公務(wù)員面試組織計劃題

組織計劃計劃組織協(xié)調(diào)類試題主要分為以下七大類：會議組織類、參觀學(xué)習(xí)接待類、培訓(xùn)考核類、比賽競技類、宣傳展銷類、考察調(diào)研類、綜合類答題原則和關(guān)鍵點第一、回答時緊扣主題，抓住關(guān)鍵點，活動形式要具體，有創(chuàng)新點。第二，重要環(huán)節(jié)要深化細化，加入細節(jié)。第三，要具有可操作性、可行性。第四、組織活動步驟有條理組織計劃題答題一般框架

1、表態(tài)：重要性、意義、目的

2、計劃/準備：

請示領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)會意圖，請教同事，事前摸底；

制定活動方案/計劃，確定活動形式、內(nèi)容、人員等要素，以及時間、地點、預(yù)算經(jīng)費（一帶而過）等。

事前宣傳，擴大影響；準備物資、文字材料，后勤保障等；通知人員、聯(lián)絡(luò)媒體。

有些活動需要制定應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急措施。

3、實施：

必須講清楚活動的流程、突出活動主題的細節(jié)活動。既要抓住重點，也要有細節(jié)，以細節(jié)取勝。

4、總結(jié)提高：

活動產(chǎn)出（文字、圖片、視頻記錄；調(diào)研報告，活動簡報等）；跟進宣傳；積累經(jīng)驗教訓(xùn)，建立長效機制等。重陽節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次離退休老干部的活動，你

如何組織？重陽節(jié)組織一次老干部的活動，可以豐富老干部的業(yè)余生活，也體現(xiàn)了我們單位對老干部的尊重和關(guān)心。我會從以下幾個方面開展活動:

第一，先向老干部征集意見，了解他們的興趣愛好，最終確定活動的形式為——去菊花園賞菊，并在單位內(nèi)動員大家積極參與活動第二，提前與菊花園的負責(zé)人聯(lián)系，確定好賞菊的具體時間，并告知對方賞菊人員的人數(shù)，以方便對方做好接待工作。在活動之前，要明確分工:攝影組負責(zé)全程拍照和攝影工作；醫(yī)療保障組要預(yù)先了解老干部的身體狀況，并全程負責(zé)老干部的醫(yī)療保障工作。

第三，在活動當天，請菊花園的工作人員負責(zé)向賞菊人員講解各種菊花的品種、習(xí)性、產(chǎn)地、功效以及藥用價值等知識，以增加賞菊人員對菊花的了解。在賞菊休息過程中，可以在菊花園安排一次茶話會，品嘗菊花茶，暢談退休后的生活，為單位發(fā)展建言獻策，為年輕干部提供一個向老干部交流學(xué)習(xí)的機會，并請老干部代表上臺發(fā)言，分享賞菊的心得體會，陶冶情操。第四，賞菊活動結(jié)束之后，整理活動的圖片和視頻資料，上傳在單位的網(wǎng)站上，并把整理好的圖片作為禮物送給老干部留作紀念第一類：會議類要素：會議主題、內(nèi)容、出席人員、會議材料、會議流程學(xué)校為了畢業(yè)生就業(yè)問題，擬邀請幾家企業(yè)召開一個畢業(yè)生座談會，你該如何組織？表彰，對嚴重不達標企業(yè)進行通報批評并責(zé)令其限期整改，接受媒體監(jiān)督。第三環(huán)節(jié)答記者問，對媒體關(guān)注的問題進行詳細解答。作為發(fā)布會組織者，在新聞發(fā)布會召開過程中要做好安全保障，保證新聞發(fā)布會順利召開。在發(fā)布會進行過程中，安排文字材料組做好記錄整理工作，并通過官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信平臺進行圖文直播，

第四，發(fā)布會結(jié)束后，安排媒體發(fā)布新聞通稿，進行跟進宣傳，以擴大宣傳效果。同時對本次發(fā)布會的組織工作進行總結(jié)。思路總結(jié)：

