《安全生產(chǎn)“三違”考核管理辦法》

《安全生產(chǎn)“三違”考核治理方法》〔以下簡稱三違〕現(xiàn)象，進一步強化對“三違”行為的檢查和懲罰，引導(dǎo)和教育員準化推開工作的要求，結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，制定本方法。“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中消滅的盲目性違章、章指揮、違章操作和違反勞動紀律等行為。二、訂正“三違”行為的措施〔一〕重點從以下四個方面查處“三違”行為：各級領(lǐng)導(dǎo)、安全治理人員是否認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否按規(guī)定進展安全檢查；各級生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定組織生產(chǎn)；關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施；生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守工藝紀律、施工紀律、勞動紀律和操作規(guī)程。〔二〕各部門要持續(xù)開展反對局部治理人員中簡潔消滅的重生產(chǎn)、重效益、無視安全的不良傾向，有針對性的進展安全意識教育，使他們真正樹立“安全第一”的思想，做遵章守紀的帶頭人?！踩翅槍植繂T工“違章不愿定出事故”的幸運心理，用正反守紀。〔四用隊站、班組安全活動開展安全學(xué)問問答、技術(shù)練兵、事故案例爭論等教育活動，對擔(dān)憂全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進展認真分析，制定訂正措施，認真加以訂正?！参濉嘲踩块T重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。綜合部、辦公室聯(lián)合組織勞動紀律檢查，查處違反勞動紀律的行為?！擦C合治理部和工會利用各種煤體廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性，形成“三違”行為人人喊打的輿論氣氛，促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、標準操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。〔七〕綜合治理部、工會等樂觀組織開展“安康杯”活動，把反“三違”作為主題和主要內(nèi)容，組織開展活動?！舶恕掣鲉挝灰鋵崱耙匀藶楸尽钡闹卫硭枷耄瑴蕰r把握員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的生活，樂觀改善員工的工作環(huán)境，幫助員工解中因擔(dān)憂完不成任務(wù)等冒險違章。各單位對日常工作中查出的“三違”行為除批判教育外，還可參照公司《安全生產(chǎn)現(xiàn)場考核方法》中的條款進展懲罰?！惨弧秤X察以下違章指揮行為，考核責(zé)任部門1-3分，對部門負5-7分。不辦理審批手續(xù)進展動火、進入有限空間、電路檢修以及超過30噸以上吊裝等特別作業(yè)。特別作業(yè)未安排專人進呈現(xiàn)場安全監(jiān)護或現(xiàn)場安全監(jiān)護以各種理由不堅持在現(xiàn)場。設(shè)備檢修無安全技術(shù)方案的或安全技術(shù)方案未按規(guī)定審批。有設(shè)備檢修理安全技術(shù)方案不執(zhí)行。試壓、吊裝以及危化品接卸、儲存、發(fā)放不執(zhí)行操作規(guī)程。夜間或特別氣候條件下無保障措施強行冒險作業(yè)。特別工種不持證上崗。不給員工供給必要的勞動防護用品，治理人員覺察不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不標準時不準時訂正。裝卸、施工作業(yè)不與承包商簽定安全協(xié)議。穿插作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。危急作業(yè)區(qū)作業(yè)不使用安全工具、不佩帶防護用品。治理人員為趕進度強令工作人員削減安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關(guān)操作要領(lǐng)和過程。未按外協(xié)施工安全許可進展資質(zhì)審核或資質(zhì)不全便簽訂施工合同和安全協(xié)議進展施工作業(yè)?！捕?.5-2分，對部門1-5分。高空作業(yè)不系安全帶。安全帽不系護帶，現(xiàn)場裝卸、試壓、修理作業(yè)和安全監(jiān)護人員不穿勞保鞋。操作砂輪機不戴護目鏡，在轉(zhuǎn)動的部件四周戴手套進展修理、潤滑、涂抹等作業(yè)或直接用手接觸轉(zhuǎn)動、滑動的物件和繩索。在崗位期間，工裝穿著不標準。轉(zhuǎn)動和滑動設(shè)備和設(shè)施的操作人員留長發(fā)不戴工作帽。高壓作業(yè)未將人員疏散到安全區(qū)，高壓管線四周站人，高壓管線未瀉壓完畢對其進展修理作業(yè)。下水管道內(nèi)施工完不準時蓋好井蓋或破壞這些設(shè)施的行為。施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨在梯子上站立作業(yè)。高處作業(yè)時，工具無保險繩。管溝施工不設(shè)圍欄和警示標志，施工完畢不不蓋蓋板。野蠻搬運危急品，使用化工物資任憑掂襯物品，任憑排放、丟棄化學(xué)危急品及包裝物。未經(jīng)審批在宿舍、崗位值班室使用電爐，人離開房間不關(guān)閉電器電源的。用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上〔內(nèi)〕擺放雜物。電工作業(yè)前不驗電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標示牌。