi)容中,可以看出,會議工作對我們的組織能力、寫作能力、管理能力、交際能力等都有很高的要求。辦會,離不開辦文、辦事能力。會議工作最能集中反映出我們的綜合素質(zhì)。會務工作的具體內(nèi)容會務工作流程圖會前:確定會議主題與議題→確定會議名稱→確定會議規(guī)模與規(guī)格→明確會議組織機構(gòu)→明確會議所需設備和工具→確定會議時間與會期→確定與會者名單→選擇會議地點→安排會議議程和日程→制發(fā)會議通知→安排食住行→準備會議文件材料→制作會議證件→制定會議報到及接待工作→組織簽到→做好會議記錄→做好會議值班保衛(wèi)工作→會議信息工作→編寫會議簡報或快報→做好會議值班保衛(wèi)工作→做好會議保密工作→做好后勤保障工作會后:安排與會人員離會→撰寫會議紀要→會議的宣傳報道→會議文書的立卷歸檔→催辦與反饋工作→會議總結(jié)經(jīng)費預算方案→布置會場→會場檢查會中:一、確定會議籌備方案(大中型)應根據(jù)領導的意圖、工作的需要,制定會議籌備方。案會議籌議題確定后,我們?nèi)藛T5

備方案就是會議計劃。它包括會議主題、議題名稱、會議時間、地點、與會人員、議程、日程及經(jīng)費預算等項目。具體如下:(一)、確定會議主題和議題。(二)確定會議名稱。(三)、確定會議議程。(四)、確定會議的時間和日期。(五)、確定會議所需設備和工具,要滿足會議的需要(六)、確定會議文件的范圍,并做好文件的印制或復制工作(七)、確定會議經(jīng)費預算。(八)、確定會議住宿和餐飲安排(九)、大型會議還需確定籌備機構(gòu)與人員分工。會議籌備方案示例如下:可信公司技術(shù)訓練專題研討會(籌備方案)一、會議主題為了增強本公司綜合競爭力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平,特召開此次技術(shù)訓練專題研討會。會議的重點是討論研究如何在全公司展開技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)造的競賽,并提出提高訓練質(zhì)量的對策,探討新的技術(shù)訓練方法。二、會議的時間、地點擬定于3月5日上午9:00至下午4:00,在公司1號會議廳召開。3月5日上午8:30報到。三、參加會議人員公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、公司人力資源部總監(jiān)、生產(chǎn)部總監(jiān)、培訓部總監(jiān),以及公司下屬各部門的技術(shù)骨干30人??傆?0人。四、會議議程會議由主管副總經(jīng)理主持。6

上午:(1)總經(jīng)理做關于技術(shù)訓練問題的工作報告。(2)培訓部總監(jiān)專題發(fā)言。(3)生產(chǎn)部總監(jiān)專題發(fā)言。下午:(1)分組討論。(2)人力資源部總監(jiān)宣讀公司開展技術(shù)競賽評比的計劃草案。(3)主管副總經(jīng)理做總結(jié)報告。五、會議議題:(1)技術(shù)訓練與提高企業(yè)綜合競爭力。(2)技術(shù)訓練與技術(shù)創(chuàng)新。(3)如何提高技術(shù)訓練的質(zhì)量。(4)技術(shù)訓練方法的再討論。六、會場設備和用品的準備:準備會議所需的投影儀、白板和音像設備,由公司前臺我們負責。七、會議材料準備:由總經(jīng)理辦公室牽頭準備。(1)總經(jīng)理的工作報告。(2)培訓部、生產(chǎn)部總監(jiān)的專題發(fā)言稿。(3)公司開展技術(shù)競賽評比的計劃(草案)。(4)副總經(jīng)理的總結(jié)報告?!?、會議服務工作:由行政部綜合協(xié)調(diào)。(1)會議通知。7