一、制定發(fā)布會方案:在方案里確定參加發(fā)布會的人員名單(展開）；確定發(fā)布會流程、時間、地點（一帶而過）

二、籌備階段：做好人員分工（成立材料組、聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組）材料組的工作：介紹發(fā)布會的小冊子、發(fā)言稿、新聞通稿、應(yīng)對媒體提問的預(yù)案（展開）；

聯(lián)絡(luò)組、后勤組的工作：一帶而過

也可以這樣表達：籌備階段主要做好三方面的工作：一是做好材料準備工作（展開）；二是聯(lián)絡(luò)通知。。。；三是做好后勤工作

三、發(fā)布會上安排以下幾個環(huán)節(jié)：一是通報情況（展開）；二是表彰優(yōu)秀企業(yè)；三是媒體提問。

四、總結(jié)，跟進宣傳第二類：培訓(xùn)類

要素：培訓(xùn)主題和內(nèi)容；課程設(shè)置、培訓(xùn)師、培訓(xùn)資料；培訓(xùn)方式；考勤、考核、表彰亮點：培訓(xùn)方式多樣性，有效性，考核考勤，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。常見培訓(xùn)方式：理論授課，案例教學(xué)，模擬操作，知識競賽，優(yōu)秀學(xué)員介紹經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)委托你對單位新入職公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》培訓(xùn)，你怎么組織？對新入職公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》培訓(xùn)，有利于他們轉(zhuǎn)換角色，規(guī)范自身行為，增強依法行政意識，更好履行職責(zé)和義務(wù)。具體我會從以下幾個方面來組織此次培訓(xùn)工作。

第一,了解此次新進公務(wù)員的基本情況、人數(shù)和安排培訓(xùn)的具體時間，在此基礎(chǔ)上制定好培訓(xùn)計劃。具體包括本次培訓(xùn)的老師為黨校的老師，我部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀公務(wù)員代表等；培訓(xùn)方式采用講課，PPT展示，和學(xué)員互動交流等多種方式進行；培訓(xùn)內(nèi)容即為《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)，以及本次培訓(xùn)的地點和課程安排，經(jīng)費預(yù)算等，并且報領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二,根據(jù)培訓(xùn)計劃做好人員的通知和前期準備工作，發(fā)放通知單，并做好會場的安排和相關(guān)資料的印發(fā)。第三,按照計劃開展培訓(xùn)。首先邀請我部門領(lǐng)導(dǎo)講話，表明此次培訓(xùn)的意義與目的，希望各學(xué)員能夠端正態(tài)度，認真總結(jié)，并將所學(xué)知識落到實處；其次，由黨校老師進行專業(yè)授課，通過講課的方式，用PPT等形式將《公務(wù)員法》的難點重點，進行系統(tǒng)的闡述，并且在此過程中做好對學(xué)員的答疑解惑工作；再次，通過邀請優(yōu)秀公務(wù)員代表講話，與學(xué)員就《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)心得體會及具體作用做深入交流，力使學(xué)員對《公務(wù)員法》能內(nèi)化于心；最后在學(xué)習(xí)后期，請學(xué)員代表就學(xué)習(xí)過程中的收獲與感受做相關(guān)的演講活動，以便進一步鞏固本次的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，在整個過程中做好學(xué)員考勤以及后勤服務(wù)工作，以確保此次培訓(xùn)的順利完成。

第四，學(xué)習(xí)課程結(jié)束后，做好本次培訓(xùn)的考核工作。通過檢查筆記，知識問答，現(xiàn)場模擬和《公務(wù)員法》相關(guān)知識測試等多種方式，考核本次培訓(xùn)的成果，對成績優(yōu)異者給予嘉獎，并且將成績匯總留檔。