電線暴露、絕緣損壞、電器無防護罩。單獨一人從事電氣檢修工作，無人監(jiān)護。510米，四周擺放雜物，安全標識和安全附件不全、消防滅火器材未配備。電焊機焊把線用鋁芯線代替銅芯線、接地線不標準、電焊機停用時不斷電，臨時用電布線未實行安全防范措施。進入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓。動土施工完畢后未準時回填恢復(fù)地面設(shè)施，任憑堆放處理建筑垃圾。作業(yè)人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志。使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。在起吊物下面逗留、穿越。超速行駛。乘車不系安全帶。逆向行駛，轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈、不減速。駕駛車輛和操作其它設(shè)備時吸煙、使用手機。車輛行駛時向窗外拋灑雜物。向路面排放污水、原油等物質(zhì)。廠內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。設(shè)備設(shè)施運行期間對其進展修理作業(yè)。特種設(shè)備作業(yè)時在起吊、叉斗和設(shè)備擔(dān)憂全部位站人。檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。駕駛廠商的機動車輛。〔三〕覺察以下違反勞動紀律行為，考核責(zé)任部門0.5分，對部2分。不按時上班，遲到、早退。脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關(guān)的事。酒后上班或上班喝含酒精的飲料。未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。不按規(guī)定值班，重點工作、特別作業(yè)等應(yīng)當在現(xiàn)場的時候不在現(xiàn)場。〔四〕1分。散布事故不行避開論。消滅違章說“以前都是這樣干的，沒事”或表達相近的意思。對確認的違章事故不生疏錯誤，吸取教訓(xùn)，找有關(guān)治理檢查人員論理。無故不參與安全培訓(xùn)教育或參與培訓(xùn)教育不認真，對上級規(guī)定和文件精神說“不知道”等。四、各級治理人員對各種檢查中覺察的“三違”行為均可反映到安全環(huán)保部進展懲罰。懲罰。需要考核的安全環(huán)保部在月度考核時兌現(xiàn)。六、工作人員因“三違”行為導(dǎo)致傷、亡事故的，依據(jù)事故治理規(guī)定嚴峻追究相關(guān)人員責(zé)任。七、年內(nèi)個人累計消滅3次以上“三違”行為，待崗學(xué)習(xí)，由責(zé)任單位重考核后上崗。責(zé)任人停工待崗學(xué)習(xí)。九、各單位累計3次以上“三違”行為，當年不得參與公司評先評優(yōu)。十、鼓舞員工拒絕違章指揮，對達不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場全部權(quán)拒絕工作或操作。十一、鼓舞員工對“三違”現(xiàn)象進展舉報，對舉報“三違”行為的。執(zhí)行。十三、本方法解釋權(quán)安全環(huán)保部。十四、本方法自公布之日起實施。其次篇：三違治理及考核方法〔最終版〕三違治理及考核方法一、目的正規(guī)操作而引發(fā)的各類事故，確保職工人身安全。二、三違的分類依據(jù)《煤礦安全規(guī)程我公司實際，依據(jù)三違性質(zhì)，將違章分為一般違章、嚴峻違章、典型違章。〔一〕50元。〔二〕嚴峻違章〔含違章指揮，每人次考核0工作承受教育，寫出安全保證書前方準上崗。〔三500合同。〔四100200501004080元。〔五〕50元、分管礦級1003060元?！惨弧骋话氵`章界定標準一般違章是指。除嚴峻違章、典型違章之外，違反煤礦“三大規(guī)程”和礦及上級相關(guān)安全規(guī)定的違法行為?！捕硣谰`章界定標準以下狀況之一者，對操作人員記嚴峻違章。采煤專業(yè)工作面面前傘檐不處理進入面前作業(yè)。采煤工作面掛梁支護一人單獨操作的，回撤支柱違反程序。10米內(nèi)打眼與回柱平行作業(yè)的。3米范圍以內(nèi)有人工作時，未切斷電源并翻開離合器的。跟面第一部溜子停頓后不停電；延縮溜子不停電。6跟面第一部溜子滯后放頂線。一人回柱無人監(jiān)護；支、回柱違反措施或程序。在同一個采煤工作面回柱與放炮平行作業(yè)。采掘面漏頂而不進展穿頂支護連續(xù)生產(chǎn)的。機組與循環(huán)溜子不閉鎖進展作業(yè)的。割煤、松機、跟機掛梁、支臨時支柱超距離的。長鋼梁一梁一柱；連續(xù)三架頂梁高挑影響下循環(huán)掛梁；連續(xù)三棵支柱初撐力缺乏的。用順槽溜子、轉(zhuǎn)載機移工作面運循環(huán)溜機頭的或回撤單體支柱、棚梁的。掘進專業(yè)1.掘進工作面沒有臨時支護或前探支護不起作用的22.在傾斜巷道整改支架時不實行防倒棚措施的。錨網(wǎng)、錨噴巷道檢測工具不全或不合格的。修復(fù)巷道或整棚不執(zhí)行由外往里逐架進展；修復(fù)點以里有人；不按規(guī)程規(guī)定支設(shè)臨時支護。巷道支護存在嚴峻質(zhì)量問題，未實行措施，仍連續(xù)蠻干的。機電專業(yè)風(fēng)電閉鎖甩掉不使用。接地保護甩掉不用或不合格。操作高壓電氣設(shè)備主回路時，操作人員不戴絕緣手套，不穿電工絕緣靴或未站在絕緣臺上者。設(shè)備〔開關(guān)、皮帶等〕電氣保護失靈。機械設(shè)備消滅故障，不切斷電源就進展處理的。6.6kv以上變電所不執(zhí)行掛牌送電，不執(zhí)行工作票，操作票制度的。副井信號及罐籠到位閉鎖裝置不靈敏、不行靠。不執(zhí)行停送電制度及帶電檢修設(shè)備的電氣設(shè)備或小型電氣失爆。電纜破皮漏電；電纜不用合格接線盒連接。漏電保護失靈而連續(xù)使用。開關(guān)〔綜合保護裝置〕保險壓銅絲或鐵絲。