(2)會議日程表。(一)、怎樣確定會議主題與議題會議主題是指關于會議要研究的問題、達到的目的。確定主題的主要方法:一是要有切實的依據(jù);二是必須要結(jié)合本單位的實際;三是要有明確的目的。議題是對會議主題的細化。(二)、怎樣確定會議名稱?會議名稱要擬得妥當,名實相符。會名不宜太長,但也不能亂簡化。會議名稱一般由“單位+內(nèi)容”兩個要素構(gòu)成,如“中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會”,其中“中國共產(chǎn)黨”即組織名稱,也可稱單位;“第十五次全國代表大會”即會議內(nèi)容。有的會議名稱由單位、年度、內(nèi)容構(gòu)成,如廣東省人民政府辦公廳(單位)1997年(年度)總結(jié)表彰(內(nèi)容)大會”。類型構(gòu)成。如“2002年浙江省公路春運票價聽證會”。規(guī)的范文字表達。有些會議的名稱是固定的,如董事會等;有或主題來確定,有的名稱中還可以包括時間、范圍等因素。員32,總結(jié)大會”。規(guī)模與規(guī)格規(guī)模與規(guī)格的依據(jù)是會議的內(nèi)容或主題。同時本著精簡效能的原則。規(guī)模有大型、小型。規(guī)格有高檔次、中檔次和低檔次。(四)、確定會議時間和地點應注意哪些問題?1、會議時間有三種含義:一是指會議召開的時間;二是指每次會議的時間限度。2、確定會議時間應考慮:首先是需要,周即將結(jié)束,下一周就要開始,利于承上啟下。一既利于總結(jié)上年的工作、生產(chǎn)成果,又利于討論、部署新一年的工作、生產(chǎn)計劃,通過各種預算等。有些會議如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、學校教育等本身就有很強的季節(jié)性或季度性。其次是即最好是每位與會者都能參加的時間。如日本的有些企業(yè)召開各部門干部匯報會,常定在下班前半小時,而不是安排在剛上班時。再次是適宜,先要考慮主要領導、主管領導和主持人有的會議名稱有時間、會議內(nèi)容和會議會議名稱要用確切、些會議名稱是不固定的,應根據(jù)會議的議題如:“天地公司1998年全體(三)、確定會議確定會議會議的中型、會議的整個會議所需要的時間、天數(shù);三是指如每周一次的工作例會,通常放在周末的下午,一年初召開,年一度的職工代表會議,宜于可能,8

時間的適宜。在領導出差返回的當天盡量不安排重要會議。有外部人員參加的會議,要考慮邀請的有關上級領導和嘉賓能否到會。還要考慮本單位或本公司工作或生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)律,盡量避免在工作或生產(chǎn)銷售的旺季和忙時召開牽涉人員多、時間長的會議。此外要考慮氣候、環(huán)境等自然因素和社會因素。最后是會議時間限度。據(jù)心理學家測定,成年人能集中精力的平均時間為45至60分鐘,超過45分鐘,人就容易精神分散,超過90分鐘,普遍感到疲倦。因此,每次會議時間最好不超過一小時。如果要需更長時間,應該安排中間休息會議議題應集中,日程安排應高度緊湊,盡量縮短時間。會議連續(xù)進行的最佳時間是3小時之內(nèi),超過這一限度,會議效果呈下降趨勢。安排會議時間要考慮人們的生理規(guī)律。一般上午9:00—1l:00,下午2:30—4:30,人們辦事的效率較高。確定會期的長短應與會議內(nèi)容緊密聯(lián)系。要注意提高效率,盡量開短會。。3、會議地點問題:會議地點,又稱“會址”。既是指會議召開的地區(qū)、城鄉(xiāng),又是指會議召開的具體會場。為了使會議取得預期效果,選擇會議的最佳會址也得考慮多種因素。第一、應根據(jù)不同的會議類型來選地點。如:國際性或全國性會議,要考慮政治、經(jīng)濟、文化等大因素,一般應在首都北京或其他中心城市如上海、武漢、廣州、西安等地召開。專業(yè)性會議,應選擇富有專業(yè)特征的城鄉(xiāng)地區(qū)召開,以便結(jié)合現(xiàn)場考察。假如,棉花種植會議到深圳去開,鋼鐵生產(chǎn)會議到青島去開,就不可理喻了。小型的、經(jīng)常性的會議就安排在單位的會議室。會議室盡可能不要緊靠生產(chǎn)車間、營業(yè)部、教室等人聲嘈雜的地方,以免受到干擾。第二、應考慮交通便利會場位置必須讓領導和與會者方便前往。一般應選擇在距領導和與會者的工作地點均較近的地方。第三、會場的大小應與會議規(guī)模相符。一般來說,每人平均應有2~3平方米的活動空間比較適宜。同時應考慮會議時間的長短,時間長的會議,場地不妨大些。第四、場地要有良好的設備配置。桌椅家具、通風設備、照明設備、空調(diào)設備、音像設備要盡量齊全。同時應該子白板、放映設備、音像設備、錄音機、投影儀、計算機、麥克風等。第五、場地應不受外界干擾。應盡量避開鬧市區(qū)。同時,“外界干擾”還包括室外的各種噪音,打進會場的電話,以及來訪和參觀等。因此在場外應掛起“會議正在進行中,謝絕參觀”的牌子,并要求關閉所有的手機。會場內(nèi)部也應具有良好的隔音設備,以保證會議根據(jù)會議的要需檢查有無需要租用的特殊設備,如演示板、電9

