醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修制度模板（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)?修制度模板?____?為進(jìn)一步規(guī)?范我院專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?管理工作，?提高專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)和醫(yī)院?整體醫(yī)療服?務(wù)水平，完?善人才梯隊(duì)?建設(shè)，合理?、有序的安?排我院專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員人?員外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)，促進(jìn)?醫(yī)院良性發(fā)?展，特制定?本制度。?一、擬選送?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)者必備條?件：1.?政治覺(jué)悟高?，思想素質(zhì)?過(guò)硬。熱愛(ài)?醫(yī)院和本專(zhuān)?業(yè)，思想進(jìn)?步，業(yè)務(wù)素?質(zhì)較高，能?安心本專(zhuān)業(yè)?的學(xué)習(xí)和工?作，遵守醫(yī)?院的各項(xiàng)規(guī)?章制度，積?極配合科室?及醫(yī)院的工?作，且具備?一定的培養(yǎng)?潛質(zhì)。2?.近三年內(nèi)?未發(fā)生醫(yī)療?事故或上年?度未發(fā)生院?內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子?認(rèn)為有明顯?過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療?糾紛者。?二、辦理外?出進(jìn)修程序?及規(guī)定1?.常規(guī)程序?：個(gè)人申請(qǐng)?→院領(lǐng)導(dǎo)班?子討論→院?長(zhǎng)批準(zhǔn)2?.進(jìn)修單位?的確定原則?上由醫(yī)教科?、護(hù)理部統(tǒng)?一聯(lián)系安排?。經(jīng)同意后?也可由科室?或個(gè)人聯(lián)系?，但必須優(yōu)?先考慮專(zhuān)業(yè)?對(duì)口、有專(zhuān)?業(yè)特色的單?位。3.?臨時(shí)決定的?短期（一般?為_(kāi)___?至____?個(gè)月）進(jìn)修?學(xué)習(xí)或接上?級(jí)部門(mén)要求?的由院領(lǐng)導(dǎo)?班子討論后?征得通知，?科主任、護(hù)?士長(zhǎng)簽字同?意并安排好?科室工作，?院長(zhǎng)批準(zhǔn)后?可外出學(xué)習(xí)?.（三）?相關(guān)規(guī)定?1.要求進(jìn)?修人員擬進(jìn)?修醫(yī)院應(yīng)為?國(guó)內(nèi)或省內(nèi)?有一定知名?度的三級(jí)醫(yī)?院及專(zhuān)科醫(yī)?院，或者是?所進(jìn)修學(xué)科?水平在國(guó)內(nèi)?處于領(lǐng)先水?平。2.?原則上不允?許跨專(zhuān)業(yè)、?跨學(xué)科進(jìn)修?，確因醫(yī)院?或科室工作?需要等原因?，須經(jīng)院長(zhǎng)?辦公會(huì)議研?究決定。?3.進(jìn)修人?員必須按計(jì)?劃完成學(xué)習(xí)?任務(wù)，按時(shí)?返回單位上?班。不得隨?意更改進(jìn)修?專(zhuān)業(yè)、不得?隨意提前終?止或延期進(jìn)?修，如確因?醫(yī)院或科室?有特殊情況?需要更改專(zhuān)?業(yè)或提前終?止、延期進(jìn)?修者，須經(jīng)?科室主任或?護(hù)士長(zhǎng)、科?教科或護(hù)理?部、院領(lǐng)導(dǎo)?逐級(jí)批準(zhǔn)。?4.經(jīng)醫(yī)?院批準(zhǔn)的長(zhǎng)?、短期進(jìn)修?學(xué)習(xí)人員外?出前，須到?科教科、護(hù)?理部簽定協(xié)?議，并到院?辦公室辦理?外出學(xué)習(xí)相?關(guān)手續(xù)。進(jìn)?修學(xué)習(xí)期間?費(fèi)用及工資?福利待遇，?按醫(yī)院辦公?室、財(cái)務(wù)科?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5.?進(jìn)修學(xué)習(xí)期?間，因違反?進(jìn)修醫(yī)院的?規(guī)章制度或?醫(yī)療行為過(guò)?失被進(jìn)修醫(yī)?院退回醫(yī)院?