缺接地或接地不合格。運輸專業(yè)1.上、下山掘進，耙斗機無防跑裝置；防跑裝置不全或失效。32.運輸“四超”物件不執(zhí)行規(guī)定；四超物件封車不合格運輸?shù)模挥媒g車繩、保險繩封車。礦車掉道用絞車硬拉復(fù)位。倒拉提升小絞車導(dǎo)向輪或固定不合格使用。斜巷軌道運輸時安全設(shè)施不齊全或不使用的。拉上山的回頭輪絞車，不設(shè)置合格的護身點柱的。提升絞車壓繩不合格。斜巷絞車不帶電松車；放飛車。用絞車吊礦車；用臥閘或捕車器存放車輛。不聽信號開車。行車行人；行人行車。皮帶、刮板運輸機缺信號；不聽信號開車?；贰⒐藁\人、物混提。一通三防專業(yè)18%不準時匯報；偽造瓦斯檢查數(shù)據(jù)；空班漏檢。采煤機截煤時不開噴霧。采煤工作面生產(chǎn)期間不使用回風(fēng)巷風(fēng)流凈化水幕。錨噴頭噴漿時不使用凈化噴霧。私自損壞通風(fēng)設(shè)施；擅自翻開柵欄進入老空區(qū)、盲巷作業(yè)的責(zé)任人。有害氣體超限不實行措施處理；不停頓作業(yè)。610米；采掘工作面風(fēng)量缺乏的。防治水專業(yè)41.不執(zhí)行逢掘必探規(guī)定要求；未經(jīng)許可任憑關(guān)閉或堵塞放水鉆孔的。套管封口不合格。提轉(zhuǎn)回頭輪固定不合格。其它20米范圍內(nèi)吸煙或有火源的。違反誰連炮誰放炮制度的放炮員。放炮時消滅“失爆”或“未爆”現(xiàn)象，不按規(guī)程規(guī)定的間隔時間進展沿線路檢查的。電雷管或火藥混放；不裝入專用箱并上鎖的。遇特別狀況無法完成處理裝藥的炮眼，不在現(xiàn)場向下班放炮員交接清楚的。放炮不執(zhí)行“三保險”和“一炮三檢高空作業(yè)或在澆灌煤倉〔溜煤眼、小井〕過程中，沒有拴系安全繩的。皮帶運轉(zhuǎn)時，清理機頭、機尾滾筒及其四周煤粉的。無規(guī)程、措施施工。特別作業(yè)人員不持證上崗。酒后下井。頂板有松動、垮落跡象仍連續(xù)作業(yè)的。擅自啟封密閉排放瓦斯的，瓦斯檢查空班漏檢或弄虛作假的。對老空水患漏排；排放老空水不徹底；排放時未落實安全措施，造成事故隱患的。515.立井井筒作業(yè)不使用安全帶的。放炮器鑰匙不隨身攜帶。發(fā)生事故及險情現(xiàn)場不準時實行措施進展處理，而又未向調(diào)度室、安監(jiān)處匯報的。在井下打架斗毆的。跟班治理人員、安監(jiān)員班中睡崗、脫崗。特別工種在設(shè)備運行期間睡崗、脫崗、空崗的?！踩尺`章指揮界定標準100元。遇暴雨、洪水、颶風(fēng)、臺風(fēng)、地震等自然災(zāi)難不馬上撤離人員的。井下涌水量突然增大，有特別狀況不馬上撤離人員的。主要通風(fēng)機或局部通風(fēng)機停頓運轉(zhuǎn)不馬上撤離人員的。安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)超限報警不馬上撤離人員的。井下作業(yè)地點瓦斯等有害氣體濃度超過規(guī)定不馬上撤離人員的，瓦斯特別地點不停頓作業(yè)或不實行〔不按〕措施處理的。采掘工作面人員缺乏安排施工的，通防、機電、運輸設(shè)施設(shè)備不齊全作業(yè)的。采掘工作面無規(guī)程措施施工或不按規(guī)程措施。采掘工作面過斷層、過裂開帶、過老巷、托頂煤、軟底開采、初次放頂、撤面等無專項安全措施或不按措施執(zhí)行的。610.采煤工作面未閱歷收而安排生產(chǎn)；未經(jīng)會審安排撤面的。全部跨落法治理頂板的采煤工作面，采空區(qū)懸頂面積超過規(guī)定而未實行有效措施的。采煤工作面面上缺柱梁的。錨桿巷道無安裝、監(jiān)測專用工具的。掘進工作面過斷層、陷落柱、老巷，施工三岔門、四岔門無專項措施的。受水患威逼的采掘工作面無專項措施；不執(zhí)行逢掘必探的。施工現(xiàn)場無防冒頂、防水害、防瓦斯、防放炮傷人、防有害氣體涌出、防風(fēng)流短路等措施；措施不落實的。井下采掘施工地點無干部帶班。強令職工加班延點的。作業(yè)規(guī)程、措施違反上級有關(guān)規(guī)定或違反上級有關(guān)規(guī)定的其他行為。〔四〕典型違章界定標準破壞、偷盜各類設(shè)施、設(shè)備、材料、電纜的。爬、蹬、跳運行中的車輛。乘坐運行中的皮帶或溜子的。井巷運輸超掛車的。井下吸煙或攜帶火種入井的。明線接電或帶電作業(yè)。用皮帶、溜子運輸物料無措施。79.擅自翻開密閉、板壁進入盲巷責(zé)任人；進入老空區(qū)、老硐作業(yè)。10.氧氣濃度低、有害氣體超限未覺察、未準時實行措施。附件四：安全生產(chǎn)技術(shù)動態(tài)責(zé)任“追溯”考核方法一、安全檢查規(guī)定4次，由安全副總經(jīng)理任樂功負責(zé)組織。專業(yè)安全檢查〔頂板、機電、運輸、一通三防、防治水〕每月每項不低于１次，由總工程師官京強負責(zé)組織。1次，由副總經(jīng)理李大剛負責(zé)組織。二、安全檢查考核1.地方政府及各職能部門的檢查考核，聯(lián)責(zé)考核責(zé)任單位罰款總10～5０％。２.張能公司、百安公司檢查考核，聯(lián)責(zé)考核礦有關(guān)人員，礦長5%、分管礦級不低于10%、分管副總不低于8%、分管科級不6%。安全檢查必需依據(jù)量化考核標準進展考核。復(fù)查中重復(fù)消滅的問題加倍考核。4000元，聯(lián)責(zé)考核礦長4005000元，500元。〔召開反面現(xiàn)場會〕一次，考核礦井3000300元。三、質(zhì)量驗收考核規(guī)定采煤定級標準依據(jù)《河北省煤礦質(zhì)量標準化標準及考核評級方法90分為優(yōu)良品，75～8975分為不合格品。采掘工作面驗收一次合格品、機電〔運輸、通防等〕專業(yè)驗收xx元，聯(lián)責(zé)礦長及生產(chǎn)班子成員每人200元。3000元，聯(lián)責(zé)礦長300元。四、動態(tài)量化考核標準〔一〕綜合局部200～500元。礦每月嚴格按規(guī)定逐項考核，凡覺察不按規(guī)定落實的，每次考500500元，每拖一天加罰200元。