個人月工作總結簡單樣本（二篇）

第5頁共5頁個人月工?作總結簡?單樣本?一個月過?去了，在?這一個月?中自我又?長大了很?多，也成?熟了很多?。其實自?我想說的?很多很多?，但寫到?這又不明?白自我該?說什么，?該從何說?起。有些?是自我的?感悟，有?些是同事?教我的，?而有些則?是自我在?為人處事?時學到的?。在那里?我感激公?司的所有?人，感激?你們對我?的幫忙，?感激你們?對我耐心?的教導，?讓我很認?真的能學?到知識和?道理。?短短的一?個月對于?一個人有?很大的成?就本事，?這個月我?得到了很?多的幫忙?，不可是?在工作上?，生活上?也得到了?很多。這?個月自我?的身體很?是不爭氣?，常常的?給我出很?大的問題?。就在快?要結束的?月底來了?次最大的?問題，還?好有同事?的關照，?我很快就?好了。這?個月的工?作自我也?有很大的?進展，同?時自我還?第一次嘗?試了出去?跑業(yè)務。?雖說碰了?一鼻子的?灰，可是?自我還的?學會了很?多。同時?也發(fā)現(xiàn)了?自我還有?很大的不?足之處，?那就是專?業(yè)知識和?機床資料?還不太成?熟，就這?一點很吃?虧。總?的來說自?我這個月?有失去的?也有得到?的，得到?的總比失?去的多，?此刻自我?也開始學?會了滿足?，不像以?前的自我?做什么都?不懂滿足?這個道理?，只是想?去奢求別?人能給予?自我什么?，可是從?不想自我?能給別人?什么，這?個習慣慢?慢的自我?必須去更?改掉，同?時自我在?別的方面?有所收獲?，那就是?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?熱愛自我?的本職工?作，能夠?正確認真?的對待每?一項工作?，工作投?入，認真?遵守勞動?紀律，保?證按時出?勤，出勤?率高，有?效利用工?作時間，?堅守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點，?保證工作?能按時完?成。這也?是來公司?這兩個月?得到學校?所學不到?的一些重?要知識，?無論以后?到哪里這?是一項很?強的工作?本事。?自我在這?個月跑業(yè)?務的時候?明顯感覺?自我的業(yè)?務知識很?缺少，所?以自我必?須要求自?我盡快的?補充業(yè)務?知識的本?事，就算?工作再忙?也不能放?松學習，?學習是一?種覺悟、?一種職責?、一種境?界、一種?本事，工?作忙要在?干中學，?時間緊要?在學中干?。不僅僅?要學習政?治理論和?業(yè)務知識?，還要學?習市場經(jīng)?濟理論、?法律法規(guī)?等知識，?注重知識?的更新，?拓廣知識?面，增強?各種適應?本事。所?以大家也?應當再工?作之余去?多學習，?那樣自我?才不會讓?這個時時?在更新的?時代所拋?棄?？?結這個月?的工作，?盡管有了?必須的提?高和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?有創(chuàng)造性?的工作思?路還不是?很多，個?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改善。在?新的一個?月里，我?將認真學?習各項政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進入一個?新水平，?為學院的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻。?同時期望?公司的同?事經(jīng)理能?繼續(xù)給予?我最大的?幫忙，我?必須不會?讓大家失?望的。?個人月工?作總結簡?單樣本（?二）在?這個月的?時間中我?經(jīng)過努力?的工作，?也有了一?點收獲，?跨過年中?，我感覺?有必要對?自我的工?作做一下?總結。目?的在于吸?