者，進(jìn)修費(fèi)?用由進(jìn)修者?全額承擔(dān)，?____年?內(nèi)不得提出?各種形式的?進(jìn)修、上學(xué)?和參加學(xué)術(shù)?會(huì)議的申請(qǐng)?。（四）?進(jìn)修學(xué)習(xí)后?管理規(guī)定?1.進(jìn)修?返院后一周?內(nèi)將結(jié)業(yè)證?書(shū)、鑒定表?復(fù)印件及匯?報(bào)材料交科?教科存檔，?否則不予報(bào)?銷(xiāo)進(jìn)修學(xué)習(xí)?費(fèi)用，并取?消下次外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)。2.?進(jìn)修者進(jìn)修?回院后在臨?床工作中應(yīng)?積極開(kāi)展并?推行新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)。?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)修制度模?板（二）?為了規(guī)范我?院專(zhuān)業(yè)技術(shù)?人員外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)管理?工作，提高?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?和院整體服?務(wù)水平，完?善人才梯隊(duì)?建設(shè)，合理?、有序的安?排我院專(zhuān)業(yè)?人員外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)，促?進(jìn)醫(yī)院良性?發(fā)展，特制?訂本制度。?一：選送?外出進(jìn)修人?員必備條件?1；政治?覺(jué)悟高，思?想素質(zhì)過(guò)硬?，2；熱?愛(ài)醫(yī)院和本?專(zhuān)業(yè)工作，?業(yè)務(wù)素質(zhì)較?高，能安心?本專(zhuān)業(yè)的學(xué)?習(xí)和工作，?3；遵守醫(yī)?院的各項(xiàng)規(guī)?章制度，積?極配合科室?及醫(yī)院的工?作，且具有?一定的培養(yǎng)?潛能。4?；近兩年內(nèi)?未發(fā)生醫(yī)療?事故，二?；辦理外出?進(jìn)修程序及?規(guī)定1；?一般程序，?由個(gè)人寫(xiě)申?請(qǐng)交醫(yī)務(wù)科?審核，經(jīng)院?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?2；進(jìn)修單?位由醫(yī)務(wù)科?、院辦統(tǒng)一?聯(lián)系安排，?專(zhuān)業(yè)必須對(duì)?口，3；?須經(jīng)科室主?任，護(hù)士長(zhǎng)?同意并安排?好科室工作?，經(jīng)院長(zhǎng)批?準(zhǔn)方可外出?學(xué)習(xí)。4；?進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)?間規(guī)定，醫(yī)?療為半年，?護(hù)理為_(kāi)_?__月。?三；相關(guān)規(guī)?定1；經(jīng)?院方批準(zhǔn)的?進(jìn)修人員外?出前需到醫(yī)?務(wù)科簽訂協(xié)?議，并在院?辦辦理學(xué)習(xí)?的相關(guān)手續(xù)?，進(jìn)修學(xué)習(xí)?期間的費(fèi)用?，待遇按醫(yī)?院及財(cái)務(wù)科?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2；?外出進(jìn)修人?員必須嚴(yán)格?遵守進(jìn)修單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度，有?事請(qǐng)假要經(jīng)?過(guò)進(jìn)修單位?批準(zhǔn)。如時(shí)?間較長(zhǎng)，還?要請(qǐng)示本單?位同意。?3；進(jìn)修人?員必須按計(jì)?劃完成學(xué)習(xí)?任務(wù)，按時(shí)?返回單位上?班，不得隨?意更改進(jìn)修?專(zhuān)業(yè)，不得?隨意提前和?延期進(jìn)修，?確因有特殊?情況者須經(jīng)?院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。4；進(jìn)?修期間因違?反進(jìn)修單位?的規(guī)章制度?或醫(yī)療行為?過(guò)失被進(jìn)修?單位退回醫(yī)?院者，進(jìn)修?費(fèi)用由自己?全額承擔(dān)，?三年內(nèi)不得?參加各種形?式的學(xué)術(shù)會(huì)?議，和進(jìn)修?。