每覺察一次以下嚴峻安全問題，考核0〔〕不按規(guī)定健全完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”的〔2〕應(yīng)急救援預(yù)案未組無應(yīng)急演練方案、總結(jié)評估報告、影像資料的。重大危急源未登記建檔并制定應(yīng)急救援預(yù)案，未按規(guī)定建立檢測、評估、監(jiān)控記錄?！?〕因治理緣由造成作業(yè)地點工程質(zhì)量差，被張能公司通報的〔7〕未按規(guī)護設(shè)施。對安全監(jiān)視監(jiān)察機構(gòu)或張能公司查出安全隱患或問題不按期整改合格的。雨季“三防”和冬季“四防”工程工程有一項不按時完成。主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)治理人員、特種作業(yè)人員未按規(guī)定參與培訓(xùn)取得《安全資格證書》或未按規(guī)定參與再培訓(xùn)。有明顯溝渠、河床、坑洼、井筒、塌陷區(qū)等漏水，造成地面水特別補給井下的，有山體滑坡沒有實行防護措施的。被上級及百安公司查出的其他嚴峻安全問題。500元；因現(xiàn)場條件變化，作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施無法指導(dǎo)現(xiàn)場施工，且未補充專項技術(shù)措施的考核300元；作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施內(nèi)容違反上級規(guī)程、規(guī)定的，每一300元；作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審批、考試、簽字、成績登記等不符合規(guī)定要求的，每一處考核100施內(nèi)容不全、關(guān)鍵數(shù)字標注有誤，圖種不全、錯誤的，每一處考核100元。特種作業(yè)人員不持證上崗的或證件失效的，其他從業(yè)人員未經(jīng)200100元。100元，內(nèi)容與現(xiàn)場及工作面作業(yè)100元。現(xiàn)場人員對本崗位應(yīng)知應(yīng)會及安全常識把握不好的，每人次考50元。200元。100元；巷道穿插門口成形100元。巷道三岔口四岔口要進展特別支護，支護不合格或與規(guī)程措施不符的，每處考核200元。人行道寬度、設(shè)備及物料距鐵路安全間隙不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，信號躲避硐室及小絞車硐室設(shè)置、規(guī)格、治理不符合規(guī)100元。200元。200元。無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)或瓦斯超限作業(yè)，采掘工作面風(fēng)量達不到規(guī)500元。500元。500元。探放水不按規(guī)定編制設(shè)計，施工安全技術(shù)措施的；不按設(shè)計、措施施工的；探放水完畢不進展竣工驗收，無竣工驗收報告的，每次100元?！捕巢擅簩I(yè)嚴格執(zhí)行采煤工作面?zhèn)浒笇徟贫龋蚕驈埬芄緜浒付M織1000元。采煤工作面初壓前、回撤前，生產(chǎn)礦長、總工程師不按規(guī)定組500元。采煤工作面初壓期間，不落實生產(chǎn)科室盯班制度的，每次考核200元。工作面投產(chǎn)，必需具備安全生產(chǎn)條件，投產(chǎn)前必需經(jīng)公司分管副總經(jīng)理、總工程師組織自檢驗收。驗收不合格不得投產(chǎn)，未閱歷1000元。采煤工作面初壓治理、撤面、過地質(zhì)構(gòu)造、放頂、防沖等專項500元。126.500元。采煤工作面沒有執(zhí)行支護質(zhì)量監(jiān)測制度，沒有監(jiān)測記錄或記錄100元。工作面?zhèn)溆弥ёo材料不符合規(guī)程措施要求的100元。工作面支護形式及支護材料型號與規(guī)程措施不符的，每處考核100元；工作面缺柱子，連續(xù)3顆支柱初撐力缺乏、變形不準時整改或未實行措施，超高、活柱行程缺乏、鉆底超過規(guī)定的、支柱不按規(guī)1008100元。33架頂梁之上背頂不實，使用損壞的頂梁超過3架的；端頭支護不合格的；不100元。工作面老空懸頂超過規(guī)定，不按規(guī)定放頂或加強支護的，每100元。100元。上、下兩巷超前支護不合格，影響行人、通風(fēng)的，每項考核200元.14.防塵供水管路不敷設(shè)，每次考核200元；防塵設(shè)施不齊全，50元。爆破拉線距離不符合工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定，不執(zhí)行“三保險〔拉線、設(shè)置警標、吹哨”制度的，每次考核0元?，F(xiàn)場施工圖牌板不全，或內(nèi)容與現(xiàn)場及工作面作業(yè)規(guī)程不符，13100元。乳化液泵站壓力缺乏，乳化液配比濃度低，每項考核100元。現(xiàn)場施工人員不按規(guī)程措施要求正規(guī)操作，每覺察一次考核100元?！踩尘蜻M專業(yè)掘進機作業(yè)時迎頭有人，耙裝機作業(yè)時耙斗行走范圍內(nèi)有人200元。掘進機檢修時，截割臂和轉(zhuǎn)載橋下方有非檢修人員停留或作200元。100元。50米100100元。未經(jīng)總工程師批準，任憑轉(zhuǎn)變支護方式或降低支護強度，考核10001000元。掘進巷道迎頭缺少臨時支護，連續(xù)3架棚子支設(shè)不合格的，每100元。錨噴巷道噴漿厚度不夠，兩墻根底深度達不到設(shè)計要求，每處200元。10米范圍內(nèi)沒有實行符合頂板治理規(guī)定、規(guī)程100元。前探支架的前探梁規(guī)格、尺寸、數(shù)量，前探梁上方使用的板梁100元。耙裝機固定及護身欄桿不符合規(guī)定要求，無耙裝噴霧、無照100元。1411.防塵供水管路不敷設(shè)，每次考核200元；防塵設(shè)施不齊全，100元。