員工入股協(xié)議書(shū)股份有限公司

員工入股協(xié)議書(shū)股份有限公司一、背景及目的為了更好地激勵(lì)和維護(hù)公司的發(fā)展，進(jìn)一步提高員工的參與度和責(zé)任感，公司特規(guī)劃了員工入股計(jì)劃，鼓勵(lì)員工投資公司股份，并與員工簽署此入股協(xié)議書(shū)。本協(xié)議簽訂后，員工將享有公司的分紅和資產(chǎn)增值收益，并成為公司的股東，享有相關(guān)權(quán)益。二、股權(quán)認(rèn)購(gòu)1.員工通過(guò)自愿、公開(kāi)、公平、有序的方式認(rèn)購(gòu)公司股份。2.認(rèn)購(gòu)價(jià)格為每股人民幣（xx）元，員工可按照自己的意愿認(rèn)購(gòu)一定數(shù)額的股份，股份總認(rèn)購(gòu)金額不得超過(guò)員工總工資的30%，超出部分不受本協(xié)議約束。3.員工認(rèn)購(gòu)股份，應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)向公司支付認(rèn)購(gòu)款項(xiàng)，支付方式見(jiàn)附件。4.公司對(duì)員工的認(rèn)購(gòu)款項(xiàng)將計(jì)入公司的營(yíng)運(yùn)資金，并在認(rèn)購(gòu)款到位后，將股票證書(shū)交付給認(rèn)購(gòu)人。三、協(xié)議期限本協(xié)議自員工認(rèn)購(gòu)款項(xiàng)付清之日起生效，并對(duì)公司和員工具有法律約束力，期限為三年，屆滿可申請(qǐng)續(xù)約。四、股份轉(zhuǎn)讓1.員工認(rèn)購(gòu)的股份在協(xié)議期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2.協(xié)議期滿后，員工可隨時(shí)將所持股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司或現(xiàn)有股東，但必須遵循公司及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，且需提前30天向公司書(shū)面申請(qǐng)，由公司來(lái)購(gòu)買(mǎi)。3.員工應(yīng)在股份轉(zhuǎn)讓時(shí)依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。五、股份溢價(jià)1.公司在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，如果發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)變化，同時(shí)公司股票價(jià)格溢價(jià)達(dá)到30%，公司有權(quán)按照溢價(jià)比例向員工回購(gòu)其所持股份。2.如果員工自愿退出本協(xié)議，公司有權(quán)按照出資比例的溢價(jià)向其回購(gòu)股份。六、股權(quán)收益1.公司以每年股東大會(huì)確定的分配比例向股東分配當(dāng)年度的利潤(rùn)分紅。2.在本協(xié)議期限內(nèi)，員工所持股份的派息權(quán)益應(yīng)當(dāng)由員工享有，員工可以自由選擇將派息以現(xiàn)金或再投資股份的形式獲得。七、保密協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議的條款及內(nèi)容保密，不得向第三方透漏。如因違約行為造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方如因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方一致同意提交本協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。九、附則本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，并在備案、變更及生效方面遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、簽署人及日期