安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)(5篇)

第頁共頁最新平安消費(fèi)教育培訓(xùn)總結(jié)(5篇)平安消費(fèi)教育培訓(xùn)總結(jié)篇一所謂職工培訓(xùn)，是指企業(yè)根據(jù)自身需要，通過培訓(xùn)，促使職工在知識(shí)、技術(shù)、技能、道德等方面有所進(jìn)步或改進(jìn)。保證職工可以按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式程度完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項(xiàng)教育工程。因此它是進(jìn)步職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。在電力體制改革的今天，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，求得生存和開展，關(guān)健是人才的競(jìng)爭(zhēng)。電力企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、效勞的競(jìng)爭(zhēng)，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。特別是綜合思想、技術(shù)、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。不僅是企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)和改革開展的要求，更是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本保證。百年大計(jì)，教育為本。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和開展之本。先進(jìn)的技術(shù)，現(xiàn)代化的管理程度需要高素質(zhì)的職工來掌握，使用和管理。·而職工隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)步關(guān)鍵取決于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。近年來，隨著電力體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的。開展，我支公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，高度重視職工的培訓(xùn)工作，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目的?！叭吮M其才，物盡其用”賽馬不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，更好地適應(yīng)電力企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。支公司每年都要投入大量的人力、物力和財(cái)力來開展職工的培訓(xùn)工作。積極制定有效的年度教育培訓(xùn)方案和企業(yè)長遠(yuǎn)開展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，并制定了相應(yīng)的施行措施，建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺(tái)帳。成立了有支公司領(lǐng)導(dǎo)和各．級(jí)培訓(xùn)專責(zé)人參加的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作。逐步使支公司的培訓(xùn)工作日趨制度化、現(xiàn)代化和日?；?。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，進(jìn)步了教育培訓(xùn)的理念，為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的根底。從而為企業(yè)創(chuàng)立一流提供了可靠的保證。近年來，昔陽供電支公司結(jié)合職工的實(shí)際情況，和創(chuàng)一流建立，開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么，補(bǔ)什么、需什么、學(xué)什么”的原那么，有方案地進(jìn)展根底理論知識(shí)，平安教育知識(shí)、營銷知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)，現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)等多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng)。一支“紀(jì)律嚴(yán)明、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍已在昔陽大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃活力。對(duì)于職工的教育培訓(xùn)工作，必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手，認(rèn)真分析^p制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，因人施教，廣開學(xué)路。1、堅(jiān)持“以人為本”，加強(qiáng)職工平安思想教育每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是因?yàn)槿藛T因素所造成，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)知識(shí)掌握不夠、平安意識(shí)薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來，昔陽供電支公司加強(qiáng)了全體職工的平安思想教育，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課，其意義就是要通過自身的參與和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化平安意識(shí)，從而使每位職工正真認(rèn)識(shí)到平安的重要性和必要性，在實(shí)際工作中結(jié)實(shí)樹立“平安第一，預(yù)防為主”的平安理念，逐步從“要我平安”變“我要平安”變“我會(huì)平安”。