員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第1頁(yè)
員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第2頁(yè)
員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第3頁(yè)
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員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列情況下，用人單位可以與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；離崗就業(yè)；依法被解除勞動(dòng)合同；在試用期內(nèi)不符合工作要求；嚴(yán)重違反職業(yè)道德或者被解除職務(wù)等。在以上情況之一發(fā)生時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行協(xié)商，簽訂《員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)。本文檔是一份標(biāo)準(zhǔn)的《員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》樣例，以供參考。協(xié)議內(nèi)容協(xié)議雙方為：用人單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議，以解除當(dāng)前《勞動(dòng)合同》：甲方與乙方自愿協(xié)商解除當(dāng)前《勞動(dòng)合同》，并終止一切因該合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。甲方已經(jīng)將全部應(yīng)付的工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照規(guī)定支付給乙方。乙方確認(rèn)其已經(jīng)收到該款項(xiàng)，并不再有任何應(yīng)付的資金。甲乙雙方確認(rèn)，該協(xié)議的簽署不影響甲方對(duì)乙方違約、侵權(quán)等法律責(zé)任的追究。甲方同意為乙方進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并準(zhǔn)確、全面地提供有關(guān)文件和資料。乙方應(yīng)保證不會(huì)損害甲方的利益，遵守保密義務(wù)。本協(xié)議已經(jīng)生效，自雙方簽字且加蓋公章之日起生效。本協(xié)議雙方均作出確認(rèn)，持有本協(xié)議一式二份，各自留存一份。簽署雙方確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容，自愿共同簽署，以資證明。甲方簽名（蓋章）：簽署日期：乙方簽名：簽署日期：結(jié)語(yǔ)《員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》是解除勞動(dòng)合同時(shí)必備的文件。在簽署協(xié)議書之前，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方權(quán)益得到盡可能的保障

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