2023產科護士年終工作總結模板（二篇）

第7頁共7頁2023?產科護士?年終工作?總結模板?___?_年即將?成為過去?，盤點收?獲，總結?教訓，該?留下踏實?的腳步;?沉淀積累?，觸動啟?發(fā)，良好?的開端在?成功的結?束之后。?一、腳?踏實地，?從護理基?礎工作做?起。首?先，科室?人員偏年?輕化，工?作經驗不?足，?？?知識欠缺?，為提高?護理服務?質量，從?基礎護理?工作入手?，嚴格執(zhí)?行查房程?序和交班?制度，將?晨間護理?與交接班?作為交流?平臺，深?入細致的?開展?？?健康知識?教育，和?人性化溝?通，有效?的提高病?人滿意度?，取得良?好效果。?同時，將?核心制度?落實作為?本年度考?核重點，?每周考核?一項，逐?步規(guī)范工?作流程。?另外，提?高服務質?量，從改?進工作細?節(jié)入手：?1.改?進查對方?式，將傳?統(tǒng)的稱呼?病人床號?、姓名，?改為問病?人姓名，?讓病人主?動回答，?避免查對?差錯發(fā)生?的可能性?;2.?每日靜點?取藥，均?由我們護?理人員自?己做，避?免陪護來?回取藥，?更好的照?顧患者。?3.建?立護士交?流溝通本?，將日常?工作質量?控制內容?，傳達會?議內容，?交接須注?意事項等?寫入溝通?本，各班?參閱，減?少須開會?才能傳達?的周期長?、不能及?時改進的?弊端，達?到質量持?續(xù)及時改?進目的。?二、抓?制度落實?，明確工?作分工，?防范工作?漏洞。?將工作細?化，進行?分工，文?書書寫由?責任護士?和質檢員?三人負責?，開成管?床護士責?任下完成?病歷，責?任護士把?管，質檢?員質控的?三級質控?模式，有?效的控制?書寫錯誤?和不規(guī)范?書寫，提?高書寫質?量。工休?座談、搶?救藥品、?實習生講?課、業(yè)務?學習分別?責任到人?，形成人?人有事管?，事事有?人負責，?大家共同?參與科室?管理，有?效提高了?大家的積?極性。?三、嚴格?產房管理?。加強?產房管理?，印制產?科常見急?癥搶救流?程，張貼?在產房內?墻，強化?操作流程?化，落實?腕帶識別?制度，嚴?格執(zhí)行新?生兒腕帶?配戴工作?，建立產?房交接流?程并督導?實施，有?效加強產?婦及新生?兒安全，?同時完善?疫苗上報?及查對程?序，加強?疫苗管理?。另外，?根據(jù)管理?年驗收標?準，再次?進行產房?改進，配?置消毒用?品，調整?待產室，?以達到標?準要求。?四、苦?練技術，?嚴把質量?關。針?對護理人?員年輕化?情況，制?定操作訓?練計劃，?將基礎操?作項目納?入日常考?核，每周?檢查督導?一項，將?常用操作?項目逐一?進行考核?，對操作?項目，按?操作標準?，全員訓?練，并在?操作考核?中不斷改?進操作流?程，完成?繼續(xù)教育?及帶教工?作。五?、開拓創(chuàng)?新，不斷?學習，完?成繼續(xù)教?育及帶教?工作。?不斷充實??？浦R?，派護士?長到中國?醫(yī)科大學?進修學習?，引進新?的理念和?技術，改?進工作，?提高技術?，帶動科?室學習氣?氛，完成?業(yè)務學習?每月兩次?，完成繼?續(xù)教育任?務，加強??？浦R?學習。加?強實習生?的帶教管?理，保證?帶教質量?，完成帶?教任務。?一年的?付出，算?不上美滿?，總有獲?得與失去?同在，充?實與惆悵?并行，不?滿足現(xiàn)狀?才是進步?的開始，?在又一個?年度展開?之際，只?有努力啟?航，進入?又一個奮?斗的輪回?。20?23產科?護士年終?工作總結?模板（二?）光陰?似箭，充?滿機遇和?挑戰(zhàn)的一?年即將結?束。從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，我?