第五，整理好此次培訓(xùn)的照片和文字資料，制作成宣傳資料放到單位網(wǎng)站上。同時，做好總結(jié)工作和留檔，以備后期組織同類工作時的查閱和使用。如果讓你組織一次農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)，你會怎樣組織？對農(nóng)民工進行職業(yè)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工掌握就業(yè)技能，提升就業(yè)競爭力，增加收入。我作為培訓(xùn)的組織者，會秉著全心全意為農(nóng)民工服務(wù)的原則做好這次培訓(xùn)，具體從以下幾個方面開展工作：首先，我會做好前期摸底和宣傳工作，通過實地走訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，向農(nóng)民工宣講培訓(xùn)的重要性，他們騰出時間進行技術(shù)培訓(xùn)，磨刀不誤砍柴工，能夠掌握一技之長，提升就業(yè)競爭力，增加收入。同時對農(nóng)民工的培訓(xùn)需求進行摸底調(diào)查，了解他們的職業(yè)、文化程度，亟需哪些就業(yè)技能。

其次，在前面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定合理的培訓(xùn)方案。確定培訓(xùn)的課程、課時、具體時間、地點。我們在農(nóng)民工聚集地采用就地培訓(xùn)的方式，讓農(nóng)民工免去路途辛苦。在課程安排上征求農(nóng)民工的意見，針對其最需要的技能進行培訓(xùn)，比如建筑施工，電焊等。在教師選擇上，聘請經(jīng)驗豐富的師傅進行授課，保證培訓(xùn)課程的實用性。在培訓(xùn)教材上，我會以農(nóng)民工使用的專業(yè)技能教材為主，保證內(nèi)容通俗易懂，達到最好效果。在授課方式上，采取理論和實踐相結(jié)合，以實踐為主。在培訓(xùn)的過程中，及時收集農(nóng)民工的反饋，對培訓(xùn)課程進行調(diào)整。課程結(jié)束后，舉辦一次農(nóng)民工勞動技能比賽，對于優(yōu)勝者進行獎勵、表彰。

最后，對本次培訓(xùn)中的經(jīng)驗和好的做法進行總結(jié)經(jīng)驗今后把此類培訓(xùn)做的更好。第三類：參觀學(xué)習(xí)接待類要素：目的、人員組成、參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式、行程安排、交通食宿等外市友好單位組成考察團準備到你單位學(xué)習(xí)，上級指派你負責(zé)接待工作，你有什么打算？領(lǐng)導(dǎo)委托你對單位新入職公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》培訓(xùn)，你怎么組織？組織離退休干部去延安學(xué)習(xí)黨風(fēng)，有利于弘揚延安精神，加強黨性修養(yǎng)，錘煉黨性作風(fēng)，充分發(fā)揮老同志對年輕同志的傳幫帶作用。我會如下組織此次活動：

第一，請示單位領(lǐng)導(dǎo)對此次活動的指示和要求。發(fā)放通知，鼓勵老干部們報名。確定報名人數(shù)，了解他們的職務(wù)級別、年齡、身體狀況等基本情況。第二，與延安相應(yīng)的接待單位進行聯(lián)系，告知對方我們此行目的、人數(shù)、到達日期以及參觀學(xué)習(xí)的天數(shù)，根據(jù)我們的需求確定參觀學(xué)習(xí)的具體日程和行程。考慮到老干部的身體條件，這次活動的安排宜相對輕松，參觀的地點要比較集中，時間為三天。安排好食宿等后勤保障，做好車輛的全程接送工作，而且要有醫(yī)護人員陪同。

第三，考察團到達延安后，安排以下幾項活動：一是帶老干部走訪棗園、楊家?guī)X、王家坪、南泥灣、洛川會議等革命舊址，參觀延安革命紀念館，了解老一輩革命家在延安住窯洞、吃小米、驅(qū)日寇的光輝歷史，緬懷老一輩革命家團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程和光輝業(yè)績。重溫入黨誓詞，堅定革命信念。二是請老紅軍做《讓延安精神代代相傳》的專題報告，學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命家的崇高革命精神和優(yōu)良革命傳統(tǒng)，加深對延安精神的理解。三是與延安大學(xué)師生進行聯(lián)歡，分享革命