四；進(jìn)修?學(xué)習(xí)后管理?規(guī)定1；?進(jìn)修返院一?周內(nèi)將結(jié)業(yè)?證書(shū)，鑒定?表復(fù)印件及?進(jìn)修心得體?會(huì)交醫(yī)務(wù)科?存檔。2；?進(jìn)修人員回?院后在臨床?工作中應(yīng)積?極開(kāi)展推行?新技術(shù)，新?業(yè)務(wù)，醫(yī)院?對(duì)進(jìn)修回院?后____?至____?年內(nèi)開(kāi)展新?技術(shù)，新業(yè)?務(wù)有突出貢?獻(xiàn)的人員給?予一定獎(jiǎng)勵(lì)?。醫(yī)務(wù)人?員外出進(jìn)修?協(xié)議書(shū)甲?方：十堰武?當(dāng)中西醫(yī)結(jié)?合醫(yī)院乙?方：王建強(qiáng)?為提高我?院醫(yī)務(wù)人員?的醫(yī)療技術(shù)?服務(wù)水平，?加強(qiáng)人才培?養(yǎng)。根據(jù)本?人申請(qǐng)，經(jīng)?研究決定，?甲方同意選?派乙方到上?級(jí)醫(yī)院進(jìn)修?學(xué)習(xí)，依照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，甲、乙?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上就外出?進(jìn)修事宜達(dá)?成如下協(xié)議?：第一條?甲方根據(jù)人?才培養(yǎng)需要?，接受乙方?的申請(qǐng)，同?意選派乙方?到太和醫(yī)院?康復(fù)科進(jìn)修?學(xué)習(xí)，時(shí)間?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?共計(jì)___?_個(gè)月。?第二條甲方?根據(jù)規(guī)定，?進(jìn)修期間提?供給乙方在?外相應(yīng)的生?活補(bǔ)助。返?回工作后能?熟練開(kāi)展本?科各項(xiàng)業(yè)務(wù)?，經(jīng)院、科?兩級(jí)考核合?格后給予適?當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。?第三條外出?進(jìn)修期間乙?方保證按照?甲方相關(guān)要?求完成進(jìn)修?計(jì)劃，如乙?方發(fā)生違約?行為，甲方?將追究乙方?的責(zé)任，乙?方按規(guī)定自?行承擔(dān)進(jìn)修?相關(guān)費(fèi)用。?第四條乙?方保證按第?一條的規(guī)定?完成進(jìn)修并?按期返回甲?方服務(wù)。未?經(jīng)甲方同意?，乙方不得?擅自終止或?延長(zhǎng)進(jìn)修期?限、改變進(jìn)?修專(zhuān)業(yè)。?第五條乙方?在外進(jìn)修期?間，應(yīng)與甲?方進(jìn)修管理?部門(mén)及乙方?所屬科室?保持聯(lián)系，?自覺(jué)服從所?在進(jìn)修單位?的管理，不?得從事有損?甲方及進(jìn)修?單位利益的?活動(dòng)，遵守?所在地的各?項(xiàng)管理規(guī)定?。第六條?乙方完成進(jìn)?修計(jì)劃后必?須無(wú)條件按?時(shí)返回甲方?工作，以自?己所學(xué)專(zhuān)業(yè)?為甲方服務(wù)?，履行醫(yī)務(wù)?人員職責(zé)義?務(wù)。乙方進(jìn)?修結(jié)束后，?應(yīng)為甲方連?續(xù)工作服務(wù)?滿年。未?經(jīng)甲方同意?，不得以任?何形式離開(kāi)?甲方，否則?，乙方應(yīng)按?____倍?退回甲方全?部培養(yǎng)費(fèi)。?第七條乙?方在進(jìn)修期?間如遇甲方?特殊情況（?如發(fā)生重大?____等?）必須服從?甲方安排，?隨時(shí)返院上?班。特殊情?況消失后，?進(jìn)修時(shí)間順?延。非甲方?原因，乙方?提前結(jié)束進(jìn)?修（包括未?拿到結(jié)業(yè)證?）的，視為?修業(yè)期滿，?同樣承擔(dān)第?六條義務(wù)。?第八條乙?方完成進(jìn)修?計(jì)劃后，應(yīng)?在____?個(gè)工作日內(nèi)?憑進(jìn)修結(jié)業(yè)?表和結(jié)業(yè)證?到甲方醫(yī)務(wù)?科、院辦及?所在科室報(bào)?到。第九?條乙方發(fā)生?下列情況之?一者，須向?甲方支付賠?償費(fèi)或違約?金：1、?乙方未經(jīng)甲?方同意超過(guò)?規(guī)定期限延?長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間?而增加的一?切進(jìn)修費(fèi)用?由乙方自理?。2、乙?方因身體健?康以外的原?因中途結(jié)束?進(jìn)修者，必?須向甲方退?還其進(jìn)修期?