下山掘進時，不按有關(guān)規(guī)定設(shè)置合格的防跑車裝置或不按規(guī)200元。施工中使用不合格的支護材料或支護材料與工程措施不相符500元。錨桿的間排距、角度、錨桿外露不符合規(guī)定，錨桿預(yù)緊力達50元。錨桿、錨索檢測工具配備不全或不能正常使用的，每次考核200100元。100元。200元。100元。金屬網(wǎng)搭接不符合要求、不緊貼煤〔巖〕壁，網(wǎng)后有空頂、50元。支架間距、迎退山、扭矩、扎角不符合規(guī)定，棚腿支不到實50元。爆破拉線距離不夠，直線段爆破不設(shè)掩體，不執(zhí)行“三保險”200元。〔四〕機電專業(yè)地面高壓供電系統(tǒng)停電工作票或倒閘操作票制度執(zhí)行不好的200元。大型設(shè)備不按規(guī)定要求進展技術(shù)測定；鋼絲繩、阻燃皮帶、電300元。153.200元。礦井主要通風(fēng)機保護設(shè)施安裝不齊全或試驗不行靠的扣 200元。200元；127v100元。15200100元.7.100元。提升絞車〔含井下主要上下山絞車〕鋼絲繩及連接裝置漏檢考500100元。100元。礦井主排水泵不能保證隨時正常開啟的；實現(xiàn)遠方把握的泵500元。200元，防爆電器失爆每臺300元。200元。各類電氣設(shè)備保護、整定及安全保護設(shè)施不使用、不合格每100元。重要提升設(shè)備的信號裝置供電線路上分接其他負荷的，考核200元。提升系統(tǒng)各種保護裝置未按周期進展試驗，每項考核100元。保護接地不符合《煤礦安全規(guī)程》和接地細則要求每處考核16100元。采區(qū)配電點，帶式輸送機機頭、機尾承受可燃性支護每處考核100元。輸送機巷防滅火及降塵設(shè)施不全或不符合要求的，每項〔處〕50元。電氣設(shè)備或小型電器安設(shè)地點有淋水，沒有實行防護設(shè)施的100元。機電峒室不合格，無照明設(shè)施、無防火設(shè)施、無絕緣用品或100元。主要機電硐室和采掘工作面未安裝通訊設(shè)施，井下主要泵房、100元。提升絞車各類保護和主、副井安全門配備不全，任憑停用或200元?！参濉尺\輸專業(yè)100元。200元。200100元。100元。100元。上部車場軌道鋪設(shè)下山方向有負坡，每處考核100元；采區(qū)內(nèi)800mm300mm、200mm1.5100元。100元。使用不符合規(guī)定的車輛連接裝置，礦車銷子不防脫，每輛考核17100元小絞車固定〔含護身板、操作按鈕、排繩不符合規(guī)定、小絞100元。500元；鋼絲繩和保安繩有打結(jié)、破股、壓扁、銹蝕、滑頭插接不合格，每項考核100元。斜巷軌道運輸各道口和通過的風(fēng)門兩側(cè)以及平巷道口、彎道100100元。絞車壓繩、保安繩與主繩之間的固定不合格，每項考核100元。斜巷提升運輸保安繩直徑小于主繩直徑或長度與拉車數(shù)不匹100元使用的運輸安全設(shè)施〔臥閘、擋車棍、擋車門、吊梁、捕抓器、阻車器、擋車欄、過卷保護等〕不符合規(guī)定或使用不正常，每項100元。絞車信號打點器未進信號硐室，信號裝置不合格、不齊全，100元?！擦惩ǚ缹I(yè)〔通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火〕局部通風(fēng)機制止安裝在帶有風(fēng)門的聯(lián)絡(luò)巷內(nèi)，必需安裝在進風(fēng)巷道中，安裝地點風(fēng)量滿足最低風(fēng)速要求，形成穩(wěn)定風(fēng)流，不喝循環(huán)200元。局部通風(fēng)機安裝必需符合質(zhì)量標準要求，吸風(fēng)口離地面高度大于0.3m，高壓部位連接螺栓齊全緊固，做到嚴密不漏風(fēng)，一處不合50100元。183.局部通風(fēng)機懸掛治理牌板；牌板內(nèi)容與實際相符；兼職司機掛牌要清楚標準；風(fēng)筒環(huán)環(huán)吊掛保持平直；風(fēng)筒有破口或接頭漏風(fēng)；50元。200元。局扇供風(fēng)量必需符合通風(fēng)設(shè)計要求，巷道風(fēng)速符合《煤礦安全300元。不按規(guī)定使用雙風(fēng)車、雙電源供風(fēng)考核200元，雙風(fēng)車不能自200元。瓦斯檢查人員必需嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，在井下指定地100200元，無瓦斯牌板考核100元。遇有采空區(qū)或過老巷道，必需編制專項措施探查瓦斯，并做好100元。井上、下防滅火系統(tǒng)不完善考核500元；自燃發(fā)火煤層不按規(guī)200元。建立火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案，并備齊處理火災(zāi)的材料和設(shè)備，一200元。100元。100元，防塵設(shè)施不齊全每處考核50元。100元。主要運輸巷道灑水清塵不準時100元。礦井綜合防塵系統(tǒng)健全完善，供水管徑、水量、水壓符合技100元。100元。1916.轉(zhuǎn)載點、進〔回〕風(fēng)巷、遠程、扒裝噴霧等綜合防塵設(shè)施50元。100元；安裝質(zhì)量50元。200元。100元。風(fēng)門要設(shè)置治理牌板，選址適當;行車風(fēng)門要自動，按規(guī)定安;100元。〔發(fā)火煤層密閉懸掛檢查箱，密閉前設(shè)置柵欄，提示警標、設(shè)置治理牌板；上述內(nèi)容100元。〔七〕地測〔防治水、地質(zhì)測量〕對安全生產(chǎn)有威逼的積水區(qū)漏排、漏報、不準時實行措施，一500元。無自然泄水條件的采煤工作面，排水力氣未到達規(guī)定要求的考300元。500元。受水威逼采煤工作面生產(chǎn)前，不按規(guī)定報審地質(zhì)說明書的考核200元。500元。100元。500元。100元。巷道過路、預(yù)透必需編寫措施，無措施、措施針對性差、不按100元?！舶恕潮撇牧霞熬卤苹鹚帋靸?nèi)防火設(shè)施、雷管編號、導(dǎo)通、腳線扭結(jié)達不到規(guī)定要200元。