能在安靜的環(huán)境中順利進行。第六、應考慮有無停車場所和安全設施問題。第七、場地租借的費用必須合理。(五)、怎樣確定與會人員范圍及人數(shù)會議由哪一級人員參加,由哪些單位派人出席,哪些單位派人列席,事先都應全面考慮好。我們部門平時應掌握本地區(qū)或奉系統(tǒng)的機關和干部人數(shù)的基本資料。在確定會議規(guī)模和人數(shù)之后,應進一步分配會議人數(shù)及名單。大型會議設有“組織組”負責考慮這些工作。(六)、怎樣確定會議議程與會議日程(1)、會議議程與會議日程的區(qū)別。會議議程:是對會議所要通過的文件、所要解決的問題的概略安排,并冠以序號將其清晰出來。它是為完成議題而作出的順序計劃,即會議所要討論、致地表達安排,會議主持人要根據(jù)議程主持會議。擬定會議議程是我們?nèi)藛T的任務,通常由我們擬寫議程草稿,交上司批準后,在會前復印分發(fā)給所有與會者。會議議程是會議內(nèi)容的概略安排,它通過會議日程具體地顯示出來。會議日程:是指會議在一定時間內(nèi)議時間分別固定在每天上午、下午、晚上三個單元里會議日程需在會前發(fā)給與會者。會議日程是根據(jù)議程逐日作出的具體會議全程的各項活動,它是與會者安排個人時間的依據(jù)。會議日程表的制定要明確具體,準確無誤。(2)、安排會議議程和日程要注意的問題。要把握會議目的,即了解會議召開的原因先安排關鍵人物的時間,要保證重要人物能夠出席會議。根據(jù)多數(shù)人意見能多的人員都有時間參與會議。例會原則上要定時召開,且時間不宜會議給人們帶來的疲勞如遇幾個議題,應按其重要程度排列,最重要的排列在最前面。盡量保證間開會。上午8:00~1l:30,下午3:00—5:30是人們精力最旺盛、思維能力及記憶力最佳的時機。所以,安排會議議程和日程要注意將全體會議應安排在上午,分組討論可安排在,晚上則安排一些文娛活動(3)、大中型會議的議程一般安排如下的具體安排。一般采用簡短文字或表格形式,將會,使人一目了然,如有說明可附于表后。安排,它以天為單位,包括。安排日程,保證盡可過長。時間應控制在一個半小時左右,避免出現(xiàn)。在最佳時下午。。10

