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文檔簡介
切忌官升脾氣長別把自己變成職場“冥王星” 數(shù)十年來,科學(xué)家普遍認(rèn)為太陽系有九大行星,但隨著一顆比冥王星更大、更遠(yuǎn)的天體的發(fā)現(xiàn),使得冥王星大行星地位的爭論愈演愈烈,長時間來一直處于非常為難的地位。國際天文學(xué)聯(lián)合會大會投票5號決議,位居太陽系九大行星末70多年的冥王星,被排除在行星行列之外,慘遭降級,將其列入“矮行星〞,從此被逐出行星家族。太陽系行星的數(shù)量將由九顆減為八顆,表明人類對太陽系的認(rèn)識又前進(jìn)一步。
職場上,有很多領(lǐng)導(dǎo)過一只英雄團(tuán)隊(duì)的職業(yè)經(jīng)理人、中層領(lǐng)導(dǎo),以及在重要崗位上的高薪白領(lǐng),曾是最耀眼的明星、人才,最后,失去光澤,象冥王星那樣降級退檔,甚至被迫出局。
案例:
章鴻是某公司的銷售部主管,說來坐上這個位置也有7年了,當(dāng)年的他,口才好,能言善辯;身體好,能跑能顛;人緣好,同學(xué)朋友一大群。經(jīng)常能為公司拿回大單,業(yè)績總讓老板臉上樂開了花。在公司屬于獨(dú)擋一面,高看一眼的重要人物,要不是機(jī)遇不對,差點(diǎn)就坐上了副總的位置??墒沁@兩年,章鴻的業(yè)績明顯下滑,雖然還能完成任務(wù),但是,已經(jīng)沒有了當(dāng)年的風(fēng)采。公司年輕人的后浪推的他這個前浪都不知往哪里沖,向上是肯定沒戲了,就是眼前的位置,也是處在為難境地,盡管老板看在多年勞苦功高的面子上,并沒有將他從主管位置上拿下??墒?,業(yè)績總是落在那些少壯派后面,讓他這個主管當(dāng)之有愧,不當(dāng)難看。真是進(jìn)退兩難。在硬挺一段以后,章鴻以辭職跳槽結(jié)束了這種局面。
分析:
職業(yè)開展路途中,因?yàn)槟承┰?,職業(yè)發(fā)生瓶頸,在僵持一段后,不進(jìn)那么退,敗下陣來。
一、隨著職位升遷,自身素質(zhì)跟不上,個人魅力下降。職位升格意味著需要更高一級的全新挑戰(zhàn)。需要高瞻遠(yuǎn)矚、關(guān)注未來。而不是把自己的思維局限在眼前的問題上。高端思維具備七個特征:開闊、探索性、深度、批判性、清晰、戰(zhàn)略性和示警性。應(yīng)該把它們視為指南針的軸點(diǎn),為下一步的思考導(dǎo)航。
二、領(lǐng)導(dǎo)格調(diào)和技巧落后,跟不上開展形式,不能促成團(tuán)隊(duì)機(jī)能的改善。如果不改善自己的領(lǐng)導(dǎo)技巧,自身和企業(yè)都將需付出慘重的代價。所以,需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)魅力、吸引力,是當(dāng)務(wù)之急、首當(dāng)其重。
三、隨著職位不斷升遷,官升脾氣長,變得高不可攀、遙不可及。工作忙、時間緊,只與上級和同級寒暄,與原來的朋友們失去了交往,變的孤僻,特性,愈來愈嚴(yán)重的隔絕,大眾覆蓋面少了很多,運(yùn)行軌道從圓變成了橢圓。其實(shí),高層職位同樣意味著人際關(guān)系上的高難度挑戰(zhàn)。需要用長遠(yuǎn)眼光,開展并維系合作關(guān)系。提高身價以后切記讓人覺得平易近人,有“可接近性〞。在公司的范圍內(nèi)建立起了一個屬于自己的信息系統(tǒng),幫忙自己和同事之間建立起溝通的橋梁。
四、職位回升,驕傲自滿,經(jīng)常審視自己的強(qiáng)項(xiàng)與已經(jīng)取得的勝利,卻無視自身的弱勢與缺乏。躺在成績上睡大覺,被潛在競爭者沖擊掉。隨著你的年資增加,工作成績也必須正向成長才行。沒有突出的業(yè)績,難以服眾,位置坐越久越值錢的傳統(tǒng)觀念正慢慢被顛覆,業(yè)績指標(biāo)總是被晚生后代刷新,也難保不會被淘汰,業(yè)績明顯下滑的時候,后面跟著的就是職位下滑。
五、工作年資長,經(jīng)驗(yàn)、專長、知識、技能等方面比他人略勝一籌,并能為公司帶來附加價值。所以,部門中,老以自己為“主角〞,把他人當(dāng)“觀眾〞,習(xí)慣于說上句,作結(jié)論。天長日久,引起惡感,別人會拆臺,冷場,讓你成為光桿司令,孤零零地唱“單出頭〞、“獨(dú)角戲〞,需要和大家同唱一臺團(tuán)隊(duì)合作戲,否那么這臺戲是唱不久的。
六、電能缺乏,知識陳舊,硬件、軟件跟不上。需要練好內(nèi)功、善于學(xué)習(xí)、注意積累、存儲電能,穩(wěn)扎穩(wěn)打、厚積薄發(fā),提升自己的軟件平臺。利用職業(yè)興趣,充沛發(fā)揮專業(yè)特長,培養(yǎng)自己成為領(lǐng)域里的專家,幫你改變你想改變的,助你實(shí)現(xiàn)你想實(shí)現(xiàn)的。
七、隨著權(quán)力的增大,影響力也隨著增大;但是風(fēng)險也增大了,責(zé)任變得更加重大了。當(dāng)權(quán)力增長到最大限度,也許它受到的約束是最大的。行動以及體現(xiàn)在行動中的價值觀,將在公司高低反映出來。每一個動作都會被放大、被監(jiān)督。留神辦公室政治,警惕無心言論可能變成謠言,不脛而走,甚至?xí)诹鱾鬟^程中被不斷地歪曲、斷章取義、添油加醋,嚴(yán)重曲解。被競爭對手的“大眾運(yùn)動〞把你淹沒在非白即黑的謠言當(dāng)中。
八、要防止出現(xiàn)為難的局面,就象企業(yè)需要利潤預(yù)測一樣,提前預(yù)測公司對你的價值評估,和大家對你工作的認(rèn)可度。關(guān)注自己得到的贊譽(yù),把自己得到的贊譽(yù)收集起來。在老板眼里做一把秀,把自己的工作成績都播放在老板的視野里。在公司里建立起自己的個人品牌,找出自己的稀有性,才能成為“不倒翁〞。你只能依靠自己的力量,力量就在你的內(nèi)心深處。
九、誰也不是永遠(yuǎn)轉(zhuǎn)動的機(jī)器,面對來自高低級的“重壓〞,學(xué)會悄悄把壓力不斷地轉(zhuǎn)化與釋放。忌發(fā)牢騷,別當(dāng)“牢騷族〞與“抱怨族〞,需要信奉職場中最高的游戲規(guī)那么——處理問題職業(yè)化。
友情提示:
職業(yè)開展就象小孩子打滑板,向上走,需要一登一登使勁向上;當(dāng)向下滑,不用費(fèi)勁,就滑下來,如果不去阻止,還能一滑到底。當(dāng)你的職業(yè)很優(yōu)秀時,你不能停滯,不能覺得到位,只能繼續(xù)奮斗,從優(yōu)秀到卓越,否那么,你就成為被降格的冥王星
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