職工平安思想的主觀能動(dòng)性的到了進(jìn)步和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、關(guān)注平安、關(guān)愛生命的言論氣氛，徹底從頭堵住了事故隱患和破綻，為企業(yè)的平安管理打下堅(jiān)實(shí)的根底。2、強(qiáng)化營銷隊(duì)伍的職工培訓(xùn)，提升用電管理程度為了進(jìn)一步進(jìn)步營銷職工的整體素質(zhì)，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電”作為打破口來抓。一方面，不惜花巨資為職工購置電力專業(yè)技術(shù)叢書，并組織有理論和理論經(jīng)歷的優(yōu)秀老師屢次舉辦培訓(xùn)。從現(xiàn)代企業(yè)的需要、客戶的需求，從《電力法》及配套的法律、《職工效勞守那么》、“民心工程”、承諾效勞細(xì)那么、用電業(yè)務(wù)知識(shí)、電費(fèi)電價(jià)政策等方面進(jìn)展培訓(xùn)，培訓(xùn)工作做到有方案、有措施、有考核，注重實(shí)效。不走過場(chǎng)，不搞形式，考試成績張榜公布，嚴(yán)格考核。近年來，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考。通過對(duì)營銷人員培訓(xùn)工作的全面施行，極大地進(jìn)步了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)程度、執(zhí)法程度，增強(qiáng)了職工的效勞意識(shí)和效勞理念，促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的全面晉級(jí)，推動(dòng)了支公司管理程度和各方面工作的順利進(jìn)展。3、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作支公司近年來，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來，非常重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn)，并責(zé)任到人、嚴(yán)格考核。20xx年6月中旬，進(jìn)展了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作期間，職工不畏酷暑，積極參加培訓(xùn)，并于10月20、21日進(jìn)展了嚴(yán)格的考試，獲得了預(yù)期的效果。20xx年為了進(jìn)一步進(jìn)步全支公司的專業(yè)技術(shù)，支公司又購置了《進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)》教材，進(jìn)展了全支公司人員參加的培訓(xùn)。幾年來，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為一名電力企業(yè)的職工，掌握的知識(shí)不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才，這樣才能適應(yīng)電力市場(chǎng)的開展。4、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)支公司近年來結(jié)合企業(yè)的開展，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨著支公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建立，拉開了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公自動(dòng)化的mis系統(tǒng)的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)展了計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，企業(yè)的現(xiàn)代化管理程度有了進(jìn)一步的進(jìn)步。20xx年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會(huì)，兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進(jìn)一步進(jìn)步支公司班組長以上的現(xiàn)代化管理程度，支公司于20xx年11月進(jìn)展了“a形式管理”的知識(shí)講座，拓寬了人們的視野，為進(jìn)步現(xiàn)代化管理打下根底。為了預(yù)防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)展了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識(shí)講座，并與檢察院結(jié)合在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”，從而加強(qiáng)了支公司職．工的法律意識(shí)，凈化了支公司每一位職工的心靈。另外，支公司近年來率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報(bào)，使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣地。20xx年6月支公司還成立了電視臺(tái)，有了每周一次的“昔電新聞”。通過媒體的投入和宣正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣，全方位的職工學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章。總之。近年來，昔陽支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，培訓(xùn)工作獲得了豐碩的成果，為企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。