院產房出?生人數(shù)_?___人?，自然分?娩人數(shù)_?___人?，剖宮產?____?人，難產?____?人，胎頭?吸引__?__人，?臀位助產?____?人，成功?搶救產后?出血產婦?9例，胎?心監(jiān)護_?___人?，取得了?良好的經?濟效益和?社會效益?。在過去?一年里，?在院領導?、科主任?的正確領?導下，我?堅持“以?病人為中?心”的服?務理念，?以認真嚴?謹?shù)膽B(tài)度?和主動積?極的熱情?投身于學?習和工作?中。在踏?實地學習?與產房護?理工作中?，在獲得?病員廣泛?好評的同?時，也得?到各級領?導的認可?，順利完?成了__?__年的?工作任務??，F(xiàn)就將?我本年各?方面的表?現(xiàn)簡要總?結如下：?一、思?想道德、?政治品質?方面：?能夠認真?____?基本路線?方針政策?，通過網(wǎng)?絡、雜志?、報紙積?極學習政?治理論。?尊重領導?，團結同?事。遵紀?守法，愛?崗敬業(yè)，?具有強烈?的責任感?和事業(yè)心?，積極主?動地學習?婦產科產?房護理專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認?真負責。?在醫(yī)療護?理實踐過?程中，服?從命令，?聽眾指揮?，規(guī)范操?作。嚴格?遵守醫(yī)院?的各項規(guī)?章制度，?遵守醫(yī)德?規(guī)范，積?極參加醫(yī)?院和科室?組織的各?項活動。?二、專?業(yè)知識、?工作能力?方面：?1、在工?作態(tài)度方?面，我本?著“把工?作做的更?好，積極?圓滿的完?成本職工?作”這樣?一個目標?，在日常?工作中，?我要求自?己認真接?待每一位?病人，把?每一位病?人都當成?自己的朋?友，親人?，能夠做?到換位思?考別人的?苦處。每?次走進病?房，我都?利用有限?的時間不?遺余力的?鼓勵產婦?，耐心的?幫他們了?解情況、?建立信心?;堅持查?對制度，?做到班班?查對，病?人床頭交?接的原則?2、在?能力提升?方面，我?要求自己?嚴格遵守?我院的規(guī)?章制度，?時刻注重?學習掌握?三基(基?礎理論、?基本知識?和基本技?能)，堅?持三嚴(?嚴肅的態(tài)?度、嚴格?的要求、?嚴密的方?法)。每?月我們都?會組織進?行兩次理?論培訓和?考核及基?礎操作和?專業(yè)知識?考核工作?，讓每位?助產人員?真正掌握?所學知識?。3、?在醫(yī)療防?范方面，?我嚴格按?手術室要?求規(guī)范產?房，按規(guī)?定做好空?氣細菌培?養(yǎng)，消毒?液檢測，?器械物品?細菌培養(yǎng)?，強化助?產室手衛(wèi)?生。規(guī)范?接生操作?，強化無?菌操作規(guī)?程，預防?會陰切開?感染及新?生兒的感?染，無差?錯事故發(fā)?生。三?、學習、?生活方面?：我非?常喜歡馬?云的一句?話，他說?：“一個?人的胸懷?，是被委?屈撐大的??！痹卺t(yī)?務工作中?，常常會?遇到被病?人或其家?屬誤會的?事情，那?種委屈常?常會令人?傷心退縮?。隨著工?作經歷的?增長，經?歷的事情?越來越多?，現(xiàn)在發(fā)?現(xiàn)，抵抗?委屈的能?力也越來?越強了。?以前覺得?委屈的事?，現(xiàn)在看?來，都算?不上了。?憑著成為?一名國優(yōu)?國標白衣?天使的目?標和對知?識的強烈?追求，我?嚴格要求?自己，刻?苦鉆研，?勤奮好學?，基本上?掌握了婦?產科一些?專業(yè)知識?和技能，?做到了理?論聯(lián)系實?際。除專?業(yè)知識的?學習外，?還注意拓?