吉林市就業(yè)服務(wù)知識競賽第一次模擬考試（職業(yè)指導(dǎo)員）

吉林市就業(yè)服務(wù)知識競賽第一次模擬考試（職業(yè)指導(dǎo)員）一、單選題：（每題1.5分，總分45分）

1、各地開展職業(yè)指導(dǎo)重心“五個服務(wù):主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)及（）。[單選題]A:理念服務(wù)B:戰(zhàn)略服務(wù)C:指明服務(wù)D:高效服務(wù)(正確答案)2、將實施跟蹤服務(wù)作為推動職業(yè)指導(dǎo)工作的抓手，應(yīng)當(dāng)注意把握三個要點：（）、不斷強化掌握跟蹤服務(wù)技術(shù)和技巧及靈活控制跟蹤服務(wù)的“度”。[單選題]A:提升職業(yè)指導(dǎo)人員素質(zhì)B:堅持建設(shè)跟蹤服務(wù)意識(正確答案)C:貫徹以人為本思想D:明確跟蹤服務(wù)規(guī)范3、職業(yè)指導(dǎo)工作推動的兩個“主戰(zhàn)場”，一是自身的能力建設(shè)、二是（）。[單選題]A:堅持開展職業(yè)指導(dǎo)B:為服務(wù)對象提供服務(wù)(正確答案)C:保障職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)D:建設(shè)服務(wù)窗口4、職業(yè)指導(dǎo)工作所面臨的挑戰(zhàn)主要有：認識偏差、條件不足和（）這三個方面。[單選題]A:能力不足(正確答案)B:環(huán)境不足C:不完全統(tǒng)計D:陌生環(huán)境5、求職信息和用人單位的選擇要由（）來決定，職業(yè)指導(dǎo)員不可以包辦代替。[單選題]A服務(wù)對象(正確答案)B職業(yè)指導(dǎo)員C用人單位D其他人員6、職業(yè)指導(dǎo)員需要為用人企業(yè)提供()。[單選題]A政策講解B招聘策略服務(wù)(正確答案)C招聘宣傳D渠道拓展7、采集信息處理的四個原則：準(zhǔn)確性、合法性、及時性和（）。[單選題]A排他性B時效性C適用性(正確答案)D實用性8、甄別篩選勞動力供求信息主要三個步驟：邏輯篩選、（）、源頭把關(guān)。[單選題]A檢索信息B證件甄別(正確答案)C系統(tǒng)匹配D人工篩選9、向求職者或用人單位發(fā)布勞動力供求信息四個步驟：整理供求信息、（）、確定發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布信息。[單選題]A選擇發(fā)布形式(正確答案)B選擇發(fā)布對象C選擇發(fā)布范圍D篩選供求信息10、用人單位辦理招聘所需的相關(guān)證件：營業(yè)執(zhí)照副本、介紹信、（）、招聘簡章。[單選題]A法人身份證B經(jīng)辦人身份證(正確答案)C企業(yè)負責(zé)人身份證D工作人員身份證11、大學(xué)生常見求職挫折類型：人際關(guān)系障礙型、經(jīng)驗障礙型、（）、一步到位型、偏愛大都市型。[單選題]A技能障礙型B理想與現(xiàn)實脫節(jié)型(正確答案)C定位偏差型D焦慮迷茫型12、霍蘭德職業(yè)類型匹配理論：現(xiàn)實型、研究型、（）、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。[單選題]A藝術(shù)型(正確答案)B謹慎型C創(chuàng)意型D實際型13、對文字資料進行甄選及分類整理操作程序：審查、（）、匯編。[單選題]A分類(正確答案)B匯總C篩選D整合14、對數(shù)字資料進行甄選及分類整理操作程序：（）、分組、保存?zhèn)浞荨單選題]A檢查B核查C檢驗(正確答案)D復(fù)核15、實施職業(yè)道德和行為規(guī)范的三個主要功能特征：標(biāo)準(zhǔn)性、（）、強制性。[單選題]A規(guī)范性B普適性(正確答案)C特殊性D實用性16、求職計劃制定三個環(huán)節(jié)：（）、求職嘗試、計劃修正[單選題]A職業(yè)選擇B職業(yè)定位(正確答案)C職業(yè)探索D職業(yè)考核17、城鎮(zhèn)失業(yè)人員幫助指導(dǎo)基本原則：具體性原則、針對性原則、（）、跟蹤性原則。[單選題]A及時性原則(正確答案)B網(wǎng)絡(luò)化原則C穩(wěn)定性原則D多元化原則18、幫助指導(dǎo)的基本類型包括：一般性指導(dǎo)、個體指導(dǎo)、（）、跟蹤指導(dǎo)。[單選題]A、群眾指導(dǎo)B、團體指導(dǎo)(正確答案)C、針對性指導(dǎo)D、自助指導(dǎo)19、制定求職計劃的一般環(huán)節(jié)：職業(yè)定位—（）—計劃修正。[單選題]A、職業(yè)匹配B、個性分析C、求職嘗試(正確答案)D、反省總結(jié)20、職業(yè)發(fā)展原則包括量體裁衣原則、（）、階段性原則、發(fā)展性原則。[單選題]A、普適性原則B、針對性原則C、可操作性原則(正確答案)D、一般性原則21、健全完善職業(yè)指導(dǎo)工作體系和（）是推動職業(yè)指導(dǎo)工作開展的基本保障，是克服困難、沖破阻礙的重要措施。[單選題]A、工作隊伍B、服務(wù)環(huán)境C、運行機制(正確答案)D、工作標(biāo)準(zhǔn)22、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)要進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)，要走入困難群體的家庭，要覆蓋全體服務(wù)對象，要貫穿服務(wù)對象職業(yè)生涯全程，要提供（）、便捷高效的服務(wù)[單選題]A、針對性B、立體化C、全方位(正確答案)D、有溫度23、職業(yè)指導(dǎo)工作室的主要設(shè)計流程可簡要概況兩大步驟：設(shè)計方案和（）。[單選題]A、深化設(shè)計(正確答案)B、實施方案C、總結(jié)完善D、落實方案24、（）是職業(yè)指導(dǎo)人員的基本功，也是幫助求職者準(zhǔn)備面試的常用方法。[單選題]A、解析招聘信息(正確答案)B、了解求職者意愿C、素質(zhì)測評D、職業(yè)生涯規(guī)劃25、（）和職業(yè)幻想技術(shù)可以幫助人們較好地通過招聘信息理解其背后的情況。[單選題]A、一般分析法B、綜合比較法(正確答案)C、信息分解D、對比分析26、職業(yè)素質(zhì)測評的標(biāo)準(zhǔn)一般分為（）和標(biāo)準(zhǔn)參照。[單選題]A、特殊參照B、個性參照C、類別參照D、常模參照(正確答案)27、影響個體職業(yè)取向的主要因素:家庭背景、社會輿論、（）、職業(yè)需求。[單選題]答案:A:興趣愛好B:性格C:受教育程度(正確答案)D:價值觀28、職業(yè)指導(dǎo)人員素質(zhì)的核心要求和職業(yè)道德的本質(zhì)是（）。[單選題]A、以服務(wù)對象為中心B、以人民為中心(正確答案)C、服務(wù)至上D、滿足服務(wù)對象需求29、幫助指導(dǎo)中一般性指導(dǎo)以前臺一般指導(dǎo)、自助指導(dǎo)和（）為主要形式，多提供簡短職業(yè)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。[單選題]A、網(wǎng)上指導(dǎo)(正確答案)B、針對性指導(dǎo)C、問詢指導(dǎo)D、引導(dǎo)式指導(dǎo)30、職業(yè)指導(dǎo)規(guī)范化建設(shè)的基本原則是統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和（）。[單選題]A、統(tǒng)一信息系統(tǒng)(正確答案)B、統(tǒng)一指導(dǎo)流程C、統(tǒng)一硬件設(shè)施D、統(tǒng)一責(zé)任二、多選題（每題3分，多選少選不得分，總分30分）