開幕式上司和來賓致辭上司做報告分組討論大會發(fā)言參觀或其他活動會議總結(jié),宣讀決議閉幕式。(4)、會議議程與日程的樣式示例。會議議程示例英豪公司銷售團隊會議議程公司銷售團隊會議將在5月25日星期一上午9:00在公司總部的三號會議室舉行。1、宣布議程。2、說明有關人員缺席情況。3、宣讀并通過上次會議的記錄。4、通信聯(lián)系情況。5、東部地區(qū)銷售活動的總結(jié)。6.銷售一部關于團隊溝通問題的發(fā)言7.公司銷售人員的招聘和重組。8.銷售二部經(jīng)理的人選9.下季度銷售目標(六)、印發(fā)會議通知發(fā)會議通知可用書面或電話、電報兩種形式。通知的內(nèi)容包括會議名稱、會議目的和主要內(nèi)容、會期、地點、與會人員、報到日期和地點、攜帶的材料和個人支付的費用、主辦單位、聯(lián)系人姓名和電話等。重要的、大型的會議通知要編文號,一般的會議通知不編文號。發(fā)會議通知一要及時,使與會人員能按時參加;二要準確,防止重發(fā)、錯發(fā)、漏發(fā)。用于涉外業(yè)務會議的通知,宜用印制精美、設計獨特的請柬。這樣,可既表示對被邀者的尊重,又可引起他們的注意并對會議產(chǎn)生興趣。(七)、確定會議所需用品和設備11

(1).必備用品是指各類會議都需要的用品和設備,包括文具備、照明設備音像設備等。(2)特殊用品是指型的會議,例如談判會議、慶典會議、展覽會議等所、桌椅、茶具、擴音設、空調(diào)設備、投影和一些特殊類需的特殊用品和設備。檢查空調(diào)設備,必要時做好開機準備,一般要在會議前兩小時開機預熱或預冷。檢查好燈光、擴音設備。檢查黑板、白板,確保已擦干凈;準備好粉筆、指示棒、板擦等。安放圖架,準備好配套圖表和足夠的紙張。如有陌生人或外來人參加會議,擺放好姓名牌,注意文字要大小適當,清楚易認。在每人座位前擺放紙筆。多媒體電視需要安放投影機、屏、幕錄音設備等。如果有選舉、表決、表彰的議程,還需準備好投票箱、計數(shù)設備和獎勵用品會期較長的會議,要安排好茶水、飲料,并指定專人服務。。如果是電話、廣播會議,須提前檢查線路,保證音響效果良好。上述工作完成后,須提前半天至一天進行一次全面檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,進行整改。(八)、建立會議組織機構(gòu)會務組、宣傳組、秘書組、文件組、接待組、保衛(wèi)組。(九)、確定與會人員名單,會議經(jīng)費預算出席會議和列席會議的有關人員。應根據(jù)會議的性質(zhì)、議題、任務來確定與會人員。會議經(jīng)費的主要內(nèi)容文件資料費:包括文件資料的制作、印刷費,文件袋,證件票卡的制作、印刷費用等開支。郵電通訊費用:如發(fā)會議通知,則有會議事項發(fā)電報、傳真、電傳或打電話進行聯(lián)絡等費用;若召開電視、電話等遠程會議,則使用有關會議設備系統(tǒng)的費用也應計算在內(nèi)。會議設備和用品費:如各場所租用費:如會議室、大會會會議辦公費:如會議所需辦公用品的支出費用,會場布置等所需要的宣傳交際費:如現(xiàn)場錄像的費用,與有關協(xié)作各方交際的費用。住宿補貼費:一般情況下住宿費是由與會人員自理一部分,由會議主辦者補貼一部分。種會議設備的購置和租用費。場的租金,以及其他會議活動場所的租金。費用。會議會議會議也有主辦單位全部承擔的情況。如果無住宿要求,應明確與會人員完全自理這一部分,則預算中可不列此項。會議伙食補貼:通常由主辦單位對會議伙食補貼一部分,由與會者承擔一部分。12