100元；亂扔、亂放雷管，每發(fā)考200元。爆破拉線距離不夠，不執(zhí)行“三保險”制度，每項考核200元100元。100元。0元。瞎炮不按要求處理，遇特別狀況無法完成處理裝藥的炮眼不在200元。〔九〕安全監(jiān)控及調(diào)度治理500元，瓦斯超限后不能斷電并200元。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)〔斷電儀〕不健全、裝備不行靠、不具備斷電功500元。斷電儀、傳感器懸掛地點錯誤、不標準、不干凈、不符合規(guī)定50元。100元。安全監(jiān)控設(shè)備任憑停頓運轉(zhuǎn)，任憑關(guān)閉監(jiān)測系統(tǒng)電源的考核300元。不按時打印報表、不按規(guī)定上報、報表臺帳內(nèi)容錯誤的，每項50元。區(qū)隊長、班組長、放炮員、流淌電鉗工等人員不按規(guī)定領(lǐng)取、2150元。在作業(yè)地點沒有按規(guī)定懸掛瓦斯便攜儀及瓦斯探頭等安全檢100元。200元。100元。各類崗位責(zé)任制及“發(fā)生災(zāi)變事故通知各級領(lǐng)導(dǎo)的流程圖”100元。建立調(diào)度臺賬、安全隱患排查整改記錄、調(diào)度會議記錄、上200元。按規(guī)定完成日、月、季報表，不能按時完成每次考核100元。未按規(guī)定上報安全生產(chǎn)信息，或所供給上報的安全生產(chǎn)信息100元。xx元。〔十〕安全治理100元。200元。無年度培訓(xùn)打算、安全培訓(xùn)組織不力、未建立員工安全培訓(xùn)檔200元；安全培訓(xùn)檔案治理不標準，安全培訓(xùn)檔案弄虛作假100元。未編制年度災(zāi)難預(yù)防和處理打算、年度生產(chǎn)建設(shè)打算、安全技100元。對上級的有關(guān)安全文件和指示精神未貫徹落實、上級現(xiàn)場檢查100元。226.未設(shè)置安全監(jiān)測監(jiān)控治理及維護機構(gòu)，未配備工程技術(shù)人100元。7.井下每項工程作業(yè)必需明確安全負責(zé)人，不符合要求的考核100元。〔十一〔職業(yè)危害、北省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級方法〔試行〉的通知》中的有關(guān)標準進展考核。煤礦地面工業(yè)場地布置應(yīng)滿足以下要求20m200元。80m，一項不200元。煤礦必需設(shè)置井上消防材料庫，且應(yīng)設(shè)在井口四周，并有軌道直達井口，一項不符合要求考核，200元煤礦地面儲煤場應(yīng)進展封閉，并實行綜合防煤塵措施；儲煤場與進風(fēng)井口、提升機房、修理間、礦辦公樓等建筑物的距離不宜小于30m50m，一項不符合要求考核100元?！矘?gòu)筑物及重要場所應(yīng)進展掛牌治理，100元。23附件五：安全生產(chǎn)記功嘉獎方法為充分調(diào)動各類人員抓好安全生產(chǎn)的樂觀性，形成人人想安全、實行記功嘉獎，對在安全生產(chǎn)中做出奉獻的人員賜予記功嘉獎。100元。500-xx元。圍繞礦井安全生產(chǎn)提出重要建議，效果突出的，對有功人員記1000-5000元。舉報的事故，經(jīng)調(diào)查核實后對舉報者賜予500-xx元的一次性嘉獎。第三篇：安全生產(chǎn)“反三違”治理規(guī)定安全生產(chǎn)“反三違”治理規(guī)定令工人冒險作業(yè)的；2、施工、作業(yè)場所不完全具備安全生產(chǎn)條件但又未實行安全措施而下令施工或作業(yè)的；3、工程工程未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的；4、不承受安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的；5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的；6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的；7、不懂得機械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的；第六條、具有以下情形之一的，屬違反勞動紀律的行為：1、上班之前飲酒的；2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的；3、上班玩手機、打玩耍、網(wǎng)上談天的；4、工作期間打鬧、斗毆的；5、生產(chǎn)場所穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾等。第三章反“三違”的監(jiān)視治理第七條公司標準化辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作，負責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作，并重點加強對車間、部門負責(zé)人“三違”行為的監(jiān)視檢查與懲罰，對因“三違”而造成嚴峻后果的，按公司有關(guān)規(guī)定提出處理意見。“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不行少的內(nèi)容進展布置、檢查，并對此負責(zé)。違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)準時予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)準時反響并提出處理意見報公司爭論處理。的“三違”行為，并按本方法有關(guān)規(guī)定進展懲罰，懲罰結(jié)果應(yīng)上報標準化辦公室。對未履行職責(zé)，隱瞞不報或沒有懲罰的，一經(jīng)覺察，將按有關(guān)規(guī)定處理。