20xx年4月支公司承受了省級(jí)一流供電企業(yè)的驗(yàn)收，l0月又承受了省文明單位的驗(yàn)收，我們堅(jiān)信祁電的將來在全體職工不懈努力下一定會(huì)更加美妙。平安消費(fèi)教育培訓(xùn)總結(jié)篇二20xx年，我區(qū)的平安消費(fèi)培訓(xùn)教育工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)培訓(xùn)教育工作的一系列部署，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》〔國家安監(jiān)總局30號(hào)令〕和新修訂的《平安消費(fèi)培訓(xùn)管理方法》〔國家安監(jiān)總局44號(hào)令〕，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)平安消費(fèi)培訓(xùn)教育行動(dòng)。在積極開展平安消費(fèi)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作中，突出重點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)方式，進(jìn)步三類人員和其他從業(yè)人員的平安意識(shí)和平安消費(fèi)管理素質(zhì)，夯實(shí)基層平安消費(fèi)根底工作，為促進(jìn)我區(qū)平安消費(fèi)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年平安消費(fèi)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：20xx年，我區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)各類人員4546人，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人13期1____人，企業(yè)管理人員13期1403人，?；?fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)2期206人，?；瘡臉I(yè)人員復(fù)訓(xùn)3期351人，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)2期312人，危化員工新訓(xùn)1期132人，電工新訓(xùn)2期224人，電焊工新訓(xùn)1期80人、高處作業(yè)人員新訓(xùn)2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業(yè)或定點(diǎn)組織全員培訓(xùn)163場(chǎng)，培訓(xùn)人員19856人〔次〕，保質(zhì)保量完成年初市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。因人事職責(zé)分工的變動(dòng)，對(duì)平安培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)展了調(diào)整，進(jìn)一步明確責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到：領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位。為使我區(qū)的平安消費(fèi)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，按照市級(jí)要求結(jié)合我區(qū)實(shí)際，年初制訂了《20xx年秀洲區(qū)平安消費(fèi)培訓(xùn)工作方案》和培訓(xùn)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)方法，同時(shí)還下發(fā)了年度有關(guān)平安培訓(xùn)工作的通知，進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度，將各鎮(zhèn)〔街道〕、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓(xùn)工作納入年度平安消費(fèi)責(zé)任制考核內(nèi)容。年初，召開全區(qū)安監(jiān)中隊(duì)長會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)培訓(xùn)工作的會(huì)議文件精神，總結(jié)上年度工作，研究布署本年度工作。結(jié)合市安監(jiān)局2023年開展的《三項(xiàng)效勞進(jìn)千企》活動(dòng)，將我區(qū)今年的全員培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)層層分解，采取持證上崗培訓(xùn)以局集中培訓(xùn)為主，企業(yè)全員培訓(xùn)以安監(jiān)中隊(duì)指導(dǎo)培訓(xùn)為主，落實(shí)到各鎮(zhèn)〔街道〕、新區(qū)工業(yè)區(qū)，落實(shí)專人，明確培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、組織分工、施行步驟和詳細(xì)要求，為全年的平安消費(fèi)培訓(xùn)工作有序開展打下了根底。20xx年加大與區(qū)財(cái)政局的溝通和聯(lián)絡(luò)，以"平安消費(fèi)月"、"宣傳咨詢?nèi)?活動(dòng)為契機(jī)，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng)，并請(qǐng)專家開展了平安消費(fèi)專題講座，在這方面爭(zhēng)取了11萬元的平安消費(fèi)宣傳教育資金。同時(shí)，又爭(zhēng)取了各類平安消費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)25萬元，主要用于企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)提供了經(jīng)濟(jì)保障，也說明區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)平安消費(fèi)培訓(xùn)教育工作的重視與支持。