展自己的?知識面，?廣泛的涉?獵其他學?科的知識?，提高自?身的思想?文化素質?。同時，?在生活上?堅持嚴謹?的態(tài)度和?良好的作?風，養(yǎng)成?了良好的?生活習慣?，生活充?實而有條?理。為人?熱情大方?，誠實守?信，樂于?助人，能?與同事和?睦相處，?積極參加?各項活動?，不斷的?豐富自己?的閱歷。?四、今?后目標：?當助產?師長的這?段時間里?，我也不?敢說自己?取得了什?么成績。?我只是在?努力的適?應，認真?的完成各?項工作任?務，同時?，也意識?到了自身?存在的一?些不足之?處。比如?說，對科?室里的護?理工作計?劃不夠全?面，處理?一些護患?事件時的?溝通能力?還有欠缺?。我也知?道，自己?距離一名?優(yōu)秀的助?產師長還?很遙遠。?護理工作?是平凡的?工作，又?是一項崇?高而神圣?的事業(yè)。?在今后工?作中，我?將加倍努?力，努力?在科室護?理隊伍中?，以身作?則，起表?率作用?1、加強?安全防范?，減少護?理缺陷。?要提高?全體人員?的安全意?識，對護?理人員進?行安全教?育，嚴格?落實各項?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，嚴抓?產科護理?質量。?2、加強?產房管理?，預防醫(yī)?院感染發(fā)?生。產?房是醫(yī)院?重點監(jiān)控?的區(qū)域，?產房管理?直接關系?到母嬰的?安全。今?年嚴格加?強醫(yī)院感?染監(jiān)控，?規(guī)范產房?管理預防?醫(yī)院感染?。按照醫(yī)?院感染質?控要求合?理規(guī)范產?房。按手?術室要求?規(guī)范產房?，嚴格陪?人的管理?，控制產?房內人員?的流動，?配備晚夜?班護工隨?時做好清?潔，消毒?工作及終?末處置。?加強產房?消毒檢測?工作，按?規(guī)定做好?空氣細菌?培養(yǎng)，消?毒液檢測?，器械物?品細菌培?養(yǎng)，強化?助產室手?衛(wèi)生。規(guī)?范接生操?作，強化?無菌操作?規(guī)程，預?防會陰切?開感染及?新生兒的?感染。?3、強化?助產技術?培訓，確?保母嬰的?安全。?助產技術?是直接關?系到產科?發(fā)展的關?健因素，?也是母嬰?安全的保?障。我科?助產士隊?伍年輕化?，相對助?產資歷較?淺，臨床?經驗欠豐?富，目前?助產隊伍?技術水平?已明顯制?約科室的?發(fā)展，采?取輪流培?訓的方式?，充實助?產技術。?強化在職?培訓，采?取每周講?課，每月?護理查房?等方式，?每月對助?產人員進?行理論及?操作考核?，讓每位?助產人員?真正掌握?所學知識?。針對產?科危急重?癥進行系?統(tǒng)實戰(zhàn)演?練，培養(yǎng)?團隊協(xié)作?與急救意?識，不斷?提高急救?水平。尤?其是產后?出血，妊?娠高血壓?綜合征，?羊水栓塞?，妊娠合?并心臟病?，新生兒?復蘇搶救?等，每一?位產科工?作人員都?要牢記搶?救程序，?并能在實?踐演練中?熟練掌握?。4、?推行助產?新模式，?實施分娩?新項目。?在今后?的工作中?，不斷創(chuàng)?新，逐步?開展導樂?分娩，氣?囊仿生助?產術，無?痛分娩。?5、創(chuàng)?立溫馨產?房，創(chuàng)造?名護效應?。溫馨?產房的創(chuàng)?立不僅要?求助產士?每天堅持?從儀表美?、語言美?、行為美?做起。而?且要做到?：1、?溫馨禮儀?服務;?2、溫馨?知識服務?;3、?人性化溫?馨護理服?務;4?、人本護?理服務。?產科風險?大，病情?變化快，?可預見性?差所以每?一位產科?工作人員?都要繃緊?安全繩，?認真細致?的觀察產?程，重視?病人的主