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第6頁共6頁公司企業(yè)項?目經(jīng)理崗位?職責(zé)范文?____項?目經(jīng)理是項?目經(jīng)理部質(zhì)?量、文明、?環(huán)境/職業(yè)?健康安全第?一責(zé)任人,?對本項目質(zhì)?量、環(huán)境/?職業(yè)健康安?全負責(zé)。?2.認真貫?徹執(zhí)行黨和?國家質(zhì)量、?環(huán)境/職業(yè)?健康安全生?產(chǎn)方針、政?策和質(zhì)量、?環(huán)境/職業(yè)?健康安全技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?。___?_組織制定?單位工程質(zhì)?量、文明、?環(huán)境/職業(yè)?健康安全生?產(chǎn)保證措施?,并負責(zé)組?織實施和檢?查。4.?建立和建全?本項目質(zhì)量?、文明、環(huán)?境/職業(yè)健?康安全生產(chǎn)?保證體系,?并積極開展?質(zhì)量、環(huán)境?/職業(yè)健康?安全生產(chǎn)工?作。5.?負責(zé)配合有?關(guān)部門對本?單位作業(yè)人?員進行上崗?培訓(xùn)。6?.本單位出?現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)?境/職業(yè)健?康安全事故?時,要親臨?現(xiàn)場組織搶?救,分析事?故原因,同?時及時上報?質(zhì)安部,并?參與事故的?調(diào)查處理。?7.負責(zé)?本項目規(guī)定?的質(zhì)量、環(huán)?境/職業(yè)健?康安全技術(shù)?資料上報工?作。__?__組織本?項目的質(zhì)量?、文明、環(huán)?境/職業(yè)健?康技術(shù)交底?和三級安全?技術(shù)交底和?教育,并加?強檢查。?9.開展各?種環(huán)境/職?業(yè)健康安全?活動,增強?員工的安全?意識,提高?員工的安全?技術(shù)和積極?性;開展質(zhì)?量技術(shù)教育?,提高員工?的施工技術(shù)?和技能。?____組?織項目的“?安全生產(chǎn)周?”和“百日?安全無事故?活動”,在?活動期間加?大環(huán)境/職?業(yè)健康安全?檢查力度。?杜絕活動期?間發(fā)生安全?事故。1?1.加強對?本單位、項?目分包單位?的質(zhì)量、文?明、環(huán)境/?職業(yè)健康安?全生產(chǎn)檢查?和管理。?公司企業(yè)項?目經(jīng)理崗位?職責(zé)范文(?二)(1?)認真執(zhí)行?黨和國家、?地方政府以?及上級的有?關(guān)方針政策?、企業(yè)的各?項規(guī)章制度?,正確處理?國家、企業(yè)?、項目、個?人四者之間?的利益關(guān)系?,搞好三項?制度改革,?以效益引導(dǎo)?分配。(?2)根據(jù)工?程總體計劃?,主持編制?項目經(jīng)理部?的年、季、?月、周生產(chǎn)?計劃,做到?優(yōu)化施工方?案,合理編?制作業(yè)計劃?,認真履行?施工合同;?同時組織分?管領(lǐng)導(dǎo)編制?好勞動力、?材料、設(shè)備?、構(gòu)件、機?具、周轉(zhuǎn)料?具、資金等?使用計劃,?督促分管領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)部?門與公司內(nèi)?部市場簽訂?同生產(chǎn)要素?有關(guān)的人、?財、物、生?活服務(wù)供需?合同,以保?證工程正常?施工,并嚴(yán)?格執(zhí)行合同?。(3)?根據(jù)施工規(guī)?范、規(guī)程、?驗收標(biāo)準(zhǔn)、?施工圖施工?,組織落實?質(zhì)量責(zé)任制?,嚴(yán)格質(zhì)量?體系運行,?對施工全過?程的各項質(zhì)?量活動進行?檢查控制,?確保承建的?工程達到業(yè)?主的要求,?并創(chuàng)名牌精?品。(4?)合理組織?、科學(xué)管理?項目內(nèi)部生?產(chǎn)要素,協(xié)?調(diào)好與業(yè)主?、設(shè)計單位?、地方管理?部門和分包?單位等各方?面的關(guān)系,?做好人、財?、物的合理?調(diào)配與供應(yīng)?,深入施工?生產(chǎn)現(xiàn)場,?及時解決施?工中出現(xiàn)的?問題,確保?與企業(yè)法人?代表(或委?托人)簽訂?的經(jīng)營目標(biāo)?責(zé)任書全面?完成。(?5)主持制?定項目兩級?班子的崗位?經(jīng)濟責(zé)任制?及各項規(guī)章?制度,接受?有關(guān)部門、?上級單位、?地方政府部?門等對項目?的監(jiān)督、檢?查和審計;?加強安全教?育、重視安?全防護,保?證項目施工?中不出事故?、不造成人?身傷亡和財?