今年，我區(qū)進(jìn)一步加大平安消費(fèi)教育培訓(xùn)力度，突出對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和平安管理人員的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的平安教育。每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和平安管理人員集中培訓(xùn)的時(shí)間，其他幾個(gè)月為特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)時(shí)間，已形成慣例，今年共組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和平安管理人員培訓(xùn)26期2789人，每年提醒企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員要做到消費(fèi)平安，增強(qiáng)企業(yè)平安主體意識(shí)和平安管理才能，規(guī)上企業(yè)持證上崗率達(dá)100%，為基層平安消費(fèi)管理工作打下扎實(shí)的根底。今年在課程設(shè)置上，我們更側(cè)重了幾個(gè)方面的教學(xué)：平安法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)〔人體急救〕和實(shí)際操作技能等。同時(shí)，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞平安消費(fèi)工作實(shí)際編印平安消費(fèi)知識(shí)習(xí)題集，請(qǐng)市宣教中心老師編制各類培訓(xùn)試卷，考試實(shí)行a、b卷，在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和平安管理人員進(jìn)展培訓(xùn)時(shí)，將平安消費(fèi)工作的重點(diǎn)"企業(yè)主體責(zé)任制"的相關(guān)知識(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容，做到理論培訓(xùn)與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)步了平安培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性。在培訓(xùn)方式上，靈敏多樣。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，既有集中培訓(xùn)，又有下廠辦班，既保證了培訓(xùn)方案的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常消費(fèi)，也提升了培訓(xùn)質(zhì)量。歷年以來，我們都把平安培訓(xùn)納入平安消費(fèi)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，并不定期地開展各類人員持證上崗和平安培訓(xùn)情況專項(xiàng)檢查。這對(duì)平安消費(fèi)培訓(xùn)的組織開展起了至關(guān)重要的作用，同時(shí)也確保企業(yè)各類人員持證上崗。1、進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)的宣傳教育工作。組織全區(qū)安委會(huì)成員單位領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、平安管理人員，采取會(huì)議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深化宣傳學(xué)習(xí)，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)平安消費(fèi)工作，創(chuàng)造有利于平安消費(fèi)的企業(yè)文化。2、在市局及區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市局關(guān)于2023年度平安教育培訓(xùn)工作的詳細(xì)要求，扎實(shí)推進(jìn)平安培訓(xùn)工作。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作進(jìn)千企工作方案的施行和指導(dǎo)，確保完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。3、加大對(duì)消費(fèi)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)違法行為的查處力度，繼續(xù)加強(qiáng)持證上崗及平安教育培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，做到每季不少于一次。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分組分片組織開展，力爭(zhēng)全區(qū)平安消費(fèi)各類人員持證上崗率到達(dá)100%。4、積極探究平安培訓(xùn)和培訓(xùn)監(jiān)管的新方法、新形式，進(jìn)一步抓好對(duì)企業(yè)平安管理的指導(dǎo)工作。5、在20xx年度，力爭(zhēng)完成三級(jí)宣教中心的組建工作。平安消費(fèi)教育培訓(xùn)總結(jié)篇三一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)《平安消費(fèi)法》、《平安消費(fèi)培訓(xùn)管理方法》〔國家安監(jiān)局令第20號(hào)〕和《消費(fèi)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》〔國家安監(jiān)總局令第3號(hào)〕等法律法規(guī)，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞工業(yè)區(qū)全年平安消費(fèi)工作部署，明確平安消費(fèi)培訓(xùn)工作范圍，使工業(yè)區(qū)平安消費(fèi)培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化管理。