人力資源管理畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷

人力資源管理畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷個(gè)人基本信息姓名：張三性別：男出生日期：1997年1月1日籍貫：江蘇省南京市學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理教育背景時(shí)間：2015年9月-2019年6月學(xué)校：南京大學(xué)學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理主要課程：人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法律、薪酬管理等實(shí)習(xí)經(jīng)歷南京濱江酒店時(shí)間：2018年7月-2018年9月部門：行政人事部職位：實(shí)習(xí)生主要工作內(nèi)容：協(xié)助招聘：與HR經(jīng)理一起發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、起草錄用通知書等。人事檔案管理：整理員工的人事檔案資料，包括入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等。組織培訓(xùn)：協(xié)助行政人事部門的培訓(xùn)專員，組織員工參加內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和會(huì)議。個(gè)人收獲：通過實(shí)習(xí)，深入了解了酒店的人力資源管理，提高了自己的組織能力和溝通能力。沃爾瑪中國(guó)時(shí)間：2019年1月-2019年3月部門：人力資源部職位：實(shí)習(xí)生主要工作內(nèi)容：配合招聘：與招聘經(jīng)理一起制定招聘計(jì)劃，開展校園招聘和社會(huì)招聘，完成目標(biāo)人數(shù)的招聘任務(wù)。組織培訓(xùn)：參與組織員工的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助培訓(xùn)師準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，管理培訓(xùn)記錄。數(shù)據(jù)分析：協(xié)助HRBP對(duì)員工流失率和薪資福利進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供數(shù)據(jù)支持。個(gè)人收獲：通過實(shí)習(xí)，了解了沃爾瑪中國(guó)的人力資源管理體系，熟悉了企業(yè)的招聘、培訓(xùn)和數(shù)據(jù)分析流程，提高了自己的數(shù)據(jù)處理和分析技能。個(gè)人技能熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐，掌握勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)。熟練使用Office辦公軟件，熟悉招聘和培訓(xùn)等常用HR軟件。具備良好的組織能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成各項(xiàng)工作。興趣愛好籃球：喜歡打籃球，曾經(jīng)在校內(nèi)籃球比賽中獲得第三名。閱讀：喜歡讀書，尤其是關(guān)于職場(chǎng)與管理的書籍和文章。美食：喜歡品嘗不同地方的美食，也喜歡自己動(dòng)手做菜。自我評(píng)價(jià)本人人力資源專業(yè)畢業(yè)，擁有兩次人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)歷，熟練操作HR管理軟件，具備較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。采用獨(dú)立自主的思維方式，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力與工作量，