1、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)仍然存在的阻力和困難有哪些：（）A:人們對職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)價值認識程度不夠(正確答案)B:職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專業(yè)化建設(shè)相較于職業(yè)介紹服務(wù)更難以推進(正確答案)C:職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)難以解決不同地域間經(jīng)濟差異的問題D:職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)的運用很難幫助服務(wù)對象解決問題(正確答案)2、職業(yè)指導(dǎo)的指導(dǎo)思想闡述了哪些含義：（）A:明確了職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本方向(正確答案)B:明確了職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本政策C:明確了職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本定位(正確答案)D:明確了職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本準(zhǔn)則(正確答案)E:明確了職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本策略(正確答案)3、職業(yè)指導(dǎo)項目計劃書的主要形式有哪些：（）A:框架性計劃書(正確答案)B:具體性計劃書(正確答案)C:總結(jié)性計劃書D:修訂性計劃書(正確答案)4、職業(yè)指導(dǎo)項目失敗有四種典型情況，符合情況的有哪些：（）A:未協(xié)調(diào)關(guān)系B:未達到目標(biāo)(正確答案)C:設(shè)計失敗(正確答案)D:出現(xiàn)不希望產(chǎn)生的負面效應(yīng)(正確答案)E:目標(biāo)不合適(正確答案)5、職業(yè)指導(dǎo)的三種典型項目運作模式是哪些：（）A:免費型模式(正確答案)B:專業(yè)型模式C:長尾型模式(正確答案)D:多邊平臺型模式(正確答案)6、請找出成功的頭腦風(fēng)暴應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則：（）A:保持積極主動B:保持澄清(正確答案)C:保持思考可視(正確答案)D:事先做好準(zhǔn)備(正確答案)7、建立職業(yè)指導(dǎo)工作監(jiān)督管理機制主要涉及哪些制度的建立和落實：（）A:實行倒查問責(zé)制度(正確答案)B:建立績效評估制度(正確答案)C:建立服務(wù)質(zhì)量檢測預(yù)警機制(正確答案)D:建立約談機制(正確答案)E:建立成效追蹤制度8、判斷來訪者職業(yè)設(shè)計的需求分為哪幾個步驟：（）A、登記來訪者信息(正確答案)B、蜻蜓職業(yè)設(shè)計要求(正確答案)C、判斷來訪者咨詢需求(正確答案)D、整理歸類(正確答案)9、組織職業(yè)指導(dǎo)專項活動應(yīng)當(dāng)具備的要素有哪些：（）A:指向性(正確答案)B:合理性C:實操性(正確答案)D:突破性(正確答案)10、打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌要把握哪三個關(guān)鍵：（）A:統(tǒng)合高效B:了解自己(正確答案)C:了解服務(wù)對象(正確答案)D:設(shè)計完成品牌的各個部分(正確答案)三、填空題（每空1分，總分20分）