會議交通費:即參會人員交通往返的費用,如果由會議主辦單位承擔,則應列入預算;會議期間的各項活動如需使用車輛等交通工具,其費用也應列入預算。其他開支:包括各種不可預見的臨時性開支。審核時要逐項細審要讓起草人員將部分費用的細目表一并承上。如計算設備租用費時,應了解:都租用了哪些設備?設備租用的行情是怎樣的?不同型號、功能的費用差距有多大?主審我們對這些都需了然于胸。對經(jīng)費的把關,不可太松,否則會造成浪費;也不可太緊,否則會影響到會議質(zhì)量。例文分析:天地公司新產(chǎn)品發(fā)布會經(jīng)費預算公司定于2003年1月15日在金隅大廈一樓會議室召開新產(chǎn)品發(fā)布會。與會人員預計200人,現(xiàn)就會議所需各項經(jīng)費提出預算。一、場地租用費金隅大廈一樓會議室租金一天5000元,兩天共計10000元,。二、攝像設備租用費擬租攝像機2臺,每臺每天租金2000元,,共計4000元。三、聘請專家咨詢費擬請專家2人,每人每天支付5000元,共計10000元。四、宴請費用10人一桌,每桌標準2000元,共計40000元。五、交通費用租用旅行車2輛,每輛每天500元,兩天共計2000元。六、會議用品費資料印制費:每份宣傳資料成本為5元,需印制2000份,共計10000元。13

七、紀念品到會記者預計50人,每人一份紀念品價值500元,共計25000元。此次會議經(jīng)費總計10萬元。此預算提交總經(jīng)理辦公會審查批準。會議籌備小組2003年1月5日(十)、進行全面的會前檢查會前檢查是落實各項會議準備工作。保證開好會議的重要一步。重要會議在會前要反復檢查。會前檢查分為領導人聽取大會籌備處各組匯報和現(xiàn)場檢查兩種方式,以后者為主。我們?nèi)藛T要密切配合領導人的檢查工作。檢查的重點是會議文件材料的準備、會場布置和安全保衛(wèi)工作等。大中型重要會議的會前檢查還包括警衛(wèi)部署,票證檢驗人員的定崗定位,交通指揮及主席臺服務人員的就位等。會前檢查包括每個細節(jié)都不能放過。就拿會議設備來說,要保證在任何意外發(fā)生的關頭,機器可以及時更換;主會持議者應熟悉所有電源插座和燈光開關位置,我們可以把這些情況告訴有關人員,如果有一點沒安排好,趕緊打電話通知有關人員解決這些帶來麻煩的小問題。案例:“時裝秀”方案某服裝集團為了開拓夏季服裝市場,擬召開一個服裝展示會,推出一批夏季新款時裝。我們小李擬了一個方案,內(nèi)容如下:1.會議名稱:“2002XX服裝集團夏季時裝秀”。2.參加會議人員:上級主管部門領導2人;行業(yè)協(xié)會代表3人;全國大中型商場總經(jīng)理或業(yè)務經(jīng)理以及其他客戶約150人;主辦方領導及工作人員20名。另請模特公司服裝表演隊若干人。3.會議主人持:XX集團公司負責銷售工作的副總經(jīng)理。4.會議時間:2002年5月18日上午9點30至11點。14

5.會議程序:來賓簽到,發(fā)調(diào)查表。展示會開幕、上級領導講話。時裝表演。展示活動閉幕、收調(diào)查表,發(fā)紀念品。6.會議文件:會議通知、邀請函、請柬。簽到表、產(chǎn)品意見調(diào)查表。服裝集團產(chǎn)品介紹資料。訂貨意向書、購銷合同7.會址:服裝集團小禮堂。8.會場布置:藍色背景帷幕,中心掛服裝品牌標識,上方掛展示會標題橫幅。搭設T型服裝表演臺,安排來賓圍繞就座。會場外懸掛大型彩色氣球及廣告條幅。9.會議用品:紙、筆等文具。飲料。照明燈、音響設備、背景音樂資料。足夠的椅子。紀念品(每人發(fā)XX服裝集團生產(chǎn)的T1件)10.會務工作:安排提前來的外地來賓在市中心花園大酒店報到、住宿。安排交通車接送來賓。展示會后安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論