二零二五年度學(xué)校與地方政府共建人才培養(yǎng)基地合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度學(xué)校與地方政府共建人才培養(yǎng)基地合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)基地建設(shè)描述1.基地名稱與規(guī)?；孛Q為______，基地規(guī)模為______（詳細(xì)說明如占地面積、建筑層數(shù)、功能分區(qū)等）。基地應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方對人才培養(yǎng)的要求。2.基地質(zhì)量要求乙方提供的設(shè)計(jì)和施工應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如設(shè)計(jì)文件、施工驗(yàn)收報(bào)告等。基地的建設(shè)質(zhì)量應(yīng)滿足人才培養(yǎng)工程的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、生活設(shè)施等方面的要求。乙方保證所提供的設(shè)計(jì)和施工在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量問題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、人才培養(yǎng)基地建設(shè)數(shù)量與價(jià)格1.建設(shè)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)建設(shè)的基地?cái)?shù)量如下：基地：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際建設(shè)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.單價(jià)與總價(jià)基地的單價(jià)為______元/（單位）。本合同基地建設(shè)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際建設(shè)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、建設(shè)時(shí)間與地點(diǎn)1.建設(shè)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始建設(shè)，并在______個(gè)月內(nèi)（具體時(shí)長）完成建設(shè)。2.建設(shè)地點(diǎn)乙方將基地建設(shè)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的土地上。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對建設(shè)材料進(jìn)行妥善包裝，確保材料在運(yùn)輸和存儲過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)建設(shè)材料運(yùn)輸至建設(shè)地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同規(guī)格和質(zhì)量的材料，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、人才培養(yǎng)合作權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行審核，確保其符合學(xué)校的教育目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)成果進(jìn)行評估，并有權(quán)要求乙方對不符合要求的人才進(jìn)行補(bǔ)充培養(yǎng)。義務(wù)：向乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，支持人才培養(yǎng)工作的開展。按照合同約定，為乙方提供足夠的學(xué)生參與人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方的要求制定人才培養(yǎng)方案，并有權(quán)使用甲方提供的教學(xué)資源和設(shè)施。有權(quán)在人才培養(yǎng)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培養(yǎng)方案，但需提前通知甲方。義務(wù)：按照合同約定，提供高質(zhì)量的人才培養(yǎng)服務(wù)，確保培養(yǎng)出符合甲方要求的人才。對甲方提供的學(xué)生信息保密，不得泄露給第三方。六、人才培養(yǎng)評估與驗(yàn)收1.評估方式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后，對培養(yǎng)成果進(jìn)行自我評估，并向甲方提交評估報(bào)告。甲方在收到評估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行審核，可以采用抽評或全面評估的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的人才培養(yǎng)目標(biāo)、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如重新培養(yǎng)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的人才培養(yǎng)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)任務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方提供的人才培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備折舊等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供人才培養(yǎng)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才培養(yǎng)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培養(yǎng)符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、人才培養(yǎng)合作變更與解除1.變更本人才培養(yǎng)合作合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行人才培養(yǎng)合作義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本人才培養(yǎng)合作合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在人才培養(yǎng)合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本人才培養(yǎng)合作合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本人才培養(yǎng)合作合同有效期自生效之日