效益、無視安全的不良傾向，有針對性的進展安全意識教育，使員工真正樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，做遵章守紀的帶頭人。第十二條各部門要落實“以人為本”的治理思想，準時把握員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的生活，樂觀改善員工的工作環(huán)境，幫助員工不能如期完成工作任務(wù)等而消滅的冒險違章。第十三條針對局部員工“違章不愿定出事故”的幸運心理，用正章守紀。第四章特別規(guī)定任人應(yīng)擔(dān)當相應(yīng)責(zé)任，承受相應(yīng)懲罰。任，承受相應(yīng)懲罰，其他人處于次要責(zé)任懲罰。本條適用于部門負責(zé)人及專兼職安全員。第五章“三違”行為的懲罰第十八條相關(guān)部門對日常工作中查出的“三違”行為，除批判教育外，依據(jù)《安全治理違章違規(guī)懲罰量化細則》及公司相關(guān)治理規(guī)定違章違規(guī)懲罰量化細則》及《xxx公司責(zé)任事故損失賠償方法第六章嘉獎第十九條反“三違”成績突出，班組年度內(nèi)無違章、無事故的，在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。情節(jié)予以嘉獎，在授予榮譽稱號時優(yōu)先考慮。第七章附則其次十一條本規(guī)定假設(shè)與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級規(guī)定為準。三條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。xxxxx611日第四篇：安全生產(chǎn)反三違治理制度安全生產(chǎn)“反三違”治理規(guī)定第一章、總則第一條、為進一步加強安全治理，標準生產(chǎn)作業(yè)行為，把握和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》本規(guī)定。作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。第三條、本方法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產(chǎn)治理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。第四條、有以下情形之一的，屬違章作業(yè)行為：1、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的；2、擅自變更操作程序而未實行安全措施的；3、對領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的；4、違反有關(guān)規(guī)定，私自撤除安全防護裝置的；5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為；6、未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的；7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。第五條、有以下情形之一的，屬違章指揮行為：1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強令工人冒險作業(yè)的；2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未實行安全措施而下令施工或作業(yè)的；3、工程工程未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的；4、不承受安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的；5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的；6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的；7具有以下情形之一的，屬違反勞動紀律的行為：1、上班之前飲酒的；2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的；3、工作期間打鬧、斗毆的；4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。第三章、反“三違”的治理第七條、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作，負責(zé)反行為監(jiān)視檢查與懲罰，對因“三違”而造成嚴峻后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。第八條、公司各車間、部門負責(zé)人負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不行少的內(nèi)容進展布置、檢查，并對此負責(zé)。第九條、公司安全治理部門在工作中覺察“三違”行為，情節(jié)較出處理意見報公司爭論處理。中的“三違”行為，并按本方法有關(guān)規(guī)定進展懲罰，懲罰結(jié)果應(yīng)上報將按有關(guān)規(guī)定處理。第十一條、對“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、訂正行為人不得為此而對指正人打擊報復(fù)或進展人身攻擊。第四章、特別規(guī)定第十二條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn)，不生疏工作環(huán)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當相應(yīng)責(zé)任，承受相應(yīng)懲罰。責(zé)任，承受相應(yīng)懲罰，其他人不予懲罰。