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最新銷售經(jīng)理崗位說明書職位描述銷售經(jīng)理是公司銷售團隊的領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)管理銷售團隊和業(yè)務(wù)拓展。他們通常擁有廣泛的銷售和營銷經(jīng)驗,并在達成利潤、客戶滿意度和業(yè)務(wù)增長等方面表現(xiàn)出色。主要職責(zé):制定銷售策略和業(yè)務(wù)計劃,以協(xié)助公司實現(xiàn)銷售目標(biāo);管理和指導(dǎo)銷售團隊,監(jiān)督銷售業(yè)績,進行團隊建設(shè)和培訓(xùn);與客戶溝通和協(xié)商,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),并維護客戶關(guān)系;分析市場需求和競爭對手情況,定義和發(fā)展新的市場機會。職位要求本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);五年以上銷售和營銷經(jīng)驗,三年以上銷售管理經(jīng)驗;具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理和解決問題;具有良好的團隊建設(shè)和管理能力,能夠激勵并指導(dǎo)下屬實現(xiàn)目標(biāo);熟練掌握MSOffice和其他相關(guān)軟件,熟練運用數(shù)字營銷技能,如社交媒體營銷、電子郵件營銷、SEO、SEM等;具有專業(yè)的銷售和市場知識,了解銷售流程、客戶關(guān)系管理、營銷策略等??冃Э己酥笜?biāo)銷售經(jīng)理的績效將按照以下指標(biāo)進行考核:團隊業(yè)績:考核團隊銷售額、毛利潤等指標(biāo);新業(yè)務(wù)拓展:考核銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶或新市場的能力;客戶滿意度:考核客戶滿意度調(diào)查結(jié)果。銷售經(jīng)理的績效將根據(jù)以上指標(biāo)進行評估和獎勵。薪酬福利待遇銷售經(jīng)理的薪酬和福利待遇將視其表現(xiàn)而定,具體包括:基本工資、獎金和傭金;健康保險和人壽保險等社會保險;生育保險和工傷保險等附加保險;年終獎和節(jié)假日福利;公司培訓(xùn)、晉升和長期職業(yè)發(fā)展空間;員工股票期權(quán)和養(yǎng)老計劃等額外福利。應(yīng)聘流程如果您符合上述條件,并有志于在銷售領(lǐng)域發(fā)展,請將簡歷發(fā)送至公司人力資源部門,并注明應(yīng)聘職位“銷售經(jīng)理”。經(jīng)過初步篩選
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