產(chǎn)損失,定?期向企業(yè)法?人代表(或?委托人)報?告工作。?(6)建立?健全項目核?算制度,加?強工程預(yù)(?決)算管理?、強化工程?成本管理工?作,注重成?本信息反饋?,發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正,?定期不定期?地開展經(jīng)濟?活動分析,?使班子成員?、項目管理?人員對項目?的經(jīng)營情況?,計劃收支?全面了解,?增加分配、?效益、工資?總額使用方?面的透明度?,使各項開?支能按計劃?有效控制,?嚴(yán)把收支關(guān)?,落實費用?降低目標(biāo),?實現(xiàn)工程成?本降低目標(biāo)?。(7)?加強項目各?項經(jīng)濟技術(shù)?資料管理,?及時辦理各?種簽證,積?極主動地向?業(yè)主和其他?有關(guān)單位辦?理經(jīng)濟索賠?,主動參與?經(jīng)營造價的?調(diào)整。(?8)負責(zé)辦?理工程予付?款、進度款?和工程結(jié)算?的催收、清?算工作;項?目竣工核驗?辦完交付使?用手續(xù)后,?組織項目有?關(guān)人員清理?,總結(jié)項目?管理全套資?料,配合公?司對項目進?行全面審計?,并寫出項?目工作總結(jié)?呈報公司。?公司企業(yè)?項目經(jīng)理崗?位職責(zé)范文?(三)1?.在主管領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下?工作,帶領(lǐng)?所屬員工貫?徹執(zhí)行公司?的相關(guān)規(guī)章?制度,嚴(yán)格?執(zhí)行本項目?的各項操作?程序,確保?各崗位的工?作標(biāo)準(zhǔn)達到?要求。2?.制訂培訓(xùn)?計劃,并組?織實施培訓(xùn)?,督導(dǎo)部屬?將培訓(xùn)的內(nèi)?容,落實到?各工作崗位?,并隨時檢?查培訓(xùn)效果?,確保員工?了解業(yè)主單?位約定的工?作要求。?3.帶頭隨?手撿起地上?垃圾并將此?做為檢驗各?級清潔人員?是否符合標(biāo)?準(zhǔn)的基本要?求。4.?認真考察所?管項目的工?作區(qū)域、工?作難度、工?作時段,根?據(jù)實際情況?提出合理的?定崗定員建?議,經(jīng)公司?批準(zhǔn)后并嚴(yán)?格執(zhí)行。?5.根據(jù)該?項目的實際?情況因地制?宜,制定本?項目的各項?管理制度,?經(jīng)批準(zhǔn)后組?織所屬員工?學(xué)習(xí)并執(zhí)行?。6.設(shè)?置應(yīng)急事件?科目,并擬?訂應(yīng)急事件?的處理程序?方案,經(jīng)批?準(zhǔn)后遵照執(zhí)?行。7.?制定每月、?每周、每日?工作計劃并?確保工作計?劃的完成,?檢討計劃未?完成的原因?并找出解決?辦法,撰寫?各類文件報?告及工作總?結(jié)。8.?在職權(quán)范圍?內(nèi)審核批復(fù)?所屬員工的?各類假期,?檢查員工的?每日出勤情?況,審核所?管項目員工?的月考勤。?____?對表現(xiàn)優(yōu)秀?的員工和違?紀(jì)員工在職?權(quán)范圍內(nèi)實?施獎罰或建?議獎罰,對?領(lǐng)班及以上?員工每月做?績效考核。?10.聽?取主管或領(lǐng)?班的工作匯?報,并協(xié)助?解決他們工?作中遇到的?困難,及時?了解他們及?其他部屬的?思想動態(tài)、?工作情緒,?關(guān)心部署的?生活情況確?保人員穩(wěn)定?。11.?定期向公司?匯報該項目?的工作情況?,根據(jù)實際?運作情況,?提出人員的?增減建議及?需要特別支?持時的理由?。12.?準(zhǔn)確掌握該?項目人員的?流動規(guī)律,?提前做好補?充人員的招?聘申請并上?報,以便公?司掌握準(zhǔn)確?信息進行人?員招聘,以?保證項目的?人員配制。?13.加?強與業(yè)主單?位的溝通,?主動了解他?們的服務(wù)要?求及工作意?見,并妥善?處理。在保?證日常工作?完成的前提?下,業(yè)主單?位對合同之?外的要求視?工作量盡量?想辦法完成?。14.?虛心接受公?司、政府有?關(guān)部門和業(yè)?主單位的監(jiān)?督與檢查,?對存在問題?及時整改,?并及時傳遞?業(yè)主單位對?公司滿意情?況的信息。?15.參?加部門、公?司要求參加?的各種會議?,并向下屬?傳達會議精?神,組織召?開本項目的?各種會議,?做好會議記?錄并存檔。?16.加?強自身素質(zhì)?的提高,不?斷學(xué)習(xí)清潔?行業(yè)的新技?術(shù)、新方法?,并培訓(xùn)部?屬盡快掌握?。17.?教育所屬員?工潔身自愛?不私自拿用?業(yè)主單位的?財物,并養(yǎng)?成拾金不昧?的良好習(xí)慣?。18.?定期對員工?進行安全工?作教育,培?養(yǎng)員工的

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