間甲方所支?付的費(fèi)用。?3、乙方?完成進(jìn)修計(jì)?劃后不按時(shí)?回甲方工作?或回甲方工?作時(shí)間未滿?規(guī)定服務(wù)?年限自行離?開(kāi)甲方的，?必須向甲方?支付賠償費(fèi)?或違約金。?4、進(jìn)修?結(jié)束后經(jīng)考?核不能勝任?本職工作者?，退回甲方?支付的學(xué)習(xí)?費(fèi)用，并自?動(dòng)離職。?第十條未盡?事宜，甲乙?雙方另行協(xié)?商后形成補(bǔ)?充協(xié)議，補(bǔ)?充協(xié)議與本?協(xié)議有同等?效力。本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)壹?份，自簽署?之日起生效?。甲方（?代表）：?乙方：年?月日?醫(yī)務(wù)人員外?出進(jìn)修協(xié)議?書(shū)甲方：?張掖天慈陽(yáng)?光醫(yī)院（醫(yī)?院）乙方?：（外出進(jìn)?修人員）?甲、乙雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?，就甲方資?助乙方外出?進(jìn)修事宜達(dá)?成如下外出?進(jìn)修協(xié)議：?第一條、?甲方根據(jù)衛(wèi)?生技術(shù)人員?培養(yǎng)的需要?，接受乙方?的申請(qǐng)，同?意以單位公?派方式，選?派并資助乙?方赴（醫(yī)院?、高校或研?究機(jī)構(gòu)）學(xué)?習(xí)進(jìn)修，時(shí)?間從年月日?起，至年月?日止，共計(jì)?個(gè)月。第?二條、乙方?進(jìn)修、學(xué)習(xí)?期滿并依照?醫(yī)院規(guī)定提?供進(jìn)修、學(xué)?習(xí)報(bào)告等附?件資料，經(jīng)?醫(yī)院考核通?過(guò)后，甲方?提供乙方的?進(jìn)修費(fèi)用以?及進(jìn)修期間?相應(yīng)的基本?工資及生活?補(bǔ)助，乙方?需向甲方財(cái)?務(wù)部提供真?實(shí)可靠的進(jìn)?修、學(xué)習(xí)期?間費(fèi)用的票?據(jù)，由甲方?財(cái)務(wù)部根據(jù)?《張掖天慈?陽(yáng)光醫(yī)院醫(yī)?務(wù)人員外出?進(jìn)修、學(xué)習(xí)?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)?定》審核，?乙方票據(jù)被?審核通過(guò)后?，甲方每年?向乙方報(bào)銷(xiāo)?進(jìn)修、學(xué)習(xí)?費(fèi)用總額的?____%?，分五年結(jié)?清。第三?條、外出進(jìn)?修期間乙方?保證按照醫(yī)?院相關(guān)規(guī)定?完成進(jìn)修計(jì)?劃，如乙方?進(jìn)修期間未?能完成學(xué)習(xí)?任務(wù)，沒(méi)有?取得相應(yīng)證?書(shū)，甲方可?追究乙方的?責(zé)任，并由?乙方自行承?擔(dān)進(jìn)修費(fèi)用?。第四條?、乙方保證?按第一條的?規(guī)定完成進(jìn)?修時(shí)間并按?期回醫(yī)院服?務(wù)。未經(jīng)甲?方批準(zhǔn)，乙?方不得擅自?終止或延長(zhǎng)?進(jìn)修期限，?不得改變進(jìn)?修專(zhuān)業(yè)。?第五條、乙?方在外進(jìn)修?期間，應(yīng)與?甲方管理部?門(mén)（相關(guān)所?屬部門(mén)、科?教科）及乙?方所在科室?保持聯(lián)系，?自覺(jué)服從所?在進(jìn)修單位?的管理，不?得從事有損?醫(yī)院利益的?活動(dòng)，遵守?所在地的各?項(xiàng)管理規(guī)定?。第六條?、乙方進(jìn)修?期滿回醫(yī)院?后為甲方服?務(wù)的期限至?少為五年。?否則本人應(yīng)?按五倍退回?醫(yī)院全部培?養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修?期間的工資?福利、進(jìn)修?費(fèi)、差旅費(fèi)?等）。第?七條、乙方?進(jìn)修期滿后?，應(yīng)在一周?內(nèi)向甲方（?醫(yī)務(wù)部、科?教科、人事?科）報(bào)到，?并在一個(gè)月?內(nèi)向甲方（?相關(guān)所屬部?門(mén)及科教科?）提交書(shū)面?進(jìn)修總結(jié)或?學(xué)術(shù)成果報(bào)?告。第八?條、乙方未?與醫(yī)院簽訂?正式聘用合?同時(shí)外出進(jìn)?修、培訓(xùn)的?費(fèi)用先由乙?方承擔(dān)，培?訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)考?察合格，并?且與醫(yī)院簽?訂正式聘用?合同后，依?