取教訓，?提高自我?，以至于?把工作做?的更好，?自我有信?心也有決?心把接下?來的工作?做的更好?。下頭我?對___?_月份的?工作進行?簡要的總?結：關?于___?_月份工?作我總結?有如下幾?點，首先?是對年度?的總結：?第一，?總體工作?業(yè)績不是?很夢想，?年業(yè)績目?標五十萬?現(xiàn)今只完?成了__?__%(?近二十三?萬)，離?年度目標?還有必須?的距離!?第二，?整年度自?我對工作?熱誠不夠?高，重視?度不高。?第三，?對轄區(qū)分?行團隊的?管理力度?不夠，很?多任務與?相關制度?沒有落實?到位。?第四，對?公司的向?心力不夠?，很多資?源沒有充?分有效利?用。其次?下頭我_?___月?份的工作?進行總結?：1、?沒有完成?自定的業(yè)?績目標。?2、完?成了轄區(qū)?聯(lián)華花園?城社區(qū)盤?源進行了?又一次整?合細分，?租售資源?信息清晰?。3、?對筍盤與?主推盤以?及有效盤?源重視度?不夠高，?尤其表此?刻對主推?盤的推薦?不夠進取?配合，沒?有真正做?到資源的?合理有效?利用。?4、對經(jīng)?紀的管理?鞭策不到?位，讓他?們對工作?產(chǎn)生必須?的惰性甚?至開小差?。5、?沒有第一?時間把握?好業(yè)主及?客人第一?動態(tài)，導?致有部分?資源流失?。6、?關于公司?的制度沒?有明確化?，執(zhí)行不?到位。?7、對新?經(jīng)紀工作?心態(tài)與技?能缺少相?關的培訓?。8、?個人自我?具有必須?的惰性，?沒有做好?自我本分?的工作。?最終由?于自我管?理不到位?不嚴厲，?聽到同行?陸陸續(xù)續(xù)?簽單了，?心里滿是?壓抑的感?覺，同時?也為他們?感到開心?，因為證?明我們那?里是有市?場的?？?是我會堅?持不懈的?，我相信?經(jīng)過自我?的努力，?爭取使自?我的業(yè)務?管理水平?提到一個?更高的高?度，把自?我的所學?到的東西?運用到工?作當中，?并利用這?些知識教?會戰(zhàn)友到?達我自我?的目標。?期望帶出?一支戰(zhàn)無?不勝，攻?無不勝的?圣神之軍?，與戰(zhàn)友?們齊心協(xié)?力，共同?完成團隊?年度目標?。下頭?是我對下?半年乃至?____?月份的工?作計劃與?安排：?第一，嚴?格執(zhí)行公?司的一切?規(guī)章制度?。第二?，開發(fā)更?多更優(yōu)質?房客資源?，提高業(yè)?績。第?三，堅持?引進新人?才，提高?團隊力量?為公司未?來發(fā)展培?養(yǎng)更多精?英強將。?第四，?嚴格把控?珍惜好任?何一個有?效客源及?盤源，做?到無一遺?漏錯失。?第五，?組織三堂?以上關于?房地產(chǎn)經(jīng)?紀的銷售?技能與心?態(tài)的培訓?課，同時?加深提高?自我工作?水平。其?次，關于?____?月份的工?作重點我?們將放在?客源及主?推盤攻略?：1，?自制戶外?宣傳資料?外發(fā)，重?點區(qū)域下?橋水果市?場，__?__號執(zhí)?行至今已?有兩位客?人聞訊而?來，其中?已成功簽?一租了，?效果比較?明顯。?2，自我?親自把關?帶領團隊?把握跟緊?好每一位?有效客源?，爭取_?___月?來個量的?突破。?3，嚴格?重視執(zhí)行?筍盤主推?盤推薦制?度，進取?配合好各?分行工作?并要求各?經(jīng)紀無條?件履行相?關工作。?4，維?系及開發(fā)?好現(xiàn)轄區(qū)?所有在租?在售房源?，要求大?家地毯式?清查消化?。5，?加強對各?經(jīng)紀的工?作技能與?心態(tài)培訓?。6，?重視網(wǎng)絡?開發(fā)利用?，到達經(jīng)?紀名下日?常利用網(wǎng)?絡四個以?上。_?___年?新的季度?已經(jīng)來臨?，新的任?務擺在眼?前，艱巨?而圣神。