二、工作目的通過平安消費(fèi)培訓(xùn)，消費(fèi)經(jīng)營單位從業(yè)人員全面承受平安消費(fèi)培訓(xùn)，平安素質(zhì)和管理程度明顯增強(qiáng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)主要負(fù)責(zé)人、平安消費(fèi)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員持證上崗。三、工作要求1、統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)。開展平安消費(fèi)培訓(xùn)教育是做好平安消費(fèi)工作的前提和根底，也是貫徹平安消費(fèi)法律法規(guī)規(guī)定，保障消費(fèi)平安的一項(xiàng)必要措施。各單位要進(jìn)步認(rèn)識(shí)，高度重視，加大平安投入，實(shí)在把培訓(xùn)教育工作擺到重要位置，制定培訓(xùn)教育方案，按照平安消費(fèi)法律法規(guī)的要求，積極參加培訓(xùn)，確保所屬人員平安素質(zhì)的進(jìn)步。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位要按照平安消費(fèi)培訓(xùn)方案，研究部署本單位工作的開展，明確任務(wù)和職責(zé)分工。要結(jié)合本單位實(shí)際，抓好本單位培訓(xùn)人員的組織落實(shí)工作，做到平安培訓(xùn)工作與各類專項(xiàng)整治相結(jié)合、與各類檢查考核相結(jié)合。3、標(biāo)準(zhǔn)管理，健全檔案。根據(jù)《關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)經(jīng)營單位從業(yè)人員平安消費(fèi)培訓(xùn)檔案的通知》〔唐曹管安監(jiān)發(fā)[20__]5號(hào)〕的要求，消費(fèi)經(jīng)營單位要加強(qiáng)本單位平安消費(fèi)培訓(xùn)管理，建立健全平安消費(fèi)“三級(jí)”教育檔案，做到一人一檔。四、工作重點(diǎn)1、組織開展消費(fèi)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安消費(fèi)管理人員培訓(xùn)考核工作，進(jìn)步消費(fèi)經(jīng)營單位平安消費(fèi)管理程度。2、加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作，實(shí)在進(jìn)步特種作業(yè)人員平安素質(zhì)和操作技能。3、組織業(yè)主企業(yè)、工程施工單位有關(guān)人員平安消費(fèi)教育培訓(xùn)工作，進(jìn)步平安消費(fèi)意識(shí)和素質(zhì)。4、加強(qiáng)對(duì)外來施工人員的培訓(xùn)，進(jìn)步從業(yè)人員素質(zhì)，減少“三違”事故發(fā)生。5、根據(jù)工作需要，組織其他有關(guān)平安消費(fèi)宣傳教育培訓(xùn)工作。五、培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)培訓(xùn)《平安消費(fèi)法》、《消費(fèi)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》、《河北省平安消費(fèi)條例》、《落實(shí)消費(fèi)經(jīng)營單位平安消費(fèi)主體責(zé)任暫行規(guī)定》和國家、省、市最新公布的平安消費(fèi)法律法規(guī)以及平安消費(fèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程、專業(yè)技能知識(shí)等。六、工作安排1、1月份組織外來施工單位的主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員進(jìn)展河北省地方性法律法規(guī)培訓(xùn)。2、4月份組織第一期特種作業(yè)人員培訓(xùn)。3、6月份組織開展平安消費(fèi)法制講座。4、8月份組織第二期特種作業(yè)人員培訓(xùn)。5、9月份組織業(yè)主企業(yè)、工程施工單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員進(jìn)展平安消費(fèi)培訓(xùn)6、10月份組織第三期特種作業(yè)人員培訓(xùn)。7、根據(jù)工作需要組織有關(guān)人員平安消費(fèi)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。平安消費(fèi)教育培訓(xùn)總結(jié)篇四為進(jìn)一步進(jìn)步職工的平安消費(fèi)管理才能和自我防護(hù)才能，提升廣闊職工對(duì)平安消費(fèi)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)平安消費(fèi)責(zé)任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原那么，實(shí)在做好平安教育培訓(xùn)工作，保證平安消費(fèi)工作順利進(jìn)展，結(jié)合我站實(shí)際情況，特制定20__年度平安教育培訓(xùn)方案。一、指導(dǎo)思想以堅(jiān)持平安開展、和諧開展，實(shí)在貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安消費(fèi)工作方針。20__年培訓(xùn)的總體目的是：通過培訓(xùn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“明顯進(jìn)步”，即平安消費(fèi)管理程度明顯進(jìn)步；職工的平安消費(fèi)知識(shí)和自我防護(hù)才能明顯進(jìn)步。