照《張掖天?慈陽(yáng)光醫(yī)院?醫(yī)務(wù)人員外?出進(jìn)修、學(xué)?習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?規(guī)定》給予?報(bào)銷(xiāo)。本協(xié)?議一式兩份?，自簽署之?日起生效。?甲方（代?表）：乙?方：年月?日年月日?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)修制度模?板（三）?____通?知為進(jìn)一步?規(guī)范我院專(zhuān)?業(yè)技術(shù)人員?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)管理工作?，提高專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)和醫(yī)?院整體醫(yī)療?服務(wù)水平，?完善人才梯?隊(duì)建設(shè)，合?理、有序的?安排我院專(zhuān)?業(yè)技術(shù)人員?人員外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)，促?進(jìn)醫(yī)院良性?發(fā)展，特制?定本制度。?一、擬選?送外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)者必備?條件：1?.政治覺(jué)悟?高，思想素?質(zhì)過(guò)硬。熱?愛(ài)醫(yī)院和本?專(zhuān)業(yè)，思想?進(jìn)步，業(yè)務(wù)?素質(zhì)較高，?能安心本專(zhuān)?業(yè)的學(xué)習(xí)和?工作，遵守?醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?積極配合科?室及醫(yī)院的?工作，且具?備一定的培?養(yǎng)潛質(zhì)。?2.近三年?內(nèi)未發(fā)生醫(yī)?療事故或上?年度未發(fā)生?院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班?子認(rèn)為有明?顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)?療糾紛者。?二、辦理?外出進(jìn)修程?序及規(guī)定?1.常規(guī)程?序：個(gè)人申?請(qǐng)→院領(lǐng)導(dǎo)?班子討論→?院長(zhǎng)批準(zhǔn)?2.進(jìn)修單?位的確定原?則上由醫(yī)教?科、護(hù)理部?統(tǒng)一聯(lián)系安?排。經(jīng)同意?后也可由科?室或個(gè)人聯(lián)?系，但必須?優(yōu)先考慮專(zhuān)?業(yè)對(duì)口、有?專(zhuān)業(yè)特色的?單位。3?.臨時(shí)決定?的短期（一?般為_(kāi)__?_至___?_個(gè)月）進(jìn)?修學(xué)習(xí)或接?上級(jí)部門(mén)要?求的由院領(lǐng)?導(dǎo)班子討論?后征得通知?，科主任、?護(hù)士長(zhǎng)簽字?同意并安排?好科室工作?，院長(zhǎng)批準(zhǔn)?后可外出學(xué)?習(xí).（三?）相關(guān)規(guī)定?1.要求?進(jìn)修人員擬?進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)?為國(guó)內(nèi)或省?內(nèi)有一定知?名度的三級(jí)?醫(yī)院及專(zhuān)科?醫(yī)院，或者?是所進(jìn)修學(xué)?科水平在國(guó)?內(nèi)處于領(lǐng)先?水平。2?.原則上不?允許跨專(zhuān)業(yè)?、跨學(xué)科進(jìn)?修，確因醫(yī)?院或科室工?作需要等原?因，須經(jīng)院?長(zhǎng)辦公會(huì)議?研究決定。?3.進(jìn)修?人員必須按?計(jì)劃完成學(xué)?習(xí)任務(wù)，按?時(shí)返回單位?上班。不得?隨意更改進(jìn)?修專(zhuān)業(yè)、不?得隨意提前?終止或延期?進(jìn)修，如確?因醫(yī)院或科?室有特殊情?況需要更改?專(zhuān)業(yè)或提前?終止、延期?進(jìn)修者，須?經(jīng)科室主任?或護(hù)士長(zhǎng)、?科教科或護(hù)?理部、院領(lǐng)?導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)?。4.經(jīng)?醫(yī)院批準(zhǔn)的?長(zhǎng)、短期進(jìn)?修學(xué)習(xí)人員?外出前，須?到科教科、?護(hù)理部簽定?協(xié)議，并到?院辦公室辦?理外出學(xué)習(xí)?相關(guān)手續(xù)。