保密制度大全保密制度全文

1/1保密制度大全保密制度全文1保密制度大全保密制度全文1、呈送領(lǐng)導人指示的文件，應進行登記，領(lǐng)導人批示后，應退還辦文部門，領(lǐng)導人之間不得橫向傳批文件，不應把批文直接交承辦單位。

2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。

3、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。

4、傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。

5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。

6、傳閱文件必須注意保存與愛護，不得污損或丟失。

7、凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定清退。

2保密制度大全保密制度全文1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部室工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照規(guī)定程序依法辦事。

2、單位工作人員必須做到:不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3，建立健全收發(fā)文制度，各部室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。

4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得擅自出售?/p>

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄;檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、涉密計算機確定專人負責日常的應用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有涉密文件的移動存儲介質(zhì)要妥善保管，嚴防丟失。

3內(nèi)部保密制度內(nèi)部保密制度

第一條：為保守公司商業(yè)秘密，維護公司的安全和利益，制定本規(guī)定。

第二條：公司依法對一切商業(yè)秘密享有所有權(quán)和使用權(quán)，是公司一切商業(yè)秘密的權(quán)利人。內(nèi)部員工都有保守公司商業(yè)秘密的義務，不向公司以外的任何經(jīng)營實體（包括業(yè)內(nèi)競爭對手以及其他非業(yè)務合作的企事業(yè)單位）、個人公布與披露。

第三條：本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

第四條：本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，即本規(guī)定所稱“保密信息”，包括項目開發(fā)所涉及的各個環(huán)節(jié)及設計、報件及審批程序、客戶名單、營銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息，具體為：

（1）公司關(guān)于開發(fā)項目所進行的市場調(diào)查、可行性報告、合同書等所有日常工作所涉及的通用技術(shù)文件與信息；

（2）公司對外簽訂的.合同書的有關(guān)內(nèi)容；

（3）公司對外招投標的標書的全部內(nèi)容；

（4）公司的開發(fā)項目銷售價格體系及銷控情況；

（5）公司省內(nèi)外各類型客戶資源信息；

（6）公司在經(jīng)營過程中所具體涉及的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略信息等；

（7）公司項目紙質(zhì)及電子版技術(shù)圖紙、變更洽商、新技術(shù)、新工藝。

（8）其他涉及到公司企業(yè)利益的信息資料。

4保密制度大全保密制度全文第一條為保守公司秘密，保護公司的合法權(quán)益不受侵犯，保障公司的正常經(jīng)營管理秩序，制定本制度。

第二條公司秘密是與公司權(quán)益有關(guān)的事項，按照具體程序確定，必須在必要的時間內(nèi)才為人員所知悉。

第三條公司的關(guān)聯(lián)機構(gòu)、分支機構(gòu)和全體員工都有保守公司秘密的義務。

第四條公司的保密實行保密、便利的方針。

第五條對在保守、保護公司秘密、改進保密技術(shù)和保密措施方面成績顯著的部門和員工，給予獎勵。

保密范圍和保密等級的確定

第六條:公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密:

1.公司財務預算、決算報告、各項財務報表、統(tǒng)計報表;

2.公司尚未實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營計劃、經(jīng)營項目和經(jīng)營決策;

3.公司重大決策中的保密事項;

4.公司尚未進入市場或者尚未公開的各種信息;

5.人事檔案、工資待遇、勞動收入、員工資料;

6.公司掌握的合同、協(xié)議、意向書、可行性報告和重要會議紀要;

7.公司認為應當保密的其他事項。

一般決定、決定、通告和行政信息等內(nèi)部文件不屬于機密。

第七條公司秘密分為絕密、秘密和秘密。

1.最高機密是公司最重要的機密。一旦披露，將對公司的權(quán)益造成嚴重損害。

2.公司主要機密信息的披露將對公司的權(quán)益造成嚴重損害。

3.秘密是公司的一般秘密，泄露會損害公司的權(quán)益。

第八條:公司秘書等級的確定

1.在公司的經(jīng)營和發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件被劃為絕密級:

2.公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況等均列為保密事項:

3.公司的人事檔案、合同、協(xié)議、員工的工資收入以及各種尚未進