對負責(zé)人的懲罰，沒有造成后果的，依據(jù)本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。現(xiàn)場未制止的，除行為人受懲罰外，負責(zé)人負違章責(zé)任，承受相應(yīng)懲罰。本條適用于專兼職安全員。第五章“三違”行為的懲罰第十五條、行為人第一次違反本方法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)略微，尚未造成后果的，車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或103050元。第十六條、行為人第一次違反本方法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但消滅事故苗頭，車間、部門負30元懲罰；一年內(nèi)消滅其次次，賜予100元的經(jīng)濟懲罰。第十七條、由于“三違”行為造成損害自己或他人的后果，直接1000元以下，按10%1000元〔含0元以上0〔最低罰款額不少于0元；見。第六章、嘉獎在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。治理部門依據(jù)情節(jié)予以嘉獎，在授予榮譽稱號時優(yōu)先考慮。第七章、附則其次十三條、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全治理辦公室。其次十四條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：反三違治理方法反“三違”治理方法礦山企業(yè)從業(yè)人員“三違”現(xiàn)象〔違章指揮、違章作業(yè)、違反勞是導(dǎo)致礦山企業(yè)生產(chǎn)安全事故的重要緣由之一，工作的力度，促進我礦的生產(chǎn)安全治理。一、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)〔摘自《安全生產(chǎn)法〕對本單位安全工作提出建議。1、從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，2檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。3、從業(yè)人員覺察直接危及人身安全的緊急狀況時，有權(quán)停頓作業(yè)或?qū)嵭锌赡艿膽?yīng)急措施后，撤離作業(yè)現(xiàn)場。4、從業(yè)人員應(yīng)當承受安全教育和培訓(xùn)，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力氣。5、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，聽從治理、聽從安排，正確佩戴和使用勞動保護用品。6、從業(yè)人員覺察事故隱患或其它擔(dān)憂全的因素應(yīng)當馬上向現(xiàn)場1準時予以處理。、各用人單位必需對所用從業(yè)人員進展入廠的“三級教育二、對“三違”人員的幫教：1、凡“三違”人員必需承受正確的他人指出的批判并馬上改正，面檢查交芒硝礦安監(jiān)辦存檔。2、凡“三違”人員，情節(jié)嚴峻、生疏態(tài)度不端正，必需停頓工作到芒硝礦安監(jiān)辦參與“三違”人員幫教學(xué)習(xí)，視其學(xué)習(xí)生疏提高的程度，再做出處理。3、凡參與芒硝礦安監(jiān)辦組織的“三違”人員幫教學(xué)習(xí)期間不發(fā)給工資，只按公司執(zhí)行的最低生活費標準發(fā)給“三違”人員幫教學(xué)習(xí)生活費。由安監(jiān)察辦出據(jù)手續(xù)，經(jīng)營辦予執(zhí)行。三、對“三違”人員的處理：〔一〕凡發(fā)生以下特別嚴峻“違章”行為之一者；應(yīng)賜予以下處理；開除出礦；開除出礦留礦觀看〔〕嚴峻的在危巖下冒險作業(yè)；搭乘運行中的空、重車和運火工產(chǎn)品的列車；斜坡運行中的礦車等非載人機械設(shè)備；2炮施工現(xiàn)場不按要求操作和擔(dān)憂臵戒備放炮的；有意損壞通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施和斷電保護裝臵，任憑停開局扇的；〔6〕私藏、偷盜火工產(chǎn)品或?qū)⑹Ｓ嗷鸸ぎa(chǎn)品在井下引爆的〔〕人重傷及以上事故或直接經(jīng)濟在一萬元以上的直接責(zé)任者；違章不聽勸阻、制止、毆打正常行使職責(zé)的安全生產(chǎn)治理人員的，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理；違反上級指令中開除礦籍條款者。〔二〕凡有以下嚴峻違章行為者，賜予安全懲罰，同時可賜予行政處分：1100300元；230元/人次；3、在井下工作場所作業(yè)前不嚴格執(zhí)行敲幫問頂檢查、處理的罰100元/次；4100元；對裝砂機械的撐腳、道卡、齊蓬卡完好、工作臺車文明50元/樣的罰款；53護，500200元/50～100%的賠償；6、放炮作業(yè)不按規(guī)定，不按要求安設(shè)戒備放炮的罰款200元/次；7300～500元，同時停頓工作，參與違規(guī)學(xué)習(xí)，情節(jié)特別嚴峻的，按特別嚴峻違章懲罰；8、掘進工作面打眼工不按規(guī)定準時打風(fēng)筒眼、電纜懸掛眼的罰款0元個〔眼子個數(shù)以作業(yè)規(guī)程規(guī)定為準；9、違反火工產(chǎn)品在領(lǐng)、運、用、退和炸藥、雷管分裝分運規(guī)定100元/次；10100元；11、違反“開車不行人、行人不開車”規(guī)定或走嚴禁行人的絞車100元；12100元；13100～500元/鉤工不按井筒掛鉤工操作程序操作而導(dǎo)致的井筒跑車事故罰款500元/次，同時對造成的設(shè)備、設(shè)施、鋼絲繩及車輛損壞，按購臵價折10～30%追究賠償責(zé)任；144須承受正確的處理方法，處理跳車，不得亂干、蠻干，甚