1、職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)思路有_________的基本原則和_________的主要途徑?？?答案：指導(dǎo)思想空2答案：資源開發(fā)2、職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)文案設(shè)計的撰寫工作方案重要需要說明的五個問題有：___、工作思路、工作流程和內(nèi)容、___、時間表空1答案：工作目標(biāo)空2答案：組織與分工3、職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本原則有堅持以___為導(dǎo)向和堅持以___為職業(yè)精神。空1答案：服務(wù)對象需求空2答案：精準(zhǔn)服務(wù)4、在通過職業(yè)興趣進行職業(yè)定位的過程中，有以下五個典型問題需要解決：幫助澄清___興趣取向；幫助糾正職業(yè)興趣偏離；幫助克服___；幫助拓展職業(yè)興趣局限；幫助提升職業(yè)興趣發(fā)展水平。空1答案：個人職業(yè)空2答案：職業(yè)興趣沮喪5、幫助引導(dǎo)積極的職業(yè)價值觀可以從___和___兩方面入手?？?答案：實施引導(dǎo)原則空2答案：掌握引導(dǎo)方法6、面試的一般特點：___和___?？?答案：科學(xué)性空2答案：雙向溝通性7、崗位資源表一般分為___和___。空1答案：單位的基本情況空2答案：求職愿望情況8、擇業(yè)時的自卑心理一般表現(xiàn)為自我評價過低和以偏概全的泛化，并且有___和___，這主要是由于其平時缺乏自信，或尚未做好求職擇業(yè)準(zhǔn)備而引起的?？?答案：敏感性空2答案：掩飾性9、由政府設(shè)置的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)崗位一般分為由___投資開發(fā)的社會公共管理崗位、社區(qū)公益性崗位、___的后勤保障及公共管理服務(wù)崗位?？?答案：政府空2答案：機關(guān)事業(yè)單位10、創(chuàng)建職業(yè)指導(dǎo)工作理念主要在于___、___兩個層面空1答案：戰(zhàn)略層面空2答案：戰(zhàn)術(shù)層面四、判斷題（每題1分，總分5分）

1、要做好職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)窗口和平臺建設(shè)應(yīng)該高舉以人為本、服務(wù)至上、科學(xué)建設(shè)的“三面旗幟”。[單選題]A、對B、錯(正