版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
畢業(yè)回企工作協(xié)議書畢業(yè)回企工作協(xié)議書協(xié)議書編號:[協(xié)議書編號]簽訂日期:[簽訂日期]甲方:[企業(yè)名稱]地址:[企業(yè)地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[畢業(yè)生姓名]地址:[畢業(yè)生地址]聯(lián)系電話:[畢業(yè)生聯(lián)系電話]郵箱:[畢業(yè)生郵箱]鑒于:1.乙方即將畢業(yè)并希望回到甲方企業(yè)工作,甲方愿意為乙方提供就業(yè)機會;2.雙方希望就乙方回企工作相關(guān)事宜達成一致,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)過友好協(xié)商,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用原則,達成如下協(xié)議:第一條工作崗位和職責(zé)1.1甲方將為乙方提供以下工作崗位:[具體工作崗位]。1.2乙方將根據(jù)甲方的安排和要求,履行相應(yīng)的職責(zé)和工作任務(wù)。1.3雙方確認(rèn)乙方將全面遵守甲方的工作規(guī)章制度,并積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以提高工作能力。第二條工作時間和地點2.1工作時間:乙方將按照甲方的工作時間安排,如遇特殊情況需要調(diào)整工作時間,應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。2.2工作地點:乙方將在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。第三條工資和福利待遇3.1工資待遇:乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的規(guī)定進行支付,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將在入職時與乙方另行簽訂的勞動合同中約定。3.2福利待遇:乙方將享受甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等,具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息,包括但不限于商業(yè)機密、技術(shù)資料等,應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求進行保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等,均歸甲方所有。第五條終止協(xié)議5.1協(xié)議終止的情況:a)雙方協(xié)商一致終止;b)乙方違反本協(xié)議約定且經(jīng)甲方書面通知后仍未改正;c)乙方因自身原因主動離職;d)其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情況。5.2協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求歸還甲方提供的工作設(shè)備和相關(guān)資料,并辦理離職手續(xù)。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并與乙方簽訂的勞動合同具有一致效力。甲方(企業(yè)名稱):乙方(畢業(yè)生姓名):簽字:簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公環(huán)境創(chuàng)新與提高工作效率的案例
- 商業(yè)建筑中的綠色植物設(shè)計與養(yǎng)護
- 2024年電競館租賃合同3篇
- 2025中國重汽集團春季招聘100人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國武夷實業(yè)股份限公司校園招聘68人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所公開招聘社會在職人員10人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國兵器工業(yè)集團盤錦北方瀝青股份限公司招聘50人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中化集團中化產(chǎn)業(yè)基金招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年黑龍江哈爾濱理工大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員心理健康教師26人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位招聘(選調(diào))擬聘(1)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 24秋二年級上冊語文期末復(fù)習(xí)21天沖刺計劃(每日5道題)
- 蘇教版新版五年級上冊科學(xué)全冊單元期末知識點梳理(1)
- 《雞兔同籠》ppt課件
- 制袋作業(yè)指導(dǎo)書
- 公墓項目建議書
- 化工廠防火防爆設(shè)計
- 高壓氧艙技術(shù)要求
- 老鼠兔飼養(yǎng)方法 老鼠兔吃什么
- A4標(biāo)簽打印模板
- 工程質(zhì)量檢測內(nèi)容包括哪些?
- 科創(chuàng)板知識測評20個題目的答案
評論
0/150
提交評論