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文檔簡介
銀行員工離職保密協(xié)議前言隨著社會的發(fā)展,銀行的競爭也變得越來越激烈,員工的流動性也越來越高。為保護銀行的商業(yè)機密和客戶信息的安全,制定一份離職保密協(xié)議,以確保員工離職后不會泄露銀行的商業(yè)機密或客戶信息,是非常必要的。協(xié)議內(nèi)容1.商業(yè)機密本銀行的商業(yè)機密包括但不限于銀行的經(jīng)營計劃、銷售計劃、營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。離職員工應(yīng)理解銀行的商業(yè)機密對銀行經(jīng)營和客戶利益的重要性。離職員工在離職后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守銀行的商業(yè)機密保密條款。任何未經(jīng)許可泄露商業(yè)機密的行為都是禁止的,即使員工離職已經(jīng)過去兩年以上。就業(yè)機會的變化、工作環(huán)境的變化等不應(yīng)作為離職員工泄露銀行商業(yè)機密的理由。離職員工應(yīng)該理解,商業(yè)機密不僅是指由身份內(nèi)部知情人士掌握的敏感信息,也包括新聞報道、電視節(jié)目、社交網(wǎng)絡(luò)信息、談話等途徑獲得的敏感信息。2.客戶信息本銀行將客戶信息視為最重要的資產(chǎn)之一。客戶信息保護是我們的一項核心職責(zé)。離職員工須對客戶信息保密。離職員工應(yīng)該理解,客戶信息不僅包括顧客姓名、地址、電話號碼等顯而易見的信息,也包括從銀行與客戶的有關(guān)互動中所獲取的任何信息。這涵蓋了在銀行操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序中的所有文檔和庫。離職員工應(yīng)該避免在任何形式的社交網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、討論會、通信工具、博客、網(wǎng)站等公開場合或私人場合發(fā)表任何對客戶進(jìn)行的內(nèi)部討論或?qū)蛻舻脑u估或負(fù)面評價,無論是有意還是無意的行為。離職員工不得帶走任何一張客戶信息的復(fù)印件或原始記錄。3.違反協(xié)議的懲罰如果離職員工發(fā)現(xiàn)違反本協(xié)議中的不泄密的義務(wù),銀行將嚴(yán)肅對待,采取適當(dāng)措施維護其合法權(quán)益。如離職員工因泄密行為被要求承擔(dān)金錢或其他損失賠償,銀行將盡力保護其合法權(quán)益。結(jié)論離職保密協(xié)議是銀行業(yè)務(wù)的重要保障,銀行和員工應(yīng)共同遵守協(xié)議,保護銀行的商業(yè)機密和客
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