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作扎實(shí)開展，獲得實(shí)效，成立平安教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：__副組長：__組員：__三、培訓(xùn)內(nèi)容1、國家及地方平安消費(fèi)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知；2、公司平安管理制度、平安操作規(guī)程及相關(guān)平安通知文件；3、平安管理方法知識(shí)；4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、平安技術(shù)知識(shí)；5、職業(yè)衛(wèi)生平安防護(hù)知識(shí)；6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)；7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；8、事故案例分析^p總結(jié)。四、培訓(xùn)時(shí)間安排平安教育必須做到逢會(huì)必講，每月集中學(xué)習(xí)2—3次，每次不少于2小時(shí)，中班學(xué)習(xí)每周不少于2次，并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。詳細(xì)培訓(xùn)時(shí)間由文書和各班班長根據(jù)情況適時(shí)安排。五、培訓(xùn)要求〔一〕進(jìn)步認(rèn)識(shí)，精心組織。對(duì)教育培訓(xùn)工作要提起高度重視，要通過培訓(xùn)解決平安認(rèn)識(shí)不到位，平安管理不科學(xué)，平安規(guī)章不落實(shí)等突出問題，從思想上構(gòu)筑起平安消費(fèi)的防線。〔二〕明確重點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)管。要緊緊圍繞平安消費(fèi)工作詳細(xì)要求，根據(jù)我站的詳細(xì)情況，實(shí)在抓好平安隱患的排查和治理，從頭上有效防范，確保平安消費(fèi)工作上新臺(tái)階。〔三〕站特種作業(yè)人員除加強(qiáng)日常操作平安流程的自學(xué)外，要按時(shí)參加省運(yùn)營公司、分公司舉辦的各種培訓(xùn)。〔四〕科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實(shí)。各收費(fèi)班組要根據(jù)站培訓(xùn)方案的安排部署，班長認(rèn)真負(fù)責(zé)，集中組織。要求每一位職工詳細(xì)認(rèn)真做筆記、勤學(xué)習(xí)、純熟掌握各種平安操作流程，理解各類平安常識(shí)，不斷增強(qiáng)平安責(zé)任意識(shí)、確保培訓(xùn)工作的全面落實(shí)，為20__年站平安工作奠定扎實(shí)根底。平安消費(fèi)教育培訓(xùn)總結(jié)篇五1、為增強(qiáng)特殊工種作業(yè)人員的平安消費(fèi)意識(shí)，進(jìn)步平安操作技能，減少傷害事故的發(fā)生，促進(jìn)平安消費(fèi)，工程部特制定本方案。2、特種作業(yè)的概念特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人尤其對(duì)別人和周圍設(shè)施的平安有重大危害的作業(yè)，稱作特種作業(yè)。從事該作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員3、本方案所針對(duì)的特種作業(yè)范圍：〔1〕電工作業(yè)；〔2)電(氣〕焊作業(yè)；〔3〕起重作業(yè)；〔4〕廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛特種工種〔5〕腳手架搭設(shè)登高作業(yè)；4、特殊工種平安技術(shù)培訓(xùn)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原那么，重點(diǎn)是進(jìn)步其平安操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際才能。5、對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)完畢后要進(jìn)展考核，考核合格者方能上崗作業(yè)。6、各工種《特種作業(yè)人員操作證》必須及時(shí)進(jìn)展復(fù)審，未按期進(jìn)展復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由公司平安處進(jìn)展組織，培訓(xùn)人員要準(zhǔn)時(shí)參加。8、分開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，必須重新進(jìn)展培訓(xùn)，合格前方可從事原作業(yè)。9、特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡違章操作者嚴(yán)格按公司文件進(jìn)展考核。一、系統(tǒng)流程平安培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，從管理的角度，涉及到管理的多個(gè)領(lǐng)域和部門，從培訓(xùn)工作本身的角度，培訓(xùn)工作是貫穿了方案、施行、評(píng)估〔檢查〕、改進(jìn)等幾個(gè)子過程的pdca循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下：二、建立有別于傳統(tǒng)教育形式的平安教育培訓(xùn)的方式目前平安教育和培訓(xùn)的教學(xué)方法，主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法，特別是對(duì)于一般性操作工人的平安根底知識(shí)培訓(xùn)方面，應(yīng)遵循易懂、易記、易操作、興趣性的原那么，播放平安教育多媒體教程的方式可以增加培訓(xùn)效果。平安教育多媒體教程可采用計(jì)算機(jī)和投影相結(jié)合的方式在工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)展；內(nèi)容應(yīng)以聲、像、動(dòng)畫相結(jié)合的為主要表達(dá)形式，平安教育多媒體教程一般框架內(nèi)容如下：通過采用多媒體教育的方式，在最大程度上使平安教育與培訓(xùn)工作寓教于樂，針對(duì)一般性操作工人的特殊情況，獲得最大的培訓(xùn)效果。其中現(xiàn)場(chǎng)的技能專項(xiàng)教育與培訓(xùn)特別適用于專門的工種，如井架、龍門架操作人員的培訓(xùn)等。另外，班組班前活動(dòng)