廣州本田面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

廣州本田面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)廣本的面試實(shí)際上是在面試寶潔的過程中進(jìn)行的，那個時候剛才接到寶潔的二面，ｒｐ好到一個極致，然后就很流暢的通過了廣本的網(wǎng)申，過了筆試，進(jìn)入了一面。廣本的一面在嘉逸國際九點(diǎn)進(jìn)行的，當(dāng)天在那里開始的似乎還有中石化，于是我們同去的幾個人開玩笑的說直接闖進(jìn)中石化的會議室，要求他們給個工作做做好了。我們幾個人的面試時間都是...

廣本的面試實(shí)際上是在面試寶潔的過程中進(jìn)行的，那個時候剛才接到寶潔的二面，ｒｐ好到一個極致，然后就很流暢的通過了廣本的網(wǎng)申，過了筆試，進(jìn)入了一面。

廣本的一面在嘉逸國際九點(diǎn)進(jìn)行的，當(dāng)天在那里開始的似乎還有中石化，于是我們同去的幾個人開玩笑的說直接闖進(jìn)中石化的會議室，要求他們給個工作做做好了。

我們幾個人的面試時間都是１０：２０，同一個時間段的似乎有１８個人，分在三個考場。也就是說六個人一個考場面試，這六個里面報(bào)名什么部門的都有，所以這種很莫名其妙的面試連群毆都算不上。進(jìn)到等候室，看見男生一個一個西裝革履覺得有點(diǎn)恐怖，不過好在女生的穿著還是比擬隨意的。我那天只是穿了襯衫西褲，和寶潔一面的時候一樣，倒是不擔(dān)憂不正式，只不過那里空調(diào)開的太大，讓我有點(diǎn)懊悔沒有帶外套過去。不過后來進(jìn)來的幾個女生穿了齊刷刷的黑色套裝，有點(diǎn)威懾到我們幾個穿的“青春靚麗〞的了。只不過更讓我汗的是：既然選擇了穿這么正式的套裝，手里的包包多少也要講究一點(diǎn)。一套漆黑的正裝，配上一個大粉色的布包，讓我頗汗。其實(shí)不是說一定要買個多名貴的包包，只不過提包要和衣服搭配一些。如果自己真的沒有，就和宿舍的同學(xué)借用一下好了。我那天就是拎的好友的包過去的。我的包都是休閑款的，登不了這種場合的堂。

廣本的面試真的是我見過的最奇怪的面試了。問的面試問題也是比擬汗的。六個人一組，兩個考官面試。先是每個人做自我介紹。然后每個人要說出五個關(guān)于廣本的數(shù)字〔什么產(chǎn)量啊，廠房面積之類的，反正和廣本相關(guān)就可以了〕并且不可以重復(fù)別人說過的，然后他會針對不同的人問兩個問題。然后就沒了。。。。。。

自我介紹就不用我怎么說了。不過隱約覺得廣本重視成績勝過一切。不過又覺得這么說也不對。因?yàn)橛袀€研究生師姐，成績好的一塌糊涂，加入的比賽都是全國拿獎，論文都是省里發(fā)表的，結(jié)果和我一樣也是無緣二面。不過個人倡議，在自我介紹的時候，如果成績真的很好的，不妨在自我介紹里面吹噓一下。成績好不是壞事，就算不能為自己加分，但是畢竟可以給面試官一個學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的好印象。

關(guān)于廣本的五個數(shù)字，這個算是我當(dāng)天面試表現(xiàn)最突出的步驟，自從我答復(fù)完這個面試題目，那個男考官就一直在翻看我的簡歷，沒有看過其他人的。本題的要求是五個關(guān)于廣本的數(shù)字，但是不能重復(fù)別人說過的?？瓷先ニ坪跽l先說誰適宜，其實(shí)不是。因?yàn)橄日f的都是一些大家都知道的根本數(shù)字，面試官心理也明白：先說的一定是對企業(yè)了解不多，知道的數(shù)據(jù)也不多，所以搶著先說，免得被別人說完。好在我之前看了一些關(guān)于廣本的介紹，知道了很多的數(shù)據(jù)，所以我絲毫不擔(dān)憂，靜靜的等大家說。然后沒人再講話了。我很平靜的說：那現(xiàn)在我可以說了么？然后我列舉了五個數(shù)據(jù)－－都是廣本的官方網(wǎng)頁和招聘信息上面沒有的。然后旁邊的男生笑著和我說：好拉，你再說我們都沒有說的了。我笑笑看面試官說：我說夠５個了把，那我就不說了。那個男考官沖我點(diǎn)點(diǎn)頭，然后就把我的簡歷挑出來一直在翻。關(guān)于了解應(yīng)聘企業(yè)的，我要提醒一個各位找工的朋友們：盡量多的看他們的信息，不只是官方網(wǎng)頁的，還有一些其它的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，總之不會有害處的。我記得當(dāng)時面試的時候，我說了一個“自從２００５年４月，雅閣的銷量就一直位居同類產(chǎn)品第一名〞，然后我就看見了另外五個人詫異的眼光。因?yàn)樗麄冋f的都是廣本有兩個廠區(qū)，廣本成立的時間之類的內(nèi)容。相比之下，我的這個數(shù)據(jù)，無疑會贏得面試官的注意。

針對每個人的問題是讓我汗到的，我隱約覺得就是因?yàn)檫@個，所以我才無緣二面。我被問到的問題是“你的成績怎樣〞和“你為什么不留在實(shí)習(xí)的公司，那家公司也是很好的〞。我得成認(rèn)，面試的六個人里面，我的成績最差的。其它的五個人最低都是二等獎學(xué)金的。我就拿過一次，還是單項(xiàng)。第二個問題，我從來沒有想過。因?yàn)槲覍?shí)習(xí)的那個公司今年不招人，而且實(shí)習(xí)生也不是想留下就留下的嘛。不過那個研究生師姐被問的問題更汗－－“你畢業(yè)之后會留在這邊嘛？為什么不回家？〞我差點(diǎn)笑出來，這么廢的問題都能問出來。如果人家回家，干嗎還浪費(fèi)時間來面試？敢情就你們HR的時間珍貴，我們的時間就是垃圾！

之后不久，就聽說有人拿到了二面的通知。于是我知道我被ｂｓ了。原因可能就是那兩個問題把－－我是這么猜的。不過后來一起去面試的師兄和我說：有的企業(yè)就是這樣，因?yàn)樗履銡Ъs，所以優(yōu)秀的人，他們是不要的。他們只要中間的那局部。你應(yīng)該是面試的時候表現(xiàn)的太醒目了。雖然知道師兄是寬慰我，不過還是挺欣慰的。后來又見到了那個研究生師姐，得知她也沒有進(jìn)到二面，覺得那個師兄的話還是比擬有道理的。否那么他們當(dāng)時怎么會問“你打算留在這里〞這種問題呢？其實(shí)還是有一些暗示的把。

最后得出結(jié)論：面試某些公司的時候，之前不但要多看看關(guān)于公司的信息，大體了解一下公司的運(yùn)營，也要多看看別人的面筋和評價，了解公司的招聘要求和辦法。這樣當(dāng)選的幾率才會大。并且，有的公司的確是那種“掐兩端，要中間〞，所以面試之后更要了解分明。一旦確定了，在面試的時候還是低調(diào)一點(diǎn)比擬好。要不象我一樣自我感覺良好，結(jié)果被ｂｓ，真的很郁悶……

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